探析人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用

宋時(shí)駿

（新疆油田公司數(shù)據(jù)公司，新疆 克拉瑪依 834000）

0 引言

人工智能技術(shù)對電氣自動(dòng)化而言具有十分重要的價(jià)值，其可把自動(dòng)化操作變成人工智能操作。特別是在一些高風(fēng)險(xiǎn)單位，應(yīng)用人工智能技術(shù)可大幅減少安全事故。另外，采用人工智能技術(shù)可有效提高電氣自動(dòng)化的工作效率，促進(jìn)電氣自動(dòng)化高質(zhì)量發(fā)展。但是，其在運(yùn)行中也會出現(xiàn)一定問題。對此，需要快速分析問題所在和產(chǎn)生的原因，并采取針對性的措施予以解決。

1 人工智能概述

人工智能的出現(xiàn)得益于各種信息技術(shù)的迅速發(fā)展，其在社會方方面面都得到了廣泛的應(yīng)用，并在社會各行各業(yè)發(fā)揮了巨大的作用，極大地方便了人們的生產(chǎn)生活，為社會的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。與其他技術(shù)相比，人工智能技術(shù)的跨界性突出，涉及多個(gè)領(lǐng)域，也在堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)上向前發(fā)展。人工智能技術(shù)的本質(zhì)就是用計(jì)算機(jī)程序模擬人類智能，由機(jī)器完成復(fù)雜的作業(yè)。在電氣自動(dòng)化控制程序中應(yīng)用人工智能技術(shù)能夠提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保障經(jīng)濟(jì)效益最大化。

2 人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用現(xiàn)狀

人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用適應(yīng)了行業(yè)發(fā)展的需要，提高了電氣自動(dòng)化的工作效率。該技術(shù)需要高質(zhì)量人才和高端的機(jī)器設(shè)備作為支撐。綜合當(dāng)前多地區(qū)電氣自動(dòng)化的人工智能技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀，可以發(fā)現(xiàn)部分地區(qū)電氣機(jī)器設(shè)備的性能較差、人力資源不足，人工智能技術(shù)的應(yīng)用效率低，效果也不理想。電氣自動(dòng)化領(lǐng)域作業(yè)制度不完善和監(jiān)管部門的缺陷又進(jìn)一步造成領(lǐng)域內(nèi)人工智能技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量較低?？傮w而言，當(dāng)前電氣自動(dòng)化領(lǐng)域并未有效實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)的高效率應(yīng)用，對此，必須尋找電氣自動(dòng)化內(nèi)部存在的問題并加以解決。

3 人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中應(yīng)用的意義

人工智能技術(shù)的應(yīng)用對電氣自動(dòng)化有很大的積極意義，具體如下。首先，人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以極大地降低工作的難度以及復(fù)雜度，提升電氣自動(dòng)化各項(xiàng)工作的效率，同時(shí)還可及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣自動(dòng)化操作過程中存在的問題，減少經(jīng)濟(jì)損失。其次，有效利用人工智能技術(shù)可以大量減少人力資源成本，尤其是可以用其從事危險(xiǎn)作業(yè)，避免安全事故發(fā)生。最后，人工智能技術(shù)的應(yīng)用會大幅提高電氣自動(dòng)化的工作質(zhì)量，使各項(xiàng)操作更加系統(tǒng)化、高效化。

4 電氣自動(dòng)化中應(yīng)用人工智能技術(shù)存在的問題

4.1 缺乏專業(yè)的技術(shù)人才

要想實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)的高效應(yīng)用，專業(yè)的技術(shù)人才必不可少。當(dāng)前，電氣自動(dòng)化領(lǐng)域極度缺乏專業(yè)的人工智能技術(shù)人才，非專業(yè)工作人員在操作時(shí)易出現(xiàn)失誤，從而造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而電氣自動(dòng)化在操作過程中又極易發(fā)生安全事故，如果相關(guān)人員操作不當(dāng)，就會提高安全事故發(fā)生的概率，甚至威脅工作人員的生命安全。專業(yè)人才缺失不利于電氣自動(dòng)化領(lǐng)域高效穩(wěn)定發(fā)展，相關(guān)管理人員必須重視這一問題并予以解決。

4.2 缺乏完善的工作體系

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，電氣自動(dòng)化工作缺乏完善的工作體系，導(dǎo)致人工智能技術(shù)的應(yīng)用效率較低，甚至使得電氣自動(dòng)化的各項(xiàng)工作產(chǎn)生混亂，上下級之間工作指令傳達(dá)不及時(shí)。缺乏完善的工作體系還會使相關(guān)工作無法對接，如前端操作與后端操作的對接無法有效完成，這不僅會造成電氣自動(dòng)化工作進(jìn)度停滯，還會引發(fā)安全事故，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

4.3 領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏先進(jìn)的管理觀念

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理觀念會直接影響企業(yè)的發(fā)展。對電氣自動(dòng)化相關(guān)工作而言，領(lǐng)導(dǎo)人員的管理觀念會影響人工智能技術(shù)的應(yīng)用效果。當(dāng)前，電氣自動(dòng)化領(lǐng)域不少領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為應(yīng)用人工智能技術(shù)將產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)成本，因而普遍采用傳統(tǒng)的人工勞作方式，這種管理觀念無疑會影響人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用。其忽略了人工智能技術(shù)所帶來的長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益，將目光過多地集中在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)成本上。因此，要想推進(jìn)人工智能技術(shù)的高效應(yīng)用，就要求電氣自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)對人工智能技術(shù)的了解，轉(zhuǎn)變管理觀念，用長遠(yuǎn)的目光看待人工智能技術(shù)的應(yīng)用。

4.4 缺乏監(jiān)督部門的有效監(jiān)管

要使人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域得到高效應(yīng)用，不僅需要每個(gè)工作部門有效完成自身的工作，還要有相應(yīng)的監(jiān)督部門進(jìn)行有效監(jiān)督。監(jiān)督部門的存在不僅有助于完善人工智能技術(shù)的操作流程，還能及時(shí)找出和分析人工智能技術(shù)在應(yīng)用過程中存在的問題，預(yù)防危險(xiǎn)，避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失和安全事故等。而監(jiān)督部門缺失則會導(dǎo)致各項(xiàng)工作缺乏有效監(jiān)督管理，工作人員的工作質(zhì)量得不到保障，同時(shí)易導(dǎo)致人工智能技術(shù)的應(yīng)用低效。總之，電氣自動(dòng)化領(lǐng)域缺乏完備的監(jiān)督部門會產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。要想推進(jìn)人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的高效應(yīng)用，必須建立健全監(jiān)督部門，對人工智能技術(shù)的相關(guān)操作進(jìn)行嚴(yán)格的管理。

5 提高人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域應(yīng)用質(zhì)量的措施

5.1 領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變管理觀念

領(lǐng)導(dǎo)人員要轉(zhuǎn)變管理觀念，認(rèn)識到人工智能技術(shù)對電氣自動(dòng)化的積極意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，最終提升電氣自動(dòng)化的經(jīng)濟(jì)效益。人工智能是一種新興技術(shù)，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)成本比較高，缺乏應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏長遠(yuǎn)的思考，只關(guān)心眼前的經(jīng)濟(jì)成本，沒有考慮到引進(jìn)人工智能技術(shù)后可以顯著提高工作效率、降低經(jīng)濟(jì)成本，給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)利益。對此，領(lǐng)導(dǎo)人員必須轉(zhuǎn)變管理觀念，加強(qiáng)對人工智能技術(shù)的認(rèn)知，認(rèn)識到人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中應(yīng)用的前景，從而結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，積極引入人工智能技術(shù)，提高企業(yè)生產(chǎn)的智能化和自動(dòng)化水平，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，給企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

5.2 構(gòu)建完善的工作體系

構(gòu)建完善的工作體系可以促進(jìn)電氣自動(dòng)化工作高質(zhì)量、高效率完成，這不僅要求企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則，還要求各部門工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極溝通。首先，企業(yè)應(yīng)匯總、分析各部門的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，充分做好準(zhǔn)備工作。其次，建立信息交流平臺，使企業(yè)上下級之間能夠借助該平臺有效交流。最后，需要制定相應(yīng)的工作規(guī)范，避免人工智能技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致的各種失誤?？偠灾髽I(yè)應(yīng)加速構(gòu)建完善的工作體系。

5.3 引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，組建完善的監(jiān)督部門

從教育層面出發(fā)，院?？赏ㄟ^開設(shè)相應(yīng)專業(yè)培育高素質(zhì)人才。對電氣自動(dòng)化企業(yè)來說，要加強(qiáng)人才的引進(jìn)，提高準(zhǔn)入門檻，綜合考察人才在人工智能技術(shù)應(yīng)用方面的專業(yè)水平。在電氣自動(dòng)化中應(yīng)用人工智能技術(shù)之后，人工智能設(shè)備雖然一定程度上代替了人工，但是人工仍然是該技術(shù)的主體，而且要求人員具有更高的專業(yè)素質(zhì)和整體素質(zhì)才能夠滿足智能化生產(chǎn)的需求。鑒于此，企業(yè)應(yīng)打造一支具有較高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的人才隊(duì)伍，一方面應(yīng)加強(qiáng)人才的引進(jìn)，聘請人工智能方面的專業(yè)技術(shù)人才；另一方面應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，通過定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對人工智能的認(rèn)識，使其全面掌握人工智能技術(shù)。通過打造專業(yè)水平過硬的人才隊(duì)伍，提高人工智能在電氣自動(dòng)化中的應(yīng)用水平，充分發(fā)揮人工智能技術(shù)的作用，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。另外，企業(yè)要組建完善的監(jiān)督部門，安排專門人員開展監(jiān)督工作，真正做到嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際操作中存在的問題。

5.4 構(gòu)建和人工智能技術(shù)契合的電氣自動(dòng)化控制工作方式

人工智能技術(shù)雖然先進(jìn)，但是并不能完美適配于各行各業(yè)和所有工作，需要科學(xué)地應(yīng)用人工智能技術(shù)才能夠使其優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。在電氣自動(dòng)化中應(yīng)用人工智能技術(shù)具有多方面的優(yōu)勢，但是只有正確應(yīng)用人工智能技術(shù)，才能夠?qū)⑦@些優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，這需要構(gòu)建和人工智能技術(shù)契合的電氣自動(dòng)化控制工作方式。電氣自動(dòng)化企業(yè)在引入人工智能技術(shù)之后，應(yīng)調(diào)配專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合人工智能技術(shù)的特點(diǎn)，對電氣自動(dòng)化相關(guān)工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使其和人工智能技術(shù)適配，符合人工智能技術(shù)的應(yīng)用要求，從而提高人工智能技術(shù)和電氣自動(dòng)化工作的契合度，使人工智能技術(shù)的作用可以得到充分的發(fā)揮。

6 結(jié)語

當(dāng)前，人工智能技術(shù)的應(yīng)用對電氣自動(dòng)化有積極的影響，然而，電氣自動(dòng)化內(nèi)部存在的問題影響了人工智能技術(shù)的應(yīng)用效果，需要予以優(yōu)化改善。鑒于此，電氣自動(dòng)化企業(yè)要通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)人員的管理觀念、構(gòu)建完善的工作體系、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和組建完善的監(jiān)督部門等措施，實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)在電氣自動(dòng)化中的高效應(yīng)用，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。