程永琳
(霍州煤電集團(tuán)云廈團(tuán)柏管理處政工科,山西 霍州 031400)
引言:我國(guó)的煤礦企業(yè)為社會(huì)提供煤炭能源,隨著煤炭工業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,煤炭工業(yè)潛在的問(wèn)題也逐漸出現(xiàn),為了能夠有效地應(yīng)對(duì)一些突發(fā)問(wèn)題,各大企業(yè)都十分重視安保管理工作的重要性,為切實(shí)提高各參保人員的自身素質(zhì),做好對(duì)安保隊(duì)伍的思想政治工作成為一項(xiàng)首要工作,各大企業(yè)都十分重視該工作的進(jìn)行,并通過(guò)改善多種制度與措施來(lái)加強(qiáng)安保隊(duì)伍思想政治工作的開(kāi)展。
在我國(guó)部分的煤礦企業(yè)當(dāng)中,其安保隊(duì)伍思想工作管理的建設(shè)不穩(wěn)定,主要原因在于制度的不完善,因此,有些煤礦企業(yè)雖然構(gòu)建了相應(yīng)的安全保衛(wèi)隊(duì)伍,但也不能將安保工作實(shí)施到位,表現(xiàn)出一種有形無(wú)實(shí)的狀態(tài)。以山西省某煤礦公司的安保隊(duì)伍為例,該公司安保隊(duì)伍由中老年人以及公司高層的親屬組成,這一系列人員的思想政治意識(shí)不強(qiáng),在一次守夜工作中,部分保衛(wèi)人員巡檢工作的不到位,導(dǎo)致礦車發(fā)生側(cè)翻,發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)到了第二天早上,礦車的堵塞讓挖礦工作受到很大的阻撓。通過(guò)這一事件可以分析,相關(guān)人員的思想意識(shí)不到位,缺乏來(lái)自思想政治工作的教導(dǎo),導(dǎo)致安保人員在工作中經(jīng)常發(fā)生疏忽,從而釀成災(zāi)難。由于這些安保人員專業(yè)性較差,在自身思想政治意識(shí)上存在不足,缺乏該職業(yè)的責(zé)任心,玩忽職守的問(wèn)題在煤礦企業(yè)安保層面當(dāng)中不斷發(fā)生。
當(dāng)前部分煤礦企業(yè)較為注重煤礦工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,缺乏對(duì)安保工作的重視,因此,安保人員的選擇過(guò)程較為草率,治安保衛(wèi)的體系也是生搬硬套或者隨意制定,從而影響了安保人員思想政治工作的進(jìn)行。在部分企業(yè)當(dāng)中,安保部門的主要工作是看守大門,做好巡查工作等,由于這一類工作難度較小,所以大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)注重安保人員的思想水平。然而安保工作的設(shè)計(jì)范圍并不只是如此片面,煤礦企業(yè)的安保工作需要維護(hù)工程場(chǎng)地的穩(wěn)定,消除不法分子對(duì)煤礦企業(yè)建設(shè)的危害等,所以對(duì)于煤礦企業(yè)安保工作人員思想政治意識(shí)的提升是一項(xiàng)重要的決策。
在安全保衛(wèi)工作當(dāng)中,安保人員需要具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任心,煤礦工業(yè)是一項(xiàng)極具危險(xiǎn)性的工業(yè),做好工業(yè)的安保工作能夠很大程度地減少問(wèn)題的發(fā)生,當(dāng)每一個(gè)安保人員都具備一定的職業(yè)責(zé)任心之后,煤礦工業(yè)才能發(fā)展得越來(lái)越好。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用制度的作用,加強(qiáng)企業(yè)安保隊(duì)伍思想政治工作的開(kāi)展,提高安保人員工作時(shí)的責(zé)任心。煤礦企業(yè)的安保人員需要長(zhǎng)期在一種復(fù)雜多變的環(huán)境之下進(jìn)行工作,再此過(guò)程中,很多安保人員的職業(yè)責(zé)任心會(huì)被磨滅,從而使工作狀態(tài)漸漸渙散,工作效率也會(huì)變得低下,所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安保人員的思想教育工作,讓安保人員以一種良好的精神狀態(tài)進(jìn)行工作,從而保證安保工作能夠穩(wěn)定地運(yùn)行,為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供安全保障。
符合標(biāo)準(zhǔn)的安保工作難度適中,但是其過(guò)程較為枯燥,并且時(shí)不時(shí)要面臨高挑戰(zhàn)的任務(wù),所以在此過(guò)程中,如果安保人員的思想意識(shí)不到位,缺乏一種吃苦耐勞的工作精神,那么安保人員的工作熱情會(huì)被工作所帶來(lái)的壓力所吞沒(méi)。因此,每一個(gè)煤礦企業(yè)安保人員必須具備高強(qiáng)度的工作耐力,從而在應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)不會(huì)被其打倒,所以企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)安保人員的思想政治工作來(lái)提高安保人員的工作耐力,這樣一來(lái),每一個(gè)安保人員都會(huì)以最佳的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的工作??偟膩?lái)說(shuō),加強(qiáng)安保人員思想政治工作建設(shè)能夠有效地提高安保人員的工作耐力,從而保障企業(yè)的安全性,促進(jìn)了煤礦企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
在有些煤礦企業(yè)的突發(fā)狀況中,需要安保人員進(jìn)行自我思考,用自己的主觀能動(dòng)能力來(lái)應(yīng)對(duì)并解決問(wèn)題,而培養(yǎng)安保人員主觀能力的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)其思想政治工作的開(kāi)展。以太原某家煤礦企業(yè)為例,在夜間凌晨?jī)牲c(diǎn),一臺(tái)機(jī)器出現(xiàn)了卡殼的現(xiàn)象,但是任由其發(fā)展下去,機(jī)器會(huì)因受熱過(guò)度而發(fā)生爆炸的危險(xiǎn),在缺乏相關(guān)技術(shù)人員的情況下,安保人員只能通過(guò)自主思考來(lái)采取相應(yīng)措施,最后得到的解決辦法只有一個(gè),那就是通過(guò)卸載材料來(lái)減輕機(jī)器的負(fù)擔(dān),這樣才能撐到技術(shù)人員到來(lái),雖然卸載材料需要得到上級(jí)的審批,但由于情況緊急,安保人員以大局為重,毅然決然地將機(jī)器上的材料卸載下去,最后將危機(jī)解決。在此過(guò)程當(dāng)中,安保人員的主觀能動(dòng)性發(fā)揮了重要的作用,正是由于他們自我思考,才能在沒(méi)有技術(shù)手段的情況下消除危機(jī)。所以,加強(qiáng)安保工作人員思想政治工作的建設(shè),培養(yǎng)安保人員的主觀能動(dòng)力,對(duì)于安保工作的開(kāi)展有著重要的意義。
為了讓安保人員的自身能力能夠符合這一項(xiàng)工作的需求,在加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的過(guò)程中,可以著重提高安保人員的自身綜合素質(zhì)。首先是對(duì)于企業(yè)安保人員的知識(shí)技能以及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提高,加強(qiáng)安保人員的知識(shí)技能,讓其具備突發(fā)情況以及風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力,在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)也能夠做出相應(yīng)的補(bǔ)救措施,并為安保人員拓展煤礦工業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),讓他們更了解自身工作環(huán)境的安保職責(zé)。提高安保人員的業(yè)務(wù)能力,讓安保人員知道違規(guī)以及違法的行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),在應(yīng)對(duì)狀況時(shí),安保人員才能夠及時(shí)做出正確的判斷。其次,提高安保人員的政治法律認(rèn)識(shí),隨著安保工作的重要性越來(lái)越強(qiáng),安保人員的思想內(nèi)涵也應(yīng)當(dāng)?shù)玫教嵘?,并且不斷完善和提高自身的思想政治覺(jué)悟,拓展對(duì)自身權(quán)力的認(rèn)知,在遇到超出自身認(rèn)知范圍之外的事件時(shí),不應(yīng)該以暴力手段來(lái)解決問(wèn)題,而應(yīng)當(dāng)遵從自身的思想覺(jué)悟,通過(guò)溝通以及正當(dāng)手段來(lái)維護(hù)自身的權(quán)利。
在安保人員本身就具備較高的思想政治素質(zhì)的情況下,加強(qiáng)安保人員思想政治工作的建設(shè)過(guò)程會(huì)更加順利,所以,為了通過(guò)這一手段來(lái)加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高安保隊(duì)伍篩選過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而保障安保人員的綜合素質(zhì)能力。首先要避免廉價(jià)招聘以及關(guān)系招聘等情況的發(fā)生,很多煤礦企業(yè)在招聘安保人員時(shí),會(huì)為了一時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益而選擇工資需求較低的人群,而有的人是因?yàn)榕c企業(yè)某領(lǐng)導(dǎo)有一定的關(guān)系才被招攬進(jìn)安保隊(duì)伍當(dāng)中,在這樣的安保隊(duì)伍篩選過(guò)程中,企業(yè)只能招收到思想政治素質(zhì)較低的人員,這樣不僅不能滿足企業(yè)對(duì)于安保工作的需求,還會(huì)影響整個(gè)煤礦企業(yè)安全結(jié)構(gòu)的建設(shè)。
在安保人員的晉升過(guò)程中,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以更改晉升的要求及制度,提高安保人員晉升的難度,通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系來(lái)激勵(lì)安保人員提高自身思想政治素質(zhì),從而達(dá)到加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的效果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求安保人員的上層人員需要具備較高的思想政治素質(zhì),也只有具備較高思想政治素質(zhì)的人才能夠勝任該職位,所以在晉升的選擇中,擇優(yōu)選取的機(jī)制能夠激勵(lì)安保人員提高自身思想水平,用文化知識(shí)來(lái)裝點(diǎn)自己,激發(fā)安保人員在潛意識(shí)中形成一種積極向上的工作心態(tài),從而達(dá)到加強(qiáng)安保人員思想政治建設(shè)的目標(biāo)。在這類激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下,企業(yè)能夠排除掉一些不思進(jìn)取的安保人員,同時(shí)提高整體安保隊(duì)伍的思想政治能力,從而保障煤礦企業(yè)能夠擁有一個(gè)良好的治安環(huán)境。
結(jié)束語(yǔ):當(dāng)前安保工作對(duì)于每一種企業(yè)的發(fā)展都有著重要的作用,通過(guò)對(duì)這些案例以及理論的分析,煤礦企業(yè)的安全以及管理都需要安保隊(duì)伍的加入。所以,不斷地提高安保人員的思想政治素質(zhì),培養(yǎng)他們?cè)诎脖9ぷ髦械穆殬I(yè)責(zé)任心,提高安保隊(duì)伍的整體凝聚力是煤礦企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,相信在企業(yè)人員的努力建設(shè)之下,我國(guó)煤礦工業(yè)能夠不斷的穩(wěn)健發(fā)展。