新時(shí)期國企思想政治工作的策略

劉 軍

（衡陽弘湘國有投資［控股］集團(tuán)有限公司，衡陽 421099）

引 言

國有企業(yè)作為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要企業(yè)，需要有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和趨勢(shì)，因此必須不斷提高其核心競爭力。同時(shí)，隨著時(shí)代的發(fā)展，國有企業(yè)需要不斷開展思想政治工作，使職工跟上時(shí)代潮流，拓展工作思路，創(chuàng)新工作形式，融入企業(yè)發(fā)展。因此，國有企業(yè)要不斷完善新時(shí)期開展思想政治工作的策略，促進(jìn)企業(yè)更快、更好地發(fā)展。

一、思想政治工作的基本原則

國有企業(yè)政治組織是一個(gè)國家政黨、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)最重要的組成部分，也是開辟國家穩(wěn)定發(fā)展道路的基礎(chǔ)。在推進(jìn)國有企業(yè)政治教育發(fā)展的過程中，必須始終確保黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織作為政治領(lǐng)導(dǎo)核心和國家領(lǐng)導(dǎo)核心的雙重作用。今年要認(rèn)真做好國有企業(yè)全體職工的思想政治教育和培訓(xùn)工作，推動(dòng)今年國有企業(yè)全體職工思想政治教育活動(dòng)深入開展，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新。過去，傳統(tǒng)的在企業(yè)中進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)的方式可以起到很大的促進(jìn)作用；但如果在現(xiàn)階段，用沒有創(chuàng)新的方式進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)，國有企業(yè)的職工就很難真正將當(dāng)前國家政策倡導(dǎo)的社會(huì)主流核心價(jià)值觀內(nèi)化為思想中心，外化為行動(dòng)。因此，國有企業(yè)各級(jí)管理人員和干部要充分認(rèn)識(shí)到對(duì)職工進(jìn)行思想理論政治教育的存在價(jià)值和意義，進(jìn)一步組織和優(yōu)化教育實(shí)踐活動(dòng)，確保政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心的具體落實(shí)，妥善處理當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展和國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可能出現(xiàn)的各種矛盾，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的整體利益，提高推進(jìn)國有企業(yè)全體職工政治思想路線、政治理論、教育文化工作的理論水平，全面提高國有企業(yè)職工的政治思想意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力。

二、思想政治教育工作在國企中的重要意義

1.國有企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的有力保證

在深化國有企業(yè)制度改革、推進(jìn)國有企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下，思想政治化可以不斷提高和加強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)國有企業(yè)精神文化的核心價(jià)值觀和認(rèn)可度，提高他們對(duì)黨的國家政策和國有企業(yè)規(guī)章制度的正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們服務(wù)和諧企業(yè)、為和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)的政治技能，促進(jìn)新型國有企業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展。思想政治教育工作者應(yīng)當(dāng)有效組織和創(chuàng)造工作和諧、身心健康的社會(huì)、文化和精神環(huán)境，增強(qiáng)全體職工的精神歸屬感，提高他們的心理素質(zhì)和適應(yīng)壓力的能力，引導(dǎo)全體職工保持良好的精神態(tài)度和健康的工作心理，激發(fā)政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

2.提高集團(tuán)企業(yè)全體職工的政治思想意識(shí)和精神凝聚力

歸根結(jié)底，現(xiàn)代中國企業(yè)的市場競爭仍然是專業(yè)人才的市場競爭。因此，在新的歷史時(shí)期，中國企業(yè)越來越重視加強(qiáng)人力資源的專業(yè)化管理，以人為本的經(jīng)營理念在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營管理中得到進(jìn)一步滲透和實(shí)施。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展，需要不斷加強(qiáng)對(duì)職工的思想、理論、政治和文化教育。一方面，能充分發(fā)揮公司職工的積極性；另一方面，有助于公司職工徹底消除因參與企業(yè)深化改革而產(chǎn)生的不安和適應(yīng)社會(huì)心理，促進(jìn)職工內(nèi)部業(yè)務(wù)管理能力和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的不斷提高，增強(qiáng)職工內(nèi)部的社會(huì)凝聚力?；诖?，只有實(shí)施集團(tuán)思想政治建設(shè)人員的職業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，完善政治工作人員隊(duì)伍體系建設(shè)，才能更好地適應(yīng)新時(shí)期集團(tuán)思想政治建設(shè)工作的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

3.推進(jìn)我國企業(yè)管理文化體系建設(shè)，促進(jìn)我國企業(yè)文化管理水平不斷提高

在國際市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)管理文化逐漸成為其核心競爭力的重要組成部分。面對(duì)激烈的國際市場競爭，只有將現(xiàn)代企業(yè)管理文化體系建設(shè)與文化管理有機(jī)地緊密結(jié)合起來，才能真正確立獨(dú)特的競爭優(yōu)勢(shì)。企業(yè)職工的思想信仰和政治文化對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理文化團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起到了重要的引領(lǐng)作用。如果我們利用好企業(yè)內(nèi)部文化，對(duì)所有職工進(jìn)行政治信仰和思想觀念教育，就可以為企業(yè)工作營造良好的內(nèi)部氛圍，為內(nèi)部管理業(yè)務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件。思想政治相關(guān)人員的綜合專業(yè)文化素質(zhì)越來越高，在企業(yè)思想文化隊(duì)伍建設(shè)中取得的專業(yè)效果就會(huì)越來越好。因此，有必要對(duì)中小企業(yè)及其職工進(jìn)行思想政治和輿論政治相關(guān)的繼續(xù)專業(yè)教育。

三、解決新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作難點(diǎn)的有效對(duì)策

1.充分認(rèn)識(shí)國有企業(yè)思想政治工作的重要性及地位，創(chuàng)新工作方法及手段

國有企業(yè)的政治、思想政治建設(shè)不僅是其經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，也是深化國有企業(yè)制度改革、促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展的有力決策保障。因此，作為國有企業(yè)的最高管理者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須充分認(rèn)識(shí)到在我國市場經(jīng)濟(jì)管理體制不斷更新、發(fā)展和完善的今天，推進(jìn)企業(yè)思想政治建設(shè)的迫切性和重要性。針對(duì)我國國有企業(yè)全體職工思想政治行為的主要特點(diǎn)和突出問題，思想政治教育工作者需要堅(jiān)持以全體職工掌握解決困難的方法為主要突破口，創(chuàng)新思想政治工作的政治方法和行動(dòng)手段，改變傳統(tǒng)的道德化、理論僵化和教條化的政治思維，以貫徹黨和國家的最新路線、方針、政策為政治行動(dòng)的主導(dǎo)方向。在思想上，我們必須始終與全體職工保持密切聯(lián)系，深入基層，了解他們的困難和思想，保持平等，與群眾溝通，把用心說實(shí)話和用心做實(shí)事結(jié)合起來，把更新認(rèn)識(shí)和解決問題結(jié)合起來，把注重思想政治教育和解決全體職工實(shí)際工作及日常生活中的疑難問題結(jié)合起來。與全體職工團(tuán)結(jié)和諧相結(jié)合，為全體職工提供服務(wù)，以全新的理想思維、政治方法和工作理念，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與職工的社會(huì)關(guān)系、關(guān)心全體職工健康成長和企業(yè)發(fā)展的理想，同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定、和諧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

2.加強(qiáng)政工隊(duì)伍文化建設(shè)，從多層次視角引導(dǎo)高科技政工管理隊(duì)伍的培養(yǎng)

國有企業(yè)在開展政治工作時(shí)，要努力建設(shè)一支穩(wěn)定、完整的政治工作隊(duì)伍，確保正確的政治工作科學(xué)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)其有效、穩(wěn)定的工作發(fā)展和正常運(yùn)行。對(duì)于廣大政治思想理論工作者來說，個(gè)人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想意識(shí)和政治思想理論修養(yǎng)的提高，不僅直接關(guān)系到其思想理論政治教育活動(dòng)能否順利開展，而且關(guān)系到我國國有企業(yè)全體職工政治隊(duì)伍的穩(wěn)定和國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常、健康運(yùn)行。因此，國有企業(yè)要從基層管理者的戰(zhàn)略高度和政治層面，不斷加強(qiáng)基層黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，多角度、多元化、全方位努力培養(yǎng)和造就高科技政治領(lǐng)袖，要求黨員具有馬克思列寧主義思想和黨政理論的崇高知識(shí)，以及一定的政治、經(jīng)濟(jì)、行政理論知識(shí)，能夠積極為落實(shí)國有企業(yè)馬克思列寧主義思想政治組織的工作創(chuàng)造良好的競爭條件，能夠在企業(yè)的工作和實(shí)踐中不斷創(chuàng)新探索，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善。

3.創(chuàng)新各項(xiàng)工作的管理方法，完善各項(xiàng)工作的長效機(jī)制

科學(xué)的思想理論指導(dǎo)體系是企業(yè)成功開展思想政治教育工作的基本理論保證。同時(shí)，政治工作者可以充分利用各種理論方法，學(xué)習(xí)和應(yīng)用能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)時(shí)代精神和特點(diǎn)、符合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)要求的新理論知識(shí)和新技術(shù)理論，了解全體職工的實(shí)際心理和精神狀態(tài)變化，預(yù)測其在未來工作中可能會(huì)出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)解決，防患于未然。開展職工思想政治建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)要求各級(jí)國有企業(yè)建立一套職工思想政治建設(shè)的管理機(jī)制，包括靈活高效的資本運(yùn)營機(jī)制、科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制、公平公開的績效評(píng)估機(jī)制和有效的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。

4.培養(yǎng)高素質(zhì)政治工作者，加強(qiáng)政治工作者隊(duì)伍建設(shè)

新時(shí)期，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的新變化仍然是對(duì)黨的思想理論和政治建設(shè)工作的嚴(yán)峻考驗(yàn)。政治管理者必須不斷努力提高自身的政治水平和專業(yè)水平，企業(yè)必須努力培養(yǎng)高科技的政治和行政人才，加強(qiáng)政治和行政人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備。企業(yè)政工人員要不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變思想政治觀念，將一些傳統(tǒng)的思想政治理論教育方法與先進(jìn)的政治理論工作經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合，為政工思想政治教育的發(fā)展發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用，為政工企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造自己的社會(huì)價(jià)值。

結(jié) 語

在新的歷史時(shí)期，國有企業(yè)高度重視對(duì)職工黨的思想、理論和政治教育顯然是非常必要和重要的。國有企業(yè)思想政治指導(dǎo)工作也希望能有效促進(jìn)中國企業(yè)戰(zhàn)略核心綜合競爭力的提升，為全體職工營造和諧、積極的工作氛圍，激發(fā)全體職工參與思想政治工作的積極性，實(shí)現(xiàn)中國企業(yè)快速健康發(fā)展、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)的目標(biāo)。