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    新媒體時代企業(yè)黨群工作優(yōu)化路徑

    2021-11-24 19:00:32吳詩涵
    活力 2021年10期
    關(guān)鍵詞:黨群工作企業(yè)

    吳詩涵

    (中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司,武漢 430000)

    引 言

    黨群工作的開展直接影響企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展,特別是在市場競爭如此激烈的今天,黨群工作對于企業(yè)的發(fā)展更加重要。但因企業(yè)員工都是個體,隨著如今時代的發(fā)展,他們的思想也有著很大的變化,所以黨群工作的開展也遇到了不少困難和問題。但我們要堅信黨群工作對于企業(yè)發(fā)展的作用是不能缺少的,需要在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中充分發(fā)揮黨群工作的積極影響,推動企業(yè)健康順利發(fā)展。

    一、新媒體時代優(yōu)化企業(yè)黨群工作方式的意義

    (一)有利于整合企業(yè)內(nèi)部各階層的利益需求,化解員工矛盾

    經(jīng)濟發(fā)展的垂直深化,使得我國社會利益主體之間的關(guān)聯(lián)日趨復(fù)雜化和多樣化,企業(yè)亦如此,不同層級間的矛盾亦急需化解。如何構(gòu)建和諧的現(xiàn)代企業(yè)文化,消除矛盾,成為企業(yè)黨組織的工作重點。新媒體具有現(xiàn)代標簽,也是各類信息魚龍混雜的地方,企業(yè)黨政工作的信息披露程度進一步加強,黨員干部的工作透明化,在群眾的視界下,則可有效減緩干群矛盾。此外,新媒體的互動交流功能,也可以增加新交流渠道,促進員工之間矛盾的化解,從而營造更加濃厚的企業(yè)文化,促進企業(yè)健康發(fā)展。

    (二)有利于增強黨的執(zhí)政優(yōu)勢,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

    當前,新媒體的影響力是方方面面的,不僅在一定程度上影響黨政工作、限制黨政工作,而且對廣大企業(yè)員工的日常生產(chǎn)生活也會產(chǎn)生重大影響。新媒體可以作為企業(yè)對外宣傳的工具,可以作為人民監(jiān)督的途徑和手段。正確處理好企業(yè)員工通過新媒體途徑對企業(yè)黨組織的意見建議,可有效處理企業(yè)員工之間的各類矛盾,同時通過新媒體提升黨政理念在企業(yè)的宣講滲透程度,逐步穩(wěn)定共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提升組織動員企業(yè)員工的能力。

    (三)有利于企業(yè)黨組織利用新媒體來維護群眾的根本利益

    結(jié)合新媒體開展與企業(yè)基層群眾的交流活動,可讓干部深入體察民情,充分、真實地發(fā)現(xiàn)員工最為急迫的需求,以便在具體的工作中加以改革、完善、落實。但從實際而言,企業(yè)黨群工作與新媒體技術(shù)的協(xié)同發(fā)展,在黨員干部的新媒介素養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施、信息披露保障、新媒體結(jié)合企業(yè)黨群工作的長期有效體制等方面上,還存在不足,需要不斷深化改革,促進企業(yè)黨政體制內(nèi)的廉政、奉公、為人民服務(wù)等理念的執(zhí)行。

    二、新媒體時代企業(yè)黨群工作優(yōu)化路徑

    (一)改變傳統(tǒng)的觀念

    為做好黨群工作的創(chuàng)新,首先就要認識到當前發(fā)展觀念的局限性。傳統(tǒng)的理念是一成不變的,不能夠適應(yīng)當前國有企業(yè)的發(fā)展,理念的變化就是當前社會環(huán)境和市場環(huán)境的改變,二者之間有一定的聯(lián)系。因此,相關(guān)的黨務(wù)工作者不僅要做實事,更要有為,要樹立積極的思想,發(fā)揮奉獻的精神,要全身心地服務(wù)于群眾,改變傳統(tǒng)的觀念,明確自身的責任,立志干大事,這樣才能夠更好地為當前的國有企業(yè)基層黨群工作服務(wù)。國有企業(yè)當前正處于發(fā)展的新階段,相關(guān)的黨務(wù)工作者必須要熟悉和了解當前的各項任務(wù)和目標,要切實地參與到精細化管理工作當中,否則就不能發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,只有發(fā)揮組織和黨員的力量,才能夠使國有企業(yè)在未來的發(fā)展過程當中匯聚更多的力量,從而更從容地應(yīng)對當前市場的各種挑戰(zhàn)。

    (二)加強新媒體環(huán)境下的企業(yè)黨群互動機制常態(tài)化

    常態(tài)化企業(yè)黨群互動機制的建立,對拓展員工申訴渠道具有重大意義,可促進互動交流,提升向心力,共同推進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)要建立常態(tài)化、制度化的服務(wù)網(wǎng)站,從而促進干群交流,推動互動交流平臺的構(gòu)建。結(jié)合當前流量較高的交流平臺,如微博、微信等,通過開通發(fā)言人微博和企業(yè)官方微博、微信,以構(gòu)建留言板塊,以互動交流的方式,將民意直接體現(xiàn)到留言板上,避開越級上訪的限制,實現(xiàn)民意的直達上聽。同時,可有效促進黨的群眾路線方針不會偏離方向,也可實現(xiàn)以人民為執(zhí)政中心的理念,實現(xiàn)執(zhí)政工作的科學性、民主性、依法性,維護保障好企業(yè)員工的利益。黨要治黨,首先要結(jié)合人民群眾的利益,以此為工作方向或工作原則,促進企業(yè)黨群互動機制建設(shè)的科學嚴謹、實效性。這對保障員工權(quán)益,開通黨在企業(yè)的執(zhí)政言路,實現(xiàn)公平公正的企業(yè)文化,無疑將大有裨益。

    (三)做好求實與創(chuàng)新發(fā)展

    首先,黨群工作需要在求實基礎(chǔ)上,樹立創(chuàng)新思維。在求實方面,企業(yè)黨群工作要實現(xiàn)利益最大化目標,在實際開展工作時,需要合理地安排各項黨群工作活動,避免出現(xiàn)低效活動,將黨群工作作用發(fā)揮出來,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益、員工效益的提升。其次,企業(yè)黨群工作在實際實施環(huán)節(jié)需要明確工作重點,能夠綜合考慮企業(yè)員工心理訴求,提高對重點問題的關(guān)注,及時有效解決員工遇到的問題。再次,企業(yè)黨群工作需要與企業(yè)進行深度融合,打造自身品牌,發(fā)揮出自身優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作。而在創(chuàng)新方面,黨群工作需要從理念入手,激發(fā)員工的積極性,確保員工可以在有限的工作時間內(nèi)高效完成工作,在提升企業(yè)員工工作效益的同時,促使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升。最后,要積極鼓勵員工豐富個人業(yè)余生活,懂得權(quán)衡工作與生活,做到勞逸結(jié)合。企業(yè)黨群工作需要積極調(diào)整、創(chuàng)新工作方法,同時企業(yè)也需要積極與黨群工作者溝通,不斷完善工作方法。

    (四)設(shè)定基礎(chǔ)性目標

    為更好地創(chuàng)新當前的黨群工作,首先就需要設(shè)定基礎(chǔ)性的目標,相關(guān)的黨務(wù)工作者要切實地了解當前企業(yè)所面臨的主要困難,然后確定當前的發(fā)展目標,要樹立創(chuàng)新型的思想,將目前的重心轉(zhuǎn)移到解決問題上,這樣才能夠切實地保障工作的效率及質(zhì)量,若是當前的工作任務(wù)不飽和,那么黨群工作的主要任務(wù)就要轉(zhuǎn)移到員工身上,加強和員工之間的溝通,了解員工所面臨的主要矛盾和問題,然后給予他們更多的能量,這樣才能夠使他們振奮精神,提高自身的積極性,從而更好地應(yīng)對當前的任務(wù)。

    (五)注重企業(yè)人才培養(yǎng)

    社會各行各業(yè)的發(fā)展與人才有著直接的關(guān)系,人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。因此,企業(yè)若想持續(xù)發(fā)展,有必要提高對人才的培養(yǎng)力度。而對于黨群工作來說,同樣要注重人才培養(yǎng),將提升人才思想素質(zhì)與文化素質(zhì)放在工作首位。企業(yè)需要為人才發(fā)展構(gòu)建良好的學習鉆研環(huán)節(jié),促使員工在工作的同時可以得到成長的機會,并借助此氛圍,吸引更多高素質(zhì)、高能力的人才加入企業(yè)。此外,有效開展黨群工作,可以促使企業(yè)員工更加團結(jié),有效擴大員工效益,將員工價值最大化。

    結(jié) 語

    信息化時代,新媒體不再只是一種概念,在其日趨成熟、廣泛普及的今天,它的存在極大地改變了人們的生產(chǎn)生活。企業(yè)黨群工作要適應(yīng)新媒體時代信息流通新形勢,與時俱進,深化改革,為建立緊密的、相互信賴的企業(yè)黨群關(guān)系而努力。

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