所亞男
(巴音郭楞職業(yè)技術學院,新疆 庫爾勒 841000)
新疆地處我國西北邊陲,近些年國家大力扶持西部建設,發(fā)展經(jīng)濟,急需補充高質(zhì)量的專業(yè)人才,高職院校作為地方經(jīng)濟發(fā)展人才輸送的主要渠道,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有很大的推動作用,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生用知識和力量為基層帶來活力,為自己創(chuàng)造價值,為社會的長治久安、穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
1.人才培養(yǎng)的迫切需求
我國是制造大國,但缺乏自主創(chuàng)新技術,在國際上也多受制約,國家對于高技能、創(chuàng)新型人才的需求是顯而易見的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正是在應用型人才培養(yǎng)的基礎上提高學生的綜合素質(zhì)、實踐能力、創(chuàng)新思維,不僅具有生產(chǎn)管理的技能,還具有研發(fā)轉(zhuǎn)化的技能,新的教育理念必然要打造新的人才力量。國家把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)放到了戰(zhàn)略的高度,高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面也要加大建設力度,為國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐。
2.經(jīng)濟發(fā)展的增長動力
推動經(jīng)濟發(fā)展需要對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)做出轉(zhuǎn)型改變,發(fā)展新增長動力,經(jīng)濟變化趨勢也是國家建設應當遵循的新方向。高職教育服務于國家建設,必然要按照發(fā)展趨勢來進行教育改革,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠提高學生的就業(yè)能力,加強學生的創(chuàng)新能力,也能促進學生創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè),充分發(fā)揮高職教育的優(yōu)勢,挖掘大學生潛力,促進經(jīng)濟發(fā)展[1]。
3.社會穩(wěn)定和諧的重要保障
大學生就業(yè)問題日益突出,為此國家出臺了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠政策和地方鼓勵措施,通過加強高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供指引,對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的在貸款、補貼、稅收等方面給予利好政策,鼓勵大學生通過創(chuàng)業(yè)來就業(yè),也為社會帶來更多的就業(yè)機會,緩解大學生就業(yè)問題,鍛煉學生的創(chuàng)新意識,獲得更好地自我發(fā)展,也創(chuàng)造更多的社會財富,這樣的良性循環(huán)對于社會長治久安是非常有利的。
我國市場上對于人才的招聘很大一部分的關注點在學歷上,當前本科院校和研究生教育的擴招使得高職院校的競爭更加激烈,高職院校由于在知名度和含金量上的欠缺,高職畢業(yè)生在人才市場上通常不占優(yōu)勢,再加上近些年本科教育也在發(fā)展應用型人才培養(yǎng),高職教育的技能型、實踐型人才培養(yǎng)優(yōu)勢更加模糊,再者高職院校在師資、基礎建設、專業(yè)設置上的不足和欠缺使得境遇更加艱難,因此高職院校也急需教育改革來轉(zhuǎn)變困境,培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,讓學生更具有競爭力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是可行性路徑,也是高職院校發(fā)展的必然選擇。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種全新的教育理念,也是一種教育方法,主要是以提高學生的綜合素質(zhì)為目標,讓學生的階段性學習成果能夠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的持續(xù)性發(fā)展,這就需要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,不斷進取深化,達到知識和技能的統(tǒng)一發(fā)展,專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的一致提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是單純?yōu)榱颂岣邔W生的就業(yè)率,更是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力,無論何時都能夠從容應對挑戰(zhàn),這才是通過教育使學生獲得的最好地成長。
很多高職院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程作為輔助課程進行教學,就簡單地開設幾門創(chuàng)業(yè)課,舉辦一些創(chuàng)業(yè)競賽等,在教材的制定與選擇上也沒有突出本學校的特色,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育比較泛化,課程內(nèi)容簡單化、形式化,甚至有的高職院校直接照搬了本科院校的課程,定位存在偏差,課程應用也不合理,難以體現(xiàn)教育效果。
很多高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程本體建設中就存在不足,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學科專業(yè)教育的融合建設更加欠缺,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在專業(yè)教學中很少被提及,或者只是浮于表面的順帶提起[2],創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念對于促進專業(yè)發(fā)展,學生就業(yè)沒有體現(xiàn)出明顯的作用。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程也是需要實踐的,目前大多數(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學停留在理論的層面上,雖然有一些院校有提供相應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動機會給學生,但是總體來說收效不高,也過于簡單,真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐是需要資金、企業(yè)、項目支持的,在這方面還需要學校加大校企合作,挖掘創(chuàng)新項目,促進科技轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綜合性很高,需要指導教師具有一定的學術造詣、實踐經(jīng)驗,要有跨學科、跨領域的知識結(jié)構(gòu),還要有一定的人文素養(yǎng),才能講好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程。但是目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)人才不足,多數(shù)是兼職教師來講授課程,高質(zhì)量的課堂就難以保證,師資隊伍在數(shù)量和質(zhì)量上都急需提升。
首先要改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職教育體系中的邊緣化現(xiàn)狀,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是落實和提升高職院校專業(yè)教育、素質(zhì)教育效果的重要途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力的有效手段,并且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不應當是單獨作戰(zhàn)的,應把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入高職教學規(guī)劃中,在課時、授課內(nèi)容、教學方法等相關方面要有明確的規(guī)定,真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育理念重視起來、應用起來,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能實現(xiàn)應有的教學效果。
其次在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設置上,可以依據(jù)通識、專業(yè)、深造三個不同層次來設置課程。通識教育是面向全校學生,開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎理論必修課程,讓學生能夠?qū)W習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能,熟悉創(chuàng)業(yè)流程和方法,并對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)做相關了解,激發(fā)學生努力學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情;進一步專業(yè)教育可以面向部分對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有興趣的學生,設置選修課程,當然要包含理論課和實踐課,對這部分學生進行重點創(chuàng)業(yè)教育,并且要注重學生知識與能力培養(yǎng)的有效融合,多為學生提供參加創(chuàng)業(yè)實踐活動的機會,教師要為學生提供專業(yè)化、實用性的指導意見,避免教育流于表面;對于特別有創(chuàng)業(yè)意向的學生,學校可以繼續(xù)提供深造學習的機會,為學生打造創(chuàng)業(yè)項目規(guī)劃、項目融資、團隊建設等相關拓展課程,并鼓勵學生積極參與創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)比賽,提高實操能力,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務于專業(yè)教學,同時創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也促使專業(yè)教學效果的提高與升華,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所要實現(xiàn)的對人才能力素質(zhì)培養(yǎng)的目標最終也是要落實在每一門的具體專業(yè)課程中,如果僅僅依靠創(chuàng)業(yè)課程教學的這點時間根本無法達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的,在專業(yè)教學的全過程中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念才是可行之道。在專業(yè)課程教學方面,根據(jù)不同年級的課程開設情況,教師運用適當?shù)慕虒W方法,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容融合到專業(yè)教學中去,比如在專業(yè)通識課程中可以側(cè)重講解創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣;在專業(yè)課程的講授中可以結(jié)合本專業(yè)特色以及行業(yè)發(fā)展特點,將創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)方法滲透進去,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教學自然融為一體,而不是貼在一起各自分層,讓學生從一踏入大學校門直到畢業(yè),全程都接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,潛移默化逐步深入,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。
實踐教學是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須要加強的環(huán)節(jié),在校內(nèi),學校要增加學生實驗實踐的課程教學,可以打造學校的創(chuàng)業(yè)實驗室、工程培訓中心為實踐平臺,向?qū)W生開設、開放實驗項目,鼓勵學生多參與實驗活動,將知識靈活運用于實際;打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研項目、發(fā)明創(chuàng)造和競賽活動,由專業(yè)教師帶頭,可以將學生參與活動的成績計入學期考核,以此來激勵學生多多參與,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)激情,鍛煉學生的創(chuàng)新思維,又能讓學生在活動中獲得實踐的樂趣;學校還應加強與企業(yè)之間的密切合作,對一些優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實行孵化,借用社會的力量來扶持幫助大學生創(chuàng)業(yè)成功,教產(chǎn)結(jié)合,知識轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造實用價值。
一支專業(yè)的師資隊伍對于高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人是非常必要的,在任課教師的結(jié)構(gòu)上可以從以下四方面進行構(gòu)建:理論課程的講解可以由校內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職教師或者接受過培訓的行政教師來擔任,實務課程由工商稅務等專業(yè)教師擔任,實踐課程可以聘任企業(yè)管理層或者成功創(chuàng)業(yè)人士來進行講授。除了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專職教師,其他任課教師都要接受創(chuàng)業(yè)教育培訓,領悟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,使用恰當?shù)慕虒W方式,將自己的工作經(jīng)驗總結(jié)成為課堂教學內(nèi)容,提高課堂教學的效果。在教師隊伍的層次上要注意學歷、職稱分配,選擇合適專業(yè)的教授作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設帶頭人,注重對青年教師的進修培養(yǎng),產(chǎn)學研合作,定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會,就教學內(nèi)容、教學方法、教學經(jīng)驗進行交流提高教學效果。另外還要制定合理的激勵措施,鼓勵教師多指導學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,可以將活動成績替換教師的課時或者科研成果,這樣教師有動力去指導學生投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對于教師來說也是促進個人職業(yè)發(fā)展的一個機會。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要培養(yǎng)學生的動手能力和思維能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是要把學生都變成企業(yè)家,而是培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力,能夠更好地適應社會的發(fā)展變化。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施必然離不開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,課程建設是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要途徑,我們需要加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵的認知和理解,從提高學生綜合素質(zhì)、契合市場人才需要的角度制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方案,構(gòu)建完善合理的課程體系,促進學生的成長發(fā)展。