楊欣凱
(晉能控股煤業(yè)集團(tuán)山西宏廈第一建設(shè)有限責(zé)任公司,陽泉 045000)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展,直接推動(dòng)煤礦企業(yè)快速發(fā)展,全新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,煤礦企業(yè)管理難度也隨之提高。針對(duì)煤礦企業(yè),思想政治工作對(duì)企業(yè)管理具有重要影響和意義,促使企業(yè)凝聚力得以有效提升,保證各項(xiàng)工作得以有序開展。不過,基于當(dāng)前煤礦企業(yè)形勢(shì)分析,有關(guān)思想政治工作方面明顯暴露出相應(yīng)的問題和不足,對(duì)思想政治工作開展產(chǎn)生一定的制約影響。鑒于此,煤礦企業(yè)必須重視積極推進(jìn)政工思想隊(duì)伍建設(shè),積極探尋建設(shè)政工思想隊(duì)伍的方法策略,促使政工思想隊(duì)伍建設(shè)水平能夠得以有效提高,以此促進(jìn)煤礦企業(yè)良好發(fā)展。
中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作與政治協(xié)商制度是我國(guó)的基本政治制度,各民主黨派堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),在憲法和法律允許的范圍內(nèi)享有政治自由、組織獨(dú)立及法律地位平等。在煤礦企業(yè)內(nèi)部,各民主黨派存在著不均勻分布的情況。所以,必須積極推進(jìn)政工思想隊(duì)伍建設(shè),促使其政治思想同國(guó)家方針保持高度統(tǒng)一,以此對(duì)各政黨形成有效帶動(dòng),為煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。
企業(yè)政工思想隊(duì)伍,屬于我黨在基層的重要力量保障。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持高速發(fā)展的背景下,資本主義思想快速涌入,煤礦企業(yè)有關(guān)人員受此影響,思想行為容易被逐漸腐蝕。鑒于此,我黨保持高度重視,積極開展清除腐敗行動(dòng),構(gòu)建和諧的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境。不過,由于資產(chǎn)、權(quán)力等產(chǎn)生的強(qiáng)烈誘惑,提高心理防御能力顯得尤為重要,應(yīng)重視對(duì)貪污腐敗、以權(quán)謀私等問題的重點(diǎn)整治。針對(duì)煤礦企業(yè),政工思想隊(duì)伍必須高度重視思想建設(shè),始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,真正做到“不忘初心、牢記使命”。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期階段,在我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展。起初,煤礦企業(yè)生產(chǎn)條件相對(duì)落后,生產(chǎn)活動(dòng)開展需由人工完成,條件相對(duì)艱苦。隨著先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的大力引進(jìn),以及技術(shù)創(chuàng)新研發(fā),煤礦產(chǎn)業(yè)得以高速發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了重要?jiǎng)恿ΡU?。我?guó)經(jīng)濟(jì)逐漸邁入高質(zhì)量發(fā)展階段,有關(guān)新技術(shù)、新思想等,煤礦企業(yè)必須予以重點(diǎn)關(guān)注。政工思想隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)重視思想政治學(xué)習(xí),積極樹立優(yōu)秀榜樣作用,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想精神,為煤礦企業(yè)提供思想引領(lǐng)。除此之外,必須對(duì)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及思想建設(shè)保持高度重視,對(duì)全體人員形成積極影響,促使全體人員能夠在精神層面表現(xiàn)出努力奮斗,促使全體人員思想素質(zhì)得以不斷提高,以此為煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。
針對(duì)煤礦企業(yè),其管理具有系統(tǒng)清晰的層次,在發(fā)展建設(shè)過程中,管理制度也得到不斷優(yōu)化完善。在煤礦企業(yè)之中,員工較多,員工個(gè)體均存在獨(dú)立意識(shí)與思想。開展工作期間,企業(yè)、員工等彼此之間較易出現(xiàn)相應(yīng)的矛盾或摩擦等。面對(duì)此種情況,政工思想隊(duì)伍則顯得尤為重要,通過政工思想隊(duì)伍對(duì)矛盾問題作出調(diào)解與疏導(dǎo),以此維護(hù)內(nèi)部和諧,避免對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。適宜的環(huán)境,有利于增強(qiáng)人員主觀能動(dòng)性,所以政工思想隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)基于“以人為本”的基本原則,不斷優(yōu)化政治思想環(huán)境,使企業(yè)內(nèi)部矛盾能夠得以有效弱化,為企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升提供基礎(chǔ)保障,以此促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。
煤礦企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)管理期間,思政工作貫穿始終,并發(fā)揮著關(guān)鍵作用,對(duì)企業(yè)發(fā)展同樣具有重要影響和意義。思政工作的開展,強(qiáng)調(diào)員工需保持正確思想,所以企業(yè)必須對(duì)思政工作予以重點(diǎn)關(guān)注,有效落實(shí)思政工作,促進(jìn)政工思想隊(duì)伍建設(shè),以此為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。新時(shí)期背景下,煤礦企業(yè)所面對(duì)的工作對(duì)象、環(huán)境條件隨之發(fā)生改變,經(jīng)營(yíng)成本明顯提高,安全管理工作也表現(xiàn)出更高的難度。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈演愈烈,傳統(tǒng)思政工作模式暴露出明顯不足,已然難以滿足企業(yè)發(fā)展形勢(shì)與全新標(biāo)準(zhǔn)需求。所以在開展思政工作期間,有關(guān)內(nèi)容、形勢(shì)與理念等方面,應(yīng)當(dāng)對(duì)此作出積極創(chuàng)新,突破固有思維的局限性,使政工工作能夠更具多元化,促使煤礦企業(yè)發(fā)展同政工工作能夠形成緊密結(jié)合,為新時(shí)期煤礦企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
針對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任著重要職責(zé)與使命,充分彰顯出自身參謀作用,鑒于此,政工思想隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)對(duì)政工干部予以重點(diǎn)關(guān)注,并對(duì)其開展必要的思想教育。以黨的思想路線和政策方針為基礎(chǔ),組織開展深入學(xué)習(xí),促使其思想、理論素質(zhì)能夠不斷提高,能夠從容面對(duì)各類復(fù)雜生產(chǎn)環(huán)境,并充分彰顯出自身關(guān)鍵職能作用。除此之外,政工干部在開展工作期間,其思想態(tài)度應(yīng)時(shí)刻保持端正,積極聽取基層員工意見,重視以人為本,對(duì)政工人員切身利益予以重點(diǎn)關(guān)注,并在工作中加以有效落實(shí)。不僅在開展思想教育過程中做到,還需在生活中對(duì)職工予以充分關(guān)心,在工作中對(duì)其予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì),構(gòu)建適宜的工作環(huán)境,同職工保持緊密聯(lián)系。如此,促使政工人員能夠表現(xiàn)出良好的積極性與創(chuàng)造性,不斷提高思想素質(zhì),充分發(fā)揮自身能力,為企業(yè)發(fā)展助力。
新時(shí)期背景下,針對(duì)政工人員,在專業(yè)知識(shí)、技能方面有著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。所以政工思想隊(duì)伍建設(shè)期間,企業(yè)必須重視開展系統(tǒng)的教育培訓(xùn),為政工人員提供基礎(chǔ)學(xué)習(xí)平臺(tái)與條件。例如,制訂科學(xué)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,組織政工人員深入相關(guān)企業(yè)開展參觀學(xué)習(xí),通過參觀學(xué)習(xí)豐富積累經(jīng)驗(yàn),拓展思維視野,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)、技能與綜合素質(zhì)的全面提高,為政工思想隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。除此之外,開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,政工人員應(yīng)當(dāng)重視不斷提升自我,對(duì)新知識(shí)、新技能等予以重點(diǎn)關(guān)注,對(duì)企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等有關(guān)知識(shí)應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)了解,促使自身知識(shí)面能夠更加廣泛,實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的不斷提高,為政工思想隊(duì)伍建設(shè)奠定重要基礎(chǔ)。
煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與管理者,需對(duì)思政工作所具有的重要性做出深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)內(nèi)部思政工作的有效開展,有利于員工思想道德水平的強(qiáng)化提高,為企業(yè)良性發(fā)展提供基礎(chǔ)條件。鑒于此,管理人員必須對(duì)思政工作予以重點(diǎn)關(guān)注。積極推進(jìn)政工思想隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)思政工作的有效落實(shí),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和思想道德建設(shè)所具有的關(guān)系做出有效平衡。為確保思想政治建設(shè)可以有序推進(jìn)實(shí)施,管理層必須對(duì)政工干部、隊(duì)伍建設(shè)提供重要幫助和支持,以保證政工人員綜合能力可以不斷獲得提高。新時(shí)期背景下,煤礦企業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以煤礦企業(yè)必須對(duì)思政工作開展保持高度重視,促使政工思想隊(duì)伍整體素質(zhì)與能力可以得到真正提高,使企業(yè)內(nèi)部思想可以有效凝聚,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。
在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,煤礦企業(yè)政工思想隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)當(dāng)基于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與可持續(xù)發(fā)展理念,為政工工作開展提供思想指導(dǎo),密切關(guān)注新時(shí)期煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的全新需求。人們的思維方式與行為理念,以及企業(yè)工作內(nèi)容、形式發(fā)生快速變化的背景下,需對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及政工思想隊(duì)伍建設(shè)方向予以重點(diǎn)關(guān)注和準(zhǔn)確把握,做好制度優(yōu)化創(chuàng)新工作,制定科學(xué)嚴(yán)格的規(guī)章制度,并加以嚴(yán)格有效落實(shí),同政工思想隊(duì)伍綜合素質(zhì)予以緊密聯(lián)系,為政工思想隊(duì)伍建設(shè)提供可靠保障。除此之外,對(duì)于政工思想隊(duì)伍的建設(shè)管理,同樣需進(jìn)行優(yōu)化完善與改進(jìn)。所以,應(yīng)重視機(jī)制建設(shè),對(duì)政工人事制度做出優(yōu)化調(diào)整,構(gòu)建人才選拔機(jī)制,落實(shí)崗位責(zé)任機(jī)制,為政工思想隊(duì)伍建設(shè)奠定重要基礎(chǔ),以此為企業(yè)發(fā)展提供可靠保障。
在煤礦企業(yè)思政工作開展期間,政工人員發(fā)揮著關(guān)鍵作用,唯有政工人員時(shí)刻保持積極工作的熱情與主觀能動(dòng)性,方可有效促進(jìn)思政工作創(chuàng)新,促使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能夠得以有效提高。所以,煤礦企業(yè)需制定科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制,與責(zé)任、績(jī)效相掛鉤,促使政工人員在關(guān)注切身利益的同時(shí),可以對(duì)企業(yè)利益保持高度重視,積極主動(dòng)投身工作崗位,不斷提高主觀能動(dòng)性。與此同時(shí),有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,需保證其合理,以企業(yè)具體情況與發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),對(duì)考核細(xì)則做出優(yōu)化完善,基于公平、公正、公開的基本原則,使考核機(jī)制可以發(fā)揮關(guān)鍵作用,對(duì)政工人員形成積極正確導(dǎo)向作用。與此同時(shí),要將相關(guān)考核的最終結(jié)果,作為職位晉升的基礎(chǔ)依據(jù),并同獎(jiǎng)懲相掛鉤,針對(duì)表現(xiàn)突出的人員,可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而針對(duì)表現(xiàn)懈怠的人員,則需做出適當(dāng)?shù)膽土P??偠灾ㄟ^考核激勵(lì)機(jī)制,促使政工人員能夠時(shí)刻保持積極的思想態(tài)度,不斷提高責(zé)任意識(shí),為政工隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。
綜上所述,新時(shí)期背景下,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,煤礦企業(yè)需對(duì)政工思想隊(duì)伍建設(shè)予以重點(diǎn)關(guān)注,并深刻認(rèn)識(shí)其對(duì)企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。所以,在政工思想隊(duì)伍建設(shè)期間,應(yīng)當(dāng)基于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,積極轉(zhuǎn)變思想理念,不斷探索創(chuàng)新,構(gòu)建專業(yè)能力、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的政工思想隊(duì)伍,促使煤礦企業(yè)可以充分適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì),以此促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。