高職院校思政教育與學(xué)生日常管理的有效融合

王坤

（濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 能源化工學(xué)院，河南 濮陽 457000）

思政教育一向是我國高校教育教學(xué)的重要組成部分。與日常管理工作不同，思政教育主要是一種思想引導(dǎo)，與日常管理相比，是一種更根本的教育，主要以潛移默化方式影響塑造學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。但是目前我國部分學(xué)校的思政教育還未完善，尤其是一些高職院校的思政教育工作還不到位?；诖?，本文通過分析高職院校思政教育的主要內(nèi)容和思政教育與高職學(xué)生日常管理融合的必要性，進一步探究思政教育與高職學(xué)生日常管理融合的有效舉措，以期促進高職院校的思政教育工作，全面提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)。

一、高職院校思政教育的主要內(nèi)容

（一）愛國主義教育

在學(xué)生的思政教育中，愛國主義應(yīng)當(dāng)是其中的核心，學(xué)生理應(yīng)也必須形成愛國情懷。在經(jīng)濟全球化的今天仍應(yīng)對大學(xué)生進行愛國主義教育，幫助學(xué)生正確看待中國傳統(tǒng)文化和其他國家的優(yōu)秀文化，進而正視我國的國情與歷史，認識我國在國際上的地位以及我國自身的發(fā)展目標(biāo)。而對學(xué)生進行愛國主義的教育不能局限于情感，還需與理性反思結(jié)合起來，讓學(xué)生對于祖國的滿腔熱情和對現(xiàn)實理性的思考結(jié)合起來，把自身學(xué)習(xí)、未來的工作等與祖國的發(fā)展聯(lián)系起來，進而實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

（二）集體主義教育

集體主義教育一直都是高職院校思政教育的重點內(nèi)容。通常集體主義教育是以理論加實踐組成的。而在實踐中，主要是通過主題式集體主義和生活中滲入的方式對學(xué)生進行教育活動。主題式的教育主要就是讓學(xué)生參與集體比賽或者其他的團體活動來進行集體教育；而生活中滲入式的教育則是通過輔導(dǎo)員對學(xué)生的日常管理進行滲透。在理論教育中，教學(xué)內(nèi)容要與當(dāng)代學(xué)生特點相匹配，進而完善理論教學(xué)，而理論教學(xué)的完善對于實踐指導(dǎo)也有著十分重要的意義。

（三）個人品德教育

除了愛國主義教育以外，個人的品德教育同樣是思政教育中的重要環(huán)節(jié)。作為一個學(xué)生，總會由幼稚走向成熟，從青春校園走向現(xiàn)實社會，逐步對其進行品德教育是必須的。因此高職院校應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生個人品德教育，安排相關(guān)課程進行詳細解讀與介紹。對個人，要鼓勵他們自尊自愛，擁有自己的獨立意志，看待事物時有個人見解，不盲從他人，勇敢做自己；對家庭，要負責(zé)任，無論是自己的父母還是以后的配偶、子女，都應(yīng)抱有強烈的責(zé)任感；對社會，要遵守社會秩序和相關(guān)法律法規(guī)，絕不逾越雷池半步，做時代的好青年[1]（108）。

（四）團隊協(xié)作教育

人是群居動物，時時刻刻都會與他人產(chǎn)生交集。高職院校也應(yīng)該明確這點，在對學(xué)生的思政教育中加強其團隊協(xié)作教育，教導(dǎo)其培養(yǎng)團隊意識，重視集體利益[2]（132-133）?？梢酝ㄟ^班級團建、集體競賽以及團隊培訓(xùn)等方式為學(xué)生提供感受團隊作用的機會，讓他們在與同學(xué)的配合中，切身體會到團隊對于個人的重要性，培養(yǎng)他們?yōu)閳F隊奮斗，爭取團隊榮譽的意識。另外部分高職院校內(nèi)也有各類社團，這也是團隊的一種，同樣能給予學(xué)生養(yǎng)成團隊意識的機會。

（五）心理健康教育

在思政教育的過程中，難免會出現(xiàn)疲倦期和懈怠期。此時高職院校需要重視學(xué)生們的心理健康教育。近年來學(xué)生心理健康出現(xiàn)問題的案例時有發(fā)生，這也給高職院校敲響了警鐘[3]（172）。日常工作中，高職院校應(yīng)要求教師進行心理方面的開導(dǎo)，尤其是班主任以及與學(xué)生接觸頻繁的老師，更要時刻關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，多與學(xué)生進行交流，扮演亦師亦友的角色。此外，高職院校也應(yīng)配備相關(guān)的專業(yè)心理咨詢老師，設(shè)立專門的心理健康咨詢室，為學(xué)生們主動前來進行心理健康咨詢提供一個開放而又私密的平臺，盡可能地減少學(xué)生們產(chǎn)生心理健康問題的可能[4]（52）。

（六）生態(tài)文明教育

隨著全球化的不斷深入，生態(tài)文明教育逐漸成為思政教育的必修環(huán)節(jié)。從以往的“地球母親”“地球是全人類的共同家園”概念演化為目前倡導(dǎo)的“綠水青山就是金山銀山”，學(xué)生們大多會有一定的生態(tài)文明概念，但不完整。此時就需要加以引導(dǎo)，可以在校內(nèi)進行垃圾分類、廢舊衣物回收等生態(tài)環(huán)節(jié)，通過日常管理的細節(jié)進行生態(tài)文明教育，在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的生態(tài)意識[5]（43-44）。此外，也應(yīng)鼓勵學(xué)生們養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保等綠色生活方式，從日常生活的細節(jié)保護生態(tài)環(huán)境。

二、思政教育與高職學(xué)生日常管理融合的必要性

（一）有利于提升日常管理效率

將思政教育與學(xué)生日常管理工作相融合，是為了更好地管理學(xué)生。思政教育的引導(dǎo)性能幫助學(xué)生逐漸適應(yīng)學(xué)校的日常管理，接受思政教育的學(xué)生會更具備同理心和共情力，能明白學(xué)校制定相關(guān)日常管理細則的良苦用心，有利于使學(xué)生們感受到學(xué)校制度的科學(xué)性和指導(dǎo)性，愿意接受學(xué)校人性化的管理。如果只是一刀切地制定相關(guān)管理制度，將其與思政教育割裂開，學(xué)生們往往難以接受這種“強權(quán)”，因此很有必要將思政教育融入其中。思政教育和學(xué)生日常管理的融合，可以幫助學(xué)生樹立良好的價值理念與思想品質(zhì)，進而不受外界的誘惑，形成健全的人格，提高自身素養(yǎng)。

（二）有利于夯實思政教育效果

社會的不良現(xiàn)象對于學(xué)生有著很大的影響，如果學(xué)校不及時開展思政教育，就會導(dǎo)致學(xué)生行為和思想觀念偏執(zhí)，從而使學(xué)生缺乏責(zé)任感、集體感等。而高職生正處于青春期，有著強烈的叛逆思想，因此很容易受到外界的影響，例如逃課、頂撞老師等情況出現(xiàn)，使高職院校的日常管理工作更加難以開展，而通過將思政教育與日常生活管理相結(jié)合的方式就能很好地解決這些問題。在教學(xué)中代入日常生活的情景，讓思政教育和生活相關(guān)聯(lián)，并在日常教育中滲入思政教育，從而起到提高教學(xué)說服力的目的，進而提高高職生的管理質(zhì)量，落實思政教育的目標(biāo)。

（三）有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)

將思政教育與日常管理相融合，能夠給學(xué)生們提供更完備的教育體系。當(dāng)今企業(yè)對于人才的要求日益變化，不但要求具備專業(yè)技能，還很注重人員的綜合素質(zhì)。倘若高職院校還是采用以往的教學(xué)方式，只注重技術(shù)的培育，而忽視素質(zhì)的培養(yǎng)，那就很容易導(dǎo)致學(xué)生難以適應(yīng)社會，如果學(xué)校能將思政教育與日常管理相融合，就能創(chuàng)新出一種新的教育方式，使學(xué)生在兩者結(jié)合的條件下，既接受了優(yōu)秀道德品質(zhì)的熏陶，又能養(yǎng)成遵守日常生活規(guī)范的良好習(xí)慣，逐步提高個人的綜合素質(zhì)。因此為了提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)，很有必要將思政教育與學(xué)生日常管理工作相融合。

（四）有利于完善學(xué)生管理體系

將思政教育與日常管理相融合，能夠促進學(xué)校的全方位教育，在保證學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時，能提高其思想水平，還能確保其遵守各項制度[6]（10-11）。因此將思政教育與日常管理工作相結(jié)合，對于高職院校形成成熟的管理體系、進一步發(fā)展壯大很有必要?？梢愿鶕?jù)學(xué)生的實際情況來因材施教，創(chuàng)建適合本校的個性化教育機制。在實踐中摸索建立合理的管理機制，實現(xiàn)有效的日常管理，進而把思政教育落到實處，把國家政策與教育理念落實到教學(xué)當(dāng)中，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

三、高職思政教育與學(xué)生日常管理工作有效融合的對策

（一）堅持“以人為本”的教育方針

高職院校的教育始終應(yīng)堅持“以人為本”的方針，以人為本就是以學(xué)生為主體。在思政教育的過程中，高職院校應(yīng)該以學(xué)生為主體，圍繞著學(xué)生開展思政教育和日常管理。日常管理時，應(yīng)該縝密商討學(xué)生們更容易接受的日常管理制度；而在思政教育的過程中，也要充分照顧學(xué)生的思想自由，絕不進行灌輸式的洗腦教育，而是采用合理的引導(dǎo)方式，積極引導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想意識。最后站在學(xué)生的角度看問題，思考他們對于思政教育和日常管理的態(tài)度，從而更好地將思政教育與日常管理工作以一種最符合學(xué)生切身權(quán)益的方式進行融合，促進高職學(xué)生的全面發(fā)展。貫徹“以人為本”的教育方針能讓學(xué)校實時了解學(xué)生的動態(tài)，并根據(jù)學(xué)生的需求做出一些調(diào)整，對改善學(xué)生教育和管理工作具有重要意義。

（二）建立健全校園管理體系

校園管理體系是指只針對于自身學(xué)校的管理制度體系。目前校園管理體系當(dāng)中還存在不夠個性化、未根據(jù)院校學(xué)生實際情況來制定制度的問題。而通過思想政治教育與日常管理的融合，針對高職院校的具體情況和學(xué)生的生活情況建立規(guī)范制度，高職院校再因地制宜、根據(jù)學(xué)生情況制定總體的校規(guī)校訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建適合本校工作的個性化校園管理體系和教育機制，以匹配當(dāng)前的教學(xué)任務(wù)和教育要求，而這過程中要注意人性化、規(guī)范化和靈活化的原則。同時，也要注重思想品德教育在校園管理體系中的融入，實現(xiàn)思政教育與日常管理的全方位創(chuàng)新，貫徹落實“制度為硬標(biāo)準(zhǔn)，思政為內(nèi)涵”的教育思想。建立完善的校園管理體系有助于院校在實踐工作中建立科學(xué)的管理機制，實現(xiàn)長效的日常組織管理，將思想政治教育落到實處。

（三）創(chuàng)新學(xué)生管理工作平臺

創(chuàng)新學(xué)生管理工作平臺是指通過一個綜合性的管理平臺連接學(xué)校和學(xué)生。為了更好地將思政教育與日常管理相融合，需要一個綜合性的管理平臺連接學(xué)校與學(xué)生，實現(xiàn)學(xué)生工作的創(chuàng)新開展，從而助力兩者的結(jié)合。因此，高職院校需要及時改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，再結(jié)合其他學(xué)校的成功案例，嘗試創(chuàng)建自己的學(xué)生管理平臺。在該平臺上，高職院校應(yīng)制定日常管理規(guī)定，通過學(xué)校管理平臺，積極實現(xiàn)與學(xué)生的有效互動，了解學(xué)生心理動態(tài)。還可以通過創(chuàng)新學(xué)生管理工作平臺，形成師生互動，讓學(xué)生體會到關(guān)愛，通過這樣的形式將思政教育與學(xué)生管理融合[7]（139）。

（四）聯(lián)合家庭進行教育管理

聯(lián)合家庭進行教育管理是指學(xué)校與家長聯(lián)合制定科學(xué)的教育方案。學(xué)生的教育不單只是學(xué)校的責(zé)任，作為孩子的最大后盾，家庭也需要對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)慕逃?，使學(xué)生在放假等休閑時間也能感受到接受思想教育的重要性。而學(xué)校應(yīng)該與家長多進行溝通，互相分享學(xué)生在家中和在學(xué)校中的表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和需要改善的地方，聯(lián)合制定合理的教育方案，共同將思政教育與日常管理相融合。通過聯(lián)合家庭進行教育管理，能更好地實現(xiàn)學(xué)校思政教育與日常管理工作的融合。

（五）充分利用思政教育實現(xiàn)即時管理

充分利用思政教育實現(xiàn)即時管理是指在思想政治課堂上，教師應(yīng)該廣開言路，并且留心觀察每個學(xué)生的心理活動和思想動態(tài)，同時班主任和輔導(dǎo)員也要在生活中關(guān)注學(xué)生的生活行為和思想動態(tài)，及時掌握學(xué)生的心理和行為活動，以此為依據(jù)做出科學(xué)的日常管理。學(xué)校應(yīng)堅持以人為本，以學(xué)生的真實情況為依據(jù)，在日常生活中對學(xué)生進行潛移默化的思政教育暗示，轉(zhuǎn)變對學(xué)生以往的管理工作的認知，以關(guān)愛和關(guān)注為基礎(chǔ)，用輔導(dǎo)員和班主任的積極政治思想和良好的行為對學(xué)生進行引導(dǎo)，建立完善的思政教育實現(xiàn)即時管理有助于幫助學(xué)生克服生活中的問題和困難，養(yǎng)成良好的思想品德，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，達到思政教育與日常管理的有效融合。

總而言之，高職院校思政教育與學(xué)生日常管理工作的融合應(yīng)當(dāng)是學(xué)校長期重視的方面，學(xué)校必須擺脫傳統(tǒng)教育制度與教育方式的束縛，積極進行創(chuàng)新，在維護學(xué)生合法權(quán)益的前提下對其進行合理的思政教育與日常管理，尋求更好的方式將兩者相融合，以實現(xiàn)學(xué)生的長遠發(fā)展，帶動整個教育行業(yè)的進步，為我國培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。