文/許亞杰 高繼梅 薛艷芬
大學(xué)生是未來經(jīng)濟社會發(fā)展的儲備人才。因此,在高等教育落實人才培養(yǎng)的基本任務(wù)中,更應(yīng)注重大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力培養(yǎng)。但在當(dāng)前階段,我國大多數(shù)高校只是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程當(dāng)作是一門單獨的選修課程,并沒有予以重視,導(dǎo)致大學(xué)生無法從根本上了解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,更難產(chǎn)生高品質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。所以,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是當(dāng)前高等教育教學(xué)改革中亟待解決的問題[1]。
當(dāng)前,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀是不容樂觀的,導(dǎo)致現(xiàn)階段國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求難以滿足。究其原因,是部分高校對高等教育片面解讀、有些高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不夠重視、教育方式陳舊等,本文重點闡述高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認知、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的成果。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是一個專業(yè)或一個學(xué)科必備的知識,而是全學(xué)科的教育。目前,絕大多數(shù)高校只在校內(nèi)部分專業(yè)開設(shè)相關(guān)課程,且多數(shù)以選修課的形式存在,難以實現(xiàn)全學(xué)科的普及。事實上,每一個專業(yè)、學(xué)科在社會經(jīng)濟發(fā)展中都具有一定的價值和意義,都需要創(chuàng)新其為社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮價值的方式與方法,因此,對該領(lǐng)域的未來人才也需要掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的技能。然而,現(xiàn)階段各高校還停留在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的要求與鞭策上,難以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動力,更不用提對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行系統(tǒng)全面的教育,使得學(xué)生進入社會后在大展拳腳之際由于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認識不足、能力欠缺等而出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)失敗的情況[2]。
高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育一般采用開設(shè)選修課和與開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的講座等形式,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣自主選擇參加,不做強制的要求。這類課程和講座往往是學(xué)校為了滿足人才培養(yǎng)方案中相關(guān)內(nèi)容的要求而開展的。與學(xué)生專業(yè)課程相比,受重視程度較低,導(dǎo)致上課學(xué)生較少,真正聽課的更加少。該類授課形式單調(diào),教學(xué)手段不夠靈活,學(xué)生的積極性也不高。相應(yīng)地,學(xué)生對該內(nèi)容的知識掌握也難以達到要求,更建立不起來學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。講座一般邀請校外的專家學(xué)者或優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,主講人一般從個人的親身經(jīng)歷或行業(yè)經(jīng)驗來闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的理解和體會,很難與各個高校的人才培養(yǎng)定位、服務(wù)面向、專業(yè)情況、學(xué)生特點等相結(jié)合,導(dǎo)致學(xué)生很難學(xué)以致用。因此,高校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,不管以講座還是開設(shè)獨立的選修課程的形式,都難以持久有效地推進下去[3]。
培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的組織者與開展者一般是輔導(dǎo)員、學(xué)工處、就業(yè)指導(dǎo)中心的教師,授課的形式采用大班授課的形式,教師滿堂灌輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識,用一些低水平、低層次、與專業(yè)結(jié)合不夠緊密的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例去開展課程。對專業(yè)課教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的參與度不高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不關(guān)注,導(dǎo)致專業(yè)課程并未貫徹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。如果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不結(jié)合專業(yè)特點進行教學(xué),等學(xué)生畢業(yè)時,就難以用自身的專業(yè)技能去開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,最終導(dǎo)致知識更新與社會需求相脫節(jié),從而產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大多數(shù)呈現(xiàn)低層次的創(chuàng)業(yè)實踐[4]。
專業(yè)課程是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)知識與能力的直接載體,是學(xué)生掌握專業(yè)技能、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必備知識,是學(xué)生走進專業(yè)、認識專業(yè)的媒介,能使學(xué)生盡快踏入專業(yè)領(lǐng)域。學(xué)生對專業(yè)課往往比通識類、公共課的熱情要高,要更為重視。
專業(yè)課程的授課教師往往是學(xué)生的專業(yè)導(dǎo)師,是專業(yè)知識的傳授者,是學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展的啟蒙者,更是學(xué)生踏入未來行業(yè)的領(lǐng)路人,在學(xué)生整個大學(xué)期間起到不可替代的作用。從畢業(yè)生就業(yè)反饋來看,絕大多數(shù)話題往往圍繞著專業(yè)課程展開,專業(yè)課教師的思想和認識對學(xué)生的就業(yè)觀念和今后成長的過程影響巨大。
在尋求提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的措施時,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念入手、以專業(yè)課程為載體、以實踐教學(xué)為核心、以項目驅(qū)動建立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊為平臺,建立課程教學(xué)新模式。
第一,改革傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式、教學(xué)方式單一的問題。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引入專業(yè)課程,長期、穩(wěn)定地培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
第二,解決實踐教學(xué)活動形式單一、難以引起學(xué)生重視的問題。凸顯實踐教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合團隊協(xié)作,校企聯(lián)合、競賽機制建立、成品展覽等多種手段進行。
第三,解決當(dāng)前學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競賽等活動興趣不高的問題。根據(jù)“項目驅(qū)動”理念組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)生團隊,廣宣傳多引導(dǎo),注重提升學(xué)生的參與感與獲得感[5]。
在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,高校要具有長遠的眼光、系統(tǒng)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。教師應(yīng)根據(jù)該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與人才培養(yǎng)定位,結(jié)合課程內(nèi)容與知識,實施案例教學(xué)方法,有機融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的元素,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與專業(yè)課程融為一體,同步進行。
對課程載體的選擇可以是專業(yè)拓展類課程,特別是專業(yè)選修課程。在專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)安排上,授課教師要盡量選取具有行業(yè)背景、企業(yè)經(jīng)歷的“雙師雙能型”教師,該類型教師更能夠貼合行業(yè)實踐項目開展教學(xué)活動,更易從行業(yè)入手過渡到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。從教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計上,要求教師在專業(yè)課程授課中不能拘泥于課本知識,要緊跟時代的發(fā)展,將學(xué)科專業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備以及專業(yè)前沿與動向及時傳達給學(xué)生,要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容納入到專業(yè)課程當(dāng)中,使得專業(yè)課程內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的熱點問題,將國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略政策、創(chuàng)業(yè)信息與專業(yè)教育相結(jié)合,真正實現(xiàn)課堂與實際的對接。
實踐教學(xué)在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著極其重要的作用,學(xué)生應(yīng)用知識解決實際工程問題的能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都離不開實踐環(huán)節(jié)。為此,在教學(xué)過程中,要遵循緊密結(jié)合當(dāng)前市場需求、技術(shù)更新方向、多學(xué)科融合的趨勢,了解現(xiàn)實,增強創(chuàng)業(yè)能力,為將來創(chuàng)業(yè)打下實戰(zhàn)基礎(chǔ)。
因此,在實踐教學(xué)中,可采用項目式教學(xué)方法,利用開放性實驗,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念得到應(yīng)用。在實驗項目的選取上,可以借助各級各類的大賽平臺,以“學(xué)科競賽”為導(dǎo)向,利用大賽中的真實工程需求,以工程項目完整性實施為目標(biāo),靈活多樣地組織教學(xué)材料和資源,項目實施的主線貫穿專業(yè)課教學(xué)的全過程,在項目實施過程中,將專業(yè)課程理論知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和實驗項目整體流程有機地結(jié)合起來,幫助學(xué)生建立一個多維度的、專業(yè)結(jié)合度高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊能夠長期、主動地幫助大學(xué)生提高實踐動手能力,積累創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗?;凇绊椖框?qū)動”理念,應(yīng)鼓勵授課班級采用“1+2+4”模式組建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊(一個專業(yè)教師+2個高年級學(xué)生+4個低年級學(xué)生),鼓勵團隊學(xué)生每年參加各級各類競賽,營造“鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗”的創(chuàng)新文化氛圍。
組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐時,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展方向,開展貼合市場需求的實踐項目,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊傳承優(yōu)秀項目,以往年項目為依托,鍛煉學(xué)生的動手能力。例如:歷年大創(chuàng)項目在結(jié)題驗收后,如有后續(xù)研究的需要,可以在原項目基礎(chǔ)上進一步拓展、完善和提升。項目實施形式要豐富,做到以項目組協(xié)作的方式進行。同時,建立實踐項目展示平臺,在項目組間進行交流學(xué)習(xí)與互相借鑒。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升是國家構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式的必要途徑。高校作為人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場,要以更加積極的態(tài)度去應(yīng)對。本文將構(gòu)建以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)技能為核心的專業(yè)課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐融入專業(yè)課程,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊為主體,以項目為載體,全力推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,為社會培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高水平應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。