新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

蘇 磊

（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司煤制油化工公用設(shè)施管理分公司，銀川 750011）

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出的“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”奠定了新時期黨建工作的總體基調(diào)。國有企業(yè)黨建工作在深化國企改革、創(chuàng)建高效組織、培育優(yōu)秀員工、提供政治保證等方面起著不可替代的重要作用。分析當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)，有助于提升黨建水平。

一、國企的“根”與“魂”：黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的建設(shè)

第一，探討新形勢下國企的黨建工作，有利于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。國企的改革發(fā)展歷程證明，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)絕不能有絲毫動搖。從物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)來看，國企主要分布在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域，其中的廣大職工又是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，所以，堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)，是鞏固社會主義制度的重要保障。加強(qiáng)國企黨建各項工作，積極宣傳黨的政策并推進(jìn)各項方針的實施，將會促進(jìn)基層黨組織更好地服務(wù)群眾，并以此產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力，使國企成為黨和國家最值得信賴的力量。第二，創(chuàng)新新形勢下國企的黨建工作，有利于提升企業(yè)競爭力，并促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化深度融合。具體來說，一方面，有利于重新定位和整合企業(yè)文化內(nèi)容，形成更加系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的企業(yè)文化，并實現(xiàn)企業(yè)文化與黨的建設(shè)相關(guān)工作有效結(jié)合。另一方面，企業(yè)員工作為重要的群眾力量，同時也作為企業(yè)文化和黨建工作的重要參與者和推動者，其作用不容忽視。要充分考慮他們自身的相關(guān)需求，本著“以人為本”的原則，使企業(yè)與員工之間建立緊密的聯(lián)系，充分發(fā)揮二者的積極作用。第三，新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作，有利于實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，國企作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，黨建工作對于國企發(fā)展有重大的引領(lǐng)作用，能夠在保證企業(yè)利潤和社會效益最大化的前提下，對國家的宏觀調(diào)控發(fā)揮巨大作用。加強(qiáng)國企黨建工作，落實職工代表大會和“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”作用及廣大職工民主監(jiān)督作用，有利于實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值和加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。

二、新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

1.黨組織活動方式較為傳統(tǒng)

在目前國企黨建組織開展工作過程中，部分黨組織的活動方式較為傳統(tǒng)，并且呈現(xiàn)出照搬傳統(tǒng)的趨勢。這種情況的出現(xiàn)，不利于黨建工作充分發(fā)揮其作用。因為隨著時代的發(fā)展，國企內(nèi)部的黨建組織活動方式，也應(yīng)該得到一定的提升和發(fā)展，傳統(tǒng)的活動方式也不再適合現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。然而，在發(fā)展過程中，部分國企的黨組織活動方式仍照搬傳統(tǒng)，這種情況的出現(xiàn)，不利于發(fā)揮黨組織的積極性。一些國企的黨建工作在發(fā)展其作用的過程中，為了提升工作效率，可能會選擇傳統(tǒng)的活動方式。然而，傳統(tǒng)活動方式盡管具有一定的經(jīng)驗，但是不符合現(xiàn)代社會發(fā)展的潮流和趨勢，必須加以改正。因此，在新時期國企黨建工作發(fā)展過程中，黨組織活動方式較為傳統(tǒng)，甚至照搬傳統(tǒng)的方式仍是一大難題。

2.國企黨建工作在思想上存在偏頗

在國企黨建工作開展過程中，部分企業(yè)并沒有從整體上分析國企黨建工作存在的不足及挑戰(zhàn)，只是從局部上來對國企的黨建工作進(jìn)行合理開展。這種情況的出現(xiàn)，很有可能導(dǎo)致國企黨建工作在發(fā)展過程中存在思想偏頗問題。這種情況的出現(xiàn)，不利于促進(jìn)問題的全面解決。在黨組織開展工作過程中，為了保證黨組織工作開展的有效性及充分發(fā)揮黨組織的積極作用，也需要從根本上保證思想的正確性。以正確的思想為指導(dǎo)方向，在一定程度上為國企黨組織工作提供一定的指示和方向。然而，在目前黨組織工作發(fā)展過程中，部分黨組織在思想上仍存在一些偏頗問題，這種情況的出現(xiàn)不利于促進(jìn)問題的全面解決，也不利于從整體上促進(jìn)國企黨建工作的穩(wěn)定開展。

3.國企黨建工作中工作人員的素質(zhì)有待提高

為了促進(jìn)國企黨建工作充分發(fā)揮其作用，需要對國企工作人員的綜合素質(zhì)合理提升。工作人員具備良好的綜合素質(zhì)，不僅可以解決出現(xiàn)的問題，也可以在一定程度上保證工作效率的提升。目前，國企黨組織工作發(fā)展過程中，部分工作人員的工作素質(zhì)有待提高，存在玩忽職守的現(xiàn)象。此外，一些工作人員在工作過程中居高自傲，無法和工作人員及群眾進(jìn)行合理協(xié)調(diào)，這種情況的出現(xiàn)不利于促進(jìn)工作效率的提升，也不利于保證工作的質(zhì)量。因此，在國企黨組織工作發(fā)展過程中，工作人員素質(zhì)較低的問題也在一定程度上阻礙了國企黨組織工作積極作用的充分發(fā)揮。

三、國企黨建工作能力提升途徑

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

對于工作進(jìn)步來講，學(xué)習(xí)是第一推動力，所以對于我黨來講，在提升國企黨建工作能力過程中，也需要全面加強(qiáng)深化學(xué)習(xí)。首先，在新時期發(fā)展背景下，國企改革是不可避免的趨勢，所以，國企應(yīng)當(dāng)在改革過程中對黨中央及上級政府所下達(dá)的各項政策作出全面解讀，并對現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中所需的各項企業(yè)制度建設(shè)知識進(jìn)行汲取，增強(qiáng)國企對各種復(fù)雜困難局面應(yīng)對的能力。其次，需要對中國特色社會主義理論體系和中國夢進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅定自身的工作信念及理想信念，進(jìn)一步堅定黨性觀念與改革意識，在實際工作過程中真正發(fā)揮先鋒模范作用及黨群干部領(lǐng)導(dǎo)作用。最后，基于工作需要開展學(xué)習(xí)，針對自身工作存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。

2.加強(qiáng)黨組織建設(shè)水平及凝聚力

對于國企來講，在提高黨建工作發(fā)展水平的過程中，應(yīng)當(dāng)以改革發(fā)展和服務(wù)職工為核心，讓黨建工作真正以解決群眾所急、群眾所需為目標(biāo)，構(gòu)建服務(wù)型黨組織，這就需要黨組織提高自身的服務(wù)功能。對于國企來講，應(yīng)將黨建工作與服務(wù)工作相結(jié)合，全方位體現(xiàn)并且構(gòu)建黨員聯(lián)系職工的相關(guān)制度，通過多種形式的服務(wù)活動，真正急群眾所急，解決群眾所需。

3.加強(qiáng)黨組織建設(shè)并提高創(chuàng)造力

在新時期發(fā)展背景下，國企的發(fā)展背景與過去有很大不同，所以黨組織建設(shè)工作也應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)今的社會發(fā)展背景及經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景作出改變，對工作思路進(jìn)行全方位創(chuàng)新。國企黨組織需要以企業(yè)改革發(fā)展的實際需要和職工思想現(xiàn)狀為出發(fā)點，對黨組織工作理念、方法和機(jī)制作出改變，在過去的工作基礎(chǔ)上，對黨組織開展各項活動的內(nèi)容及形式進(jìn)行創(chuàng)新，使黨組織建設(shè)工作能夠始終擁有充沛的活力。

結(jié) 語

國企是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國不可或缺的依靠力量、重要支柱及政治基礎(chǔ)，在國企的發(fā)展過程中需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，黨建工作與國企有著特殊的依存關(guān)系。因此，針對新時代背景下國企黨建工作中存在的弱化、淡化、虛化和邊緣化趨勢等問題，必須加強(qiáng)黨建工作，以促進(jìn)國企的高質(zhì)量發(fā)展。