李 萌
(宿遷學(xué)院商學(xué)院,江蘇 宿遷 223800)
金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程是金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的必修課程,一般開(kāi)設(shè)于大三下學(xué)期,旨在讓學(xué)生掌握金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因、主要類(lèi)型與特征,從而掌握不同類(lèi)別金融風(fēng)險(xiǎn)度量方法與基本原理,提高應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的思辨能力,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案,具備較強(qiáng)的金融敏感性與過(guò)硬的職業(yè)素質(zhì)與道德素質(zhì)。金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程綜合性較強(qiáng),課程內(nèi)容包括金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程相關(guān)理論與風(fēng)險(xiǎn)度量模型與方法,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論、計(jì)量方法等內(nèi)容;金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程創(chuàng)新性較強(qiáng),近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技的迅速發(fā)展催生了新型金融風(fēng)險(xiǎn),要求金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)與時(shí)俱進(jìn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程理論性與實(shí)踐性較強(qiáng),教學(xué)難度較大,不僅包括風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因、類(lèi)別、特征等理論分析,也包括各種金融風(fēng)險(xiǎn)的度量方法與測(cè)度模型等實(shí)踐操作部分,如度量操作風(fēng)險(xiǎn)的高級(jí)計(jì)量模型,刻畫(huà)金融風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性的Copula函數(shù)等,需要用到SPSS、Matlab等軟件操作,對(duì)于本科生的計(jì)量知識(shí)與數(shù)學(xué)知識(shí)提出較高要求,因此教師在教學(xué)過(guò)程中更偏重理論知識(shí)傳授,忽略風(fēng)險(xiǎn)的度量實(shí)踐操作[1]。當(dāng)前金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程多為48課時(shí),而每一種風(fēng)險(xiǎn)度量模型的講解需要花費(fèi)至少2課時(shí),在有限的課時(shí)內(nèi)無(wú)法同時(shí)兼顧理論分析與度量實(shí)踐,產(chǎn)生重理論輕度量的現(xiàn)象。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程知識(shí)點(diǎn)多,教師為能夠在48課時(shí)內(nèi)教授全部課程內(nèi)容,通常教師講,學(xué)生聽(tīng),教學(xué)效果反饋一般。以利率風(fēng)險(xiǎn)管理為例,利率風(fēng)險(xiǎn)的衡量方法包括缺口分析、利率差幅、久期等,學(xué)生需要掌握每一種衡量方法的概念、具體計(jì)算過(guò)程及計(jì)算結(jié)果的經(jīng)濟(jì)意義等,因此在課堂教學(xué)中充滿(mǎn)著理論灌輸與計(jì)算練習(xí),學(xué)生對(duì)于計(jì)算題存在畏難心理,影響教學(xué)效果。
當(dāng)前金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程考核內(nèi)容以理論考試為主,考核題目包括選擇、名詞解釋、簡(jiǎn)答、案例分析、計(jì)算等,缺乏實(shí)踐內(nèi)容考核[2]。學(xué)生為了通過(guò)考試,努力背誦記憶理論知識(shí),缺乏應(yīng)用能力。通過(guò)閱卷發(fā)現(xiàn),學(xué)生在名詞解釋、簡(jiǎn)答上得分較高,在案例分析與計(jì)算上失分較多。在案例分析考核中,部分學(xué)生不能根據(jù)案例選擇適用的風(fēng)險(xiǎn)管理策略與程序;在計(jì)算題考核中,部分學(xué)生對(duì)計(jì)算原理一知半解,經(jīng)常出現(xiàn)用錯(cuò)公式、帶錯(cuò)數(shù)據(jù)現(xiàn)象,應(yīng)用能力較低。
結(jié)合教學(xué)過(guò)程,將教學(xué)中的SCP范式定義為教學(xué)結(jié)構(gòu)—教學(xué)行為—教學(xué)績(jī)效三個(gè)方面[3]。其中,教學(xué)結(jié)構(gòu)決定教學(xué)行為與教學(xué)績(jī)效;教學(xué)行為受到教學(xué)結(jié)構(gòu)制約,教學(xué)行為也決定著教學(xué)績(jī)效;教學(xué)績(jī)效是教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為的結(jié)果與反饋,同時(shí)教學(xué)績(jī)效的變化會(huì)影響到教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為的調(diào)整。三者之間雙向循環(huán)影響,根據(jù)學(xué)生學(xué)情適當(dāng)調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為,進(jìn)而提升教學(xué)績(jī)效。
根據(jù)SCP范式理論,結(jié)構(gòu)對(duì)行為與績(jī)效發(fā)揮決定性作用。應(yīng)用在金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)中,教學(xué)結(jié)構(gòu)構(gòu)建整體的教學(xué)框架,奠定未來(lái)的教學(xué)基礎(chǔ),主要體現(xiàn)在金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)大綱制定與教學(xué)教材選取兩個(gè)方面,教學(xué)大綱發(fā)揮宏觀(guān)指導(dǎo)作用,教材選取貫穿在具體的教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)大綱與教學(xué)教材決定后期的教學(xué)行為與教學(xué)績(jī)效。
1.教學(xué)大綱制定。當(dāng)前金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程多為理論課時(shí),缺乏實(shí)踐課時(shí),因此在大綱制定過(guò)程中應(yīng)當(dāng)適量增加上機(jī)課時(shí),體現(xiàn)應(yīng)用性。上機(jī)課時(shí)多集中在金融風(fēng)險(xiǎn)量化操作中,比如度量信用風(fēng)險(xiǎn)的信用矩陣模型,度量風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性的Copula函數(shù)模型,通過(guò)上機(jī)操作提高學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用水平。
2.教學(xué)教材選取。當(dāng)前金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教材理論性強(qiáng),教材內(nèi)容多偏向于理論分析,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)度量部分只是簡(jiǎn)單介紹其原理,教材中案例較少,且多為年代較久的經(jīng)典案例。因此在金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教材選取中,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注重理論性與應(yīng)用性,教師可選取多本教材,制訂合理的教學(xué)計(jì)劃,兼顧理論教學(xué)與案例與模型度量的應(yīng)用性。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)大綱與教學(xué)教材決定了教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)行為,教學(xué)行為主要體現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中采取的教學(xué)方法,為改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,提升學(xué)生的課堂參與度,教學(xué)行為主要包括案例教學(xué)與學(xué)生小組匯報(bào)兩個(gè)方面。
1.案例教學(xué)。將金融熱點(diǎn)內(nèi)容與經(jīng)典事件作為案例,不僅提升學(xué)生興趣,在案例分析討論的過(guò)程中也有助于啟發(fā)學(xué)生思考,提高學(xué)生的金融敏銳性。例如在證券投資風(fēng)險(xiǎn)管理中,以“上證指數(shù)”“深證指數(shù)”“創(chuàng)業(yè)板指”為例,選取“股市大盤(pán)走勢(shì)分析圖”,通過(guò)基本面分析與技術(shù)分析與學(xué)生一同探討股市中的“熊市”與“牛市”,分析股市中存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的投資觀(guān)念,避免盲目跟風(fēng)投資。
2.學(xué)生小組匯報(bào)。除了教師自身準(zhǔn)備的案例外,將學(xué)生分組自行選擇金融風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型進(jìn)行匯報(bào),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主性。通過(guò)學(xué)生匯報(bào)發(fā)現(xiàn),學(xué)生匯報(bào)選取案例比較新穎,多結(jié)合金融時(shí)事,如在全面風(fēng)險(xiǎn)管理匯報(bào)中,學(xué)生選擇“國(guó)華綏中發(fā)電公司實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理案例”,分析了綏中發(fā)電公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建過(guò)程,引起了學(xué)生極大的討論興趣。此外,部分學(xué)生對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)度量模型較為感興趣,選擇了相關(guān)的優(yōu)秀碩博畢業(yè)論文進(jìn)行展示與匯報(bào),梳理模型的發(fā)展與應(yīng)用。學(xué)生匯報(bào)結(jié)束,教師組織學(xué)生評(píng)價(jià)點(diǎn)評(píng),分析討論,相較于教師授課,發(fā)現(xiàn)學(xué)生匯報(bào)調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,選取的案例也更加有趣味性。
教學(xué)績(jī)效是對(duì)教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為的反饋,是檢驗(yàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為的直接指標(biāo),主要體現(xiàn)在教學(xué)的考核與評(píng)價(jià)兩個(gè)方面,根據(jù)教學(xué)考核與評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu),進(jìn)而去適當(dāng)調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為。
1.教學(xué)考核。當(dāng)前對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程考核方式較為單一,需要?jiǎng)?chuàng)新課程考核方式。在教學(xué)大綱中涉及上機(jī)課時(shí),在教學(xué)行為中包含了學(xué)生小組匯報(bào),因此把教學(xué)考核分成以下幾個(gè)部分:一是平時(shí)考勤分,鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)評(píng)學(xué)生匯報(bào)案例,鼓勵(lì)學(xué)生回答問(wèn)題;二是小組匯報(bào)分?jǐn)?shù),根據(jù)匯報(bào)PPT、演講、問(wèn)題回答等方面確定匯報(bào)分?jǐn)?shù);三是上機(jī)分?jǐn)?shù),根據(jù)模型演練與分析結(jié)果確定上機(jī)分?jǐn)?shù);四是期末考試,增加案例分析等綜合性題目,提升學(xué)生的應(yīng)用能力。通過(guò)期末考核結(jié)果,教師總結(jié)分析授課中存在的不足,完善調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為。
2.教學(xué)評(píng)價(jià)。金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程授課結(jié)束后,采取學(xué)生與師生互評(píng)兩種方式進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)一步調(diào)整教學(xué)大綱、教學(xué)行為、考核方式。一方面,教師對(duì)于學(xué)生的整體評(píng)價(jià),教師通過(guò)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生在課堂的表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況、小組匯報(bào)情況等,決定學(xué)生考勤分?jǐn)?shù)的整體基準(zhǔn)分,在此基準(zhǔn)分上對(duì)于學(xué)生回答問(wèn)題等行為進(jìn)行加分;另一方面,學(xué)生對(duì)于教師的授課方式、授課風(fēng)格等授課行為進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核,并可以對(duì)教師提出具體的改善性意見(jiàn),教師根據(jù)學(xué)生的反饋進(jìn)而調(diào)整自己下學(xué)期的教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為。
一方面,根據(jù)人才培養(yǎng)導(dǎo)向及時(shí)調(diào)整修訂教學(xué)大綱,增加實(shí)踐性課時(shí),并將新型的金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程納入教學(xué)大綱中,提高學(xué)生對(duì)于新型金融風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與管理能力;另一方面,選定兼顧理論性與實(shí)用性的教學(xué)教材,教師應(yīng)該閱覽各類(lèi)大量教材,在此基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)體系,構(gòu)建金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)框架。
一方面,教師要積極關(guān)注金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)事熱點(diǎn)內(nèi)容,在案例分析與討論中引出理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)的“高階性”[4];另一方面,給予學(xué)生充分的自主權(quán),組織學(xué)生小組匯報(bào),尊重學(xué)生的興趣,由“備課”向“備學(xué)生”轉(zhuǎn)變。
一方面,創(chuàng)新金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程考核方式,實(shí)現(xiàn)期末考核方式多樣化,注重考核學(xué)生的綜合應(yīng)用能力;另一方面,通過(guò)師生互評(píng)及時(shí)了解本學(xué)期金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)效果,通過(guò)師生互評(píng)結(jié)果,反思當(dāng)前教學(xué)中依舊存在的問(wèn)題,從而適當(dāng)調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)行為,形成相互影響的生態(tài)閉環(huán),提升金融風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)效果。