• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從勒索病毒事件看基層央行網(wǎng)絡(luò)安全防控

    2021-11-24 10:12:59王維康
    科學(xué)與生活 2021年18期
    關(guān)鍵詞:基層央行網(wǎng)絡(luò)安全

    摘要:本文以勒索病毒事件為切入點,結(jié)合工作實際指出基層央行在網(wǎng)絡(luò)安全防控方面存在的問題,同時提出一些合理化的建議與對策來保障網(wǎng)絡(luò)安全防控工作的順利開展。

    關(guān)鍵詞:勒索病毒;基層央行;網(wǎng)絡(luò)安全

    自從1989年第一次有記錄的勒索病毒攻擊以來,勒索病毒已經(jīng)成為一個嚴(yán)峻的網(wǎng)絡(luò)威脅。它通過加密目標(biāo)設(shè)備上的文件,阻止目標(biāo)訪問,并索要贖金以換取解密密鑰。據(jù)統(tǒng)計,僅2021年上半年就發(fā)生1200多起勒索病毒攻擊事件,對全球各國的教育、醫(yī)療、金融等行業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

    一、勒索病毒攻擊趨勢分析

    當(dāng)前,勒索病毒攻擊事件頻頻發(fā)生,具有攻擊水平高、駐留時間短、影響范圍廣、勒索金額大等特點。通過對勒索病毒攻擊事件的分析,可以看出主要有以下幾個方面的趨勢:

    一是呈現(xiàn)多平臺、輕量化攻擊趨勢。除Windows平臺外,針對Android、Linux、Mac等常見平臺的勒索攻擊數(shù)量也在不斷增加。此外,一些新型勒索軟件可進(jìn)行快速迭代更新,通過簡單的混淆器工具生成不同的腳本,可以有效規(guī)避依賴于靜態(tài)文件簽名檢測的安全軟件,從而變得更加靈活,適用性更強(qiáng)。

    二是一些網(wǎng)絡(luò)組織假借勒索病毒名義來對目標(biāo)實施破壞性攻擊。例如,2017年的烏克蘭NotPetya攻擊事件中,犯罪團(tuán)伙通過對烏克蘭的流行會計軟件推送包含病毒的軟件更新,使超過80家烏克蘭和俄羅斯企業(yè)受到網(wǎng)絡(luò)攻擊,造成超過100億美元的經(jīng)濟(jì)損失。

    三是犯罪門檻逐漸降低。低成本的攻擊和高利潤的回報極大推動了勒索產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,衍生出大量的惡意軟件開發(fā)和黑客服務(wù)。犯罪分子只需支付一定的費用即可在不懂技術(shù)的前提下創(chuàng)建出專屬的勒索軟件并一直使用,由此逐漸形成一種名為犯罪軟件即服務(wù)(CaaS)的犯罪模式。在此模式下,犯罪分子無需精通相關(guān)技術(shù)也能實施復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)攻擊,大大降低了網(wǎng)絡(luò)犯罪門檻。

    四是通過三重勒索策略來增加獲取贖金的概率。當(dāng)前,部分勒索病毒在二重勒索策略(加密設(shè)備以及竊取數(shù)據(jù))的基礎(chǔ)上,通過整合DDOS(分布式拒絕服務(wù)攻擊)能力組成三重勒索策略。在此策略下,勒索病毒不僅能加密目標(biāo)設(shè)備的文件以及泄露敏感數(shù)據(jù),還能利用被感染電腦發(fā)送惡意網(wǎng)絡(luò)流量來影響業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行,以此來給受害公司施加壓力,迫使他們支付贖金。

    五是中小企業(yè)成為攻擊的重災(zāi)區(qū)。與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)無論是在組織架構(gòu)還是在技術(shù)能力上都難以及時正確地應(yīng)對處理勒索病毒攻擊,這也導(dǎo)致近年來針對中小企業(yè)的勒索攻擊數(shù)量明顯上升。

    二、基層央行網(wǎng)絡(luò)安全防控存在的問題

    隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),人民銀行各級分支機(jī)構(gòu)形成了龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。不斷發(fā)生的勒索病毒攻擊事件也給基層央行的網(wǎng)絡(luò)安全防控敲響了警鐘。從現(xiàn)有的技術(shù)手段來看,針對勒索病毒攻擊事件最有效的應(yīng)對方法就是在日常工作中做好防護(hù)。然而在實際工作中,基層央行的網(wǎng)絡(luò)安全防控仍存在許多不足,導(dǎo)致其可能無法有效應(yīng)對潛在的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。

    (一)管理上的不足

    一是網(wǎng)絡(luò)安全意識薄弱?;鶎有性S多員工對于網(wǎng)絡(luò)安全知識了解較少,對于可能面臨的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險也不太清楚。同時,雖然一些基層行成立了相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,但由于部分行領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,使領(lǐng)導(dǎo)小組的作用未能完全發(fā)揮。

    二是網(wǎng)絡(luò)安全管理制度執(zhí)行不到位。從現(xiàn)狀來看,雖然各基層行內(nèi)部均制定了網(wǎng)絡(luò)安全管理的規(guī)定,但在日常工作中,部分基層行并未認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實好相關(guān)規(guī)章制度,基層員工存在對制度不了解、對制度的執(zhí)行存在不到位等現(xiàn)象,使得網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定形同虛設(shè)。

    三是應(yīng)急管理流于表面。部分單位在制定應(yīng)急管理預(yù)案過程中存在著內(nèi)容老舊、脫離實際、可操作性低、生搬硬套等問題。此外,在應(yīng)急演練過程中部分單位敷衍了事,同時也沒有針對像勒索病毒這樣的新型網(wǎng)絡(luò)安全威脅來增加相應(yīng)的應(yīng)急演練內(nèi)容,導(dǎo)致其可能無法有效應(yīng)對突發(fā)事件,使得應(yīng)急演練無法起到應(yīng)有的作用。

    (二)技術(shù)上的不足

    一是操作系統(tǒng)存在漏洞。人民銀行內(nèi)部使用的主要是win7和xp系統(tǒng),而在win7、xp等老舊操作系統(tǒng)中存在大量沒有及時修復(fù)的漏洞,極易被勒索病毒來利用攻擊。

    二是業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計存在缺陷?;鶎友胄袃?nèi)部存在許多自主開發(fā)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),而受限于時間以及開發(fā)人員的技術(shù)水平,許多業(yè)務(wù)系統(tǒng)在開發(fā)過程中只注重業(yè)務(wù)功能的實現(xiàn)卻忽視了使用過程中可能引發(fā)的安全問題。

    三是網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備所引發(fā)的風(fēng)險。首先,網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的老化和設(shè)計缺陷容易導(dǎo)致宕機(jī)等故障。其次,網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備本身安全防護(hù)等級不同,可能無法抵御更高等級的網(wǎng)絡(luò)攻擊。最后,網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置不當(dāng)也有可能會造成安全隱患。

    四是殺毒軟件病毒庫更新不及時。以珠海中支為例,雖然正常情況下殺毒軟件的病毒庫會自動在后臺更新,但是在實際工作中發(fā)現(xiàn)部分電腦殺毒軟件的病毒庫并未在后臺完成自動更新,有的甚至還在使用2017年的病毒庫。

    五是缺乏智能化監(jiān)控平臺。隨著基層央行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)用體系逐漸復(fù)雜,傳統(tǒng)的被動式防御方法已難以有效應(yīng)對層出不窮的網(wǎng)絡(luò)威脅。但是,由于缺乏智能化監(jiān)控平臺,相關(guān)人員在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)威脅時始終處于“被動挨打”的局面,難以及時有效解決網(wǎng)絡(luò)安全隱患。

    (三)人員上的不足

    一是科技人員數(shù)量占比低,普遍身兼多職。長期以來,基層央行科技人員的數(shù)量占比一直不高。以珠海中支為例,科技部門人數(shù)為6人,不足全行總?cè)藬?shù)的5%。同時,與總行和分行設(shè)立專門的部門來管理網(wǎng)絡(luò)安全不同,地市中支的科技人員普遍兼顧綜合、運維、開發(fā)等多項事務(wù),而縣支行的科技人員甚至還兼顧其他部門的業(yè)務(wù)。

    二是專業(yè)技術(shù)水平有限。在過往的招聘過程中,筆試與面試環(huán)節(jié)均未有設(shè)立對計算機(jī)專業(yè)知識的考察,導(dǎo)致新入行的科技人員可能存在專業(yè)知識基礎(chǔ)薄弱等現(xiàn)象。而在后續(xù)的工作中又由于不重視培訓(xùn)而忽視了對自己專業(yè)技能的提升。此外,受薪資待遇等因素限制,基層央行難以吸引和留住優(yōu)秀的科技人才。

    三、對策與建議

    (一)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理

    一是提高全員網(wǎng)絡(luò)安全意識??赏ㄟ^結(jié)合國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、科技活動周等系列活動深入開展網(wǎng)絡(luò)安全教育,提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識,使網(wǎng)絡(luò)安全觀念深入人心。同時,建議上級行適當(dāng)增加對網(wǎng)絡(luò)安全的考核比例,讓全行員工能更直觀認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)安全工作的重要性。

    二是落實好網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任。首先應(yīng)當(dāng)完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,健全組織管理機(jī)制,將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任逐級分解到部門和個人,使各部門及其成員能明確自身職責(zé)。同時,對于新入網(wǎng)的計算機(jī)也要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入制度做好管控措施,落實好責(zé)任主體,防止出現(xiàn)監(jiān)管漏洞。

    三是構(gòu)建有效的應(yīng)急管理機(jī)制。一方面可通過成立網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)小組以及協(xié)調(diào)小組來確保有序開展應(yīng)急管理工作。另一方面要加強(qiáng)應(yīng)急演練的針對性。除了常規(guī)的演練內(nèi)容之外,還應(yīng)根據(jù)當(dāng)前出現(xiàn)的新型網(wǎng)絡(luò)安全威脅來增加相應(yīng)的演練內(nèi)容,提高管理人員應(yīng)急處置能力。

    (二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和技術(shù)保障能力

    一是安排專人做好對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢,及時排查和消除安全隱患及漏洞。另外,也可通過運用一體化終端安全管理系統(tǒng)來加強(qiáng)對內(nèi)部電腦的掃描排查,及時督促出現(xiàn)問題的電腦用戶采取安裝補(bǔ)丁、升級病毒庫等措施進(jìn)行改進(jìn)。

    二是要保障網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備投入,確保它們得到及時維護(hù),提升信息化產(chǎn)品和服務(wù)安全可控水平。另一方面可通過建立生命周期管理清單,及時更新老化的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,以免造成安全隱患。

    三是定期組織開展技能培訓(xùn)。通過運用線下授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式來組織開展網(wǎng)絡(luò)安全技能培訓(xùn),對常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊以及近年來出現(xiàn)的新型網(wǎng)絡(luò)安全威脅進(jìn)行重點講解,使科技人員對其攻擊原理、防范方法等方面有更深刻的了解,提高他們有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全威脅的能力。此外,也可通過定期組織科技人員參加網(wǎng)絡(luò)安全競賽,加強(qiáng)科技人員網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)能力,積累更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    四是構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全聯(lián)合防線。通過在相鄰地市中支間建立橫向的協(xié)作管理機(jī)制,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全聯(lián)防聯(lián)控,提升抵御網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險能力。此外,各相鄰中支間也可開展合作交流,總結(jié)與分享各自的不足和先進(jìn)經(jīng)驗。

    五是推進(jìn)智能化建設(shè)。基層行可根據(jù)單位實際構(gòu)建智能監(jiān)控平臺,通過結(jié)合人工智能等先進(jìn)技術(shù)來實現(xiàn)對業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的精細(xì)化、智能化管理。另外,面對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及層出不窮的新型網(wǎng)絡(luò)安全威脅,基層行也應(yīng)逐步推動網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的自動化和智能化,使其能自主掃描風(fēng)險漏洞,增強(qiáng)防御的主動性。

    (三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

    一是建議在招聘過程中增加對專業(yè)知識的考核以及科技人員的招聘數(shù)量,做好科技后備人才的儲備。

    二是完善考核激勵機(jī)制。對基層行在網(wǎng)絡(luò)管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的單位應(yīng)予以獎勵表彰;對表現(xiàn)突出的個人可在晉升、職稱評定方面予以優(yōu)先考慮。

    三是合理安排分配職責(zé)。在對科技人員的工作安排中,應(yīng)盡量避免讓其兼顧過多其他業(yè)務(wù),以免顧此失彼,影響網(wǎng)絡(luò)安全工作的開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]安恒威脅情報中心. 2021年上半年全球勒索軟件趨勢報告[R]. 2021.

    [2]東俊寧. 基層央行網(wǎng)絡(luò)安全管理長效機(jī)制探究[J]. 無線互聯(lián)科技, 2021, 18(03):13-14.

    [3]王雪蓮. 基層央行網(wǎng)絡(luò)安全工作存在的問題和建議[J]. 金融科技時代, 2021, 29(04):68-70.

    作者簡介:王維康(1998年10月);性別:男;民族:漢族;籍貫:廣東揭陽;職稱:助理工程師;學(xué)歷:本科;單位:中國人民銀行珠海市中心支行;研究方向:網(wǎng)絡(luò)安全、金融科技,單位所在省市:廣東省珠海市,郵編:519000

    猜你喜歡
    基層央行網(wǎng)絡(luò)安全
    網(wǎng)絡(luò)安全知多少?
    工會博覽(2023年27期)2023-10-24 11:51:28
    網(wǎng)絡(luò)安全
    網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)應(yīng)“實戰(zhàn)化”
    上網(wǎng)時如何注意網(wǎng)絡(luò)安全?
    新形勢下基層人民銀行預(yù)算公開現(xiàn)狀分析與思考
    時代金融(2016年30期)2016-12-05 19:57:47
    提升基層央行內(nèi)審監(jiān)督效能的主要做法和成效
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 16:53:47
    “四個全面”形勢下的基層央行服務(wù)型工會組織發(fā)展研究
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 16:39:27
    推動藏區(qū)基層央行人才隊伍建設(shè)
    基層央行會計核算風(fēng)險及其控制
    風(fēng)險導(dǎo)向方法在央行內(nèi)部審計實踐中的運用
    久9热在线精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 天天操日日干夜夜撸| 欧美变态另类bdsm刘玥| 激情视频va一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲九九香蕉| 国产在线观看jvid| 少妇 在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产不卡av网站在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产亚洲一区二区精品| 99久久综合免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久99精品国语久久久| videosex国产| 欧美在线黄色| 激情视频va一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲黑人精品在线| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产一区最新在线观看 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 两个人看的免费小视频| 精品久久久久久电影网| 人成视频在线观看免费观看| 久久av网站| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 另类亚洲欧美激情| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区在线观看av| 久久免费观看电影| 九草在线视频观看| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产av影院在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日韩亚洲高清精品| 免费日韩欧美在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美成人午夜精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索 | 手机成人av网站| 国产成人a∨麻豆精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av国产av综合av卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 宅男免费午夜| tube8黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄频高清免费视频| 国产在线视频一区二区| 精品视频人人做人人爽| 韩国精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 99国产精品一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产高清videossex| 国产成人91sexporn| 91国产中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 九草在线视频观看| kizo精华| 日韩视频在线欧美| 韩国精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久热爱精品视频在线9| 人妻人人澡人人爽人人| 久久99热这里只频精品6学生| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 极品人妻少妇av视频| 男人操女人黄网站| 免费看十八禁软件| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 人妻 亚洲 视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜91福利影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久影院123| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 桃花免费在线播放| 女警被强在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av一本久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品一国产av| 又大又爽又粗| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产免费现黄频在线看| 久久鲁丝午夜福利片| 免费在线观看完整版高清| 久热这里只有精品99| 欧美在线黄色| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲伊人色综图| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机靠b影院| 超碰97精品在线观看| 99热全是精品| 国产精品免费视频内射| 超碰成人久久| www日本在线高清视频| 日韩免费高清中文字幕av| 好男人视频免费观看在线| 国产99久久九九免费精品| 我的亚洲天堂| 天堂8中文在线网| 在线观看国产h片| www.熟女人妻精品国产| 男女边吃奶边做爰视频| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕色久视频| 日韩大片免费观看网站| 免费不卡黄色视频| 性少妇av在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久9热在线精品视频| 69精品国产乱码久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜av观看不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 只有这里有精品99| 香蕉国产在线看| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产av新网站| 日本vs欧美在线观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产男人的电影天堂91| 高清av免费在线| svipshipincom国产片| 国产高清videossex| 久久热在线av| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利视频精品| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲欧美精品永久| 精品一区在线观看国产| 天堂8中文在线网| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产在视频线精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色 视频免费看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 成人国产一区最新在线观看 | bbb黄色大片| 在线av久久热| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线看a的网站| 男女边摸边吃奶| 波多野结衣一区麻豆| 操美女的视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 999久久久国产精品视频| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜喷水一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲九九香蕉| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品福利永久在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线av久久热| 国产高清videossex| 日日爽夜夜爽网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲视频免费观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区在线观看av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美久久黑人一区二区| 午夜91福利影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 晚上一个人看的免费电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av视频免费观看在线观看| 亚洲中文av在线| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久综合免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男人舔女人的私密视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | www.熟女人妻精品国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久网色| 老司机靠b影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91精品三级在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日本av免费视频播放| 亚洲成国产人片在线观看| 热re99久久国产66热| 美女国产高潮福利片在线看| 国产高清视频在线播放一区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜免费男女啪啪视频观看| 老司机影院毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 成人影院久久| 久久精品国产综合久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 黄色片一级片一级黄色片| 男女边吃奶边做爰视频| 精品少妇内射三级| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av天堂在线播放| 尾随美女入室| 大话2 男鬼变身卡| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品 欧美亚洲| 99九九在线精品视频| 一区二区三区激情视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 色播在线永久视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人精品久久二区二区91| 又大又黄又爽视频免费| av天堂久久9| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99国产综合亚洲精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美少妇被猛烈插入视频| 好男人视频免费观看在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久免费视频了| 在线 av 中文字幕| 老熟女久久久| 99国产精品免费福利视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久9热在线精品视频| 多毛熟女@视频| 婷婷色综合www| 成年av动漫网址| 久久av网站| 男的添女的下面高潮视频| 两人在一起打扑克的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩av久久| 在线观看人妻少妇| 岛国毛片在线播放| 超色免费av| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久成人av| 亚洲 国产 在线| 欧美人与善性xxx| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 99国产精品99久久久久| 另类精品久久| kizo精华| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇人妻久久综合中文| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 成年动漫av网址| 男女免费视频国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜免费观看性视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产av新网站| 久久 成人 亚洲| 黄色 视频免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 丝袜人妻中文字幕| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av精品麻豆| 日本wwww免费看| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 一边亲一边摸免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费观看人在逋| 十分钟在线观看高清视频www| 91九色精品人成在线观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成77777在线视频| 日本wwww免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男人舔女人的私密视频| 国产在线免费精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区激情短视频 | 久久九九热精品免费| 久久久久久久久免费视频了| 久久久精品区二区三区| 人妻一区二区av| 国产精品一国产av| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩黄片免| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看a级毛片全部| 脱女人内裤的视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品美女久久av网站| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕av电影在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 岛国毛片在线播放| 日本wwww免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线观看jvid| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩av免费高清视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲视频免费观看视频| 青草久久国产| 久久青草综合色| 好男人电影高清在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 桃花免费在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品视频人人做人人爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲中文av在线| 最新在线观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 2018国产大陆天天弄谢| 秋霞在线观看毛片| 久久av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 好男人视频免费观看在线| 一个人免费看片子| 电影成人av| 91老司机精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久久性| 国产三级黄色录像| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产精品成人久久小说| 18禁国产床啪视频网站| 最黄视频免费看| 国产在视频线精品| 久热这里只有精品99| 中文欧美无线码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| av在线app专区| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久久精品精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久精品国产欧美久久久 | 女人精品久久久久毛片| 老司机在亚洲福利影院| 男女床上黄色一级片免费看| 日本wwww免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 极品人妻少妇av视频| a 毛片基地| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产男女内射视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线看a的网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一个人免费看片子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品高清国产在线一区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91国产中文字幕| 国产在视频线精品| 亚洲第一青青草原| 女人精品久久久久毛片| 一级黄片播放器| 黑丝袜美女国产一区| 国产片内射在线| av天堂在线播放| 18在线观看网站| 一本久久精品| 午夜福利,免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品久久久久久久性| 人体艺术视频欧美日本| 中国国产av一级| 少妇精品久久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品一二三| 两人在一起打扑克的视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 嫁个100分男人电影在线观看 | 日本一区二区免费在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人91sexporn| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产男女内射视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区二区 视频在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美久久黑人一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成人手机| 亚洲欧美精品自产自拍| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区三区精品91| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产av精品麻豆| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久精品电影小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女性生殖器流出的白浆| 黄片播放在线免费| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 波多野结衣一区麻豆| 欧美成人午夜精品| 男的添女的下面高潮视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品一区二区精品视频观看| 免费观看人在逋| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 一级毛片电影观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 两人在一起打扑克的视频| av在线老鸭窝| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 操美女的视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆国产av国片精品| 热re99久久精品国产66热6| 中国美女看黄片| 午夜激情av网站| 欧美在线一区亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品高清国产在线一区| 大香蕉久久网| 啦啦啦在线免费观看视频4| www.999成人在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| kizo精华| 中文字幕最新亚洲高清| 赤兔流量卡办理| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 91成人精品电影| 一级毛片 在线播放| 日本五十路高清| 色婷婷av一区二区三区视频| av线在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 自线自在国产av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲,欧美精品.| 黄片播放在线免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日韩视频在线欧美| 午夜激情久久久久久久| 久久狼人影院| 国产精品三级大全| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产片内射在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄片播放在线免费| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品在线美女| 亚洲天堂av无毛| 999久久久国产精品视频| 国产成人av教育| 97在线人人人人妻| 成人国语在线视频| 美女午夜性视频免费| 夫妻午夜视频| 宅男免费午夜|