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    基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的大學(xué)生就業(yè)能力提升建議

    2021-11-27 04:03:09
    山西青年 2021年24期
    關(guān)鍵詞:技能素養(yǎng)大學(xué)生

    邵 敏

    (河南財政金融學(xué)院,河南 鄭州 451464)

    隨著人們對教育重視程度的不斷提升,各個高等院校擴大招生規(guī)模,大學(xué)生的人數(shù)明顯提升。在此過程中,除了提高了國民素質(zhì)之外,也帶來了一些就業(yè)問題,大學(xué)生之后的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已經(jīng)不是一句口號,而是真真切切地存在于人們?nèi)粘5纳a(chǎn)生活之中[1]??梢哉f在今天,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新已經(jīng)成為大學(xué)生培養(yǎng)中不容忽視的一環(huán)。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)來提供更多的就業(yè)機會,解決大學(xué)生的就業(yè)問題。隨之而來的是對學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),讓大學(xué)生去掌握一定的就業(yè)技巧,增強大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)信心,強化學(xué)生創(chuàng)新意識的提升,滿足目前市場對于人才的需求。

    一、大學(xué)生就業(yè)能力提升的價值

    全國教育大會上明確提出了構(gòu)建全面發(fā)展的教育體系,形成更為高水平的人才培養(yǎng)體系,將立德樹人融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,以就業(yè)能力為主,提高學(xué)生的綜合能力,這也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育目標(biāo)所在[2]。目前大學(xué)生的獨立意識以及創(chuàng)新意識在不斷地提升,尤其是在目前的互聯(lián)網(wǎng)時代,對大學(xué)生就業(yè)能力以及創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)極為重要。高等教育目前已經(jīng)逐漸地普及,隨之也帶來了一系列的大學(xué)生就業(yè)難題。為了面對這一問題,學(xué)校需要積極地進(jìn)行調(diào)整,提高學(xué)生的綜合技能,讓學(xué)生符合社會對人才的需求。結(jié)合大學(xué)生所學(xué)專業(yè)實踐經(jīng)驗以及自己的興趣,確定之后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方向。畢業(yè)后,無論是找尋心儀的工作,還是在如今的全民創(chuàng)新時代,敢于嘗試著去創(chuàng)業(yè),都可以從自身的專業(yè)角度出發(fā),選擇合適的方向[3]。在目前的時代中,思想不斷地開放,學(xué)生有更多的機會去接觸新鮮事物,對此需要改變傳統(tǒng)的思想觀念,選擇一些優(yōu)質(zhì)的崗位或者是直接進(jìn)行創(chuàng)業(yè),為今后的發(fā)展明確了方向,也能夠在一定程度上解決畢業(yè)之后就業(yè)困難的問題。

    二、大學(xué)生就業(yè)能力的基本要求

    (一)專業(yè)知識與技能

    對于學(xué)生而言,學(xué)習(xí)是首要的任務(wù),掌握了本專業(yè)的基本知識與技能之后,才能夠進(jìn)行更高層面的發(fā)展,才能有更為長遠(yuǎn)的進(jìn)步。學(xué)生在剛上大學(xué)時選擇了不同的專業(yè)作為自己的發(fā)展方向,在學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識與技能的基礎(chǔ)之上,還應(yīng)對之后就業(yè)與創(chuàng)業(yè)做基本了解[4]。在之后的招聘情況也同樣如此,對于學(xué)生專業(yè)背景以及專業(yè)知識掌握情況是面試時的基本要求。同時,這些專業(yè)知識在實踐中加以應(yīng)用,成為自身的經(jīng)驗與技能,也是招聘時考察的主流項目。對于大學(xué)生來說,如果之后參與面試,那么自身的專業(yè)技能水平是需要考慮的首選問題,只有打好基礎(chǔ),方能夠展現(xiàn)自己的綜合能力,也成為應(yīng)聘時的敲門磚。

    (二)綜合能力

    專業(yè)知識與技能只是對大學(xué)生就業(yè)能力要求的基礎(chǔ)內(nèi)容,綜合能力則是對大學(xué)生的綜合性考驗,這是就業(yè)能力的重要組成部分,具體來說包括以下內(nèi)容:第一,學(xué)生在之后就業(yè)中對工作的適應(yīng)情況,適應(yīng)之后的復(fù)雜就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境,學(xué)生剛畢業(yè)進(jìn)入到一個陌生的環(huán)境,對于工作環(huán)境不熟悉無可厚非,但是即使面對這樣一個陌生的環(huán)境,學(xué)生也能夠不斷地調(diào)整。自己的心態(tài)主動地融入環(huán)境中去,而不是一直抱怨外部環(huán)境的惡劣。第二,在之后的工作中不可避免地會和他人接觸,而且團(tuán)隊合作也是未來工作中需要面對的問題,對此需要具備良好的團(tuán)隊意識,單打獨斗的英雄主義已經(jīng)成為過去,如今是依靠團(tuán)隊的力量與智慧展開工作。第三,通過高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,能夠使得大學(xué)生提高創(chuàng)新意識,在一系列的科技創(chuàng)新活動中去強化自我認(rèn)知,培養(yǎng)就業(yè)意識與動手能力[5]。

    (三)職業(yè)素養(yǎng)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中需要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),在就業(yè)過程中能對集體有強烈的歸屬感,樂于奉獻(xiàn)。在之后的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中,不可避免地需要進(jìn)行團(tuán)隊合作,而除了一般的合作能力之外,這些人員會來自不同的地域,也有不同的生活習(xí)慣和個人性格特點[6]。學(xué)生需要注重自身的職業(yè)素養(yǎng)培育,這樣才能夠更好地適應(yīng)今后的工作環(huán)境。在今后工作時需要明確工作的價值與方向,也能夠和他人友好相處,理解和包容他人。同樣在教育過程中,大學(xué)生就業(yè)能力也包括其誠實守信的職業(yè)素養(yǎng)以及踏實肯干的工作作風(fēng),在工作中主動承擔(dān)自己的崗位職責(zé),在社會活動中也能夠通過自己的職業(yè)素養(yǎng)來獲得更多的合作機會。

    三、基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的大學(xué)生就業(yè)能力提升路徑

    (一)大學(xué)生樹立全新就業(yè)理念

    培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識,改變其未來的就業(yè)理念,讓學(xué)生認(rèn)識到無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),都不能墨守成規(guī),而是要追求創(chuàng)新。除了日常課程安排中,增加對學(xué)生創(chuàng)新意識以及創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)課程之外,還需要從其他相關(guān)課程入手,幫助學(xué)生去改變原本固有認(rèn)知,積極參與到實踐中去,這樣通過社會實踐來更好地適應(yīng)社會發(fā)展,也能夠提高其綜合能力,改變學(xué)生的就業(yè)觀念,無論是面對之后的應(yīng)聘還是創(chuàng)業(yè),都能從容面對。除了對學(xué)生日常的就業(yè)培訓(xùn),讓學(xué)生掌握一些面試技巧和職業(yè)能力之外,創(chuàng)業(yè)教育也不容忽視。而且創(chuàng)業(yè)教育和一般的就業(yè)培訓(xùn)并不相同,在如今的人才培養(yǎng)過程中,能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新意識。從大學(xué)生的角度出發(fā),學(xué)生對自己充滿信心,能夠盡可能降低就業(yè)焦慮,積極主動地參與到應(yīng)聘或者是創(chuàng)業(yè)中去。對此需要做好大學(xué)生的心理咨詢服務(wù),幫助大學(xué)生去進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣也能夠讓大學(xué)生盡可能地消除對未來就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的困擾,全身心地投入到應(yīng)聘和創(chuàng)業(yè)中去。

    (二)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

    在如今高校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系中,需要進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有的課程,為大學(xué)生提供更多可以參與其中實踐的機會。從大學(xué)生現(xiàn)有的專業(yè)入手,可以設(shè)置不同的公共基礎(chǔ)、專業(yè)方向以及一些選修課程。在完成基本課程之后,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也有了堅實的基礎(chǔ),可以在現(xiàn)有課程編排上滲透一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向,專業(yè)技能以及選修課等,為學(xué)生提供一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的途徑,也能讓學(xué)生掌握之后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中所需要的理論知識與實踐體會。借助體驗式教學(xué)法、云計算技術(shù)、VR技術(shù)等等,通過學(xué)生的真實體驗,讓學(xué)生能夠?qū)χ蟮膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著更為明確的認(rèn)知。合理安排現(xiàn)有的課程,增加一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課,根據(jù)不同年級學(xué)生的需求,可以選擇不同的課程,也可以和單位進(jìn)行合作,讓學(xué)生通過實踐去踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。同樣,學(xué)校安排一些選修課程,給學(xué)生可以自由選擇的機會,其中包括一些演講、社交禮儀、職場禮儀等方面的課程。學(xué)生可以選擇自己感興趣或者是覺得需要的課程,合理安排自己的時間,來不斷地增強自身的就業(yè)能力[7]。

    (三)提供多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐機會

    為了給大學(xué)生更多可以參與實踐活動的機會,學(xué)校需要與相關(guān)部門、組織以及企業(yè)合作搭建實踐平臺,有效地提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,也能夠提高學(xué)生的綜合能力,包括團(tuán)隊協(xié)作能力、專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)等。引導(dǎo)大學(xué)生參與到實踐活動中去,從實踐層面加深理論學(xué)習(xí),也能夠積累實踐經(jīng)驗,更好地去適應(yīng)社會發(fā)展。例如一些兼職、企業(yè)實習(xí)、創(chuàng)業(yè)基地、社團(tuán)活動、社區(qū)服務(wù)等,這些手段都能夠提高學(xué)生的實踐能力[8]。第一,學(xué)校內(nèi)部可以舉辦一些創(chuàng)業(yè)大賽,這樣讓學(xué)生能樹立創(chuàng)業(yè)意識,也能夠通過實踐活動來積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。第二,為學(xué)生搭建可以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模擬平臺,借助互聯(lián)網(wǎng)來保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展,例如一些知識競賽、演講比賽、交流會議等,這樣能夠吸引大學(xué)生參與其中。第三,學(xué)校和企業(yè)合作,讓大學(xué)生真正地走出學(xué)校,到社會實習(xí)中來,理順自身所學(xué)的專業(yè)知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的經(jīng)驗與能力總結(jié),進(jìn)一步增強學(xué)生對于就業(yè)能力的認(rèn)知[9]。

    綜上所述,學(xué)生是教學(xué)的主體,為了進(jìn)一步鍛煉大學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高其創(chuàng)業(yè)能力,這也是目前高校積極探索的方向。可以說,目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的雙創(chuàng)人才是社會發(fā)展過程中不可或缺的人力資源因素。在目前學(xué)生就業(yè)能力提升時仍然面臨著一些不足之處[10]。對此,需要結(jié)合具體的教學(xué)實踐,進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)校園環(huán)境,優(yōu)化現(xiàn)有的課程體系,讓大學(xué)生樹立全新的就業(yè)理念,為大學(xué)生提供更多可以實踐的機會。在如今的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下,為了進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,需要重點突出學(xué)生的創(chuàng)新意識,讓學(xué)生改變原本的就業(yè)理念,結(jié)合自身的實際情況找到適合自己的就業(yè)方向,不斷提高自己的就業(yè)能力,這樣就能夠在之后的就業(yè)中有更多可以選擇的空間。

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