新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

翟宇峰

（廣東珠三角城際軌道交通有限公司，廣州 510000）

引 言

企業(yè)黨建工作非常重要，但是近年來，企業(yè)黨建工作中存在一些問題，為解決這些問題，必須采取一些對策。在新媒體的背景下，信息技術(shù)的應(yīng)用可以有效地改善當前黨的建設(shè)在企業(yè)中的狀況，企業(yè)黨建工作只有適應(yīng)新的政治狀況和當前社會的新要求才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、新媒體的概念

新媒體使用數(shù)字技術(shù)將信息轉(zhuǎn)換為數(shù)字資源，依賴移動通信技術(shù)，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下向網(wǎng)絡(luò)中的用戶發(fā)送數(shù)字信息資源。在手機和計算機的幫助下，用戶可以方便快捷地獲取所需的信息，突破了傳統(tǒng)信息傳播媒體的時間和空間限制。新媒體有其自身的特點。首先，新媒體具有很強的及時性。在數(shù)字技術(shù)的幫助下，新媒體可以更方便地處理和組織信息資源，通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)發(fā)布最新的信息資源，無須煩瑣的處理和推廣流程。其次，新媒體也是開放的，主要反映在信息發(fā)送方面不再局限于以前的新聞媒體，整個社會和個人都可以進行信息傳輸工作，與以往的媒體相比，信息傳播的輸入度變高了。

二、新媒體技術(shù)對企業(yè)黨建工作的積極作用

（一）加強了與基層的信息溝通，為黨和人民的聯(lián)系搭建橋梁

在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中，許多黨組織由于受到時間和地區(qū)的限制，不能傾聽人民群眾的聲音，所以可能有無法及時處理的問題，新媒體的出現(xiàn)促進了企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的發(fā)展。在新媒體技術(shù)的推動下，黨組織加強了與基層的信息溝通，為黨和人民的聯(lián)系搭建橋梁，新媒體成為人們開展實踐工作的力量。在網(wǎng)上進行問卷調(diào)查，企業(yè)的交流得到了加強，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（二）監(jiān)督黨組織自我完善，為黨員提供便捷的學(xué)習(xí)條件

黨和政府在黨內(nèi)高層腐敗問題上保持了更高的壓力和更嚴格的調(diào)查，企業(yè)黨建工作也是同樣重要的反腐敗戰(zhàn)場。但黨建工作的主要核心是監(jiān)督企業(yè)的日常行政和管理工作，監(jiān)督黨組織自我完善，并嚴格調(diào)查企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)、高管腐敗，避免出現(xiàn)問題。

企業(yè)相關(guān)人員依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，可以獲得巨大的信息資源。這種多樣化的資源反映在黨的建設(shè)資源的內(nèi)容類型上，包括黨的重要理論知識，以及專家、學(xué)者對相關(guān)政策和想法的解讀。反映在當事人教導(dǎo)資源的內(nèi)容、形式上，它不局限于文字，還包括音頻、視頻資源和其他內(nèi)容形式。因為新媒體提供了豐富的黨的教育資源，所以企業(yè)在進行黨建工作時，可以在不同層次上根據(jù)員工的需求，提供黨的教育目標資源。同時，新媒體工作的模式可能更為多樣化。例如，可以利用新的媒體平臺學(xué)習(xí)在線視頻課程，跨越相關(guān)人員工作的地理和時間限制，及時方便地學(xué)習(xí)相關(guān)人員所教授的課程，找到新的方法。調(diào)查表明，目前從事企業(yè)生產(chǎn)的勞動者非常年輕，容易接受新知識和新想法，原有的黨的工作方法已經(jīng)不適合這些年輕人。企業(yè)應(yīng)增加各種學(xué)習(xí)渠道，合理利用紙媒和互聯(lián)網(wǎng)。企業(yè)不僅需要進行各種形式的培訓(xùn)，還需要綜合各生產(chǎn)崗位的特性，進行各種形式的競爭。

三、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的問題

（一）對新媒體的認識不足，重視程度不夠

新媒體技術(shù)以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為基礎(chǔ)，其專業(yè)性和獨特性十分明顯。黨組織對新媒體并不十分了解，也沒有確立使用新媒體完成工作的想法。因此，在黨的建設(shè)工作中，如果遇到新媒體方面的問題，只能被動接受，很難率先著手解決。黨員對新媒體技術(shù)不夠關(guān)注，不能把新媒體技術(shù)有效地普及到企業(yè)的黨建管理中，這給黨的建設(shè)理論和實踐研究的整合和創(chuàng)新帶來新的問題。

企業(yè)建立的平臺很少，黨員不能充分學(xué)習(xí)黨組織的意識形態(tài)結(jié)構(gòu)。新媒體時代的迅速發(fā)展促進了信息資源的高度共享，人們可以隨時隨地使用網(wǎng)絡(luò)平臺交流信息。目前，新媒體界有許多新型的企業(yè)，其發(fā)展速度非?？欤嚓P(guān)法律和法規(guī)難以確立。在沒有相應(yīng)的法律制度和法律管理體系作為保證的情況下，企業(yè)黨建工作將面臨更高的要求，這加劇了企業(yè)黨建工作隊伍的不穩(wěn)定。

（二）教育作品不靈活

在企業(yè)黨建工作中，每個黨員獲得的信息內(nèi)容不同，各種信息復(fù)雜，真實性難以確定。因此，每個人都需要關(guān)注和了解黨的思想。目前，在我國大多數(shù)企業(yè)中，黨建的主要內(nèi)容是發(fā)展培訓(xùn)等，對企業(yè)黨員進行思想政治教育和黨員教育，用比較直觀的方法向企業(yè)黨員講述黨的最新理論成果和政治原則，這導(dǎo)致教育作品質(zhì)量差。隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，一些不法分子在互聯(lián)網(wǎng)上大量傳播不良信息，這些不良信息對黨員的思想觀念產(chǎn)生了嚴重的負面影響，增加了企業(yè)黨建工作的難度。

四、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

（一）黨建工作理念的創(chuàng)新

在企業(yè)中，黨的建設(shè)工作創(chuàng)新的重要前提是改變黨的建設(shè)人員的工作概念。只有通過改進理念，才能促進黨的建設(shè)工作的創(chuàng)新。及時改變企業(yè)黨建工作以前的想法，從新媒體的新視角開展更有效的建設(shè)活動。在概念創(chuàng)新的過程中，可以進行深入的思考。在新媒體和新技術(shù)的幫助下，有創(chuàng)新想法的個人不僅限于工作人員，還應(yīng)包括企業(yè)。有必要進一步提高員工對黨的建設(shè)工作的意識和注意力，增加構(gòu)建的積極性?？梢赃\用各種新媒體建立全面的黨的建設(shè)服務(wù)系統(tǒng)。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的模式

為了解決建設(shè)的痛點，運用新媒體平臺功能，以滿足大部分黨員的需求。企業(yè)利益相關(guān)者組織使用該平臺發(fā)布有關(guān)交易方構(gòu)建宣傳的學(xué)習(xí)內(nèi)容和相關(guān)資料，通過該平臺安排活動，發(fā)布相關(guān)信息，使企業(yè)可以通過平臺傳播黨組織的想法，員工可以通過平臺學(xué)習(xí)和提出自己的理解和意見。此外，企業(yè)員工可以在平臺上相互交流和學(xué)習(xí)。可以設(shè)置新媒體官方賬號，工作人員可以通過留言和評論來表達意見和建議，企業(yè)也可以在平臺上答疑。

（三）制定適合的黨務(wù)工作方案

企業(yè)要更加注重黨的問題，明確在新的情況下加強黨的事務(wù)的重要性，通過企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)進程始終貫徹黨的事務(wù)，維護企業(yè)的發(fā)展，使員工干勁十足。同時，企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下要勇于提高員工的政治素質(zhì)，建立共識，使員工勇于承擔(dān)責(zé)任，時刻為企業(yè)和集體的利益著想，使企業(yè)的改革和發(fā)展穩(wěn)定。黨務(wù)工作不能只是形式上的，必須使用新媒體和其他技術(shù)來執(zhí)行多樣化的工作內(nèi)容。在傳統(tǒng)黨務(wù)工作中，大部分企業(yè)會采用面對面的教育形式，傳達不是很直觀。在新媒體形式下，成員可以注冊自己的學(xué)習(xí)賬號，進行在線學(xué)習(xí)。在課中，創(chuàng)建交流，達到學(xué)習(xí)效果。在課后，為了確認學(xué)習(xí)效率，需要為成員提供學(xué)習(xí)評價。黨務(wù)工作方案還需要借助新媒體技術(shù)創(chuàng)新黨的工作組織形式，制定合理的規(guī)劃，與企業(yè)的實際開發(fā)狀態(tài)緊密結(jié)合。

結(jié) 語

新媒體的開發(fā)是一個普遍的趨勢，對黨建工作來說既是新的挑戰(zhàn)，也是機遇。要指導(dǎo)黨員正確理解和使用新媒體，全面發(fā)揮其作用，有效促進黨建工作宣傳方法的進步，從方法上合理有效地推進黨的建設(shè)，推動黨的偉大建設(shè)工程的進程。