夏 曦
(甘肅省地礦局第二勘查院,蘭州 730020)
離退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人員是一支特別的離退休人員集群,我們尤其需要根據(jù)實(shí)際狀況精心搞好該集群的黨建工作,以堅(jiān)定從嚴(yán)治黨的方向,不斷改進(jìn)黨的思想建設(shè),發(fā)現(xiàn)新問題,制定新舉措,全面提高黨建的實(shí)效。
一是隨著黨員年齡逐步提高,一些老黨員甚至不能參加黨的組織活動(dòng)。此外,老黨員人數(shù)過多,管理不便。二是黨籍干部工作流動(dòng)性較強(qiáng),且住所分散,無法集中進(jìn)行政治活動(dòng)。所以,黨建教育工作無法全面開展,也不能有效落實(shí)對(duì)老黨員干部的思想政治教育。三是部分黨員政治思想自覺性不高,組織紀(jì)律觀念和意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在離退休后,忽略了政治思想學(xué)習(xí)。而且,由于其思想覺悟力不高,很容易觸犯組織紀(jì)律,甚至抗拒參加組織會(huì)議和活動(dòng)。出現(xiàn)這些狀況的因素是多方面的。黨支部班子成員盡管承擔(dān)著工作義務(wù),但沒有一定的考評(píng)制度,工作積極性不夠強(qiáng),在黨建工作中較為被動(dòng)。
離退休職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,在任時(shí)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量,即使離任了,這些老同志的豐富經(jīng)驗(yàn)和智慧也能為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步提供很多幫助。21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,人才就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們不僅要積極挖掘培養(yǎng)新的人才,同時(shí)還應(yīng)做好對(duì)這些離退休老職工的建設(shè)工作。
做好離退休老職工的黨建工作一直是我黨建設(shè)的重要任務(wù),是增強(qiáng)黨組織活力的重要措施。通過構(gòu)建離退休黨支部,我們可以實(shí)現(xiàn)對(duì)離退休職工的重點(diǎn)關(guān)注,從而更好地為他們解決生活中遇到的問題。除此之外,黨建建設(shè)還包括定期組織老同志開展娛樂活動(dòng)等,讓他們感受到組織的關(guān)懷。
進(jìn)一步健全組織構(gòu)建工作,以充分調(diào)動(dòng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和中國共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。維護(hù)離退休黨員的先進(jìn)性,使他們退休不離崗位。發(fā)揮老黨員在社會(huì)主義企業(yè)改革發(fā)展、社區(qū)和諧穩(wěn)定、社會(huì)文明建設(shè)等重要工作中的獨(dú)特作用。
1.黨委高度重視并堅(jiān)持以人為本
帶著濃厚的思想感情工作。公司應(yīng)建立離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,由支部書記、總經(jīng)理為直接領(lǐng)導(dǎo),各職能部門主管干部為工作組員,建立領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)效體系;定時(shí)開展企業(yè)離退休工作的專項(xiàng)研討會(huì),聽取企業(yè)工作匯報(bào),研討并予以具體指導(dǎo),把離退休中心的工作列入企業(yè)每月的政治工作例會(huì)中,開展政治工作研討會(huì)和重大事務(wù)研討會(huì),以保證公司黨委對(duì)企業(yè)離退休工作督導(dǎo)的直接性和及時(shí)性。
2.組織高度關(guān)注
在重大節(jié)假日,公司管理團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)率領(lǐng)隊(duì)伍看望和慰問老同志。在關(guān)鍵時(shí)候和重要活動(dòng)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可以當(dāng)面匯報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,與老同志開展面對(duì)面的思想溝通,形成企業(yè)尊老敬老的濃郁氣氛,以調(diào)動(dòng)同甘共苦的老同志對(duì)企業(yè)的親切感情。對(duì)于離退休的老同志,一定要讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)注,感受到自己的重要性,讓他們的退休生活也變得有意義。對(duì)于那些有意向繼續(xù)參與工作的老同志,黨組織可以開通企業(yè)與老同志的溝通渠道,讓他們繼續(xù)為企業(yè)建設(shè)發(fā)光發(fā)熱。
3.分支機(jī)構(gòu)建設(shè)得到高度加強(qiáng)
健全的黨支部隊(duì)伍,應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的完善,保證班子成員隊(duì)伍素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、身心健康、精力充沛。定期召開支部書記、共產(chǎn)黨員培訓(xùn)班,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子親自講課,暢談企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,與老同志交流政治思想,以保持支部書記、共產(chǎn)黨員思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高度一致。同時(shí),我們可以通過舉辦形勢(shì)任務(wù)教育研討會(huì)和生產(chǎn)模范報(bào)告會(huì)、聘請(qǐng)專家學(xué)者講課、參觀抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等多種形式,提高理論水平,保持思想的不斷更新和堅(jiān)定的理想信念。
離退休黨員是個(gè)獨(dú)特的群體,我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待針對(duì)離退休黨員組織的實(shí)踐活動(dòng)。要確保離退休黨員干部離任不離黨、退休不褪色,思想不變,要以更適合老同志的方法做好離退休黨員的組織實(shí)踐活動(dòng),對(duì)相關(guān)方式方法認(rèn)真展開學(xué)習(xí)研究。
1.創(chuàng)新認(rèn)真學(xué)習(xí)形態(tài)
實(shí)行“三三三”組織建立法,高效充分發(fā)揮離退休后組織堡壘效應(yīng),即堅(jiān)守“三會(huì)一課”、抓好“三項(xiàng)實(shí)施”、做實(shí)“三項(xiàng)必訪”。嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“三會(huì)一課”規(guī)定,確保離退休后組織實(shí)踐活動(dòng)展開的“時(shí)限、具體內(nèi)容、地點(diǎn)”三嚴(yán)格執(zhí)行,做到組織實(shí)踐活動(dòng)有效展開,全面實(shí)行“三項(xiàng)必訪”措施,即對(duì)緣由不明而未能參與組織實(shí)踐活動(dòng)展開的老黨員必訪,對(duì)高齡、病危、行動(dòng)不便的老黨員必訪,對(duì)已故老黨員親屬必訪。
2.加強(qiáng)指導(dǎo)交流,進(jìn)一步發(fā)揮支部功能
為便于老同志讀書,除為離退休黨支部訂購如《支部生活》等黨報(bào)、黨刊外,還應(yīng)按照要求為離退休黨支部購置學(xué)習(xí)用書和學(xué)習(xí)光盤,并堅(jiān)持黨支部書記、支部委員和老同志的定期聯(lián)系機(jī)制。黨總支書記開展對(duì)離退休黨員的走訪活動(dòng),以熟悉老同志的思想動(dòng)態(tài)和身體狀況,讓他們時(shí)時(shí)體會(huì)到黨的關(guān)愛。在每年年初,及時(shí)把各支部活動(dòng)的日期和地址告知每個(gè)黨員,以便做出安排。黨總支書記和黨建工作者要認(rèn)真開展每一項(xiàng)黨員活動(dòng),以保證黨員活動(dòng)的質(zhì)量。
3.完善機(jī)制建設(shè)
為不斷完善離退休黨支部建設(shè),可建立離退休黨支部工作年度考評(píng)機(jī)制,并在黨總支書記例會(huì)上對(duì)黨支部工作人員開展全面考評(píng)。通過來電詢問、郵寄培訓(xùn)資料、溫馨提醒、落實(shí)服務(wù)政策等多項(xiàng)舉措,讓老黨員隨時(shí)感覺到企業(yè)黨組織對(duì)其的重視。建立企業(yè)離退休人員管理中心,采用送學(xué)上門等管理方式,即在職黨員干部和企業(yè)離退休黨支部堅(jiān)持帶材料上門,為老黨員處理困難問題,讓行動(dòng)艱難的企業(yè)老同志也能及時(shí)掌握公司的發(fā)展?fàn)顩r與進(jìn)展情況;同時(shí)利用電話宣傳精神,青年黨員干部積極支持企業(yè)老黨員,確保黨員教育管理全面覆蓋,無死角。
離退休老同志是公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)后盾,是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧安定的關(guān)鍵動(dòng)力。應(yīng)積極提供各種平臺(tái),為其發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。
1.努力建設(shè)“特色分行”
按照黨員干部的年齡、經(jīng)歷、文化程度和興趣愛好,建立“教學(xué)型”“幫助型”“公益型”“娛樂型”等各類黨組織?!白x書”支部的活動(dòng)重點(diǎn)是進(jìn)行黨員社會(huì)主義政治教育,學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)老黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí);“扶貧”支部深入開展“鄰里守望”等社會(huì)活動(dòng),著重關(guān)懷遺孀、遺屬老人等群體,進(jìn)行上門問候、精神慰藉、購買食品蔬菜等日常生活幫助,讓貧困老人感覺到親人般的溫馨;“公益”支部領(lǐng)導(dǎo)共產(chǎn)黨員在綠化家鄉(xiāng)、保安巡視、傳播社會(huì)新風(fēng)、遏制不文明現(xiàn)象等領(lǐng)域工作方面充分發(fā)揮主要職能;“娛樂”支部積極組織老共產(chǎn)黨員唱紅歌,講中國紅色革命文化事跡,走中國紅色征途,深入開展“戴黨徽?qǐng)?jiān)定信念”等老黨員日社會(huì)活動(dòng)。透過這些特點(diǎn)突出的黨員干部教育活動(dòng),進(jìn)一步充實(shí)黨員干部教育活動(dòng)內(nèi)涵,以適應(yīng)各類黨員干部的生活教學(xué)需求,并帶動(dòng)老黨員走向家庭、校園、社會(huì)、企業(yè),發(fā)出好聲音,傳播正能量。
2.積極建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),豐富文化藝術(shù)特色活動(dòng)的方式
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)辦“夕陽紅”欄目、“老同志之友”網(wǎng)站等媒體,以滿足更多老同志施展才能的需求。構(gòu)建老同志文化娛樂網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分發(fā)揮離退休老同志在文化養(yǎng)老中的示范作用。構(gòu)建老齡網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分發(fā)揮離退休老同志關(guān)愛下一代的服務(wù)功能。
黨委的中心工作任務(wù)是以“老少共建中國夢(mèng)”主體思想教學(xué)踐行活動(dòng)開展為載體,以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,以積極帶動(dòng)廣大青年職工的健康成長(zhǎng)為總體目標(biāo),積極開展扎實(shí)高效的思想教學(xué)工作。
3.舉辦企業(yè)專題教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)
圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),離退休中心黨組織每年舉辦企業(yè)文化主題教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。透過紀(jì)念活動(dòng),充分發(fā)揮離退休老同志的特殊優(yōu)勢(shì),真正引領(lǐng)老同志,關(guān)心社區(qū),關(guān)心中小企業(yè),關(guān)心人民健康,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。在“弘揚(yáng)傳統(tǒng),弘揚(yáng)正氣,做出新貢獻(xiàn)“的主要紀(jì)念活動(dòng)中,呼吁老同志關(guān)心公司發(fā)展,積極傳播新聞報(bào)道,發(fā)展文化娛樂活動(dòng),熱愛社會(huì)公益事業(yè),保持和平安定,參與社會(huì)建設(shè),積極學(xué)習(xí)并關(guān)心下一代工作。
在新時(shí)代發(fā)展的新背景下,大力推動(dòng)對(duì)離退休人員的社會(huì)化管理與服務(wù),是國有企業(yè)的一個(gè)重大任務(wù)。在今后的發(fā)展過程中,要根據(jù)企業(yè)全體離退休黨員的實(shí)際狀況,根據(jù)問題形成的成因,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為主線,通過改革創(chuàng)新的管理辦法與舉措,全面提高企業(yè)黨建的有效性,以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。