加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

孫 濤

（大慶油田物資公司薩爾圖倉(cāng)儲(chǔ)分公司，大慶 163312）

引 言

為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)有企業(yè)需要重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，提高員工整體的道德素養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨建工作的實(shí)際作用，使黨政思想深入員工的具體工作當(dāng)中，在實(shí)踐中不斷探索新的思路。

一、國(guó)有企業(yè)黨建政工工作的必要性和意義

在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)占有重要的地位，在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)追逐經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，基層黨建工作能夠促進(jìn)其穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展。特別是處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段的企業(yè)，更需要系統(tǒng)落實(shí)黨中央的決策。加強(qiáng)基層黨建政工工作，不僅能使國(guó)企內(nèi)部黨組織機(jī)構(gòu)管理有序，同時(shí)能做到統(tǒng)一思想，提高領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的監(jiān)督職能，激發(fā)黨員干部和員工的工作熱情，為國(guó)有企業(yè)和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定思想和群眾基礎(chǔ)。

二、目前國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）黨政思想認(rèn)知薄弱

國(guó)有企業(yè)的指導(dǎo)思想是發(fā)展和實(shí)踐的重要基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者和員工只有掌握和理解正確的黨政思想，才能更好地指導(dǎo)工作。但在實(shí)際的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中，一些國(guó)有企業(yè)忽視黨政思想建設(shè)，將基層的黨建工作視為可有可無(wú)的工作，只關(guān)注企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，而對(duì)黨建工作的開(kāi)展存在思想偏差、認(rèn)知薄弱等問(wèn)題，甚至認(rèn)識(shí)不到企業(yè)內(nèi)部建立黨建機(jī)構(gòu)部門(mén)的重要意義，從而削弱并減少基層黨建工作的人員和資金投入，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）基層黨建工作與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)

開(kāi)展基層黨建思想工作的目的是更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，但在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，一些企業(yè)往往忽視黨政思想與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要聯(lián)系，導(dǎo)致基層黨建工作與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，員工的思想與生活工作無(wú)法緊密結(jié)合，基層黨建工作無(wú)法發(fā)揮實(shí)際意義。這不僅導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)無(wú)法獲得計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益，還嚴(yán)重影響了黨建文化工作的正確指導(dǎo)方向，甚至削弱了員工的向心力和凝聚力。

（三）基層黨建政工人員素質(zhì)不高

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作，要求黨建政工人員掌握并理解國(guó)家黨政思想，對(duì)企業(yè)員工生活和工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，可以說(shuō)基層黨建人員的能力水平對(duì)黨建工作的實(shí)際效果具有十分重要的影響。如果企業(yè)的基層黨建人員在思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟上沒(méi)有達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，并且缺乏理論的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，那么將很難提升黨建工作人員的能力和素質(zhì)，導(dǎo)致黨建工作效率低下，效果不明顯。

三、加強(qiáng)基層黨建工作的新探索

（一）加強(qiáng)基層黨員思想建設(shè)工作

國(guó)有企業(yè)應(yīng)深化黨建工作理念，將解放思想、不斷創(chuàng)新作為開(kāi)展黨建工作的重點(diǎn)，從而幫助員工樹(shù)立科學(xué)正確的思想道德觀念，提高企業(yè)員工工作的熱情，消除影響企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展的懈怠情緒。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，做到將全體員工的道德思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一化，進(jìn)而開(kāi)展一系列的生產(chǎn)管理行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)的基層組織可以通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)黨建隊(duì)伍，充分學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”精神，將其作為指導(dǎo)企業(yè)工作和發(fā)展的重要思想。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，使其牢牢掌握黨的思想理論，培養(yǎng)黨員對(duì)企業(yè)和工作的責(zé)任感。通過(guò)考核激勵(lì)黨員發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)，不斷地改革、創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，從而在員工中發(fā)光發(fā)熱，在企業(yè)的不斷成長(zhǎng)和改革中發(fā)揮功用。

（二）完善基層黨建管理制度

國(guó)有企業(yè)只有擁有一套系統(tǒng)完備的管理制度，才能為其長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展打造穩(wěn)固的基礎(chǔ)?；鶎狱h建工作同樣也需要建立完整的制度體系，不斷地完善企業(yè)黨建管理制度，確保其在企業(yè)和員工之間充分發(fā)揮思想指導(dǎo)的重要作用。因此，國(guó)有企業(yè)在尊重實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的黨建管理規(guī)章制度，不僅能夠有效促進(jìn)基層黨建工作順利推進(jìn)，還能夠保障生產(chǎn)和發(fā)展等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。企業(yè)內(nèi)部可以建立考核體系，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀的黨政干部發(fā)揮模范榜樣作用。

（三）促進(jìn)黨建思想與企業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)一

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展基層黨建工作時(shí)，應(yīng)重視黨建思想與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念的和諧統(tǒng)一。在具體生產(chǎn)實(shí)踐中，促進(jìn)黨的思想與企業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)一，將黨建思想與員工的工作生活密切結(jié)合，將基層黨建思想觀念與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，使員工更容易接受和理解。在深化黨建思想工作的過(guò)程中，員工很容易與企業(yè)產(chǎn)生思想上的共鳴，應(yīng)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，進(jìn)一步深化其對(duì)黨建思想的認(rèn)知，使國(guó)有企業(yè)的員工能夠充分了解到黨建思想工作開(kāi)展的必要性，認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要意義，從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通，使思想建設(shè)工作更好地進(jìn)行并取得一定的效果。

（四）注重宣傳，促進(jìn)黨建思想工作

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建政工工作時(shí)，要注重通過(guò)宣傳的方式來(lái)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。因?yàn)樵趪?guó)有企業(yè)中，黨組織直接掌握著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，只有加強(qiáng)黨建思想宣傳，才能增加員工整體的向心力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部成立專(zhuān)門(mén)的宣傳機(jī)構(gòu)，或建設(shè)黨建部門(mén)，采用現(xiàn)代媒體技術(shù)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳與教育。在不斷的改革創(chuàng)新過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)完成的每一個(gè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)有企業(yè)員工中進(jìn)行有效的宣傳，可以保障黨建政工工作順利進(jìn)行，也有利于國(guó)有企業(yè)黨組織人員在思想覺(jué)悟和道德素養(yǎng)等方面的提高。

（五）建立良好的群眾基礎(chǔ)

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展基層黨建工作離不開(kāi)群眾的理解和支持，良好的群眾基礎(chǔ)是保障黨建思想工作順利開(kāi)展的重要因素。因此，應(yīng)該高度重視員工的作用和影響，在重大的決策面前，詢(xún)問(wèn)并征求員工的意見(jiàn)，做到公開(kāi)、透明地開(kāi)展工作，提高員工參與的積極性，確保企業(yè)的重要決策符合員工和企業(yè)的發(fā)展需求，使決策具有實(shí)際意義。要讓員工充分地理解、掌握相關(guān)政策及制度的實(shí)際內(nèi)涵，從而更好地規(guī)范員工的行為，使基層黨建工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生重要的影響。

（六）做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

國(guó)有企業(yè)為了取得更好的效益，獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)黨建思想教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善廉政制度，使領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則，發(fā)揮良好的監(jiān)督管理職能，有利于國(guó)有企業(yè)整體的發(fā)展。通過(guò)建立廉政制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)的聯(lián)系，使反腐工作能夠按照任務(wù)要求進(jìn)行劃分。將黨員干部的作風(fēng)考察作為職工考核的標(biāo)準(zhǔn)，從而提高黨建工作人員的能力，同時(shí)推動(dòng)黨建政工工作的順利進(jìn)行，使企業(yè)能夠朝著更好的方向發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

面對(duì)時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注基層黨建政工工作。在企業(yè)內(nèi)部，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)工作，不斷完善相應(yīng)的管理制度，從而促進(jìn)黨建思想與企業(yè)生產(chǎn)的有效統(tǒng)一，不僅能夠促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展，同時(shí)能夠保障企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。