• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色建造軟成本管理控制研究

    2021-11-22 05:11:00丁燕
    關(guān)鍵詞:綠色成本建筑

    丁燕

    (中鐵十八局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司 天津 300308)

    建筑行業(yè)消耗了全球40%的能源,產(chǎn)生全球30%溫室氣體[1],因而世界各國(guó)都大力推廣綠色建筑[2]。我國(guó)從2006年開(kāi)始全面推行綠色建筑,隨后出臺(tái)《關(guān)于加快推動(dòng)我國(guó)綠色建筑發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)綠色建筑工作的通知》等文件。我國(guó)各級(jí)政府和部門(mén)制定各種形式的政策、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)手段推廣綠色建筑。盡管如此,綠色建筑由于增量成本高,推廣略顯緩慢。影響綠色建筑推廣的主要因素包括金融、人文、管理、技術(shù)和制度五個(gè)方面,其中財(cái)務(wù)、人力和管理三方面因素與軟成本相關(guān),因此,工程建設(shè)企業(yè)綠色建造軟成本的管理成為關(guān)注重點(diǎn)。

    1 軟成本的特征和發(fā)展趨勢(shì)

    1.1 軟成本具有隱蔽性和積累性

    軟成本的隱蔽性使人不易察覺(jué)綠色建筑技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)生的隱性成本,但是積累性會(huì)使隨著綠色建筑三個(gè)階段的逐步進(jìn)行產(chǎn)生的隱性成本逐漸積累起來(lái),直到產(chǎn)生了嚴(yán)重問(wèn)題,也只會(huì)通過(guò)人工費(fèi)、材料費(fèi)和機(jī)械費(fèi)用等醒目會(huì)計(jì)賬目表現(xiàn),使企業(yè)損失嚴(yán)重所以建造階段存在隱性增量成本。從全生命周期角度,在規(guī)劃階段,以服務(wù)為基礎(chǔ),以文件為載體,主要費(fèi)用是處理文件所需的相關(guān)費(fèi)用,即建筑規(guī)劃費(fèi)。在設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)費(fèi)用在整個(gè)成本中占比比較小,但是由于技術(shù)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)費(fèi)用也會(huì)增加,Means[3]統(tǒng)計(jì)的結(jié)果是綠色建筑的設(shè)計(jì)成本比傳統(tǒng)建筑高出5%,而且大部分設(shè)計(jì)費(fèi)用都是預(yù)先支付的,意味著開(kāi)發(fā)者還面臨著項(xiàng)目成功的不確定性風(fēng)險(xiǎn)。施工階段主要是管理費(fèi)用,在施工階段結(jié)束時(shí),用于供水、供電、下水道和電信線路等公用設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)連接和測(cè)試。因?yàn)轫?xiàng)目是一個(gè)整體,前期的設(shè)計(jì)階段采用的技術(shù)直接影響后期施工,是一個(gè)逐漸累積的過(guò)程。

    1.2 軟成本與硬成本緊密相關(guān)

    在技術(shù)采用過(guò)程中產(chǎn)生的管理成本會(huì)影響技術(shù)本身的價(jià)格。為了降低綠色建筑成本,許多專(zhuān)家學(xué)者在研究中將綠色建造成本可以分為硬成本和軟成本兩部分。軟成本主要管理和服務(wù)產(chǎn)生的間接成本,與硬成本相比,不容易識(shí)別和量化,還沒(méi)有引起足夠重視,影響機(jī)理和因素還不清楚。隨著項(xiàng)目規(guī)模越來(lái)越大,建筑工程需要材料、技術(shù)和產(chǎn)品多種硬要素的組合,硬要素涵蓋了管理需求。因此,軟成本和硬成本是緊密相連的,只有將兩者結(jié)合起來(lái),才能準(zhǔn)確地確定整體成本。

    1.3 軟成本隨著技術(shù)知識(shí)積累逐漸降低

    孫大明[4]統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)星級(jí)建筑的成本相對(duì)傳統(tǒng)建筑成本均增加,尤其是裝配式建筑。孫大明[4]的研究還發(fā)現(xiàn),綠色建筑的增量成本比前幾年有明顯下降的趨勢(shì)。管勇[5]通過(guò)對(duì)江蘇省2010—2017綠色建筑增量成本分析也發(fā)現(xiàn)其增量成本呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)。這是因?yàn)椋R(shí)具有復(fù)用性,隨著技術(shù)知識(shí)積累,不管是項(xiàng)目設(shè)計(jì)還是施工都有了經(jīng)驗(yàn),不僅降低不確定性,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也提供了創(chuàng)新的“來(lái)源效應(yīng)”。

    1.4 環(huán)保成本在軟成本中占比高

    首先,環(huán)保產(chǎn)品的采用需要額外支出。當(dāng)前大力推廣綠色建造,尤其是太陽(yáng)能光伏(PV)系統(tǒng)據(jù)統(tǒng),計(jì)該項(xiàng)軟成本占總成本的52%~70%,除了太陽(yáng)能,其他再生能源系統(tǒng)價(jià)格的主要也是軟成本占比較高。目前中國(guó)企業(yè)環(huán)保成本低防高治惡性循環(huán)較為普遍,都偏向于緊縮環(huán)保預(yù)防成本,寧愿加大環(huán)保評(píng)估成本,隨著碳中合和碳達(dá)峰的目標(biāo)推進(jìn),企業(yè)環(huán)保成本還將增加。其次,綠色建筑認(rèn)證也需要支付一定的費(fèi)用。綠色評(píng)級(jí)一般根據(jù)申請(qǐng)的項(xiàng)目規(guī)模和評(píng)級(jí)等級(jí)收費(fèi),期望的等級(jí)越高,認(rèn)證費(fèi)用就越貴。申請(qǐng)綠色認(rèn)證涉及到某些文件編制活動(dòng),這是軟要素的一個(gè)方面。

    2 軟成本的管理要素

    為了探討影響綠色建筑項(xiàng)目軟成本的影響因素,本文以中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)和維普數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ),檢索綠色建筑相關(guān)文獻(xiàn),識(shí)別軟成本的管理要素并進(jìn)行歸納如表1所示。從表1中可以看出,與綠色建造軟成本有關(guān)的因素主要集中在人力資源管理、管理體制機(jī)制和法律因素三方面,涉及的主體主要是設(shè)計(jì)公司、政府、開(kāi)發(fā)商和施工企業(yè)。

    表1 綠色建造軟成本管理的因素

    2.1 政府

    政府針對(duì)綠色建筑主要采取兩類(lèi)政策,一是強(qiáng)制性政策,如法律法規(guī);二是激勵(lì)性政策,如補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠。強(qiáng)制性政策迫使開(kāi)發(fā)商建造綠色建筑,如自住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理辦法》和《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》以來(lái),各省紛紛制定一二星級(jí)綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)實(shí)施方案,綠色認(rèn)證直接增加了軟成本。此外,政府出臺(tái)的技術(shù)規(guī)范、相應(yīng)政策性補(bǔ)貼和稅收的變動(dòng)直接關(guān)系到軟成本的變動(dòng)。

    2.2 開(kāi)發(fā)商

    開(kāi)發(fā)商首先要遵守國(guó)家制定的法律法規(guī),要承擔(dān)制度變動(dòng)成本。隨著國(guó)家法律法規(guī)出臺(tái),開(kāi)發(fā)商要組建團(tuán)隊(duì)研發(fā)新產(chǎn)品,主動(dòng)更新技術(shù),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,隨著綠色建筑技術(shù)知識(shí)的進(jìn)一步創(chuàng)新,企業(yè)要為員工提供培訓(xùn)和交流,進(jìn)而不斷擴(kuò)充綠色建筑技術(shù)知識(shí)庫(kù),推動(dòng)技術(shù)逐漸成熟、產(chǎn)品逐漸市場(chǎng)化,降低綠色建筑技術(shù)的成本。

    2.3 設(shè)計(jì)企業(yè)

    設(shè)計(jì)院在采用綠色建筑技術(shù)的時(shí)候,要先對(duì)綠色建筑技術(shù)進(jìn)行知識(shí)的培訓(xùn)。使設(shè)計(jì)人員充分了解采用的綠色建筑技術(shù)的性能和經(jīng)濟(jì)性設(shè)計(jì)出符合項(xiàng)目所在地區(qū)的氣候條件的建筑方案。設(shè)計(jì)人員在方案設(shè)計(jì)中需要調(diào)研相關(guān)項(xiàng)目并做市場(chǎng)調(diào)查,而且收集相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)量越多,采用綠色建筑技術(shù)越成熟,軟成本變動(dòng)越??;市場(chǎng)占有率越高,技術(shù)方案變更和施工難的問(wèn)題越少,設(shè)計(jì)的圖紙會(huì)受到開(kāi)發(fā)商的青睞。與軟成本直接相關(guān)的是設(shè)計(jì)人員的素質(zhì),尤其是設(shè)計(jì)人員掌握新技術(shù)的能力與市場(chǎng)判斷力。

    2.4 施工企業(yè)

    施工企業(yè)與軟成本直接相關(guān)的是項(xiàng)目部決策人員、物料采購(gòu)人員、施工管理人員和普通技術(shù)工人。項(xiàng)目部決策人員對(duì)施工部署及施工方案選擇不當(dāng)、技術(shù)進(jìn)度計(jì)劃的安排不合理或者技術(shù)施工機(jī)械設(shè)備的選擇和人工安排不合理都可能引發(fā)軟成本增加。物料采購(gòu)人員采購(gòu)人員對(duì)市場(chǎng)不太了解,導(dǎo)致材料價(jià)格有差價(jià),工期延后,軟成本也將增加。施工管理人員對(duì)施工組織和資源配置方案制定是否是最優(yōu)的直接關(guān)系軟成本的變動(dòng)。企業(yè)施工的工人都是臨時(shí)招工,不同的地區(qū)生活習(xí)俗不同,工作時(shí)間也不同,工人的素質(zhì)也很低,技術(shù)員跟工人進(jìn)行技術(shù)交底,工人很難理解,甚至掌握起來(lái)很慢,造成工程的施工緩慢,造成損失。

    3.軟成本管理控制對(duì)策與建議

    考慮到目前更多工程項(xiàng)目采取工程總承包模式[6],本文對(duì)工程總承包項(xiàng)目(EPC)軟成本管理進(jìn)行探討,以期對(duì)其他企業(yè)提到參考作用。

    3.1 加強(qiáng)知識(shí)積累和分享,提升員工素質(zhì)

    首先,提升知識(shí)素養(yǎng)。選擇的承包商需要設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,在一項(xiàng)新技術(shù)出現(xiàn)還沒(méi)有大力推廣的階段,設(shè)計(jì)公司已有相關(guān)知識(shí)存量直接關(guān)系到對(duì)新技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新應(yīng)用。目前不管是施工企業(yè)還是設(shè)計(jì)單位,均已建立起系統(tǒng)的員工培訓(xùn)方案和知識(shí)考核制度。第二,對(duì)承包商來(lái)說(shuō),需要不斷提升員工素質(zhì),加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享,尤其是實(shí)際工作中的總結(jié)出具有個(gè)性化的經(jīng)驗(yàn)。有的公司建立了一定的知識(shí)分享制度,員工在工作中有一些好的做法不僅得到獎(jiǎng)勵(lì),還作為典型案例用于培訓(xùn)。第三,不斷從已有設(shè)計(jì)和施工中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升技術(shù)水平,降低管理成本。總承包商在項(xiàng)目合同確定之前,依據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)研對(duì)合同過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)測(cè),因此,企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理,依據(jù)大數(shù)據(jù)信息提高預(yù)測(cè)的精準(zhǔn)性。

    3.2 加強(qiáng)分包企業(yè)管理,降低管理成本

    承包商在總承包工程之后,將一些分項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給其他的分包商,承包商對(duì)分包商的選擇和監(jiān)管能力非常重要,以往項(xiàng)目中經(jīng)常出現(xiàn)分包商設(shè)備采購(gòu)支出比總承包商的預(yù)算價(jià)格要高,增加項(xiàng)目成本情況。以燕郊欣水灣項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍的選用方案制定具體說(shuō)明。首先,由項(xiàng)目部計(jì)劃部根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況擬定招標(biāo)文件,投標(biāo)單位的選擇方式為:從公司歷年合作的優(yōu)秀隊(duì)伍中選擇;考察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中的優(yōu)秀隊(duì)伍,擇優(yōu)選擇。這樣既能增加公司長(zhǎng)期合作隊(duì)伍的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)力,也能為公司選擇出市場(chǎng)中的優(yōu)秀隊(duì)伍。第二,本著公平公正的原則,按招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)選擇評(píng)分最高的投標(biāo)單位作為中標(biāo)單位,而不是選擇報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)單位。招標(biāo)文件的評(píng)分包括經(jīng)濟(jì)評(píng)分和技術(shù)評(píng)分兩項(xiàng),最終得分為兩項(xiàng)得分之和,評(píng)分最高的投標(biāo)單位即為中標(biāo)隊(duì)伍。第三,項(xiàng)目依據(jù)基準(zhǔn)價(jià)(即為中標(biāo)價(jià))作為合同簽訂價(jià),擬定對(duì)下分包合同及時(shí)與分包隊(duì)伍簽訂分包合同。

    3.3 優(yōu)化管理體制機(jī)制,降低管理成本

    設(shè)計(jì)單位本身的管理機(jī)制直接影響到設(shè)計(jì)人員工作的效率和對(duì)待工作的積極性,間接影響了施工的效率,影響成本,設(shè)計(jì)人員素質(zhì)不過(guò)硬和專(zhuān)業(yè)知識(shí)不高,造成設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)漏洞,導(dǎo)致設(shè)計(jì)施工進(jìn)行難和設(shè)計(jì)重新返工,會(huì)影響施工的工期,造成窩工和資源的浪費(fèi)。在施工階段,綠色建筑技術(shù)本身的產(chǎn)品、施工的機(jī)械和人工價(jià)位的昂貴,是導(dǎo)致成本居高不下的主要因素,因此管理體制和機(jī)制調(diào)整的方向是協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)和人工之間的關(guān)系,作為人機(jī)合理使用,既提高自動(dòng)化水平,也不浪費(fèi)人力。

    猜你喜歡
    綠色成本建筑
    綠色低碳
    品牌研究(2022年26期)2022-09-19 05:54:46
    《北方建筑》征稿簡(jiǎn)則
    北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    關(guān)于建筑的非專(zhuān)業(yè)遐思
    文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
    建筑的“芯”
    綠色大地上的巾幗紅
    海峽姐妹(2019年3期)2019-06-18 10:37:10
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    獨(dú)特而偉大的建筑
    獨(dú)聯(lián)體各國(guó)的勞動(dòng)力成本
    揪出“潛伏”的打印成本
    精品熟女少妇av免费看| 午夜久久久久精精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲怡红院男人天堂| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美清纯卡通| 夫妻午夜视频| 日日撸夜夜添| 午夜福利在线在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人午夜高清在线视频| 国产男人的电影天堂91| 哪个播放器可以免费观看大片| 两个人的视频大全免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美成人精品欧美一级黄| 插阴视频在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 777米奇影视久久| 精品国产三级普通话版| 国产 一区精品| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 尾随美女入室| videos熟女内射| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av.av天堂| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品视频女| 在线天堂最新版资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产综合懂色| 久久久久久久久久久丰满| 婷婷色av中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人av在线播放网站| 欧美成人a在线观看| 亚洲av一区综合| 久久综合国产亚洲精品| 男女边吃奶边做爰视频| 男女边吃奶边做爰视频| 九色成人免费人妻av| 在线免费观看的www视频| 国产高潮美女av| h日本视频在线播放| 我的老师免费观看完整版| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 天天躁日日操中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本熟妇午夜| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黑人高潮一二区| or卡值多少钱| 国产精品av视频在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩电影二区| 伊人久久国产一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产视频内射| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品久久国产蜜桃| 久久这里只有精品中国| 国产av在哪里看| 国产av码专区亚洲av| 国产老妇女一区| 99re6热这里在线精品视频| 国产综合懂色| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 日本欧美国产在线视频| 在线观看免费高清a一片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日日撸夜夜添| 国产一区二区在线观看日韩| 久久99精品国语久久久| 午夜福利在线在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品宾馆在线| 乱系列少妇在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本欧美国产在线视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 免费观看的影片在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产人妻一区二区三区在| 午夜免费激情av| 春色校园在线视频观看| 午夜精品在线福利| 午夜爱爱视频在线播放| 好男人视频免费观看在线| 综合色丁香网| 久久久精品94久久精品| 一边亲一边摸免费视频| xxx大片免费视频| 七月丁香在线播放| 一级毛片 在线播放| 久久久国产一区二区| 日韩强制内射视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美一区二区亚洲| 国产高清国产精品国产三级 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久大尺度免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 如何舔出高潮| 又爽又黄无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丝瓜视频免费看黄片| 高清在线视频一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久性生活片| 免费看av在线观看网站| 成年av动漫网址| 真实男女啪啪啪动态图| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产在线男女| 精品酒店卫生间| 在线观看av片永久免费下载| 男女边摸边吃奶| ponron亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区二区三区av在线| 亚洲美女视频黄频| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲四区av| 青春草国产在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲在线自拍视频| 高清视频免费观看一区二区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| av卡一久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 免费电影在线观看免费观看| 精品久久国产蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 大香蕉97超碰在线| 国产中年淑女户外野战色| 午夜久久久久精精品| 人人妻人人看人人澡| 看免费成人av毛片| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩一区二区视频免费看| 精品不卡国产一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩大片免费观看网站| 国产综合精华液| 午夜福利视频1000在线观看| 三级国产精品片| 男女那种视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 我的老师免费观看完整版| 成人国产麻豆网| 天堂√8在线中文| 成人午夜高清在线视频| 在线 av 中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 中文在线观看免费www的网站| 赤兔流量卡办理| 色网站视频免费| 国产真实伦视频高清在线观看| av免费观看日本| 精品久久久久久久久av| 久久韩国三级中文字幕| 51国产日韩欧美| 成年av动漫网址| a级一级毛片免费在线观看| 日韩国内少妇激情av| 人妻夜夜爽99麻豆av| eeuss影院久久| 亚洲自偷自拍三级| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品久久久久久久性| 国产麻豆成人av免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久精品一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 精品一区二区三区人妻视频| 国产一区二区三区av在线| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 插阴视频在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级爰片在线观看| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利在线在线| 日韩欧美三级三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品伦人一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 老司机影院毛片| 久久精品人妻少妇| 婷婷六月久久综合丁香| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本欧美国产在线视频| 婷婷色av中文字幕| 国产成人精品一,二区| 免费大片黄手机在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清日韩中文字幕在线| 嫩草影院精品99| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品久久久久久久性| 欧美97在线视频| 精品酒店卫生间| 黄片无遮挡物在线观看| 高清av免费在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99久久人妻综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 男人舔奶头视频| 国产成人91sexporn| 久久综合国产亚洲精品| 乱系列少妇在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕av成人在线电影| 一级片'在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 三级国产精品片| 欧美潮喷喷水| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中国国产av一级| 国产美女午夜福利| 日本黄色片子视频| 老女人水多毛片| 欧美人与善性xxx| 两个人的视频大全免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 视频中文字幕在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av二区三区四区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 美女cb高潮喷水在线观看| 内地一区二区视频在线| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级a做视频免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产探花极品一区二区| 久久久午夜欧美精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 18禁动态无遮挡网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一夜夜www| 国产单亲对白刺激| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩精品青青久久久久久| 一级毛片电影观看| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色一级大片看看| 亚洲美女视频黄频| 丰满少妇做爰视频| 国产在线一区二区三区精| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 麻豆乱淫一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 蜜臀久久99精品久久宅男| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品456在线播放app| 91狼人影院| 日韩伦理黄色片| 97热精品久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产熟女欧美一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜喷水一区| 国产免费一级a男人的天堂| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕亚洲精品专区| av专区在线播放| 亚洲电影在线观看av| 我的女老师完整版在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 七月丁香在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 内地一区二区视频在线| 色网站视频免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近手机中文字幕大全| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久久伊人网av| 亚洲性久久影院| 国产精品久久视频播放| 国产成人精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久人人爽人人片av| 黄色欧美视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年av动漫网址| 99re6热这里在线精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 色综合站精品国产| 最后的刺客免费高清国语| 真实男女啪啪啪动态图| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲在线观看片| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本色播在线视频| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av免费在线观看| 国产av不卡久久| 免费在线观看成人毛片| 一级爰片在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产 一区精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 三级毛片av免费| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精品国内亚洲2022精品成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美97在线视频| 日本免费在线观看一区| 少妇的逼好多水| 日本一二三区视频观看| 直男gayav资源| av.在线天堂| 精品人妻视频免费看| 淫秽高清视频在线观看| 如何舔出高潮| 国产精品99久久久久久久久| av播播在线观看一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产片特级美女逼逼视频| 国产在线男女| 欧美精品一区二区大全| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片我不卡| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 一级毛片久久久久久久久女| 91精品国产九色| 日韩成人伦理影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 色5月婷婷丁香| 永久网站在线| 国产成人福利小说| 深夜a级毛片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品不卡视频一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 嫩草影院新地址| 欧美丝袜亚洲另类| 观看免费一级毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇的逼好多水| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美97在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产 一区精品| 偷拍熟女少妇极品色| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看人妻少妇| 亚洲在久久综合| 日韩三级伦理在线观看| 午夜精品在线福利| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久九九精品二区国产| 精品久久国产蜜桃| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄片wwwwww| 色播亚洲综合网| 色视频www国产| 一个人看的www免费观看视频| 最新中文字幕久久久久| 欧美激情在线99| 国产亚洲一区二区精品| 日韩一区二区视频免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av福利一区| 在线 av 中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女边摸边吃奶| 一级毛片电影观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品一区二区在线观看99 | 男人和女人高潮做爰伦理| 能在线免费观看的黄片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 两个人的视频大全免费| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久97久久精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品一,二区| 大话2 男鬼变身卡| 日韩大片免费观看网站| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日啪夜夜撸| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| av播播在线观看一区| freevideosex欧美| 免费观看的影片在线观看| 精品久久久噜噜| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产最新在线播放| videos熟女内射| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产男人的电影天堂91| 成人二区视频| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲最大av| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人精品福利久久| 日韩精品有码人妻一区| 久久人人爽人人片av| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品成人久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 成年av动漫网址| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本免费在线观看一区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| av黄色大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美清纯卡通| 男女那种视频在线观看| 午夜福利在线在线| 国产成人aa在线观看| kizo精华| 免费av毛片视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 九九在线视频观看精品| 草草在线视频免费看| 少妇熟女欧美另类| 大香蕉久久网| 亚洲内射少妇av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久精品国产自在天天线| 免费观看性生交大片5| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久久久久大av| 国产淫片久久久久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩伦理黄色片| 97热精品久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 免费看av在线观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲经典国产精华液单| 久久99热这里只频精品6学生| 国产大屁股一区二区在线视频| 22中文网久久字幕| 老司机影院成人| 久久亚洲国产成人精品v| 热99在线观看视频| 99久国产av精品| 欧美精品一区二区大全| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 日本一二三区视频观看| 日韩电影二区| 国产精品无大码| 色视频www国产| 国产精品.久久久| 久久这里只有精品中国| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品一区二区三区人妻视频| 青青草视频在线视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| eeuss影院久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一区二区三区免费毛片| 在线观看人妻少妇| 最近最新中文字幕免费大全7| 一区二区三区免费毛片| 秋霞伦理黄片| 黑人高潮一二区| 久久草成人影院| 精品酒店卫生间| 一夜夜www| 高清在线视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看的影片在线观看| av在线亚洲专区| 亚洲av男天堂| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看av片永久免费下载| 久久久精品欧美日韩精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本wwww免费看| 99热这里只有是精品50| 久久久亚洲精品成人影院| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕av在线有码专区| 99热网站在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 22中文网久久字幕| 亚洲av一区综合| 国内精品一区二区在线观看| 九色成人免费人妻av| 色视频www国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线播放精品| 国产毛片a区久久久久| 国产男人的电影天堂91| 丝袜美腿在线中文| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品综合一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品国产av成人精品| 色网站视频免费| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区|