周耀林 邵金凌 姚楚輝 張兆陽/武漢大學(xué)信息管理學(xué)院
黨的十八屆三中全會指出,“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”是全面深化改革的總目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo),黨的十九屆四中全會做出了相關(guān)決定,這是我國在順應(yīng)時代潮流,適應(yīng)社會主要矛盾變化過程中做出的行動綱領(lǐng)和政治宣誓,開辟了“中國之治”的新境界。
國家治理的大背景也給檔案工作提出了新要求。國家檔案局印發(fā)的《全國檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出了“加快完善檔案治理體系、提升檔案治理能力”,國家檔案局檔案館(室)業(yè)務(wù)指導(dǎo)司也將“提升機關(guān)檔案資源的治理能力和治理水平”[1]納入2020年工作要點。此外,各地啟動的“十四五”規(guī)劃編制工作也針對檔案治理工作提出了發(fā)展新思路,如北京市朝陽區(qū)以加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、組建專業(yè)人才隊伍為重點,推進(jìn)全區(qū)檔案治理體系和治理能力現(xiàn)代化[2]。可見全面提升檔案治理能力和治理水平是今后一個時期檔案工作發(fā)展的重要目標(biāo),也是推動檔案事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展所面臨的重大挑戰(zhàn)。
現(xiàn)階段,學(xué)者們主要圍繞檔案治理的定義、特征、實現(xiàn)路徑等方面展開探討,大多在定義探討或特征分析的過程中,對檔案治理主體的構(gòu)成進(jìn)行簡要說明。如,晏秦提出,除檔案部門外,社會組織與公民在檔案治理中的重要性也將凸顯[3];常大偉認(rèn)為,檔案治理主體具有多元性,包括黨委、政府、檔案行政機關(guān)、其他檔案機構(gòu)、社會組織或個人等[4]。而專門針對檔案治理主體的研究成果較少,現(xiàn)有的研究主要著眼于宏觀層面,將治理主體大致劃分為國家、社會和個人三類[5],或是從檔案館[6]、檔案行政部門[7]的視角探析治理路徑。由此可見,目前的研究多孤立地探討檔案機構(gòu)在檔案治理過程中扮演的角色,對其他類型治理主體的關(guān)注度不夠,也未能詳細(xì)闡釋各治理主體在治理活動中的角色定位與影響作用。因此,本文基于“國家檔案治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的價值目標(biāo),以檔案治理主體為主題,從利益相關(guān)者的視角切入,準(zhǔn)確定位和比較相關(guān)主體的角色,以期提出更有針對性的檔案治理發(fā)展策略。
“檔案治理”是在國家治理的背景下,以檔案自身的特點,吸收和借鑒治理理論的內(nèi)涵并應(yīng)用于檔案學(xué)研究中所催生的術(shù)語?,F(xiàn)代意義上的“治理”(Governance)研究起源于公共部門管理改革,這一階段所提出的“3E標(biāo)準(zhǔn)”“新公共管理”“企業(yè)家政府”到“治理”[8],代表了處理社會公共事務(wù)方式由“統(tǒng)治向管理再向治理”方向演進(jìn)。伴隨第三部門的興起,國家與公民社會突破零和博弈,公共利益實現(xiàn)方式由一元、強制、壟斷走向多元、民主、合作[9]。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn),社會結(jié)構(gòu)在各個層面都發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)的社會管理方式也逐漸失靈,面臨危機。因此,以“治理”理念破除“管理”困境成為當(dāng)前社會主導(dǎo)思想。
在這一背景下,國內(nèi)外圍繞“檔案治理”相關(guān)主題展開了一系列研究與討論。國際層面上,“治理”成為了檔案會議的重要議題[10]。如,2008年第16屆國際檔案大會的主題是“檔案、治理與發(fā)展:繪制未來社會的藍(lán)圖”;國際檔案理事會2018年會的主題為“檔案:治理、記憶與遺產(chǎn)”;國際檔案理事會2020年會的主題為“賦能知識社會”,這體現(xiàn)了檔案學(xué)界推動檔案工作價值提升,參與社會治理,為知識社會賦能的愿景。
在國內(nèi),我國就檔案治理這一主題展開討論,取得了一定的研究成果:晏秦分析了檔案治理的內(nèi)涵、特征與功能[11];陳忠海等綜合分析了檔案治理的理論與現(xiàn)實依據(jù),探究了檔案治理與檔案事業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)系,針對檔案治理研究的難點提出應(yīng)對策略[12];徐擁軍等對檔案治理現(xiàn)代化的理論內(nèi)涵進(jìn)行了分析,并提出檔案治理現(xiàn)代化的實踐路徑[13]。
由此可見,國內(nèi)外已經(jīng)就檔案治理這一主題展開研究,取得了一定的成績。但研究側(cè)重點不完全相同,其中,國外多從行政角度出發(fā),探究檔案在社會治理、問責(zé)等方面的作用,國內(nèi)多為基礎(chǔ)理論研究,探究了檔案治理的理論內(nèi)涵、體系構(gòu)建、治理措施等內(nèi)容。
20世紀(jì)30年代,“利益相關(guān)者”(Stakeholder)理論在企業(yè)管理領(lǐng)域萌芽。1965年,安索夫在《公司戰(zhàn)略》一書中正式使用“利益相關(guān)者”一詞。1984年,弗里曼開創(chuàng)性地從戰(zhàn)略管理角度研究利益相關(guān)者理論,并將其界定為“任何能夠影響企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)或被目標(biāo)的實現(xiàn)所影響的團(tuán)體或個人”[14]。這一定義將利益相關(guān)者的研究范圍從企業(yè)拓展到政府、社區(qū)、非政府組織、公民等其他實體[15]。
20世紀(jì)80年代末以后,利益相關(guān)者分類研究成為了西方學(xué)者的研究熱點,具有代表性的研究成果有:弗里曼(1984)從所有權(quán)、經(jīng)濟依賴性和社會利益三個角度劃分利益相關(guān)者;克拉克森(1995)根據(jù)與企業(yè)聯(lián)系的緊密性,將利益相關(guān)者分為主要的利益相關(guān)者和次要的利益相關(guān)者;米切爾、阿格爾和伍德(20世紀(jì)90年代)提出了米切爾評分法,根據(jù)合法性、權(quán)力性和緊急性對利益相關(guān)者群體進(jìn)行劃分。
綜上所述,利益相關(guān)者理論雖然產(chǎn)生于經(jīng)濟活動和企業(yè)管理之中,但其與“追求股東利益最大化”的股東至上理論有本質(zhì)區(qū)別,前者更關(guān)注多種利益主體在組織的戰(zhàn)略決策與未來發(fā)展中的影響力。因此,這一理論在公共部門具有一定適用性[16],如在電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)[17]、科學(xué)數(shù)據(jù)管理[18]、大學(xué)戰(zhàn)略管理[19]等方面均有運用。
其一,利益相關(guān)者理論強調(diào)利益主體多元,這與檔案治理主體多元理念相匹配。檔案治理秉持“社會本位”理念,相較于檔案管理,檔案治理更加強調(diào)參與主體的多元性,這與利益相關(guān)者理論關(guān)注“組織內(nèi)外環(huán)境中受組織決策和行動影響的任何相關(guān)者”的觀點不謀而合。
其二,利益相關(guān)者理論中的分類研究成果可為檔案治理主體分類研究提供借鑒參考。在檔案治理過程中,不僅需要發(fā)揮檔案機構(gòu)的作用,還要關(guān)注到其他主體的實際參與情況。因此,治理主體識別將是檔案治理理論研究的重要任務(wù)。而對于利益相關(guān)者理論而言,其分類研究強調(diào)“對利益相關(guān)者進(jìn)行科學(xué)分類,分別管理”,這能夠為檔案治理主體的劃分提供全新的思考視角,具有重要參考價值。
針對我國檔案治理領(lǐng)域的研究,納入利益相關(guān)者進(jìn)行考量,以豐富理論研究內(nèi)涵,拓新研究視角。同時,面對復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,檔案治理需要識別參與主體及其角色,協(xié)調(diào)他們之間的沖突,促進(jìn)檔案治理取得實際成效。
檔案治理的利益相關(guān)者是指影響檔案治理的發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn),或受檔案治理目標(biāo)實現(xiàn)影響的各種力量,他們的利益訴求和行為取向,可能互相一致,也可能發(fā)生沖突。本文以新修訂通過的《中華人民共和國檔案法》為主要依據(jù),以《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》補充,從中總結(jié)檔案治理的利益相關(guān)者,它們是法定的檔案治理主體。
第一,檔案主管部門。檔案主管部門在檔案治理中扮演著重要角色。新修訂檔案法將“檔案行政管理部門”改為“檔案主管部門”,旗幟鮮明的將檔案主管部門擺在了宏觀指導(dǎo)的地位,明確了其在檔案治理體系構(gòu)建中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、監(jiān)督管理的核心作用[20]。例如制定檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、依照法律法規(guī)監(jiān)督檢查檔案館和其他組織單位的檔案工作等。
第二,檔案館(室)。檔案館(室)為檔案實踐部門,是檔案資源中心和檔案工作重心,承擔(dān)檔案的接收、收集、整理、保管和提供利用等業(yè)務(wù)工作。在2018年新一輪的機構(gòu)改革中,多地檔案機構(gòu)設(shè)置由“局館合一”改為“局館分設(shè)”[21],在這一模式下,部分檔案館也被賦予了區(qū)域內(nèi)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)功能,在推進(jìn)檔案治理體系和治理能力現(xiàn)代化中能夠起到更大的作用。
第三,文化事業(yè)機構(gòu)。圖書館、博物館等文化事業(yè)機構(gòu)與檔案機構(gòu)在信息資源保存方面存在交叉。這既為檔案治理的實現(xiàn)提供了重要的資源保障,也能夠幫助檔案機構(gòu)提高自身在社會治理中的站位。如整合檔案館、圖書館、博物館的資源與服務(wù),構(gòu)建檔案、圖書、博物信息共享空間等。
第四,政府信息管理機構(gòu)。在政府信息公開和數(shù)據(jù)開放的背景下,以大數(shù)據(jù)管理局為代表的政府信息管理機構(gòu)應(yīng)運而生。政府信息管理機構(gòu)與檔案機構(gòu)不僅在管理對象上有重合,且二者的服務(wù)宗旨也有相似之處。由此可見,明確政府信息管理機構(gòu)在檔案工作中的定位,對構(gòu)建完善的檔案治理體系具有重要意義。
第五,公民。公民既是檔案的主要形成者,也是檔案的使用者。隨著公民的精神文化需求日益增長,整個社會的檔案意識也有所提升,公民也越來越重視依法獲取和利用檔案信息資源的權(quán)利,其在檔案事業(yè)中的參與度越來越高。例如參與檔案管理決策、參加檔案機構(gòu)組織的活動等。
第六,檔案研究機構(gòu)。檔案研究機構(gòu)主要包括高校、獨立的科研院所、檔案學(xué)會等。從檔案管理走向檔案治理,需要檔案科研機構(gòu)開展研究活動,參與到檔案治理方案的討論、制定、修改,檔案治理工作的落實、評估等環(huán)節(jié),為檔案事務(wù)的有序推進(jìn)提供理論支撐。如北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國社科院法學(xué)所等多家高等院校和研究機構(gòu)參與檔案法修訂工作[22]。
第七,媒體。社會媒體在檔案治理過程中發(fā)揮著重要作用,既為自下而上的參與提供途徑,也為自上而下的管理提供幫助,實現(xiàn)了社會與檔案機構(gòu)之間雙向溝通。例如檔案機構(gòu)開通社交賬號發(fā)布信息、開展互動。
第八,檔案服務(wù)企業(yè)。檔案服務(wù)企業(yè)主要是指為檔案機構(gòu)提供“事務(wù)性管理服務(wù)”的企業(yè)。隨著檔案主管部門不斷弱化行政管控,市場作用逐漸凸顯,檔案服務(wù)企業(yè)逐步成為重要的行業(yè)力量。如,檔案服務(wù)企業(yè)為檔案機構(gòu)提供檔案托管寄存、檔案保護(hù)修復(fù)、檔案數(shù)字化等服務(wù)。
檔案治理過程中涉及多方利益主體,不同檔案治理主體的角色定位存在差異。新修訂檔案法對檔案機構(gòu)(包括檔案主管部門、檔案館等)及其職責(zé)作出明確規(guī)定,同時也規(guī)范了圖書館、博物館、檔案服務(wù)企業(yè)等利益相關(guān)者參與檔案事務(wù)的方式。因此,需要在“多元共治”理念的指導(dǎo)下,對不同主體在檔案治理中的地位和態(tài)度進(jìn)行判斷,識別主要利益相關(guān)者,制定更加有針對性的發(fā)展策略。本文采取權(quán)力—動力矩陣(Aubrey Mendelow,1991)確定檔案治理利益相關(guān)者的位置。利用這種方式,可以很好地評估和分析出檔案治理過程中應(yīng)該特別注意哪類主體的影響。
2.2.1 權(quán)力比較
利益相關(guān)者權(quán)力的大小指其在檔案治理中影響力高低。首先,檔案機構(gòu)在檔案治理中具有較大影響力。其中,檔案主管部門負(fù)責(zé)把握檔案事業(yè)的發(fā)展方向,對檔案工作起到統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督指導(dǎo)的作用,因此具有最高影響力;檔案館(室)擁有豐富的檔案資源儲備,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案在國家治理現(xiàn)代化建設(shè)中的價值也不斷彰顯,因此,檔案館(室)在檔案治理戰(zhàn)略規(guī)劃中,也具有較大話語權(quán)。
其次,政府信息管理機構(gòu)、文化事業(yè)機構(gòu)等在檔案治理現(xiàn)代化發(fā)展中具有一定的影響力。具體來說,檔案與政府信息存在密不可分的關(guān)聯(lián),具有重要價值的政府信息最終將歸檔成為檔案,因此,政府信息管理機構(gòu)也是檔案治理中的關(guān)鍵主體。圖書館、博物館等文化事業(yè)機構(gòu)保存的部分文獻(xiàn)、文物信息同時也具備檔案屬性,因此這一類機構(gòu)也是檔案治理中不可忽視的力量,能夠有效拓展檔案館跨界合作的深度與廣度,對于創(chuàng)新檔案治理模式具有一定推動作用。
最后,其他利益相關(guān)者雖然與檔案機構(gòu)、政府信息管理機構(gòu)、文化事業(yè)管理機構(gòu)相比影響力較小,卻也是有力的補充。具體來說,媒體的影響力與公民相比較高,前者利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等工具,可以產(chǎn)生更加深刻的社會影響。檔案研究機構(gòu)能夠發(fā)揮自身的條件和優(yōu)勢,有針對性地開展檔案科研活動,為檔案治理戰(zhàn)略制定和實施提供理論支持。檔案服務(wù)企業(yè)承擔(dān)部分基礎(chǔ)性工作,對檔案機構(gòu)日?;顒幽芊耥樌_展具有一定影響,但他們往往屬于被管理的對象,對于檔案治理各項工作的影響力較為有限。
2.2.2 可預(yù)測性比較
利益相關(guān)者可預(yù)測性的高低指的是預(yù)測其對對檔案治理支持情況的難易程度。首先,受到外部政策驅(qū)動以及內(nèi)部發(fā)展需要,檔案機構(gòu)對于推進(jìn)檔案治理始終持積極態(tài)度。從外部政策上來看,目前各地紛紛啟動“十四五”規(guī)劃編制工作,北京、天津、貴州、江西等地都將繼續(xù)推進(jìn)檔案治理現(xiàn)代化納入了下一階段檔案事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),這也對檔案機構(gòu)提出了更高的要求。從機構(gòu)發(fā)展上來看,檔案作為國家信息資源體系重要基礎(chǔ),其在豐富社會認(rèn)知、促進(jìn)民主、保護(hù)公民權(quán)利等方面的價值逐漸被認(rèn)識與重視,這為檔案機構(gòu)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供了新的機遇。
其次,相較于檔案機構(gòu),政府信息管理機構(gòu)、文化事業(yè)機構(gòu)在檔案治理現(xiàn)代化進(jìn)程中,缺乏直接利益關(guān)系,起到的助推作用、期待的價值回報有限,對檔案治理所持的支持態(tài)度并不堅定。以當(dāng)前地方政府組建的大數(shù)據(jù)管理局為例,作為新興的政府信息管理部門,其實踐經(jīng)驗還不夠豐富,與檔案機構(gòu)之間的職能界限、權(quán)責(zé)關(guān)系還有待進(jìn)一步明確。圖書館、博物館等文化事業(yè)機構(gòu)在館藏資源、服務(wù)方式、服務(wù)目的等方面與檔案機構(gòu)存在一定差異,且往往缺乏宏觀上的政策指導(dǎo),未在戰(zhàn)略規(guī)劃層面實現(xiàn)協(xié)作互通,致使機構(gòu)間缺少深層交流與合作。
最后,其他利益相關(guān)者在檔案治理中的行為可預(yù)測性在較大差異。對于檔案研究機構(gòu)和檔案服務(wù)企業(yè)而言,它們與檔案治理的利益相關(guān)度較高,如檔案研究機構(gòu)參與政策制定、檔案服務(wù)企業(yè)承包基礎(chǔ)性檔案業(yè)務(wù)工作等,因此,其對檔案治理相關(guān)政策的實施持積極態(tài)度的可能性較大。而公民和媒體從業(yè)者大多從機密性、歷史性[23]等外在特點認(rèn)識檔案,對檔案的認(rèn)知并不準(zhǔn)確,也尚未把握檔案的價值,他們在檔案治理中往往較為被動。因此,準(zhǔn)確把握與引導(dǎo)這一群體的態(tài)度具有一定難度。
作為國家治理體系的重要組成部分,檔案治理的實現(xiàn)不僅需要檔案機構(gòu)的參與,也離不開政府信息管理機構(gòu)、文化事業(yè)機構(gòu)的支持。為此,檔案機構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動加強溝通,凝聚共識,建立長期有效的合作關(guān)系,以破除相關(guān)機構(gòu)之間缺乏協(xié)作溝通的困境。
具體來說,檔案機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在政策、技術(shù)、業(yè)務(wù)、資源等方面,積極尋求與政府信息管理機構(gòu)、文化事業(yè)機構(gòu)的合作,構(gòu)建互相促進(jìn)、互為補充的新局面。在《中華人民共和國政府信息公開條例》《電子公文歸檔管理暫行辦法》《中華人民共和國檔案法》等相關(guān)政策法規(guī)的指導(dǎo)下,依托于已有的大數(shù)據(jù)平臺,推動技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合,打破信息壁壘,“實現(xiàn)跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同管理和服務(wù)”[24],為推進(jìn)檔案治理的現(xiàn)代化建設(shè)奠定資源基礎(chǔ)、拓展實現(xiàn)路徑。
檔案治理需要依靠法律制度為檔案機構(gòu)的合理有效參與提供制度保障,明確權(quán)責(zé)范圍,獲取行動路徑,以避免檔案治理工作陷入行政化、功利化、無序化的困局。
具體來說,在檔案治理模式下,檔案機構(gòu)必須清晰認(rèn)識到自身的權(quán)力和責(zé)任,建立健全權(quán)責(zé)明晰制度,在法律框架內(nèi),積極履行自身職能,發(fā)揮檔案機構(gòu)在檔案治理中的引導(dǎo)地位。結(jié)合各地實際情況,制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善監(jiān)督評價制度,針對相關(guān)政策的落實情況與意見反饋,對治理方案進(jìn)行合理調(diào)整,實事求是,確保向檔案治理現(xiàn)代化目標(biāo)前進(jìn)。同時,檔案機構(gòu)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理本位觀念,在多元主體協(xié)同治理理念的引導(dǎo)下,發(fā)展信任、合作和協(xié)同等社會資本形式。
檔案治理現(xiàn)代化最終實現(xiàn)離不開多元主體的共同參與,應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動社會多元主體的積極性,基于各自的角色定位,參與到檔案治理工作中來,以擺脫傳統(tǒng)的管理工作流于業(yè)務(wù),缺乏互動,缺乏價值發(fā)現(xiàn)等弊端。
具體來說,檔案研究機構(gòu)應(yīng)當(dāng)把握檔案管理向檔案治理轉(zhuǎn)型的歷史機遇,積極展開學(xué)術(shù)研究活動,為戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整提供理論支持,同時具有國際視野,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗,積極向國際檔案界宣傳中國檔案治理成就。檔案服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守新修訂檔案法、地方檔案管理條例等相關(guān)規(guī)定,不僅關(guān)注企業(yè)自身經(jīng)濟效益,更要維護(hù)社會效益,更好地構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的檔案社會化服務(wù)市場體系。媒體從業(yè)者應(yīng)當(dāng)利用自身優(yōu)勢,配合檔案機構(gòu)做好宣傳工作,普及檔案知識,增強公民的檔案意識,在社會營造支持檔案工作的良好氛圍。公眾可以積極參與到檔案治理的各項活動中來,發(fā)揮個體的活力,例如部分歷史研究愛好者,可以利用開放性檔案資源開展研究,實現(xiàn)價值共創(chuàng)與知識轉(zhuǎn)移。