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    強(qiáng)本領(lǐng) 練技能 打造服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的生力軍

    2021-11-25 19:08:46管丹笛
    中國共青團(tuán) 2021年21期
    關(guān)鍵詞:車務(wù)段綏化青工

    管丹笛

    中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司綏化車務(wù)段團(tuán)委堅持貫徹落實習(xí)近平總書記對青年工作的重要指示批示精神,著眼于服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作主線,將青年工作融入到企業(yè)安全生產(chǎn)的中心工作中,不斷堅定青年理想信念,錘煉青年業(yè)務(wù)技能,引導(dǎo)青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,積極投身于崗位建功,在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)青春風(fēng)采。

    堅持思想引領(lǐng),激勵青年崗位建功

    習(xí)近平總書記指出:青年志存高遠(yuǎn),就能激發(fā)奮進(jìn)潛力,青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定。綏化車務(wù)段團(tuán)委始終引導(dǎo)青年職工樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想,將學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,用思想引領(lǐng)凝聚青年崗位建功的共識。綏化車務(wù)段團(tuán)委以服務(wù)聯(lián)系青年為牽動,通過座談交流、一對一談心、實地調(diào)研等多種方式,準(zhǔn)確把握青年思想脈搏,耐心引導(dǎo)、因人施教,不斷培養(yǎng)青年學(xué)技練功自覺性,讓職業(yè)理想在實干擔(dān)當(dāng)中起航;以深入推進(jìn)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為抓手,引導(dǎo)青年職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升政治素養(yǎng),自覺將個人成長與企業(yè)發(fā)展、民族富強(qiáng)緊緊聯(lián)系在一起,讓理想信念在青春夢想中升華;以黨史學(xué)習(xí)教育為推動,引導(dǎo)青年職工在中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程中汲取前進(jìn)動力,自覺做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,讓青春底色在崗位奮斗中閃光。

    拓寬工作思路,樹牢青年安全理念

    自青年職工入路之初,綏化車務(wù)段團(tuán)委精心設(shè)計“入路安全第一課”,邀請業(yè)務(wù)部門結(jié)合安全事故案例,分析事故原因,講清事故后果,引導(dǎo)青年認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重要性;運用視頻微課,調(diào)動青年學(xué)習(xí)熱情,有效提升安全生產(chǎn)意識。以《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)書》為工作指導(dǎo),與業(yè)務(wù)部門共同分析青年在作業(yè)過程中的業(yè)務(wù)薄弱點和設(shè)備使用薄弱點,通過談心談話的方式,結(jié)合事故案例教育,講清違章違紀(jì)的嚴(yán)重性,以幫促的形式加快青年薄弱點的轉(zhuǎn)化。與專業(yè)科室聯(lián)手,邀請車間骨干,針對團(tuán)員青年違章違紀(jì)大數(shù)據(jù),開展團(tuán)組織安全隱患排查,對慣性問題納入問題庫管理,共同思考解決措施,讓青年在崗位實踐中感受學(xué)技練功對安全生產(chǎn)的重要性。開展路外安全宣傳及少年兒童鐵路平安行動等活動,讓青年在參與活動的過程中,深刻理解安全的重要性,將安全意識扎根思想深處。

    建立獎勵機(jī)制,驅(qū)動青年奮斗動力

    綏化車務(wù)段團(tuán)委積極探索青年崗位技能競賽管理辦法,結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)的《中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司青年職工崗位技能競賽管理辦法》,根據(jù)綏化車務(wù)段青年職工隊伍的實際情況,積極與專業(yè)部門溝通協(xié)調(diào),制定了該段青工賽的實施細(xì)則,明確了競賽形式和獎勵標(biāo)準(zhǔn),為提升青年隊伍的業(yè)務(wù)技能水平提供了堅實的制度保障。

    綏化車務(wù)段團(tuán)委主動向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,積極爭取青年業(yè)務(wù)能手的獎勵政策,在集團(tuán)公司及以上青工崗位技能競賽獲獎的青年,與上級組織同步給予相同金額的獎金鼓勵,依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和競賽成績,對優(yōu)秀的青年給予優(yōu)先提職晉級。

    自2019年以來,有8名因參加集團(tuán)公司青工崗位技能競賽獲得優(yōu)異成績的青年被提職為班組長。綏化車務(wù)段團(tuán)委將政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能好、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為黨員的培養(yǎng)對象,在激勵青年提升技能的同時,為黨組織注入新鮮的血液,2019年以來,將3名在青工崗位技能競賽中獲獎的青年推薦為入黨積極分子。

    活化學(xué)習(xí)方式,錘煉青年過硬本領(lǐng)

    綏化車務(wù)段團(tuán)委堅持引領(lǐng)青年強(qiáng)基礎(chǔ)、學(xué)本領(lǐng)、提技能,將團(tuán)的各項工作融入到企業(yè)的中心工作中,廣泛開展青年參與度高、覆蓋面廣、教育效果好的學(xué)技練功活動。結(jié)合冬運、汛期等關(guān)鍵時間節(jié)點,開展技術(shù)團(tuán)課,將規(guī)章講解與視頻微課相結(jié)合,將理論授課與實地講解相結(jié)合,有效調(diào)動青年學(xué)技練功的積極性,將“業(yè)務(wù)干貨”傳授給大家,讓青工通過技術(shù)團(tuán)課切實提升技術(shù)水平。綏化車務(wù)段團(tuán)委通過調(diào)研和座談發(fā)現(xiàn),青年職工從校園邁入職場后,獨自學(xué)習(xí)的自律性不強(qiáng)、積極性不高。針對該問題,綏化車務(wù)段團(tuán)委積極探索青年學(xué)習(xí)小組的學(xué)技練功模式,以北安團(tuán)支部為試點,組建若干個青年學(xué)習(xí)小組,讓青年在共同學(xué)習(xí)中形成比學(xué)趕超的良好氛圍,營造相互督促、齊頭并進(jìn)的良性成長環(huán)境。

    搭建比武平臺,引領(lǐng)青年展示作為

    綏化車務(wù)段團(tuán)委堅持以賽促學(xué)、以賽育人,鼓勵青年積極參與技術(shù)比武,促進(jìn)青年人才的交流、檢驗學(xué)技練功的成果、展示崗位建功的風(fēng)采。

    2019年,全國鐵道團(tuán)委舉辦“振興杯”鐵道行業(yè)青年職業(yè)技能競賽,綏化車務(wù)段團(tuán)委組織符合參賽條件的青年建立微信工作群,每日督促青年參與答題、統(tǒng)計答題成績,邀請青年全路技術(shù)能手作為參賽指導(dǎo),為參賽青年制定學(xué)習(xí)計劃、推送學(xué)習(xí)資料,為團(tuán)員青年傳授學(xué)習(xí)技巧和參賽心路歷程。在段內(nèi)設(shè)立青年學(xué)習(xí)室,組織休班青年職工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、共同探討學(xué)習(xí)技巧。

    2020年以來,綏化車務(wù)段團(tuán)委先后舉辦了第一屆、第二屆“強(qiáng)基達(dá)標(biāo) 提質(zhì)增效”青工崗位技能競賽,以“網(wǎng)絡(luò)賽+理論決賽+實作競賽”的方式,從業(yè)務(wù)技能、黨建知識、實作能力等方面,全方位檢驗了青年職工的能力,搭建了青年展示風(fēng)采的平臺。

    近年來,綏化車務(wù)段團(tuán)委先后有5名青年獲得了集團(tuán)公司青工崗位技能競賽連結(jié)員決賽前五名,2人獲得了集團(tuán)公司青工崗位技能競賽售票員決賽第一名和第三名。

    綏化車務(wù)段團(tuán)委持續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng),找準(zhǔn)服務(wù)青年與安全生產(chǎn)的切入點,動員廣大青年職工將個人職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為實際行動。在青年學(xué)習(xí)懈怠時,鼓勵他們樹立崗位建功的決心;在青年業(yè)務(wù)技能取得進(jìn)步時,給予他們熱情鼓勵;在青年學(xué)習(xí)上遇到困難時,幫助他們重拾信心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年在擔(dān)負(fù)“交通強(qiáng)國 鐵路先行”歷史使命中實現(xiàn)青春夢想。

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