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    淺談如何做好縣域內(nèi)的防火監(jiān)督

    2021-11-28 01:23:11邱曉明
    魅力中國 2021年51期
    關(guān)鍵詞:縣域監(jiān)督人員

    邱曉明

    (固鎮(zhèn)縣消防救援大隊,安徽 蚌埠 233000)

    防火監(jiān)督工作的存在對于人類社會發(fā)展有著極為重要的作用,在進(jìn)行實際操作的過程中,相關(guān)人員需要結(jié)合實際情況進(jìn)行工作上的調(diào)整,采用適當(dāng)?shù)姆阑鸫胧﹣磉M(jìn)行火災(zāi)的監(jiān)督與管理,降低火災(zāi)風(fēng)險,從而避免事故的發(fā)生。但是,由于縣域經(jīng)濟(jì)上的差異性,地區(qū)發(fā)展不同,也導(dǎo)致縣域的可調(diào)用資源往往會出現(xiàn)斷層的問題,無法實現(xiàn)有效連接。為了避免這一情況的出現(xiàn),相關(guān)部門在進(jìn)行防火監(jiān)督的過程中,需要以當(dāng)前縣域發(fā)展情況與經(jīng)濟(jì)水平,進(jìn)行合理的調(diào)控與管理,從而來實現(xiàn)對火災(zāi)的高效控制。

    一、縣域內(nèi)的防火監(jiān)督現(xiàn)狀

    (一)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的差異性

    對于縣域地區(qū)而言,由于受到發(fā)展程度的限制,導(dǎo)致自身的經(jīng)濟(jì)水平無法滿足相應(yīng)的工作需求,無論是政府還是地方企業(yè)都會將經(jīng)濟(jì)發(fā)展看作是重中之重,而其他方面的工作內(nèi)容則顯然沒有那么重要,在這一過程中,縣域地區(qū)很難將防火監(jiān)督工作進(jìn)行有效的落實,從而導(dǎo)致后續(xù)工作無法得到有效保障。而這一現(xiàn)象發(fā)生的原因就是經(jīng)濟(jì)上的落差性,與其他一線城市相比,縣域地區(qū)的消防設(shè)施建設(shè)相對較少,力度薄弱,很多企業(yè)會鉆空子,為了提高經(jīng)濟(jì)效益而忽視防火的重要性,從而導(dǎo)致各類火災(zāi)事故的出現(xiàn),正因如此,在針對縣域地區(qū)的防火監(jiān)督工作的過程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況適當(dāng)開展經(jīng)濟(jì)模式的側(cè)重化處理,將重心分出一部分給各項安全工作,從而來確保國民的生命健康安全能夠得到有效保障。

    (二)消防安全意識不足

    縣域地區(qū)的人員并沒有足夠的時間或者資金來進(jìn)行有關(guān)防火內(nèi)容的學(xué)習(xí),相關(guān)部門在開展防火監(jiān)督管理的過程中,所選擇的人員在綜合素質(zhì)與能力上也會存在著一定程度的偏差,從而導(dǎo)致整個工作效率無法得到有效保障,防火監(jiān)督工作也無法起到它本身能夠起到的作用。而就目前來看,我國縣域地區(qū)并沒有對人員的思維水平進(jìn)行有效培養(yǎng),或者說側(cè)重點并不在這里,這會導(dǎo)致人員的綜合素質(zhì)始終無法跟進(jìn)時代發(fā)展需要,水平得不到提升,從而形成了一個有關(guān)防火監(jiān)督的惡性循環(huán),時間一長,還會對整個社會的發(fā)展與進(jìn)步產(chǎn)生極為不利的影響。

    (三)相關(guān)政策存在缺漏

    當(dāng)前,我國縣域地區(qū)在有關(guān)防火監(jiān)督管理的政策方面,仍然存在著一定程度的問題,政府在履行屬地消防安全監(jiān)管責(zé)任的過程中,并沒有與責(zé)任相匹配的執(zhí)法權(quán),導(dǎo)致在履職過程中沒有“底氣”;行業(yè)部門在履行行業(yè)消防安全直接監(jiān)管責(zé)任的過程中,如何將消防安全與行業(yè)特點相結(jié)合或者說二者的比重如何,沒有相關(guān)的依據(jù)和支撐;社會單位在履行主體責(zé)任過程中,雖然在《消防安全責(zé)任制實施辦法》中對于責(zé)任人和管理人有明確要求,但每一名員工負(fù)有什么責(zé)任、如何履職,因為單位的多樣性,無法逐一明確。

    二、行業(yè)部門應(yīng)當(dāng)加強對防火監(jiān)督工作的重視程度

    對于整個防火監(jiān)督工作而言,想要確保其本身的質(zhì)量能夠得到有效保障,不但需要加強對工作開展的應(yīng)用,同時還要進(jìn)行合理的監(jiān)督,這關(guān)系到整個工作是否能夠順利開展下去。就目前來看,部分地方政府對于防火監(jiān)督工作的重視程度相對較低,而導(dǎo)致這一情況發(fā)生的主要原因有兩種,一種是地區(qū)經(jīng)濟(jì)不行,使得當(dāng)?shù)卣枰獙⒋罅康淖⒁饬Ψ旁谄髽I(yè)發(fā)展方面,另外則是政府缺乏消防安全責(zé)任意識,認(rèn)為防火監(jiān)督工作只會占據(jù)成本支出,沒有作用,以至于后續(xù)的工作無法得到有效落實。正因如此,為了確保整個防火監(jiān)督工作能夠順利開展,相關(guān)部門在進(jìn)行實際操作的過程中需要加強對這方面的重視程度,結(jié)合地區(qū)實際情況進(jìn)行防火監(jiān)督體系的建立與完善,將整個防火系統(tǒng)融入安全管理工作之中,這樣不但能夠?qū)崿F(xiàn)對火災(zāi)的有效控制,同時還能夠確保地區(qū)發(fā)展不會受到安全事故的影響,這對于整個地區(qū)經(jīng)濟(jì)而言有著極為重要的促進(jìn)作用[1]。

    三、深化服務(wù)、加強引導(dǎo)

    從本質(zhì)上來講,防火監(jiān)督工作并不需要進(jìn)行較為嚴(yán)格的管控,或者說,這種工作本身所涉及的范圍相對較大,管理內(nèi)容多樣化,因而相關(guān)部門在開展這一工作的過程中往往會面臨無法引導(dǎo)的難題。為了解決這一問題,在進(jìn)行防火監(jiān)督的過程中,相關(guān)人員需要將整個工作與安全服務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合,通過相應(yīng)的宣傳與短視頻播放,提高人員對于火災(zāi)事故的重視,進(jìn)而來達(dá)到全面監(jiān)督的最終目的。通過這一措施,不但能夠有效提高整個防火監(jiān)督工作的效率,同時還能夠?qū)h域公共安全服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用[2]。

    在這一過程中,縣域政府應(yīng)當(dāng)將消防建設(shè)看作是民生基礎(chǔ)內(nèi)容,結(jié)合自身實際情況進(jìn)行資金上的合理分配與調(diào)整,主要是針對地區(qū)內(nèi)的中小學(xué)院校以及人口密集的場所進(jìn)行防火宣傳,一傳十,十傳百,從而來確保整個縣域地區(qū)的安全監(jiān)督質(zhì)量能夠得到有效提升??h域領(lǐng)導(dǎo)可以與學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作,進(jìn)行有關(guān)校園防火方面的演練,并進(jìn)行錄制,方便更多人來進(jìn)行觀看和學(xué)習(xí),真正意義上將消防安全工作與校園進(jìn)行有效結(jié)合,學(xué)生在遇到類似的問題時,也不會出現(xiàn)手足無措的情況,而是根據(jù)演練要求進(jìn)行正確地疏散與離開。

    四、建立有完善的防火監(jiān)督制度

    縣域政府在開展防火監(jiān)督工作的過程中,應(yīng)當(dāng)以人民為中心,嚴(yán)格遵守以人為本這一重要理念。要知道,無論怎樣,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都離不開人民,即便城市防火設(shè)施無比完善,一旦人們?nèi)狈@方面的安全意識,仍然還會出現(xiàn)各種類型的安全事故[3]。正因如此,為了避免這一情況的出現(xiàn),相關(guān)部門在進(jìn)行開展防火監(jiān)督工作的過程中,需要結(jié)合實際情況進(jìn)行防火監(jiān)督制度的建立和完善,以防火為民與防火靠民為主要原則,從而來確保整個地區(qū)的安全系數(shù)能夠因此得到有效提升。在這一過程中,縣域政府可以制定相應(yīng)的獎勵機制,對于能夠完成防火要求的人員或者是相關(guān)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的獎勵,同時還要與相關(guān)的保險公司進(jìn)行火災(zāi)保險的簽訂,一旦發(fā)生火災(zāi),則可以在保險公司處領(lǐng)取到相應(yīng)的醫(yī)療保險與補助,這樣不但能夠確保國民的生活質(zhì)量能夠得到有效保障,同時還能夠?qū)φ麄€地區(qū)的防火監(jiān)督工作落實產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用。

    不僅如此,采用防火監(jiān)督獎勵機制以后,人們的參與興趣也會因此得到有效提升,每個人都是監(jiān)督者,同時也是參與者,大家都在約束著自身的不安全行為,同時也在為其他人創(chuàng)造一個較為安全舒適的生活環(huán)境。不僅如此,為了避免出現(xiàn)防火監(jiān)督工作效果不佳,或者監(jiān)督人的補償基金與獎金受到外界干預(yù)出現(xiàn)損失的情況發(fā)生,相關(guān)部門在進(jìn)行實際操作的過程中還設(shè)有舉報機制與激勵機制,根據(jù)不同地區(qū)進(jìn)行責(zé)任人的劃分,倘若在該區(qū)域出現(xiàn)了表現(xiàn)優(yōu)異的人員或者集體,則可以前往政府進(jìn)行相關(guān)獎勵的領(lǐng)取,同時,一旦出現(xiàn)徇私舞弊或者惡意破壞等問題,舉報得到證實后,也會得到相應(yīng)的獎勵,而被舉報的人,則會因此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,從而來確保整個地區(qū)能夠處于一種相對積極的趨勢不斷進(jìn)步。

    結(jié)論

    綜上所述,對于縣域政府而言,在開展防火監(jiān)督工作的過程中,需要加強對防火監(jiān)督工作的重視程度、深化服務(wù)、加強引導(dǎo),并建立完善的防火監(jiān)督制度,結(jié)合實際情況進(jìn)行機制上的調(diào)整與應(yīng)用,不但能夠確保國民的生命健康安全能夠得到有效保障,同時還能夠?qū)Φ貐^(qū)經(jīng)濟(jì)效益也會因此得到有效提升作用。

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