• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    用戶至上在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中的解析

    2021-11-23 00:11:17張小鳳
    中國管理信息化 2021年15期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司信息化用戶

    張小鳳

    (國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,北京 100011)

    0 引言

    2018 年5 月23 日,習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的講話指出,要堅(jiān)持科技強(qiáng)審,加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等各種新興技術(shù)也給內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新冠肺炎疫情期間帶來的遠(yuǎn)程審計(jì)、云審計(jì)需求更是讓內(nèi)部審計(jì)工作者感受到了內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的迫切性。多家企業(yè)已經(jīng)在如火如荼地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)。然而,和任何一個信息系統(tǒng)建設(shè)一樣,內(nèi)部審計(jì)信息化的建設(shè)同樣面臨著諸多困難和問題。在信息化的建設(shè)中,用戶是其中至關(guān)重要的影響因素。一個新的信息系統(tǒng)將改變用戶很多日常的操作習(xí)慣,給用戶帶來的新的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。信息系統(tǒng)能否成功運(yùn)行并贏得用戶的歡迎是最終檢驗(yàn)信息系統(tǒng)建設(shè)是否成功的試金石。對內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)更是如此。然而這樣的檢驗(yàn)并不是在系統(tǒng)上線后才開始的,在這樣的檢驗(yàn)中取得成功要依賴從信息系統(tǒng)建設(shè)之初至建設(shè)的全過程中對用戶至上的高度關(guān)注。在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中,至少需要從以下三個方面落實(shí)“用戶至上”。

    1 深刻理解用戶需求

    內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)建成后的最終使用人是用戶,也就是真正實(shí)際在審計(jì)信息系統(tǒng)中操作的人或者是需要利用審計(jì)信息系統(tǒng)中相關(guān)業(yè)務(wù)成果的人員。因此,用戶的需求是審計(jì)信息系統(tǒng)的基本出發(fā)點(diǎn)。用戶希望通過審計(jì)信息系統(tǒng)解決工作上的問題,或者實(shí)現(xiàn)工作上的何種提升,對于這些信息的深刻理解是內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的第一步。對內(nèi)部審計(jì)人員來說,各項(xiàng)工作沒有審計(jì)信息系統(tǒng)同樣在正常運(yùn)行著,為什么要使用信息系統(tǒng)?更何況建設(shè)一個審計(jì)信息系統(tǒng)是需要耗費(fèi)巨大的人力和物力的工作。只有清楚地回答這些問題,才能明白信息系統(tǒng)建設(shè)的目的。因?yàn)榇髷?shù)據(jù),因?yàn)樵萍夹g(shù),還是因?yàn)楦鞣N信息化的外部環(huán)境所迫?外部原因固然是因素之一,但并不是用戶需要審計(jì)信息系統(tǒng)的真正原因。

    以集團(tuán)公司層面的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)為例,其中的一項(xiàng)工作是關(guān)于內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)報表,需要統(tǒng)計(jì)全集團(tuán)包括85 家子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員基本情況、年度開展的審計(jì)項(xiàng)目情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題等關(guān)鍵統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)之前,此項(xiàng)工作的開展是由集團(tuán)公司發(fā)布統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)報表格式,85 家子分公司分別逐級匯總自身的相關(guān)信息后,填入內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)報表,再通過電子郵件發(fā)送至集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作者郵箱。集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作者逐份復(fù)核各子分公司報表,然后手工匯總85 份內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)報表,形成全集團(tuán)的匯總統(tǒng)計(jì)報表。在此項(xiàng)工作中,一個主要用戶是集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),具體操作人是內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作者。在這個業(yè)務(wù)操作過程中,首先手工匯總85 份報表工作,完全可以通過審計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動匯總分析,避免了以往必須手工復(fù)制粘貼各家報表的煩瑣工作。與此同時,減少了不得不點(diǎn)開各子分公司報送報表的郵件下載附件,存到一個文件夾,然后再分別打開每張報表進(jìn)行復(fù)核的無效工作。其次,在復(fù)核報表的過程中,一些報表間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)鉤稽關(guān)系錯誤等低級錯誤,可以通過系統(tǒng)設(shè)置,自動提醒和校對,并且在子分公司提交報表時實(shí)現(xiàn)自動校對,從而將低級錯誤控制在源頭。這是作為集團(tuán)層面內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)用戶的需求。

    然而僅僅解決集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)用戶的需求還不夠。想要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報表的系統(tǒng)內(nèi)填報,還涉及一類關(guān)鍵用戶,這就是集團(tuán)公司所屬各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員。如果各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不愿意使用信息系統(tǒng),那么也無法實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)填報報表。對各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)用戶來說,通過在審計(jì)信息系統(tǒng)中填報,一些各報表間的數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)自動匯總和自動填列。不僅如此,機(jī)構(gòu)和人員信息統(tǒng)計(jì)表因?yàn)槎唐谧儎虞^小是無需重復(fù)填列的。這些都節(jié)約了統(tǒng)計(jì)報表填報時的工作量。因此在審計(jì)信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報表填報功能時,要兼顧集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)兩類關(guān)鍵用戶的需求。

    在理解以上兩類關(guān)鍵用戶需求的基礎(chǔ)上,內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)還可以深入挖掘,尋找內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)在該業(yè)務(wù)上能夠提供的增值服務(wù)。如在基礎(chǔ)的匯總分析基礎(chǔ)上,審計(jì)信息系統(tǒng)能夠在單純的報表基礎(chǔ)上提供智能化、多樣化的圖表來生動展示統(tǒng)計(jì)結(jié)果也是建設(shè)者們應(yīng)該思考的問題。

    對用戶需求的深刻理解僅是第一步,只有明白用戶想要解決什么問題,才能給出更好的解決方案,真正解決用戶的問題。

    2 高度重視用戶體驗(yàn)

    同樣是一間房子,都能滿足居住的需求。然而,與未經(jīng)裝修的毛坯房相比,經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和裝修的房子顯然給用戶帶來的是截然不同的體驗(yàn)。因此僅僅解決了用戶想要解決的問題也只是第一步,用戶的體驗(yàn)同樣至關(guān)重要。對同一個想解決的問題有很多種不同的設(shè)計(jì)方案,何種方案最優(yōu),需要信息系統(tǒng)的建設(shè)者牢牢地站在用戶的角度,而非建設(shè)者自我的角度去考慮設(shè)計(jì)方案和解決方案。究竟哪一個設(shè)計(jì)方案和解決方案能夠較為高效地解決用戶的需求,是需要內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)者深入思考的問題。因此,建設(shè)者需要深入了解用戶的工作習(xí)慣,日常的工作方式,如果能夠?qū)τ脩舻墓ぷ鳝h(huán)境有浸入式的了解將更好。因此在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中,可以不妨考慮讓信息化建設(shè)項(xiàng)目組的關(guān)鍵成員實(shí)際參與到內(nèi)部審計(jì)工作中,以便更好地理解用戶。

    用戶體驗(yàn)中另一關(guān)鍵的,也常常被忽視的因素,是關(guān)于一些基礎(chǔ)的比如配色、字體等用戶體驗(yàn)要素。以審計(jì)信息系統(tǒng)或者說是任何信息系統(tǒng)中最簡單卻也是最關(guān)鍵的一個模塊。系統(tǒng)門戶即系統(tǒng)首頁為例,系統(tǒng)門戶上究竟放哪些信息,如何排列這些信息等問題,需要信息系統(tǒng)的建設(shè)者們站在用戶的角度考慮設(shè)計(jì)方案。在內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)中,系統(tǒng)的主要用戶包括集團(tuán)公司總部內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員和各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員。從這個角度講,內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的門戶是專屬全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作者的網(wǎng)站首頁。因此,工作通知、關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)域的新聞動態(tài)、集團(tuán)公司層面有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的制度等可共享且應(yīng)共享的日常信息應(yīng)發(fā)布在系統(tǒng)首頁。此外,對各子分公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員來講,這些用戶期望有便捷的渠道了解集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作的聯(lián)系人等信息。

    但是同樣的這些信息以何種方式分布于系統(tǒng)門戶上,包括系統(tǒng)門戶上顏色的視覺審美程度,字體大小是否符合用戶的日常使用習(xí)慣,這些都是用戶體驗(yàn)的關(guān)鍵要素。系統(tǒng)門戶是每一個系統(tǒng)用戶登錄系統(tǒng)的第一頁面,也是用戶對內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的第一印象。是否是一個專業(yè)的,經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和配色的系統(tǒng)門戶直接帶來的是用戶對整個信息系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量的第一判斷。因此對用戶體驗(yàn)必須高度重視。僅僅解決用戶需求,但沒有良好的用戶體驗(yàn),內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)也無法成功。

    3 及時應(yīng)對用戶反饋

    對用戶需求的深刻理解和對用戶體驗(yàn)的高度重視是信息系統(tǒng)的建設(shè)者們在建設(shè)的時候思考和考慮的問題,還沒有接受用戶的實(shí)際檢驗(yàn)。而信息系統(tǒng)的建設(shè)通常有一個階段叫用戶接受性測試和試運(yùn)行。前兩項(xiàng)是為此階段的成功奠定基礎(chǔ)。在這兩個階段,用戶則已經(jīng)直接接觸審計(jì)信息系統(tǒng)了。因此在這個階段,對用戶在使用中的各種反饋能夠及時進(jìn)行專業(yè)的分析判斷并且給出改或者不改的決策至關(guān)重要。

    盡管前期信息系統(tǒng)的建設(shè)者們可能做了各種考慮,但是用戶不是一個人,是由很多個體組成的群體,每個人具有不同的審美體驗(yàn)、使用體驗(yàn)和專業(yè)考慮,所以必然會對已經(jīng)建成的審計(jì)信息系統(tǒng)或多或少的提出不同的意見。此時,審計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)者們就需要細(xì)致、專心、熱情地分析用戶反饋的意見。當(dāng)然并不是用戶的所有反饋都是需要修改信息系統(tǒng)的。對用戶提出的好的意見我們固然需要接受改進(jìn)系統(tǒng)。但是對我們在建設(shè)過程中,經(jīng)過反復(fù)考慮并且最終決定的方案是可以將建設(shè)時的各種考慮與用戶進(jìn)行深入的溝通的,這個過程也是一種宣傳的過程,將信息系統(tǒng)建設(shè)中形成的一些業(yè)務(wù)管理理念和系統(tǒng)內(nèi)嵌的隱含文化與用戶進(jìn)行溝通。有了這樣的過程,用戶更能理解信息系統(tǒng)中的各項(xiàng)設(shè)置,尤其是一些可能不同于用戶以往業(yè)務(wù)習(xí)慣的操作設(shè)置,提高信息系統(tǒng)的可接受度,也為信息系統(tǒng)的后期大范圍推廣奠定良好的基礎(chǔ)。

    4 有效的用戶全程參與

    深刻理解用戶需求、高度重視用戶體驗(yàn)以及對用戶反饋的及時應(yīng)對,反映了在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中以用戶為主的理念。但是對于用戶至上的實(shí)現(xiàn)必須靠用戶在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中的全程參與。沒有用戶的參與,前面的工作都是空中樓閣。用戶的有效參與需要內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)者們在項(xiàng)目進(jìn)行中,培育用戶對內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的正確認(rèn)識,并且要有對內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的合理預(yù)期。這樣才能搭建建設(shè)者與用戶有效溝通的基礎(chǔ),并且這種參與需要從業(yè)務(wù)需求識別分析、系統(tǒng)建設(shè)方案設(shè)計(jì)、用戶測試與試運(yùn)行等信息系統(tǒng)建設(shè)的各個階段。

    但是必須明確的是,用戶至上并不是唯用戶主義,也并不是用戶提出的所有需求和體驗(yàn)要求,內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)都必須無條件滿足。如由于個人認(rèn)知以及知識范圍等的局限,對自身的需求用戶最初可能并沒有一個系統(tǒng)的、清晰的、明確的總結(jié),這就需要系統(tǒng)建設(shè)者與用戶一起挖掘這種需求,才能較為完整、準(zhǔn)確地識別各類需求。此外,在與用戶探討需求以及解決方案的過程中,信息系統(tǒng)的建設(shè)者也要把內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中的一些先進(jìn)案例、關(guān)于信息技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的一些前沿案例與用戶分享,充分發(fā)揮建設(shè)者了解信息技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢和用戶了解具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢,共同探討,提出優(yōu)質(zhì)的解決方案。同時,在內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)中,要注意識別關(guān)鍵用戶,取得這些關(guān)鍵用戶對信息系統(tǒng)的認(rèn)可。在具體的系統(tǒng)試運(yùn)行以及實(shí)施過程中,充分發(fā)揮關(guān)鍵用戶的作用,帶動關(guān)鍵用戶周圍的其他用戶對信息系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)可,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的成功建設(shè)。

    對用戶需求的深刻理解,對用戶體驗(yàn)的高度重視,對用戶反饋的及時應(yīng)對以及有效的用戶全程參與是內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)中不可或缺的因素,也是讓系統(tǒng)建設(shè)中最重要的利益相關(guān)者“浸入”系統(tǒng)的關(guān)鍵步驟。只有真正重視用戶,才能有效保障內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè),最終建設(shè)出用戶滿意的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)。

    猜你喜歡
    集團(tuán)公司信息化用戶
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    論特大型集團(tuán)公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    資金結(jié)算中心:集團(tuán)公司的金融機(jī)構(gòu)
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年11期)2016-12-19 01:20:16
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年6期)2016-06-29 09:18:54
    國企集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對策
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年4期)2016-05-09 01:23:12
    如何獲取一億海外用戶
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    av超薄肉色丝袜交足视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美日本中文国产一区发布| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦免费观看视频1| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲成国产人片在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩视频一区二区在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 嫩草影院精品99| 天堂动漫精品| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久,| av中文乱码字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩免费av在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成人久久性| 亚洲第一青青草原| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 身体一侧抽搐| 国产三级黄色录像| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美激情高清一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看66精品国产| 在线观看一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| av网站在线播放免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久蜜臀av无| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲专区字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 香蕉丝袜av| 最新在线观看一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 视频区欧美日本亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品av麻豆狂野| 12—13女人毛片做爰片一| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲少妇的诱惑av| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久国产66热| 大型黄色视频在线免费观看| 香蕉丝袜av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看66精品国产| 欧美午夜高清在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产激情欧美一区二区| 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产三级黄色录像| 中出人妻视频一区二区| 久久国产精品影院| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又爽黄色视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 女性被躁到高潮视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成+人综合+亚洲专区| av天堂在线播放| 亚洲,欧美精品.| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产单亲对白刺激| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 免费搜索国产男女视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男人舔女人的私密视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 大码成人一级视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜福利,免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美国免费a级毛片| 欧美在线黄色| 青草久久国产| 一级毛片精品| 啦啦啦免费观看视频1| 电影成人av| 国产高清videossex| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产熟女xx| 搡老岳熟女国产| cao死你这个sao货| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本五十路高清| 亚洲七黄色美女视频| 午夜成年电影在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 十分钟在线观看高清视频www| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| bbb黄色大片| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 99在线人妻在线中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 韩国av一区二区三区四区| 美女午夜性视频免费| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 母亲3免费完整高清在线观看| 级片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| а√天堂www在线а√下载| 国产av一区在线观看免费| 999精品在线视频| 亚洲av电影在线进入| 老司机午夜福利在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机福利观看| 一级黄色大片毛片| av有码第一页| av网站在线播放免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产av精品麻豆| 国产精品久久电影中文字幕| 不卡一级毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 我的亚洲天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩福利视频一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av在线大香蕉| 精品高清国产在线一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 18美女黄网站色大片免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 两个人免费观看高清视频| 国产av又大| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 波多野结衣一区麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 在线永久观看黄色视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 性色av乱码一区二区三区2| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲 国产 在线| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 操美女的视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 露出奶头的视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av电影在线进入| 在线播放国产精品三级| 美女大奶头视频| 成人黄色视频免费在线看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲av美国av| 欧美中文综合在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 中国美女看黄片| 久久精品国产综合久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | xxx96com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品国产高清国产av| 99国产精品免费福利视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产欧美网| 丰满的人妻完整版| 精品欧美一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久久久久久大奶| 一本综合久久免费| av有码第一页| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女大奶头视频| 99香蕉大伊视频| 色老头精品视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久人妻av系列| 国产在线观看jvid| 桃色一区二区三区在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 一区二区三区激情视频| 精品福利永久在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩黄片免| 国产成人精品久久二区二区91| 成人精品一区二区免费| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品电影一区二区在线| 久久九九热精品免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲九九香蕉| 99国产精品99久久久久| 天堂√8在线中文| 成人三级做爰电影| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕人妻熟女乱码| 999久久久精品免费观看国产| 久久99一区二区三区| 丝袜美足系列| 国产午夜精品久久久久久| 多毛熟女@视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美成人性av电影在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美在线二视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久香蕉精品热| 黄色女人牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 丁香六月欧美| 精品久久久久久,| 亚洲av第一区精品v没综合| 色尼玛亚洲综合影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产一区二区久久| 一本综合久久免费| 欧美在线黄色| 免费搜索国产男女视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲七黄色美女视频| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人免费观看视频高清| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区三区视频了| 99国产综合亚洲精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av免费在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| av网站在线播放免费| 97碰自拍视频| 国产黄色免费在线视频| 国产99久久九九免费精品| 美女大奶头视频| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇 在线观看| 国产av精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷六月久久综合丁香| av片东京热男人的天堂| 不卡一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 自线自在国产av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产麻豆69| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 久久午夜亚洲精品久久| 9色porny在线观看| av中文乱码字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲一区中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 无限看片的www在线观看| 99热只有精品国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久亚洲真实| 国产精品久久久久成人av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色丝袜av网址大全| 无遮挡黄片免费观看| 99香蕉大伊视频| 国产视频一区二区在线看| 在线看a的网站| 丁香六月欧美| 国产精品国产av在线观看| 国产区一区二久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲七黄色美女视频| netflix在线观看网站| 午夜a级毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av精品麻豆| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久中文字幕人妻熟女| 久久草成人影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| a在线观看视频网站| 麻豆一二三区av精品| 丰满的人妻完整版| 国产97色在线日韩免费| 麻豆成人av在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美人与性动交α欧美软件| 69av精品久久久久久| 亚洲色图av天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩黄片免| 久久香蕉激情| 午夜免费成人在线视频| 大码成人一级视频| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂影院成人在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品野战在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线国产一区二区在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 免费搜索国产男女视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 一a级毛片在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 9色porny在线观看| 国产三级黄色录像| 成人永久免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 九色亚洲精品在线播放| 青草久久国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产一区在线观看成人免费| 国产人伦9x9x在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 国产有黄有色有爽视频| 在线天堂中文资源库| 国产99久久九九免费精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99精品久久久久人妻精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 91大片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品亚洲一区二区| 青草久久国产| 99久久人妻综合| 国产成人欧美在线观看| 一进一出好大好爽视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产有黄有色有爽视频| 一级a爱视频在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美三级三区| 国产片内射在线| 在线永久观看黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品91无色码中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av | 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黄频高清免费视频| 亚洲欧美激情在线| 女警被强在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 搡老乐熟女国产| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品 国内视频| 一区二区三区激情视频| 性少妇av在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级毛片女人18水好多| 日本免费a在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 视频区图区小说| 亚洲国产精品sss在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久人妻av系列| 91成年电影在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美色视频一区免费| 最好的美女福利视频网| 国产片内射在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 曰老女人黄片| 五月开心婷婷网| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久av美女十八| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av在线天堂中文字幕 | 久久99一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品国产综合久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久国产精品视频| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美三级三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲人成电影观看| 男女午夜视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文字幕最新亚洲高清| 日韩视频一区二区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 三级毛片av免费| 久久亚洲精品不卡| 脱女人内裤的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 999精品在线视频| 少妇的丰满在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 国产精品偷伦视频观看了| 乱人伦中国视频| 国产av一区在线观看免费| 91成年电影在线观看| 久久国产精品影院| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费av毛片视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| av天堂在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| av在线天堂中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲欧美在线一区二区| 婷婷亚洲欧美| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕高清在线视频| 夜夜爽天天搞| 97碰自拍视频| 午夜久久久久精精品| 国产三级黄色录像| av天堂中文字幕网| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久久久大av| 91狼人影院| 欧美乱妇无乱码| 美女免费视频网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av熟女| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲不卡免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲自偷自拍三级| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费av观看视频| 日本一二三区视频观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影院入口| 日本与韩国留学比较| 天堂网av新在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品亚洲一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 我要搜黄色片| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品国产亚洲av天美| 乱人视频在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 色视频www国产| 欧美精品国产亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| aaaaa片日本免费| 亚洲自偷自拍三级| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产探花极品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 精品一区二区免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 可以在线观看的亚洲视频| 高清日韩中文字幕在线| 成人永久免费在线观看视频| 一级作爱视频免费观看| 久久久成人免费电影| 色5月婷婷丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 丰满的人妻完整版| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 美女黄网站色视频| 少妇高潮的动态图| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 桃色一区二区三区在线观看| 国产av不卡久久| 欧美区成人在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影院精品99|