基于經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)模式下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析

劉 暢

（鄭州工商學(xué)院，河南 鄭州 451460）

目前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展都進(jìn)入新的時(shí)代。經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加注重高質(zhì)量的發(fā)展，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)展過(guò)程中不僅僅要實(shí)現(xiàn)自身利益的滿足，還需要注意轉(zhuǎn)變發(fā)展的模式，需要注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任。然而在許多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行動(dòng)當(dāng)中可以看出，我國(guó)目前企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任雖然有了很大進(jìn)步，但是并沒(méi)有將企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行深入的探究，對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展意識(shí)還是有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在這樣的情況之下，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深入探究就需要在經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入分析，并且探討對(duì)于完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理和規(guī)范，采取有效的措施，幫助企業(yè)規(guī)范行為，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任在社會(huì)市場(chǎng)上發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述

企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)所需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。在特定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)企業(yè)員工承擔(dān)責(zé)任、以及維系企業(yè)經(jīng)營(yíng)和利益的同時(shí)，還需要考慮到企業(yè)本身對(duì)于社會(huì)以及自然環(huán)境的影響，對(duì)消費(fèi)者、社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境的責(zé)任，并且維護(hù)與企業(yè)的相關(guān)的關(guān)系人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)性發(fā)展。［1］企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須把利潤(rùn)作為唯一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程需要重視相關(guān)人員的價(jià)值，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)于社會(huì)環(huán)境、消費(fèi)者等做出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，企業(yè)以及行業(yè)公司等都應(yīng)該為追求更高的經(jīng)濟(jì)利益采取相應(yīng)的措施，這樣不僅能促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保住一份有利的位置。因此，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)分析時(shí)，需要同時(shí)對(duì)于企業(yè)主體運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容所存在的影響，以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)法制度的完善和平衡進(jìn)行分析。企業(yè)社會(huì)責(zé)任借助經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行分析，促進(jìn)并且完善企業(yè)的法律法規(guī)制定，企業(yè)在相關(guān)法律法規(guī)下制定適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容，在健全與完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，也要把重點(diǎn)放在提高企業(yè)整體素質(zhì)，企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，管理者也能在企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中，意識(shí)到經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任效益統(tǒng)一的重要性。

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任在經(jīng)濟(jì)學(xué)上根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)履行，企業(yè)會(huì)以自身的經(jīng)營(yíng)利益作為首要，以及我們通過(guò)對(duì)社會(huì)市場(chǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)條件進(jìn)行分析和研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要以自身的經(jīng)營(yíng)利益和實(shí)際運(yùn)作效率為目的，導(dǎo)致大部分企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)和重視的地方受自身社會(huì)效益的影響，因此忽略并產(chǎn)生了對(duì)社會(huì)的不良行為和現(xiàn)象，從而導(dǎo)致忽略企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行為［2］。例如，部分工業(yè)型企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，產(chǎn)生了一系列破壞生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)象，企業(yè)在只注重于社會(huì)利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展，而不考慮環(huán)境污染，并且相關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行管控，則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)自身社會(huì)責(zé)任意識(shí)更加薄弱。因此，應(yīng)該將企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展成為企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)上的道德責(zé)任與法律責(zé)任，并且進(jìn)行有效的規(guī)范管理。在這樣的規(guī)范模式下，企業(yè)才能夠在當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展環(huán)境中追求更多的利益。同時(shí)，也能夠規(guī)范企業(yè)在社會(huì)責(zé)任構(gòu)建的過(guò)程中更加穩(wěn)定地發(fā)展［3］。

（二）企業(yè)相關(guān)法律制度的制定，是為了建立起法律法規(guī)制度限制企業(yè)的部分行為，為了讓每個(gè)個(gè)體企業(yè)都能夠遵守社會(huì)相關(guān)的法則，是法律制度能夠長(zhǎng)期存在的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，從經(jīng)濟(jì)分析的角度來(lái)看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度不僅與經(jīng)濟(jì)原則不沖突，而且完全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)規(guī)律。

（三）正確發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)上的發(fā)展有著重要的作用。由于經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及市場(chǎng)的擴(kuò)大，企業(yè)不可避免地要面對(duì)社會(huì)市場(chǎng)、環(huán)境資源等壓力。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展也能夠幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢(shì)下得到更廣泛的發(fā)展。同時(shí)也可以幫助企業(yè)建立一個(gè)高品質(zhì)的企業(yè)形象，保證企業(yè)的利益相關(guān)者可以在對(duì)企業(yè)不斷投入資源的合作關(guān)系下，同時(shí)也能夠提升對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知度，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而逐步形成一個(gè)循環(huán)高效的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法學(xué)分析

（一）在目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)能夠達(dá)到最大利益化的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)需要保證自身的社會(huì)責(zé)任，成為社會(huì)發(fā)展當(dāng)中的重要一員，相對(duì)的需要做到社會(huì)責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)，并且完成的事務(wù)。首先企業(yè)按時(shí)完成稅務(wù)繳納，并且向社會(huì)提供企業(yè)所產(chǎn)出的高質(zhì)量產(chǎn)品以及能夠?yàn)樯鐣?huì)提供的服務(wù)，這些行為都是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)。同時(shí)，這些行為也是需要被法律法規(guī)進(jìn)行約束，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，遵循法律法規(guī)是基礎(chǔ)，這也是我國(guó)將法律納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的體現(xiàn)。目的是讓企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感能夠更加準(zhǔn)確地實(shí)施。

（二）隨著我國(guó)對(duì)于社會(huì)企業(yè)的法律法規(guī)不斷的健全，企業(yè)的員工、管理層對(duì)于企業(yè)的工作以及管理素質(zhì)都在不斷提升，特別是企業(yè)管理層，主動(dòng)幫助企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，也就帶動(dòng)起企業(yè)整體對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展。法律對(duì)于企業(yè)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是幫助企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展的管控因素之一，企業(yè)經(jīng)過(guò)對(duì)法規(guī)的正確履行，在進(jìn)行實(shí)踐和企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的［4］。關(guān)于法學(xué)對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值在于，企業(yè)法在企業(yè)中能夠形成公平正義的企業(yè)特點(diǎn)，能夠體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，將法學(xué)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為發(fā)展的目標(biāo)，提升企業(yè)整體效率，促進(jìn)企業(yè)更加平衡地持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而創(chuàng)造出更多的社會(huì)效益。

四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展策略

對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任基于經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)的角度進(jìn)行分析，首先企業(yè)需要提高對(duì)于社會(huì)責(zé)任的發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)法，完善相應(yīng)的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)體系，通過(guò)法律手段推進(jìn)企業(yè)員工以及管理層都能夠意識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的作用，企業(yè)可以主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)管理層的專業(yè)素質(zhì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的生存和發(fā)展有著重要的決定性作用。加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范員工以及管理者的行為，提高企業(yè)對(duì)于道德建設(shè)的整體水平。與此同時(shí)企業(yè)管理者擁有良好的專業(yè)素質(zhì)水平，積極地將自身的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)起來(lái)，那么在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，必然成為企業(yè)能夠長(zhǎng)久發(fā)展的推手。因此，應(yīng)該著重于企業(yè)管理層的專業(yè)管理知識(shí)等方面，樹立正確的價(jià)值觀，帶領(lǐng)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中樹立正確的發(fā)展理念，促使企業(yè)全員能夠?qū)⑵髽I(yè)社會(huì)責(zé)任履行起來(lái)，從而使企業(yè)能夠更穩(wěn)定地發(fā)展，從而促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

綜上所述，我國(guó)企業(yè)處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)當(dāng)中重要的地位，所以其應(yīng)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在對(duì)企業(yè)整體進(jìn)行分析研究的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較復(fù)雜。因此，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析研究，需要以經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)理論為分析研究基礎(chǔ)，從不同的角度了解不同的社會(huì)責(zé)任并且對(duì)其進(jìn)行判斷。在經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析并且明確企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在一定程度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效的約束，以這樣的管理方式推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展，也能夠推進(jìn)企業(yè)在良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持有效的發(fā)展前景。