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    高校工會(huì)參與“三全育人”的優(yōu)勢(shì)與路徑探究

    2021-11-22 12:57:48趙越
    就業(yè)與保障 2021年4期
    關(guān)鍵詞:三全育人教職工工會(huì)

    文/趙越

    隨著社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求的愈發(fā)提高,高校應(yīng)該培養(yǎng)一批優(yōu)秀的高素質(zhì)人才,以滿足社會(huì)發(fā)展需求。習(xí)近平總書記指出,要堅(jiān)持全員全過程全方位育人。為此,高校要積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代下的育人挑戰(zhàn),將思想政治作為育人的重要部分,將高校工會(huì)與“三全育人”工作深入融合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校工會(huì)要積極參與到“三全育人”工作中,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)促進(jìn)作用,并形成良性的可持續(xù)發(fā)展模式。

    一、高校工會(huì)參與“三全育人”的角色定位

    高校工會(huì)的角色定位與中國(guó)工會(huì)一脈相承,由于高校工會(huì)根植于大學(xué)之中,其與高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)相融合,發(fā)揮著獨(dú)特的作用和價(jià)值?!叭恕奔慈轿挥?、全過程育人、全員育人,高校工會(huì)具有自身特色,在“三全育人”中起到重要促進(jìn)作用。

    (一)高校工會(huì)是育人工作的引導(dǎo)者

    高校工會(huì)組織是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性社會(huì)團(tuán)體,是黨聯(lián)系廣大教職工群眾的橋梁和紐帶,是引導(dǎo)和推動(dòng)教職工思想政治工作的主體,是維護(hù)教職工權(quán)益的重要力量。高校教職工自身的思想行為、道德規(guī)范等都直接影響著校園的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等建設(shè),對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和引導(dǎo)具有重要意義。高校的發(fā)展首先需要重視教職工在思政方面的引導(dǎo)作用,通過教職工對(duì)學(xué)生的教育指導(dǎo),進(jìn)而達(dá)到更好的育人效果。高校工會(huì)對(duì)于教職工的育人和發(fā)展方面都有促進(jìn)作用,可優(yōu)化教職工的育人能力,利用完整的組織體系,發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)作用,推動(dòng)高?!叭恕惫ぷ鞯挠行蛘归_[1]。

    (二)高校工會(huì)是育人工作的承擔(dān)者

    高校工會(huì)主要功能就是服務(wù)育人,在學(xué)校承擔(dān)著更全面的工作方向,與校風(fēng)和環(huán)境文化建設(shè)都有重要聯(lián)系。尤其在新時(shí)代環(huán)境下,高校面臨育人改革新挑戰(zhàn),高校工會(huì)要積極根據(jù)改革發(fā)展任務(wù)探索有效的育人模式,承擔(dān)起育人的使命和職責(zé)。高校工會(huì)干部應(yīng)主動(dòng)參與到“三全育人”的實(shí)踐發(fā)展中,肩負(fù)起黨和人民群眾的托付,帶領(lǐng)高校教職工投身于教育事業(yè)中。

    (三)高校工會(huì)是育人工作的協(xié)調(diào)者

    高校人才培養(yǎng)任務(wù)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,在這個(gè)過程中往往會(huì)遇到更多問題和挑戰(zhàn),高校工會(huì)在育人過程中擔(dān)當(dāng)重要的協(xié)調(diào)者。高校工會(huì)是學(xué)校育人工作的實(shí)施者,需要站在時(shí)代發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的角度上分析育人模式,需要完善學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,參與到學(xué)校長(zhǎng)期育人戰(zhàn)略探究中。高校工會(huì)積極參與到“三全育人”當(dāng)中,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律和思想政治教育的客觀規(guī)律,在育人工作過程中發(fā)揮重要的協(xié)調(diào)作用。高校工會(huì)應(yīng)滿足新時(shí)代環(huán)境對(duì)人才培養(yǎng)的新要求,切實(shí)改進(jìn)育人工作中存在的問題,做好與其他工作部門的協(xié)調(diào)工作,形成良好的育人合力。

    二、高校工會(huì)參與“三全育人”的優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)自身具有獨(dú)特的育人優(yōu)勢(shì),在參與到“三全育人”的過程中,能夠發(fā)揮工會(huì)組織與黨組織之間的橋梁作用,進(jìn)而更好地促進(jìn)高校育人工作的順利開展。

    (一)教育引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)參與到“三全育人”工作中,首先發(fā)揮了教育引導(dǎo)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化了思想政治教育的效果。高校工會(huì)參與到“三全育人”工作中,定期進(jìn)行教職工思想政治素質(zhì)的評(píng)估活動(dòng),優(yōu)化教職工的思想意識(shí),有助于全面育人工作的高效開展。另外,高校工會(huì)注重師生的雙向引導(dǎo),利用教職工的教育優(yōu)勢(shì),對(duì)不同學(xué)生所面臨的思想問題進(jìn)行深入思考,進(jìn)而采取更有針對(duì)性的育人措施。

    (二)組織管理優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)具有較強(qiáng)的組織管理優(yōu)勢(shì),能在較短的時(shí)間內(nèi)動(dòng)員各院系,有助于“三全育人”的全面實(shí)施。工會(huì)的管理機(jī)制科學(xué)、民主,在學(xué)校發(fā)展中具有較強(qiáng)的組織管理功能,組織形式也成熟穩(wěn)定,覆蓋到各級(jí)工會(huì)等其他多個(gè)網(wǎng)絡(luò)。高校工會(huì)通常設(shè)置較多職能部門,比如提案工作委員會(huì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)等。工會(huì)中各個(gè)部門中的工作人員都是由職業(yè)素養(yǎng)過硬,且具有良好思想道德素養(yǎng)的教師組成的,這樣的工會(huì)組織對(duì)于學(xué)校思想政治教育發(fā)展具有重要促進(jìn)意義[2]。高校工會(huì)可以發(fā)揮上傳下達(dá)的作用,把黨的一些新的教育理念和方針傳達(dá)并執(zhí)行出來,通過各職能部門和黨政部門的有效配合,可以提高“三全育人”的工作效率。

    (三)宣傳動(dòng)員優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)自身體系中具有一定的群眾優(yōu)勢(shì),能以多種活動(dòng)為載體,動(dòng)員更多教育合力,為學(xué)生思想政治教育創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。高校工會(huì)以宣傳教育為核心,進(jìn)行定期的講座、展覽等,提高學(xué)?!叭恕钡墓ぷ髻|(zhì)量。另外,各分級(jí)工會(huì)也會(huì)自行組織活動(dòng),并且針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),提高學(xué)校教職工參與“三全育人”工作的積極性。在新科技發(fā)展環(huán)境下,高校工會(huì)也要重視借助新媒體的優(yōu)勢(shì)作用,將“三全育人”工作與新媒體相融合,促進(jìn)高校育人結(jié)構(gòu)的優(yōu)化革新。高校工會(huì)可通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)施育人工作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,滿足當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求。

    (四)課余補(bǔ)充優(yōu)勢(shì)

    高校工會(huì)對(duì)于非教學(xué)時(shí)間內(nèi)的開展“三全育人”工作起到重要的補(bǔ)充作用。大學(xué)生除了接受課堂教育之外,課余、校外的教育也很重要,需要課內(nèi)外兩方面共同發(fā)力,正確引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)成才。高校工會(huì)圍繞“三全育人”工作核心,將育人活動(dòng)拓展至課余時(shí)間,充分拓寬“全員”概念,調(diào)動(dòng)各個(gè)部門的人員參與到育人活動(dòng)中。高校工會(huì)應(yīng)聯(lián)合教輔老師、行政機(jī)關(guān)工作人員及宿管阿姨,提升不同崗位人員的育人意識(shí),優(yōu)化各個(gè)崗位的育人措施,可在課余時(shí)間組織學(xué)生參加課題研究、創(chuàng)新科研、學(xué)科競(jìng)賽等專業(yè)教育的活動(dòng),或組織社會(huì)實(shí)踐、理想信念教育、考研求職培訓(xùn)等生活技能教育等活動(dòng),發(fā)揮各崗位人員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)課內(nèi)育人進(jìn)行有效補(bǔ)充和提升,將“兩個(gè)課堂”的育人工作緊密地結(jié)合起來。

    三、高校工會(huì)參與“三全育人”的路徑

    在新的教育改革環(huán)境下,高校工會(huì)應(yīng)該積極參與到“三全育人”的戰(zhàn)略當(dāng)中,積極發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)作用,創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式。高校工會(huì)要積極承擔(dān)育人使命,不斷提升教職工思想道德素養(yǎng),營(yíng)造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高“三全育人”工作效果。

    (一)加強(qiáng)自身建設(shè),為育人提供組織保障

    高校首先要建設(shè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的工會(huì)組織成員,只有不斷強(qiáng)化自身隊(duì)伍的綜合實(shí)力,才能在“三全育人”工作中發(fā)揮更大的作用和價(jià)值。高校工會(huì)與教職工之間有著密切的聯(lián)系,對(duì)于教職工的發(fā)展而言具有重要促進(jìn)作用,進(jìn)而增強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。高校工會(huì)具有不可替代性,在“三全育人”工作中發(fā)揮著特殊的功能和作用,推動(dòng)了高校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略性發(fā)展。高校工會(huì)需要重視自身隊(duì)伍的規(guī)范和優(yōu)化,制定合理的規(guī)章制度,讓工作人員能夠明確自身的育人責(zé)任,充分激發(fā)人才自身的工作潛能。高校工會(huì)要定期組織工作者與教職工的交流會(huì),提升其自我管理意識(shí)及教育水平,在“三全育人”過程中不斷強(qiáng)化隊(duì)伍力量,為高校育人事業(yè)的發(fā)展提供重要支持。工會(huì)工作者與各位教職工人員要做好自身言行的規(guī)范,起到思政育人的引導(dǎo)作用,做好立德樹人的示范者,促進(jìn)教育工作的順利實(shí)施。高校工會(huì)要重視正向激勵(lì)作用的發(fā)揮,為學(xué)生的思想政治教育提供條件,并要堅(jiān)持依法依章辦事,穩(wěn)固、獨(dú)立地開展工作。

    (二)組織動(dòng)員師生,為育人凝聚強(qiáng)大合力

    高校工會(huì)的主體就是教職工,都是由職工自愿參與的群眾性組織,工會(huì)充分尊重其主人翁的地位。高校工會(huì)要發(fā)揮組織凝聚力,從制度上保障教師的民主監(jiān)督與管理的權(quán)利,為每一位教師的成長(zhǎng)提供了發(fā)展的平臺(tái)。高校工會(huì)從政治上重視教職工的自身發(fā)展,激發(fā)其教育功能的優(yōu)化發(fā)展,調(diào)動(dòng)其創(chuàng)造性和積極性,促進(jìn)其在“三全育人”工作中發(fā)揮重要作用。高校工會(huì)干部要圍繞培養(yǎng)合格的社會(huì)主義人才為核心,積極調(diào)動(dòng)在校師生參與到育人工作中,結(jié)合“三全育人”工作任務(wù),發(fā)揮教育合力作用。

    (三)廣泛開展活動(dòng),為育人貢獻(xiàn)智慧力量

    高校工會(huì)通過多種形式的活動(dòng),融合群眾性和政治性,不斷創(chuàng)建具有先進(jìn)性的組織隊(duì)伍,為學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)作出貢獻(xiàn)。工會(huì)要重視強(qiáng)化教職工思想和文化素養(yǎng),通過多樣性的活動(dòng),豐富活動(dòng)內(nèi)容,提升育人工作人員及教職工的參與性和有效性。工會(huì)要采取科學(xué)有效的措施,發(fā)揮引導(dǎo)、教育等作用,利用各種活動(dòng)強(qiáng)化教職工的綜合素質(zhì),提升其自我教育及自我服務(wù)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)高校師德師風(fēng)建設(shè)的有效性。高校工會(huì)要為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的思想政治發(fā)展環(huán)境,將立德樹人及育人方面的內(nèi)容融合在各個(gè)活動(dòng)中,潛移默化地去引導(dǎo)和影響學(xué)生,促進(jìn)育人效果的提升。

    (四)打造職工之家,為育人提供不竭動(dòng)力

    學(xué)校應(yīng)注重把工會(huì)建設(shè)成為真正的職工之“家”,能夠以職工的利益為首要關(guān)注點(diǎn),創(chuàng)設(shè)有助于教職工發(fā)展的環(huán)境和條件,讓教職工能夠在工會(huì)找到歸屬感。高校工會(huì)需要做好教職工的權(quán)益維護(hù)工作,積極面對(duì)工作中的困難,及時(shí)地與教職工進(jìn)行溝通,幫助教職工解決訴求,并將意見反饋給教職工,力求辦實(shí)事、解難事。高校工會(huì)要全面總結(jié)全體員工在“三全育人”工作中的優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)和表彰優(yōu)秀的教職工,全心全意做好服務(wù),提高教職工的主人翁意識(shí)。工會(huì)要向教職工完全“敞開”,真正地做好規(guī)范和權(quán)益的維護(hù),培養(yǎng)工會(huì)組織團(tuán)隊(duì)的感情,讓教職工能夠?qū)?huì)具有歸屬感和自豪感,進(jìn)而在“三全育人”工作中獲得持久的動(dòng)力。

    高校工會(huì)自身具有較多育人優(yōu)勢(shì),在“三全育人”工作中發(fā)揮重要作用,高校應(yīng)該重視工會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,為教職工創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。高校工會(huì)是人才培養(yǎng)的重要支持,需要提高育人服務(wù)質(zhì)量,積極參與到“三全育人”過程中,為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,發(fā)揮工會(huì)的真正作用。

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