“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)政工思想工作研究

邊叔元

（山西西山金城建筑有限公司，太原 030000）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段信息技術(shù)的發(fā)展速度也有了顯著的提高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為信息傳播的新媒體，人們想要獲得知識(shí)和信息，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。不僅如此，人們的行為方式、觀念價(jià)值及思想意識(shí)等都會(huì)受到互聯(lián)網(wǎng)的影響。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，只有以人為本，才可以使網(wǎng)絡(luò)事業(yè)取得進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)空間管理工作需要強(qiáng)化，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容需要逐漸增加，要利用有效的科技技術(shù)，及時(shí)找出問題的根源，進(jìn)而攻克相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)。政治工作如果不能與網(wǎng)絡(luò)相互結(jié)合，那么也無法與時(shí)代相融合。現(xiàn)階段怎樣利用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作，也是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最為重視的一個(gè)問題。把信息技術(shù)與思想政治工作完美地結(jié)合在一起，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以使思想政治工作的效率得到有效提高。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)思想政治工作面對的困難

（一）制度落后

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給傳統(tǒng)行業(yè)帶來了不小的影響，為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，每一個(gè)行業(yè)都在升級轉(zhuǎn)型，要不斷地對思想政治工作進(jìn)行合理有效的創(chuàng)新，這樣才能使思想變得多元化。在創(chuàng)新的過程中，要加入新的活力，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠有效提高企業(yè)政工工作的效率，還能夠完善政工工作的體系，進(jìn)而從根源上使政工工作體系變得更加健全。

（二）傳統(tǒng)思想道德受到影響

我國是一個(gè)歷史悠久的國家，世世代代都在這片土地上繁衍生息，所以人們的思想道德受傳統(tǒng)思想影響很深。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我國科技發(fā)展的速度也有了明顯的提升，這也為傳統(tǒng)思想道德帶來了直接的影響，使其逐漸順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，現(xiàn)階段對傳統(tǒng)道德的傳承是企業(yè)思想政工工作所要面對的一個(gè)難題，傳統(tǒng)思想道德怎樣順應(yīng)時(shí)代潮流，是人們高度重視的一個(gè)課題。

（三）企業(yè)面對很多安全問題

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不僅實(shí)現(xiàn)了信息共享，也打破了地區(qū)的限制；不僅達(dá)到了信息共享的目的，也顯著提高了信息傳播的速度。但是，企業(yè)的安全隱患問題卻始終未得到解決，在工作中依舊會(huì)出現(xiàn)很多安全問題，想要使工作人員提高工作效率，就應(yīng)當(dāng)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。但是，互聯(lián)網(wǎng)中依舊存在一些不健康的信息，會(huì)給人們的身心健康造成一定的影響。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，這也為企業(yè)政工工作埋下了安全隱患。

（四）制度更新速度有待提高

在新時(shí)代背景下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。技術(shù)的更新更是為人們的生活和生產(chǎn)帶來了翻天覆地的變化，很多較為傳統(tǒng)的企業(yè)都順利地完成了轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)的管理模式也變得多元化，這都離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持。要想使企業(yè)的思想政治工作效率得到穩(wěn)步的提高，就要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)?，F(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模變得越來越大，所統(tǒng)籌的范圍也變得越來越廣泛，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，相關(guān)的技術(shù)也得到了創(chuàng)新，在這種環(huán)境下，企業(yè)要想跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不斷創(chuàng)新政治工作的相關(guān)制度。但是，很多企業(yè)并未真正認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用，在企業(yè)思想政治工作中，因?yàn)槿匀贿\(yùn)用傳統(tǒng)的管理思想和工作方法，再加上工作人員的政治思想比較單一化，所以使得相關(guān)工作管理制度始終都處于滯后的狀態(tài)。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給企業(yè)思想政治工作帶來的機(jī)會(huì)

（一）拓展了思想政治工作的空間

企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，要收集大量的信息。雖然這些信息看起來比較多元化，但是實(shí)際情況卻并非如此，分散、復(fù)雜是信息的主要表現(xiàn)，因此也就延長了收集的時(shí)間。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活和生產(chǎn)中不可或缺的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)信息共享平臺(tái)，能夠?yàn)槠髽I(yè)收集到較多的有效信息，進(jìn)而可以為企業(yè)思想政治工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；ヂ?lián)網(wǎng)呈現(xiàn)的是一個(gè)虛擬的世界，但是互聯(lián)網(wǎng)上所呈現(xiàn)的信息資源是絢麗多彩的，不僅如此，其信息所涉及的內(nèi)容也是多方面的，和人們的日常生活有著直接關(guān)系，因此思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)之間的關(guān)系就變得更加親密，而且也擴(kuò)大了思想政治工作的發(fā)展空間，使得思想政治工作效率得到穩(wěn)步的提升。

（二）思想政治工作的內(nèi)容得到優(yōu)化

企業(yè)常用傳統(tǒng)的教育模式對工作人員進(jìn)行一對一且大規(guī)模的思想政治教育。即使傳統(tǒng)的教育模式較為多元化，而且自身也具備很多一定的優(yōu)點(diǎn)，但是由于人數(shù)較多，不僅浪費(fèi)了時(shí)間，也無法提高工作效率，而且缺乏針對性。使用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，可以規(guī)避傳統(tǒng)模式中出現(xiàn)的問題，進(jìn)而優(yōu)化思想政治工作的內(nèi)容。

（三）思想政治工作的形式變得豐富

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，我國企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容變得越來越多元化，與傳統(tǒng)的思想政治工作相互比較，互聯(lián)網(wǎng)使用音樂、視頻等多種形式進(jìn)行思想政治工作，可以提高工作人員的理解能力和接受能力。虛擬的溝通模式是互聯(lián)網(wǎng)的主要表現(xiàn)形式，其具備較強(qiáng)的感染力，而且使用范圍也變得越來廣泛，為人們在生活和工作上的溝通帶來了便利，人們與外界保持聯(lián)系時(shí)，可以通過電腦、手機(jī)等就獲得想知道的信息。要想使思想政治工作的形式變得更加豐富多彩，就要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，而且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還能使思想政治工作的效率得到提高。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化方案

（一）完善工作制度，約束員工行為

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)也迎來了新的時(shí)代，無論是企業(yè)還是個(gè)體商戶，都在使用互聯(lián)技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境雖然是虛擬的，但是想要全面地了解工作人員的具體想法，就應(yīng)當(dāng)利用這種虛擬平臺(tái)，其能夠通過科學(xué)的技術(shù)手段收集員工的日常工作信息，進(jìn)而反映出員工的真實(shí)想法，這樣也會(huì)使思想政治工作得到順利的開展。隨著時(shí)代發(fā)展的腳步，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)變成了人們生活及工作中不可或缺的一部分，在思想政治工作開展中利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，也是大勢所趨，其能夠使得工作效率得到穩(wěn)步的提升。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，應(yīng)完善相應(yīng)的工作體制，使互聯(lián)網(wǎng)合理有效地與思想政治工作相結(jié)合，進(jìn)而使其在思想政治工作中發(fā)揮更大的價(jià)值。例如，為了提升工作效率，工會(huì)使用的是網(wǎng)上工作的方式，勘察會(huì)議內(nèi)容的時(shí)候，利用的是OA辦公軟件，與此同時(shí)，想要勘察年金方案的提議及意見，也可以使用OA辦公軟件。工作人員收集建議及整改方案時(shí)，也可以通過網(wǎng)上收集的形式完成此項(xiàng)工作，不僅能使思想政治工作的效率得到提升，而且還可以使工作人員的合法權(quán)益得到保證。對于管理體系的優(yōu)化，以及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、運(yùn)用、發(fā)放來說，都離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為了更好地約束工作人員的行為，互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)是企業(yè)所要構(gòu)建的，它可以提升信息的透明度，引導(dǎo)工作人員積極參與民生監(jiān)督及管理工作，這樣不僅可以提升工作人員的積極性，還能夠提高思想政治工作的質(zhì)量。

（二）宣傳企業(yè)文化，指導(dǎo)工作方向

企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中，有著尤為重要的位置。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，人們并未對企業(yè)文化有著高度的重視。企業(yè)的發(fā)展方向要與企業(yè)文化內(nèi)容高度吻合，堅(jiān)守其原則及發(fā)展觀念。員工要想為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，就要努力工作，因此價(jià)值觀和企業(yè)精神必須在企業(yè)文化內(nèi)容中體現(xiàn)出來。做好思想政治工作，可以為企業(yè)文化起到保駕護(hù)航的作用，可以把企業(yè)文化的本身價(jià)值體現(xiàn)得淋漓盡致，為企業(yè)的未來奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

（三）健全制度，融入互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作方式

利用科學(xué)有效的技術(shù)手段，把互聯(lián)網(wǎng)與思想政治工作方式互相結(jié)合在一起，不僅能使思想政治工作的效率得到有效的提升，還能使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到合理有效的利用，使其在思想政治工作中體現(xiàn)最大的價(jià)值。而且，使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以使企業(yè)工作人員之間的溝通變得更加順暢。角色模擬性和環(huán)境模擬性，都是互聯(lián)網(wǎng)所展現(xiàn)出的特征，能夠使行為者在網(wǎng)絡(luò)上吐露真實(shí)的想法，其中可能有不少真實(shí)想法都是在生活中無法直白表露的，當(dāng)下可以使用虛擬的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)全部吐露出來，這樣更容易全面掌握企業(yè)工作人員的思想情況。

（四）轉(zhuǎn)變溝通方式，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)思想政治協(xié)同

在新時(shí)代背景下，每一個(gè)行業(yè)為了發(fā)展都離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持。隨著時(shí)代的變化，人才隊(duì)伍的建設(shè)也成為各行各業(yè)需要面對的問題。在思想政治工作發(fā)展的過程中，企業(yè)要高度重視復(fù)合型人才隊(duì)伍的建設(shè)，復(fù)合型人才隊(duì)伍的建設(shè)對于企業(yè)而言是至關(guān)重要的，要不斷提高信息技術(shù)專業(yè)人才的比例，要定期對行政管理工作人員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段及多元化的思想理念，使得培養(yǎng)出來的思想政治工作人員都成為雙師型人才，其不僅是公正師，而且還是經(jīng)濟(jì)師。宣傳部門要與信息部門、生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，要想開發(fā)出新的平臺(tái)，就要實(shí)施跨領(lǐng)域、跨部門的協(xié)同創(chuàng)新工作，這樣不僅能使思想政治工作的深度、廣度、力度都能得到有效的提高，還能使思想政治工作不斷地向高效、快捷、實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)變。

結(jié) 語

在新時(shí)代背景下，互聯(lián)網(wǎng)早已成了傳播信息的一種新媒介，人們的行為方式及生活模式都受到了不同程度的影響，空間和時(shí)間的距離也變得越來越近，溝通方式有了翻天覆地的變化，企業(yè)的思想政治工作也受到了一定的影響。在企業(yè)發(fā)展過程中，最為重要的組成部分就是思想政治工作，把思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)有效地結(jié)合在一起，為企業(yè)思想政治工作提供新的工作思想和方法。