論新經(jīng)濟(jì)時代對企業(yè)統(tǒng)計工作的沖擊及創(chuàng)新應(yīng)對

江 濤 朝陽市委黨校

新經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前人才信息智力進(jìn)行綜合的成果，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為中心，在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)面臨著更多的機(jī)遇和發(fā)展變化，在統(tǒng)計工作開展過程中，與傳統(tǒng)統(tǒng)計工作存在著較多的不同設(shè)計統(tǒng)計對象、手段、方法方面產(chǎn)生了較大的創(chuàng)新。企業(yè)統(tǒng)計專業(yè)的人員要對統(tǒng)計工作的理論體系進(jìn)行不斷的更新，將統(tǒng)計工作成果能夠適應(yīng)到當(dāng)前社會發(fā)展過程中對新經(jīng)濟(jì)時代的特點進(jìn)行分析，要了解其具有可持續(xù)性的特點，對資產(chǎn)投入存在無形化，適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一體化的趨勢。在具體實踐的過程中，要改善統(tǒng)計工作的整體環(huán)境，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)保障，結(jié)合當(dāng)前的現(xiàn)代信息技術(shù)以及計算機(jī)技術(shù)，對統(tǒng)計的手段進(jìn)行改變，擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集的范圍，使得企業(yè)能夠獲得持續(xù)發(fā)展。

一、新經(jīng)濟(jì)時代的概念與發(fā)展特征

在當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，要意識到我們已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時代，明確新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的內(nèi)涵及其特點。

(一)概念

新經(jīng)濟(jì)時代知識經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)信息技術(shù)作為主要的表現(xiàn)形式，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)與新興經(jīng)濟(jì)進(jìn)行結(jié)合，其運用信息技術(shù)的手段在逐漸的加深推動網(wǎng)絡(luò)化的普及，提供新的對象內(nèi)容和手段。同時，新經(jīng)濟(jì)注重人才、信息、智力的組合，加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的優(yōu)化。

(二)特點

1.可持續(xù)性發(fā)展

可持續(xù)性是代表可以進(jìn)行重復(fù)的使用，在新經(jīng)濟(jì)時代其具有可持續(xù)性的發(fā)展，包括自然資源、人力資源以及企業(yè)形象，推動企業(yè)內(nèi)部外部發(fā)展的持續(xù)性，使企業(yè)可以長久的在激烈的市場競爭中獲得有效的生存，在企業(yè)內(nèi)部管理的過程中，不斷提高核心競爭能力。

2.符合世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢

當(dāng)前呈現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展特點，企業(yè)在供應(yīng)鏈優(yōu)化的過程中，上游與下游不再局限于一個范圍，對于規(guī)模經(jīng)濟(jì)進(jìn)行追求，獲得更低成本的投入，提升經(jīng)濟(jì)效益，對國內(nèi)外的銷售渠道進(jìn)行不斷拓展，謀求可持續(xù)性發(fā)展。

3.新經(jīng)濟(jì)時代無形化資產(chǎn)的投入

在新經(jīng)濟(jì)時代要注重對企業(yè)投入的合理調(diào)整，對于無形資產(chǎn)進(jìn)行投入，涉及到高端人才以及先進(jìn)的技術(shù)與傳統(tǒng)的資金投入和物質(zhì)資產(chǎn)投入方面，其具有更大的優(yōu)勢，可以生產(chǎn)更具有附加值的產(chǎn)品，對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。

4.經(jīng)濟(jì)決策知識化的發(fā)展

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中其結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜，對經(jīng)濟(jì)決策進(jìn)行調(diào)整，使其具有決策知識化的特征，依靠專業(yè)的知識作出判斷，制定長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略，為企業(yè)經(jīng)營決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

二、新經(jīng)濟(jì)時代對企業(yè)統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的影響

在新經(jīng)濟(jì)時代下，明確對企業(yè)統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的影響。首先，知識經(jīng)濟(jì)使得企業(yè)經(jīng)營決策需要更深的統(tǒng)計信息，對信息進(jìn)行深入的分析，才能在激烈的市場中掌握主動權(quán)。統(tǒng)計工作是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中必不可缺少的部分，為企業(yè)的決策活動提供信息與咨詢，對知識進(jìn)行傳播，在統(tǒng)計設(shè)計調(diào)查整理分析的過程中，離不開對于科研成果的應(yīng)用以及統(tǒng)計人才隊伍的創(chuàng)新。其次，在信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，需要大量的企業(yè)內(nèi)外部信息參與到國內(nèi)外市場競爭的過程中，依賴信息對于企業(yè)的刺激，所以企業(yè)統(tǒng)計信息又要與國際進(jìn)行接軌，最后在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流下，企業(yè)面臨著一系列的競爭風(fēng)險。針對不確定性的外部環(huán)境因素，要意識到對企業(yè)生存發(fā)展所產(chǎn)生的影響，掌握大量的市場信息，才能在市場競爭中獲得更多的話語權(quán)。

三、企業(yè)統(tǒng)計工作發(fā)展的現(xiàn)狀

在當(dāng)前的企業(yè)統(tǒng)計與工作發(fā)展現(xiàn)狀分析的過程中，要了解其中所存在的問題。首先，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不佳，部分企業(yè)的管理者與決策者沒有對于統(tǒng)計工作形成重視，往往流于形式，缺乏對數(shù)據(jù)價值的探索，統(tǒng)計人員在開展的過程中，沒有把握準(zhǔn)確性和及時性的特點，統(tǒng)計的信息質(zhì)量存在一定的問題，統(tǒng)計的數(shù)據(jù)存在失真，不能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供支持；其次，缺乏專業(yè)的統(tǒng)計人才，往往對于高素質(zhì)人才具有較大的需求缺口，所開展的企業(yè)業(yè)務(wù)較為繁雜，流程較多，沒有增強(qiáng)對統(tǒng)計人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，使得在當(dāng)前的激烈市場競爭中難以有效的發(fā)揮作用；最后，在數(shù)據(jù)應(yīng)用方面存在一定的欠缺，大多數(shù)企業(yè)沒有對統(tǒng)計成果進(jìn)行靈活的應(yīng)用，實際的統(tǒng)計工作開展價值得不到提升，影響到企業(yè)的市場占有率。在統(tǒng)計工作中要采用橫向與縱向相比的方式，利用信息化平臺對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，但是部分企業(yè)沒有做到。比如，部分企業(yè)還利用傳統(tǒng)報表的方式來對統(tǒng)計表現(xiàn)進(jìn)行定位，沒有做出時代變化的改變，在數(shù)據(jù)處理方面僅是簡單的收集和加總，沒有做出深入的分析，導(dǎo)致數(shù)據(jù)價值得不到體現(xiàn)，不能滿足企業(yè)決策者的需求。

四、新經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)統(tǒng)計工作創(chuàng)新的具體路徑

(一)統(tǒng)計人才培養(yǎng)方面

在新經(jīng)濟(jì)時代下高素質(zhì)的統(tǒng)計人才是其中非常關(guān)鍵的部分要注重統(tǒng)計功能的發(fā)揮，對人員的素質(zhì)提出更為嚴(yán)格的要求，在傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計工作開展過程中，人員主要是進(jìn)行報表的填制，其所擁有的知識結(jié)構(gòu)較為單一，而在新經(jīng)濟(jì)時代下，對信息處理技術(shù)要進(jìn)行熟練的應(yīng)用，形成完善的理論體系，對企業(yè)內(nèi)外部信息進(jìn)行收集，在企業(yè)決策的過程中提供一定的咨詢作用，發(fā)揮信息對企業(yè)的刺激，使企業(yè)統(tǒng)計信息工作能夠與國外接軌。

(二)統(tǒng)計手段創(chuàng)新方面

經(jīng)濟(jì)時代下，企業(yè)在統(tǒng)計資料充分利用的過程中，要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的整理和分析，利用現(xiàn)有的現(xiàn)代技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)，提高資源的利用效率。首先，在進(jìn)行資料傳輸?shù)倪^程中，可以考慮利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸減少傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，可以獲得更多的時間來進(jìn)行決策，在市場調(diào)查方面要對統(tǒng)計調(diào)查的手段進(jìn)行創(chuàng)新，具有較專業(yè)的技術(shù)，對先進(jìn)的統(tǒng)計信息進(jìn)行搜集，可以保證決策的可靠性。在數(shù)據(jù)整理與分析的過程中，可以應(yīng)用到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)計算機(jī)技術(shù)和統(tǒng)計軟件的應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)處理的精準(zhǔn)性比如統(tǒng)計部門可以根據(jù)Excel、Spss、Sas等統(tǒng)計軟件來對資料進(jìn)行深入加工，對企業(yè)管理者進(jìn)行決策提供依據(jù)。

(三)統(tǒng)計指標(biāo)體系創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)注重知識和信息作為主要的發(fā)展動力，在傳統(tǒng)的企業(yè)指標(biāo)體系構(gòu)建過程中，往往涉及到無形資產(chǎn)對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展所產(chǎn)生的作用，對創(chuàng)造的價值進(jìn)行統(tǒng)計，而對于人才的價值沒有進(jìn)行詳細(xì)的分析。在新經(jīng)濟(jì)時代下，要對企業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系進(jìn)行創(chuàng)新，可以反映知識經(jīng)濟(jì)時代各要素投入產(chǎn)出比遵循知識價值的原則，同時，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，對于企業(yè)的內(nèi)部管理活動進(jìn)行全面的描述和分析，以市場作為導(dǎo)向，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，加強(qiáng)對資金周轉(zhuǎn)，資本保值增值等方面的指標(biāo)設(shè)立，不僅能夠反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果，而且可以加強(qiáng)對員工素質(zhì)及企業(yè)形象的優(yōu)化，提高企業(yè)的市場競爭能力與科技創(chuàng)新能力。

(四)統(tǒng)計職能方面的策略

新經(jīng)濟(jì)時代對信息進(jìn)行充分的利用，要突破傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式，僅僅利用報表來進(jìn)行統(tǒng)計的方式，不符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的趨勢。在新經(jīng)濟(jì)時代下，企業(yè)統(tǒng)計工作要完成，對各個部門上傳下達(dá)任務(wù)的統(tǒng)計，更重要的是以企業(yè)的需求作為中心，通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各種信息進(jìn)行統(tǒng)計，對于整個活動的跟蹤。在接收外部環(huán)境信息以及內(nèi)部管理活動信息的過程中，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能夠做出精準(zhǔn)的預(yù)測，抓住發(fā)展的機(jī)遇，規(guī)避存在的風(fēng)險，從而形成企業(yè)的智能化發(fā)展系統(tǒng)。

(五)改善統(tǒng)計工作環(huán)境與統(tǒng)計工作目標(biāo)

在企業(yè)統(tǒng)計工作開展過程中，要面對著新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的變化，利用創(chuàng)新思維來對統(tǒng)計工作進(jìn)行改善。首先，在企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略制定的過程中，要重視企業(yè)統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作作為企業(yè)戰(zhàn)略實施的一項基礎(chǔ)性工作，對于統(tǒng)計工作的環(huán)境進(jìn)行改善，使得各個部門參與企業(yè)統(tǒng)計工作的參與度能夠得到提高；其次，對于統(tǒng)計工作的目標(biāo)進(jìn)行改變，要符合當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展要求，擴(kuò)大數(shù)據(jù)收集的范圍，對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的處理，適應(yīng)企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中變化能夠獲得數(shù)據(jù)保障；最后，要利用計算機(jī)對于統(tǒng)計手段進(jìn)行統(tǒng)計工作，針對數(shù)據(jù)進(jìn)行選取計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用后，可以擴(kuò)大采集的范圍，同時，計算機(jī)具有函式計算的能力，做出專業(yè)化的處理。

五、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展過程中，要明確其對企業(yè)統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的影響，提供注重信息經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的融合，知識密集程度在逐漸的增加，信息技術(shù)運用也在不斷加深，統(tǒng)計信息需要大量化的分析，尤其涉及到企業(yè)內(nèi)部的信息，企業(yè)在參與國內(nèi)外市場競爭的過程中要與國際接軌，企業(yè)面臨著一系列的競爭和風(fēng)險，存在不確定的外部環(huán)境因素。所以，融合新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展特征為企業(yè)統(tǒng)計工作開展創(chuàng)新開辟路徑，要對統(tǒng)計人才進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)其對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的掌握，加強(qiáng)對信息處理技術(shù)的應(yīng)用；在通信方面，要充分利用現(xiàn)代統(tǒng)計技術(shù)，提高自用的利用效果。在統(tǒng)計職能創(chuàng)新方面，要滿足企業(yè)的發(fā)展需求，建立企業(yè)信息系統(tǒng)，從而使得企業(yè)統(tǒng)計成為科學(xué)管理的重要工具。