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    電力安全管理執(zhí)行力的影響要素及解決途徑探究

    2015-08-04 05:38:25朱國武
    科技與創(chuàng)新 2015年15期
    關鍵詞:思想認識考核機制規(guī)章制度

    朱國武

    摘 要:要想保證電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行,需要做好電力安全管理工作。通過大量實踐研究發(fā)現,許多因素都會對電力安全管理的執(zhí)行力造成影響,因此,需要結合具體情況,采取一系列的措施解決這些問題,從而提升電力安全管理的質量。簡要分析了電力安全管理執(zhí)行力的影響要素和解決途徑,希望可以提供一些有價值的參考意見。

    關鍵詞:電力安全管理;思想認識;規(guī)章制度;考核機制

    中圖分類號:F407.61 文獻標識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2015.15.067

    文章編號:2095-6835(2015)15-0067-02

    在電力系統(tǒng)中,安全管理永遠需要人們予以重視。在電力生產和電力工程建設中需要保證安全。電力企業(yè)的安全管理不僅會對人們的日常生活和工作造成影響,還關系著社會經濟的正常發(fā)展。通過調查發(fā)現,在具體運行過程中,有許多因素會影響電力運行,易出現安全管理隱患或事故。因此,需要分析電力安全管理執(zhí)行力的影響因素,并采取相應的解決措施。

    1 電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

    在電力系統(tǒng)不斷發(fā)展的過程中,落實“安全第一”的原則可保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全運行。但調查發(fā)現,還有許多問題存在于電力安全管理中。具體而言,主要有以下因素會影響電力安全管理的執(zhí)行力。

    1.1 思想認識落后

    只有科學地認識和重視電力安全管理,才能提升管理效果。目前,我國已經具備了較為完善的電力安全管理技術規(guī)范,但在具體實踐過程中,許多企業(yè)還沒有真正地掌握和理解這些規(guī)范,無法對其進行科學運用。比如,在填寫工作票的過程中,需要嚴格依據相關標準和程序進行,但在每次檢查中總能發(fā)現很多問題,主要原因在于工作人員沒有深化認識,沒有努力學習相關的規(guī)章制度和技術規(guī)范。

    1.2 沒有科學創(chuàng)立和落實安全規(guī)章制度

    大部分電力企業(yè)都對管理制度進行了構建,制定了較為嚴格的文件條款,但沒有落實到位。部分單位十分重視上級提出的問題,有著較高的要求,但沒有重視日常工作中的違章現象。在對違章行為進行處理時,沒有嚴格依據相關規(guī)定和要求進行,隨意處罰,甚至放縱違章、違紀人員;沒有嚴格落實安全管理,對于基層單位而言,在一些安全生產分析會上布置了較多工作,但卻沒有落實跟蹤評定工作,存在較大的隨意性,僅僅傳達了上級的工作安排,沒有對執(zhí)行效果予以重視,且在安全專項整治工作中,雖然干部常下基層,但卻沒有發(fā)現問題。

    1.3 缺乏安全管理考核機制

    只有對評價考核機制進行完善,才能提升電力安全管理效果,但在實踐過程中,該方面的問題常被忽視。部分單位在日常管理中對職工提出的要求是盲目的,沒有充分結合實際情況。如果工作中出現問題,則嚴厲處罰,沒有分析問題產生的原因,存在錯誤的認識,“管理嚴格”等同于“考核重”,這其實是粗放的管理模式,職工易產生抵觸情緒,失去積極性和主動性。

    2 提升電力安全管理執(zhí)行力的途徑

    2.1 強化電力安全管理思想

    任何行動都是由思想指導的,電網公司應結合電力生產的具體情況確定戰(zhàn)略目標,對安全提出較高的要求,制訂更加嚴格的標準。因此,在安全管理中,需要貫徹落實“預防為主”的原則,深入開展各項工作。安全的實現需要全體員工的積極參與,因此,需要對員工進行安全思想教育,大力培訓電力工作人員,積極學習現代安全管理知識和安全管理方法,開展安全警示教育,促使職工的安全生產意識和技能水平得到提升;總結具有多發(fā)性和重復性的事故,采取一系列的方法改進,并完善相關制度體系、治理薄弱環(huán)節(jié);制訂標準化的管理制度,使每一個職工都了解需要采取的安全措施;匯編事故通報,總結經驗、汲取教訓,避免出現類似事故。

    2.2 嚴格執(zhí)行規(guī)程制度,規(guī)范作業(yè)行為

    在電力系統(tǒng)的發(fā)展過程中,積累了豐富的經驗,制定了一系列規(guī)章制度。因此,應向各個變電站下發(fā)規(guī)章制度,變電站的工作人員需要積極學習和理解這些規(guī)程,并嚴格落實。在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中發(fā)現,部分內容的執(zhí)行難度較大,因此,需要結合相關原則細化這些規(guī)章制度,并結合實際情況制訂細則。同時,對安全作業(yè)行為進行規(guī)范,避免出現違規(guī)、違章行為。

    2.3 強化電力安全管理性評價工作

    通過開展安全性評價工作,可更好地創(chuàng)新安全生產管理辦法、提升安全生產管理水平。以往,安全管理手段在實踐過程中逐漸暴露出了諸多問題,無法對事故進行有效的預見和控制。而安全性評價應用了現代化的管理方法和手段,貫徹落實了“安全第一、預防為主”的原則,實施了全過程閉環(huán)管理的模式。安全性評價的開展,主要是診斷現有的安全工作、掌握實際情況,促使安全管理整體水平得到提升。在安全性評價工作開展的過程中,需要全面培訓員工和干部,深入開展安全思想教育工作。通過本項活動,全體職工可深入學習安全生產中的各項規(guī)章制度,強化和提升他們的安全意識,掌握國家和電力行業(yè)的法律法規(guī)等。安全業(yè)務培訓的開展,可促使員工更好地防范和處理安全事故,從而保證電力安全。

    3 結束語

    綜上所述,在電力企業(yè)發(fā)展的過程中,安全是最重要的,特別是隨著時代的進步和社會經濟的發(fā)展,對供電企業(yè)提出了更高的要求,需要保證電網運行的安全性和穩(wěn)定性。因此,應分析電力安全管理執(zhí)行力的影響因素,采取一系列的應對措施,強化電力安全管理工作,提高電力職工的安全意識和事故的防范、處理能力,從而保證電網的安全、穩(wěn)定運行,最終推動社會經濟獲得更好的發(fā)展。

    參考文獻

    [1]敖月華.影響縣級供電企業(yè)安全管理執(zhí)行力的要素分析及途徑的研究[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2011,2(13):123-125.

    [2]于強.影響電力安全管理執(zhí)行力的因素及解決途徑[J].東方企業(yè)文化,2014,2(22):99-101.

    [3]胡浩.分析影響電力安全管理執(zhí)行力的要素與途徑[J].經營管理者,2012,2(17):133-134.

    [4]樂小華.分析影響電力安全管理執(zhí)行力的要素與途經[J].科技與生活,2010,2(17):144-145.

    〔編輯:張思楠〕

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