胡宏權(quán)
(江蘇省如皋市實(shí)驗(yàn)初中 226503)
俗話說(shuō):“滴水不成海,獨(dú)木不成林”,班級(jí)作為一個(gè)小小的群體,合作共生是生態(tài)現(xiàn)象的表征.讓學(xué)生在課堂中形成一種情感上的互動(dòng)與共識(shí),是實(shí)現(xiàn)生態(tài)課堂的根本.學(xué)生在合作中能學(xué)會(huì)與同伴和諧共處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,并妥善地表達(dá)自身的想法,提高學(xué)習(xí)效率.從教師的角度出發(fā),這不僅是一種教學(xué)形式,更需體現(xiàn)出為人師者的責(zé)任.
1.流于形式
當(dāng)前,合作學(xué)習(xí)模式開展得風(fēng)聲水起、熱鬧非凡.俗話說(shuō):“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道.”仔細(xì)分析,其中有一部分教師,只是在追求這種學(xué)習(xí)模式的形式上下功夫,并沒(méi)有獲得合作學(xué)習(xí)的真正精髓,從而致使合作學(xué)習(xí)流于形式.
主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):①用來(lái)合作學(xué)習(xí)的主題過(guò)于膚淺,無(wú)需思考就能獲得答案,更不需要大費(fèi)周章地進(jìn)行合作交流;②偏離初衷,任務(wù)太過(guò)繁雜,超越了學(xué)生的認(rèn)知范圍,學(xué)生毫無(wú)頭緒,即使合作學(xué)習(xí),也是枉費(fèi)工夫;③分組不合理,有時(shí)為了圖方便,直接前后桌為一組,沒(méi)有照顧到組間與組內(nèi)成員的綜合水平問(wèn)題;④留給學(xué)生探討交流的時(shí)間不合理,有時(shí)為了課堂進(jìn)度,硬生生地將學(xué)生拽回課堂等.
2.矯枉過(guò)正
隨著新課改的推進(jìn),有些教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中占據(jù)的主體性地位,遂在提出合作主題的基礎(chǔ)上,將課堂完全交給學(xué)生.這種方式看似給予了學(xué)生更多的時(shí)間與空間,卻因缺乏教師的引導(dǎo)而出現(xiàn)各種問(wèn)題.
主要表現(xiàn)在以下幾方面:①組長(zhǎng)主導(dǎo)了所有意見(jiàn),成員只能被迫接受,而無(wú)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),根本談不上合作共生;②一些不愿思考的學(xué)生,抱著大樹底下好乘涼的心態(tài),等待別人討論完畢,自己坐享其成等.
1.組織者
合作學(xué)習(xí)的第一步需要?jiǎng)?chuàng)建小組,而小組的建立,必然離不開一位有力的組織者.教師首先對(duì)班級(jí)學(xué)生的認(rèn)知水平、智力因素、性格與性別等分別進(jìn)行分析,在小組成員搭配時(shí)可考慮到學(xué)生的綜合因素,將擁有不同能力的學(xué)生組建到一個(gè)小組內(nèi),達(dá)到組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的目的.如此,可讓具有不同特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)的學(xué)生在合作中“各顯其能”,同時(shí)又能保證各個(gè)小組之間的競(jìng)爭(zhēng)處于公平、公正的狀態(tài).
如圖1,一個(gè)48人的班集體,教師可將班級(jí)學(xué)生按照學(xué)生的綜合水平進(jìn)行排序,1-12號(hào)的學(xué)生任命為組長(zhǎng),13-24號(hào)分別為組內(nèi)2號(hào),依次類推,組成12個(gè)小組,每個(gè)小組4人.當(dāng)然,根據(jù)合作內(nèi)容的差異,組內(nèi)成員數(shù)量也會(huì)隨之發(fā)生變化.
分組過(guò)程中,教師最主要的作用就是要綜合考慮學(xué)生的能力水平,做到合理排序與分配.同時(shí),合作問(wèn)題的提出也需經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選,只有符合學(xué)生認(rèn)知或處于學(xué)生最近發(fā)展區(qū)的問(wèn)題,才能有效地激起學(xué)生的興趣.
2.引導(dǎo)者
“以生為本”是新課標(biāo)提出的教育理念,它雖強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的重要地位,但并不代表著教師可以放任自流,完全不管或不進(jìn)行指導(dǎo).相反,新課標(biāo)的踐行,教師的“舵手”角色不容小覷.這種指導(dǎo)并非傳統(tǒng)的“注入式”傳授,而是恰到好處的引導(dǎo).合作學(xué)習(xí)中教師的引導(dǎo)或點(diǎn)撥具有四兩撥千斤的功效,它對(duì)提高課堂效率具有重要影響.
案例1:“菱形的判定”的教學(xué)
教材中有一個(gè)問(wèn)題為:如果一個(gè)四邊形具有四條邊都相等的特征,請(qǐng)判斷它是不是菱形?說(shuō)明理由.
這是一個(gè)抽象的數(shù)學(xué)問(wèn)題,學(xué)生憑空想象,總覺(jué)得缺少點(diǎn)什么.為此,筆者將這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一定的改編,讓學(xué)生以合作學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行探究與分析,以獲得更為深刻的認(rèn)識(shí).
合作任務(wù):將四根長(zhǎng)度一樣的塑料棒搭成一個(gè)四邊形,說(shuō)說(shuō)它是一個(gè)怎樣的圖形?為什么?
這是一個(gè)比較容易操作的小實(shí)驗(yàn),改編后的問(wèn)題非常適合小組的合作.每個(gè)組內(nèi)成員都能主動(dòng)、積極地參與探究過(guò)程,并在操作、觀察、思考與交流中獲得對(duì)菱形的認(rèn)識(shí).
學(xué)生初步認(rèn)識(shí)菱形后,筆者提出讓每組拿一張長(zhǎng)方形的紙張,按照?qǐng)D2的指示進(jìn)行對(duì)折、裁剪、展開,獲得一個(gè)菱形.根據(jù)這個(gè)菱形進(jìn)行交流:①它是不是軸對(duì)稱圖形?有哪些對(duì)稱軸?對(duì)稱軸間的位置關(guān)系是怎樣的?②一個(gè)菱形中相等的線段有哪些?
學(xué)生在合作過(guò)程中,教師要通過(guò)巡視與觀察發(fā)現(xiàn)各組存在的問(wèn)題.筆者在巡視中發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生折紙過(guò)程是正確的,但剪紙的位置卻不準(zhǔn)確,此時(shí)可適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo).各組討論結(jié)論時(shí),教師也需多加關(guān)注與指導(dǎo).在學(xué)生得出相應(yīng)的結(jié)論后,教師可提出相應(yīng)的問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行菱形性質(zhì)的邏輯證明,以強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解.
3.合作者
師生在教學(xué)中的角色定位,已被廣大教育者所理解并接納.然而在合作學(xué)習(xí)中,教師除了具有引導(dǎo)與點(diǎn)撥的作用以外,還具備合作者的身份.新課標(biāo)引領(lǐng)下的合作,并不是單純地生生合作,還包括師生的雙邊互動(dòng)合作.教師在合作學(xué)習(xí)中充當(dāng)合作者的身份能有效地拉近師生的距離,體現(xiàn)民主的教學(xué)環(huán)境,這種氛圍能有效地促進(jìn)學(xué)生表達(dá)與展示自己.
案例2:“小小建筑師”綜合實(shí)踐課的教學(xué)
合作任務(wù):(1)每組派一名成員擺放小正方體,要求疊合時(shí)做到面與面之間完全重合,其他組員繪畫三視圖,組內(nèi)評(píng)價(jià).
(2)組間交換三視圖,并根據(jù)圖紙擺放小正方體,組間評(píng)價(jià).
學(xué)生接到任務(wù)后,著手操作、畫圖,有的組操作有序,合作愉快,看來(lái)完成這項(xiàng)任務(wù)并不存在問(wèn)題.但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別組雖然會(huì)擺放,但三視圖的繪畫出現(xiàn)了障礙.
此時(shí),筆者搬來(lái)一張凳子,坐下來(lái)和該組學(xué)生一起探討.先耐心傾聽組內(nèi)成員的意見(jiàn),從學(xué)生的角度思考與分析三視圖的畫法,必要時(shí)發(fā)表自己的看法.也有學(xué)生對(duì)教師的看法提出質(zhì)疑,此時(shí)筆者并沒(méi)有顯示出教師的威嚴(yán),而是心平氣和地與學(xué)生交流,使得學(xué)生真正體會(huì)到合作的力量.
4.評(píng)價(jià)者
合作學(xué)習(xí)結(jié)束后,一些教師會(huì)特別關(guān)注學(xué)生所呈現(xiàn)出的結(jié)論,卻忽視了學(xué)生在合作過(guò)程中的參與性、行為以及能力的生成等.實(shí)踐證明,教師合理的評(píng)價(jià)是保證合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的強(qiáng)化劑,我們常從以下幾方面著手進(jìn)行評(píng)價(jià):
(1)學(xué)生個(gè)體表現(xiàn)
促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展是這種學(xué)習(xí)模式的主要目的.因此,教師應(yīng)著重觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),如討論過(guò)程如何?討論中有沒(méi)有遇到障礙?如何突破障礙的?是不是每個(gè)成員都積極參與了討論等.這些問(wèn)題都是教師在評(píng)價(jià)中應(yīng)該思考的問(wèn)題,但學(xué)生眾多,教師逐一關(guān)注,也不切實(shí)際.為此,可利用表格、競(jìng)賽或練習(xí)等多種形式進(jìn)行反饋,以了解學(xué)生的具體情況,從而發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處.
(2)合作狀況的評(píng)價(jià)
教師除了關(guān)注學(xué)生個(gè)體的參與度之外,還要著重關(guān)注學(xué)生的合作情況.對(duì)合作情況的評(píng)價(jià)包括組內(nèi)成員之間的合作與組間之間的合作情況.具體為:①組內(nèi)成員是否責(zé)任清晰,任務(wù)明確;②成員之間能否在合作中共同完成任務(wù);③組間之間是否能互相汲取對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn),在合作中獲得進(jìn)一步的成功等.
(3)合作成效的評(píng)價(jià)
合作成效的評(píng)價(jià)主要是關(guān)注任務(wù)完成情況與學(xué)生之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步的狀態(tài).首先要評(píng)價(jià)學(xué)生有沒(méi)有提出具有建設(shè)性的觀點(diǎn),其次要關(guān)注學(xué)生在合作的整個(gè)過(guò)程有沒(méi)有在互助中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新.
總之,如今的數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)中還存在著一些不盡如人意之處.但只要我們教師給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,在合作過(guò)程中充當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者、合作者與評(píng)價(jià)者等角色,就能將這種教學(xué)模式落到實(shí)處,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的共同發(fā)展.