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    “三教改革”對(duì)高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力提升的突出作用

    2021-11-25 19:57李福多
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年18期
    關(guān)鍵詞:三教改革

    李福多

    摘要:2019年1月,國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,將推動(dòng)實(shí)施“三教”改革作為促進(jìn)產(chǎn)教融合,校企“雙元”育人的重要抓手加以強(qiáng)調(diào)。高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)“三教改革”面臨幾點(diǎn)突出問(wèn)題:教師如何練就過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng),來(lái)培養(yǎng)出高技能“工匠”;教學(xué)內(nèi)容如何體現(xiàn)企業(yè)崗位工作任務(wù),來(lái)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的零對(duì)接;教學(xué)方法如何適應(yīng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的需求,來(lái)促使其掌握崗位職業(yè)技能。本文以“三教改革”為背景,探究其在提升高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的突出作用。

    關(guān)鍵詞:三教改革;高職機(jī)械專(zhuān)業(yè);實(shí)踐能力提升

    中圖分類(lèi)號(hào):TH16-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-2177(2021)18-0093-02

    0 引言

    實(shí)踐教學(xué)模式改革是高職“三教”改革的核心和難點(diǎn),要按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性的原則重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容,注重專(zhuān)業(yè)與崗位、課程與工作任務(wù)相結(jié)合,將教學(xué)方法、教學(xué)手段改革與課程體系改革有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立以培養(yǎng)學(xué)生機(jī)械綜合能力為中心的實(shí)踐教學(xué)體系,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式,形成一個(gè)真正符合機(jī)械行業(yè)人才需求,最終得以提升高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)的“三教”改革。因此,提高高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐教學(xué)能力,探索和推進(jìn)高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)課程的教材改革模式(尤其是實(shí)踐環(huán)節(jié)的教材),構(gòu)建適合學(xué)生工作能力提高和綜合素質(zhì)發(fā)展的實(shí)踐教學(xué)模式,對(duì)于提高機(jī)械專(zhuān)業(yè)的人才質(zhì)量和推動(dòng)高職教育快速發(fā)展有著十分重要的意義。

    機(jī)械專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是制造業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》戰(zhàn)略的人才保證。但與制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)需求不匹配,制造業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才短缺、產(chǎn)教融合不深入、工程實(shí)踐教育弱化,人才評(píng)價(jià)使用不完善等,這些問(wèn)題必須通過(guò)深化改革創(chuàng)新育人體系加以解決。機(jī)械專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的高職專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)目標(biāo)是高技能“工匠”。但是,一直以來(lái)沿襲陳舊的人才培養(yǎng)模式,重理論、輕技能,教學(xué)內(nèi)容始終圍繞“考試”轉(zhuǎn),部分學(xué)校由于缺少與企業(yè)、市場(chǎng)緊密結(jié)合,校企合作深度不夠,不適應(yīng)專(zhuān)業(yè)課程與崗位對(duì)接的要求,脫離了高職培養(yǎng)技能型人才的目標(biāo),不適應(yīng)行業(yè)對(duì)人才的需求[1]。同時(shí),要想提升機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生動(dòng)手能力,對(duì)于教師的教學(xué)方法提出了更高的要求。傳統(tǒng)的理論課堂講解模式,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代機(jī)械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,教師應(yīng)該提升自身的實(shí)踐技能,更新教學(xué)方法,才能培養(yǎng)出現(xiàn)代高技能的機(jī)械工程師。

    1 “三教改革”對(duì)高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力提升的突出作用

    國(guó)家大力采取“工學(xué)結(jié)合”、現(xiàn)代學(xué)徒制等模式提升高職實(shí)踐教學(xué)能力,努力實(shí)施高職院?!叭獭备母?,但在推行中并不那么順暢,落實(shí)起來(lái)還有許多困難,往往是學(xué)校與企業(yè)脫節(jié),缺乏制度上和機(jī)制上的保證,機(jī)械專(zhuān)業(yè)“三教”改革有待進(jìn)一步完善,亟待解決的問(wèn)題有:教師改革的整體規(guī)劃不齊全,師德師風(fēng)課程思政、實(shí)踐能力、教學(xué)能力等方面的具體改革舉措、經(jīng)費(fèi)投入、改革效果考評(píng)體系等內(nèi)容不完善;教材改革的整體規(guī)劃不合理,具體改革舉措、實(shí)施效果考評(píng)體系等內(nèi)容不完備;專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式和教學(xué)方法改革的總體設(shè)計(jì)不夠創(chuàng)新;改革實(shí)施條件有待改善;改革的內(nèi)容和舉措急需創(chuàng)新;改革效果有待科學(xué)考評(píng)等。

    現(xiàn)代制造業(yè)的升級(jí)和行業(yè)裝備水平的提高催生了大量的新興技術(shù)崗位群。機(jī)械設(shè)備大型化、高速化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)技能型人才的職業(yè)特質(zhì)和職業(yè)能力提出了新的要求。該專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式、教學(xué)方法也必須基于校企合作的基本內(nèi)涵,進(jìn)行不斷地改革和創(chuàng)新。因此,在高職機(jī)械專(zhuān)業(yè)建設(shè)中,探索創(chuàng)新“三教”改革新模式,整合校企教育資源,豐富教育手段,業(yè)已成為人才培養(yǎng)模式建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重點(diǎn)工作[2]。

    1.1 機(jī)械專(zhuān)業(yè)教師改革發(fā)展,提升師生實(shí)踐能力

    按照“引聘名師、培養(yǎng)骨干、專(zhuān)兼結(jié)合”的建設(shè)理念,打造素質(zhì)高、“雙師”結(jié)構(gòu)合理、具有寬廣專(zhuān)業(yè)視野的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。健全師資隊(duì)伍成長(zhǎng)和激勵(lì)機(jī)制,提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐教學(xué)能力,組織教師參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)教師職業(yè)資格證書(shū)的考核。完成了幾個(gè)教師培養(yǎng)目標(biāo):

    目標(biāo)一:激勵(lì)教師繼續(xù)開(kāi)展下企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),使其掌握最前沿的專(zhuān)業(yè)技術(shù);目標(biāo)二:鼓勵(lì)教師參加技能大賽,以賽促教,以賽促學(xué),高效提升實(shí)踐教學(xué)水平;目標(biāo)三:鞏固青年教師與現(xiàn)有校企合作單位(盛華、丹藥、京東方等)“師徒結(jié)對(duì)子”成果,打造高素質(zhì)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì);目標(biāo)四:企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)校園,進(jìn)一步壯大專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍。

    1.2 機(jī)械專(zhuān)業(yè)教材改革更新師生實(shí)踐知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)

    按照職業(yè)能力遞進(jìn)規(guī)律,結(jié)合崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和能力可持續(xù)發(fā)展要求,根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)的典型工作任務(wù)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及完成工作任務(wù)所必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、專(zhuān)業(yè)核心能力、職業(yè)素養(yǎng)等來(lái)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程。充分考慮學(xué)生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展,以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心,融入國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容來(lái)設(shè)置課程,采用相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)手段,對(duì)課程進(jìn)行整合,將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程。完善了教材改革目標(biāo),即不斷完善實(shí)踐性教材,教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際情況相符合。

    1.3 機(jī)械專(zhuān)業(yè)教法的革新,引領(lǐng)師生實(shí)踐能力提高

    改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,充分發(fā)揮大賽的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源集合人才力量,利用互聯(lián)網(wǎng)+信息化手段等方式,積極推進(jìn)以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以項(xiàng)目為載體、以“工作過(guò)程為導(dǎo)向的教、學(xué)、做(練)合一”的教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生以“職業(yè)人”角色主動(dòng)學(xué)習(xí)。教學(xué)方法上達(dá)到了以下預(yù)期目標(biāo):

    目標(biāo)一:將“1+X”證書(shū)(數(shù)控車(chē)、銑)考核內(nèi)容,融入相關(guān)課程教學(xué),由校企雙方聯(lián)合編寫(xiě)機(jī)械專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案;目標(biāo)二:開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)課程資源庫(kù),通過(guò)數(shù)字化仿真手段,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣;目標(biāo)三:深化以工作過(guò)程為主線的教學(xué)理念,采用典型產(chǎn)品案例式教學(xué),走“教學(xué)做合一”的人才培養(yǎng)模式。

    2 結(jié)語(yǔ)

    本文主要通過(guò)“三教”改革完善機(jī)械專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,突出了專(zhuān)業(yè)特色,實(shí)踐特色,注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)。我們將優(yōu)秀教師、不斷更新的課程教材、創(chuàng)新的教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),使專(zhuān)業(yè)課與工作過(guò)程相結(jié)合,知識(shí)教育和能力發(fā)展相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,創(chuàng)新出高等職業(yè)教育機(jī)械專(zhuān)業(yè)“三教”改革的新方法。建立以提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為中心的教學(xué)體系,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式,形成一個(gè)適應(yīng)機(jī)械行業(yè)多元化、復(fù)合型職業(yè)能力要求的人才培養(yǎng)模式。

    (1)視角新:將國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中,“三教”改革與全面提升師生綜合實(shí)踐能力有機(jī)結(jié)合,以培養(yǎng)制造業(yè)的基礎(chǔ)行業(yè)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能人才——“工匠”為目標(biāo)。(2)模式新:創(chuàng)新高職機(jī)械專(zhuān)業(yè),“三教”改革新模式。充分發(fā)揮職業(yè)院校技能大賽的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。大賽內(nèi)容緊貼行業(yè)發(fā)展最前沿,尤其注重考核師生的實(shí)踐動(dòng)手能力,參加各級(jí)各類(lèi)大賽有力的提升了師生的實(shí)踐能力,推動(dòng)了“三教”改革。(3)內(nèi)容新:通過(guò)“一個(gè)對(duì)接”“兩個(gè)融合”“三個(gè)一體化”的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方式,促進(jìn)“三教”改革。課程設(shè)置的一個(gè)對(duì)接,即:專(zhuān)業(yè)能力遞進(jìn)與職業(yè)崗位能力遞進(jìn)對(duì)接。課程內(nèi)容的兩個(gè)融合,即:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能與項(xiàng)目載體的融合;課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融合。教學(xué)模式的三個(gè)一體化,即:理實(shí)一體化的課程模式,教學(xué)做一體化的授課模式,校企一體化教學(xué)組織模式。(4)機(jī)制新:成立校企協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,讓“三教改革”的核心主體即教師,真正融入企業(yè)一線。與遼寧盛華電梯有限公司等企業(yè)合作建設(shè)區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心,探索校企共建實(shí)訓(xùn)基地模式,提升專(zhuān)業(yè)教師生產(chǎn)實(shí)踐技能,更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,最終提升機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能,使其具備服務(wù)社會(huì)的能力。

    實(shí)踐研究表明,通過(guò)“三教”改革完善了機(jī)械專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,突出了專(zhuān)業(yè)特色,實(shí)踐特色,注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)。我們將優(yōu)秀教師、不斷更新的課程教材、創(chuàng)新的教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),使專(zhuān)業(yè)課與工作過(guò)程相結(jié)合,知識(shí)教育和能力發(fā)展相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,創(chuàng)新出高等職業(yè)教育機(jī)械專(zhuān)業(yè)“三教”改革的新方法。建立以提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為中心的教學(xué)體系,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式,形成一個(gè)適應(yīng)機(jī)械行業(yè)多元化、復(fù)合型職業(yè)能力要求的人才培養(yǎng)模式,最終實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求零距離對(duì)接。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張寵元.高職院校機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)研究[J].包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(04):47-51.

    [2]李臻.信息化背景下高職園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)“三教”改革思考[J].教育現(xiàn)代化,2019(88):55-56.

    (責(zé)編:楊梅)

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