• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“6S”星級評價的實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場安全管理實(shí)踐
    ——以長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2021-11-22 10:06:53湖南長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院周濤楊豐于藝濤周俊軍陳志堯姜維李俊杰
    辦公室業(yè)務(wù) 2021年22期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校素養(yǎng)評價

    文/湖南長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 周濤 楊豐 于藝濤 周俊軍 陳志堯 姜維 李俊杰

    職業(yè)教育的核心任務(wù)是,培養(yǎng)職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)高度融合的、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。當(dāng)前,職業(yè)院校對行業(yè)企業(yè)的基本職業(yè)素養(yǎng)要求已得到基本認(rèn)識,非常重視專業(yè)技能的培養(yǎng),但職業(yè)素養(yǎng)中的安全素養(yǎng),特別是貼近企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的“吻合式”教學(xué)還未明顯重視。究其原因,現(xiàn)有的教育體系和培養(yǎng)方式重技能,反而大家都在講安全,卻忽視了對學(xué)生安全素養(yǎng)的培育。因此,如何進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,將職業(yè)能力提升和職業(yè)精神培養(yǎng)緊密融合并貫穿于教育教學(xué)全過程,成為職業(yè)教育領(lǐng)域亟待研究和解決的重大課題。

    “6S”是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法,重點(diǎn)體現(xiàn)出生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化,注重通過規(guī)范工作現(xiàn)場和強(qiáng)化流程運(yùn)作,改變?nèi)说男袨榱?xí)慣,提升員工素質(zhì)和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)安全。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“6S”被引入世界各國,現(xiàn)已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的趨勢,其對于塑造企業(yè)形象、提高效益、降低成本、安全生產(chǎn)、創(chuàng)造清潔、舒適、優(yōu)美的工作場所和空間環(huán)境等現(xiàn)場改善方面的巨大作用被廣泛認(rèn)同,各國也結(jié)合國情和自身需求對“6S”進(jìn)行改進(jìn),其管理形式和內(nèi)容得到不斷拓展與豐富,已經(jīng)超越生產(chǎn)現(xiàn)場管理的范疇,逐漸發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)的文化理念。

    近年來,高職院校中實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場安全事故頻發(fā),安全管理還停留在傳統(tǒng)的管理模式,究其原因,主要是在實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理混亂、安全意識淡薄、安全設(shè)施設(shè)備配備不齊全、職業(yè)素養(yǎng)存在偏差等導(dǎo)致。在新形勢下,實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場安全管理的目的是為了保護(hù)師生,在教與學(xué)的過程中的安全和健康,從組織、制度、教育等方面采取綜合措施。目前,我國職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)安全管理還存在一些問題:一是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場建設(shè)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),與企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場存在較大差距,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程尚不能有效結(jié)合;二是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理水平不高,缺乏科學(xué)高效的管理方法,實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場存在缺乏相關(guān)規(guī)章制度,布局不合理、分區(qū)不明顯,設(shè)備與工具擺放隨意、標(biāo)識不明確,環(huán)境不整潔、現(xiàn)場凌亂,安全措施不完善等問題;三是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)忽視學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng),技能訓(xùn)練與素養(yǎng)培養(yǎng)相脫節(jié),學(xué)生難以在實(shí)踐教學(xué)中了解和理解職業(yè)精神;四是實(shí)踐教學(xué)評價不夠系統(tǒng),側(cè)重于對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價,忽視對教師教學(xué)的評價,強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評價,忽視對實(shí)踐教學(xué)全過程的評價,注重技能評價,忽視對行為規(guī)范、職業(yè)道德與精神、現(xiàn)場管理等的評價。

    職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場引入“6S”科學(xué)的管理思想、方法和手段,對教學(xué)現(xiàn)場的人員、設(shè)備、工具材料、管理制度、環(huán)境、安全等要素,進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,“6S”起源于20世紀(jì)50年代日本企業(yè)的“5S”現(xiàn)場管理,最早由豐田公司提出?!?S”包括整理(Seiri)、整頓(Serron)、清掃(Seiso)、清潔(Setketsu)、素養(yǎng)(Shrrsuke),由于五項(xiàng)目日文的羅馬拼音均以“S”開頭,所以簡稱“5S”,后來又延伸到“安全(Safety)”,則成為“6S”??梢娖髽I(yè)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全需求非常重視,長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2012年開始實(shí)行實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場星級評級,一直在摸索、實(shí)踐,在不斷完善中前進(jìn),同時還有一些需要改進(jìn)和不足之處,通過實(shí)踐和探索,總結(jié)出一套行之有效的安全管理模式。

    一、規(guī)范管理制度

    在學(xué)院《6S管理實(shí)施方案》和《6S管理考核辦法》的大框架下,針對安全管理,緊貼企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理模式,結(jié)合學(xué)院實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的實(shí)際情況,分類、分場地制定符合每個實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的制度,如《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場安全管理制度》《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理推進(jìn)指南》《現(xiàn)場人員考勤管理制度》《定制管理制度》《物料領(lǐng)用與歸還制度》《工裝設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢管理制度》 《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場清掃清潔標(biāo)準(zhǔn)級管理制度》《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場網(wǎng)上申請管理制度》《持續(xù)改善管理制度與獎勵辦法》等,規(guī)范制度,對實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)的安全要素,教師、學(xué)生在教學(xué)現(xiàn)場規(guī)范做法、常態(tài)化做每一個動作,做到有章可循、有法可依。各類安全文化進(jìn)入實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場,使每個工位的每個工作流程的安全提醒全覆蓋,安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案等各類制度進(jìn)入實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的每一個工位,用通俗易懂的文字或圖案標(biāo)識出來,做到每個實(shí)踐教學(xué)參與者都能從理論層面了解和掌握相關(guān)管理和安全常識。

    二、教師隊(duì)伍“雙師化”

    按照學(xué)院對教師能上講臺上一堂好課、下車間干得了一手好活的總體要求,培養(yǎng)教師隊(duì)伍“雙師化”,每個教師五年一個輪回,每個輪回全脫產(chǎn)到企業(yè)頂崗半年,新教師入校后先去企業(yè)全脫產(chǎn)一年,去企業(yè)生產(chǎn)一線了解和學(xué)習(xí)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的新發(fā)展、新技術(shù)、新工藝,全面掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的管理要求,只有這樣,教師零距離熟知和掌握企業(yè)的需求,在教學(xué)過程中,才知道該培養(yǎng)什么樣的人,怎么培養(yǎng)人,才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才,同時還能結(jié)合在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理,提高管理水平。另外聘請企業(yè)專業(yè)、技術(shù)人員來學(xué)校兼職授課,也能將企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理模式帶入學(xué)校,到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)交流,結(jié)合每一個不同的實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場、不同的環(huán)境、不同的設(shè)施設(shè)備、不同的教學(xué)內(nèi)容,量身定制和改進(jìn)管理措施和辦法。

    三、形成良好習(xí)慣

    良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成并非一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的,實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場“6S”管理與評價,在教學(xué)情境中營造真實(shí)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,將企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化融入實(shí)踐教學(xué),把學(xué)生專業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)貫穿于實(shí)踐教學(xué)全過程。教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,定期開展教研活動。對每個實(shí)踐教學(xué)教師開展安全教育培訓(xùn)和制度、教學(xué)流程的規(guī)范,先從實(shí)踐教學(xué)的組織者開始,摒棄傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)安全管理,嚴(yán)格規(guī)范教師言行,實(shí)踐教學(xué)的組織者在工作崗位上按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場管理和教學(xué)指導(dǎo),以身作則樹立榜樣,以標(biāo)準(zhǔn)化的操作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、敬業(yè)進(jìn)取的工作作風(fēng),潛移默化影響學(xué)生職業(yè)習(xí)慣的形成。每個實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的每一堂課開始,做到提前5分鐘或者貫穿教學(xué)過程,按照定制管理的標(biāo)準(zhǔn),將實(shí)訓(xùn)教學(xué)的設(shè)施設(shè)備,包括實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定位管理,并進(jìn)行明顯標(biāo)識。按照企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn),模擬現(xiàn)場讓學(xué)生提前進(jìn)入工作狀態(tài),充分體驗(yàn)并實(shí)踐企業(yè)的要求,注重對考勤、穿戴、清潔、標(biāo)識、安全等細(xì)節(jié)的規(guī)范。實(shí)踐教學(xué)教師對實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場定制管理的安全設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行講解,明確各類設(shè)施設(shè)備、物料、耗材、工具的定置、使用、擺放、領(lǐng)取、歸還、保養(yǎng)等流程,對教學(xué)實(shí)踐過程教師和學(xué)生的每一個動作、工裝設(shè)備、行為進(jìn)行安全教育,對可能出現(xiàn)的問題、故障和風(fēng)險進(jìn)行講評,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中,在每個工位配備的計算機(jī)等終端上,要求學(xué)生按規(guī)范、按標(biāo)準(zhǔn)、按流程填寫數(shù)字化工卡,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師、二級學(xué)院管理人員、學(xué)院教學(xué)管理人員和學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)人員定時定點(diǎn)查看和監(jiān)督實(shí)踐教學(xué)過程,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為,及時中斷教學(xué),以不規(guī)范行為為反面教材,指導(dǎo)和糾正錯誤思想和動作。修訂實(shí)踐教學(xué)過程考核的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn),將安全素養(yǎng)納入考核標(biāo)準(zhǔn)中。在學(xué)院每年舉辦的技能運(yùn)動會中,將安全要求、應(yīng)急處置等納入競賽考核的環(huán)節(jié),多措并舉,將安全素養(yǎng)灌輸?shù)矫總€學(xué)生的內(nèi)心。長此以往,教師和學(xué)生都能夠自覺規(guī)范自己在實(shí)訓(xùn)中的各項(xiàng)流程、各個動作,逐步培養(yǎng)和鞏固學(xué)生的紀(jì)律性、責(zé)任感和安全意識。

    四、定檢保養(yǎng)設(shè)施

    按照“6S”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范定置各類安全設(shè)備設(shè)施,對每一個設(shè)備、每一個工位標(biāo)注明顯的安全提醒標(biāo)識,按照《工裝設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢管理制度》的標(biāo)準(zhǔn),配備足夠的安全設(shè)施,實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場管理教師定期對場地內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修,排除隱患,并做好定檢臺賬,每位使用場地的教學(xué)組織者對本次使用情況進(jìn)行登記,包括設(shè)備狀態(tài)、異常情況、安全設(shè)施設(shè)備等,做到有據(jù)可依,確保安全設(shè)施設(shè)備正常穩(wěn)定,關(guān)鍵時候能起到應(yīng)急作用。

    五、制定預(yù)案措施

    針對每個實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場不同的實(shí)際情況,制定各類有針對性的安全處置應(yīng)急預(yù)案,比如《實(shí)訓(xùn)室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《設(shè)施設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案》《實(shí)訓(xùn)室意外傷害處置預(yù)案》等,每個班級實(shí)訓(xùn)課程的第一次課,指導(dǎo)老師全面組織預(yù)案演練,熟練掌握安全設(shè)施設(shè)備的使用、特殊情況下的疏散、自我的防護(hù)等,按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),做到全覆蓋,讓每一名學(xué)生都能夠在意外發(fā)生的時候冷靜處理,不因意外欠冷靜處置而導(dǎo)致二次傷害,同時不斷提高學(xué)生良好的應(yīng)急處置能力,為今后的工作崗位實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

    六、星級評價應(yīng)用

    引入中國質(zhì)量協(xié)會全國企業(yè)現(xiàn)場管理星級評價管理辦法,與空軍航空維修系統(tǒng)教育培訓(xùn)中心、凌云集團(tuán)等合作,制定《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理星級評價考核管理標(biāo)準(zhǔn)》《實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理推進(jìn)指南》等制度,構(gòu)建涵蓋實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場建設(shè)、評價、教學(xué)管理等的制度體系,形成適用于職業(yè)院校,且源于企業(yè)并高于企業(yè)的系列標(biāo)準(zhǔn)。以空軍航空修理工廠和民航維修企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場為藍(lán)本,參照企業(yè)生產(chǎn)車間功能布局,對實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場進(jìn)行功能分區(qū);全面推行“6S”管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、看板管理和可視管理,將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、作業(yè)流程、操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)化、看板化、可視化;將“敬畏航空、敬仰航空、敬愛航空”“航空報國”“零缺陷、無差錯”等航修文化理念貫穿于實(shí)踐教學(xué)全過程,營造濃厚的職場文化氛圍。借鑒現(xiàn)代企業(yè)人才觀、質(zhì)量觀、標(biāo)準(zhǔn)觀,遵循目標(biāo)性、系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化、可量化、分級性、可達(dá)性六大原則,構(gòu)建基于“6S”的實(shí)踐教學(xué)星級評價體系,以學(xué)校、教師和第三方評價機(jī)構(gòu)為主體,以“6S”為標(biāo)準(zhǔn),對實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場設(shè)施、管理等進(jìn)行現(xiàn)場評價;以星級評價為標(biāo)準(zhǔn),對課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容與方法、教學(xué)組織形式等進(jìn)行過程評價,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)精神與職業(yè)技能有機(jī)融合。星級評價對實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場安全管理形成了以下特點(diǎn):

    一是靈活變化。實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理星級評價源于企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的進(jìn)步對實(shí)踐教學(xué)要求的變化,其細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)定型后不是一成不變的,是隨著客觀需求的改變和發(fā)展,在實(shí)踐過程中動態(tài)調(diào)整,持續(xù)完善、持續(xù)調(diào)整。

    二是過程化。實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理星級評價標(biāo)準(zhǔn)的制定是全面監(jiān)督管理實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的教學(xué)組織實(shí)施過程中每一個環(huán)節(jié)、每一個動作,其涵蓋了實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的每個角落,也包括了安全因素,參與實(shí)踐教學(xué)的每一個老師每一個學(xué)生都必須嚴(yán)格遵守。

    三是職業(yè)化。實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場星級評價來源于企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)過程以及人為因素的安全相當(dāng)重視,相當(dāng)規(guī)范,實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場緊貼企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,隨著企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)整而調(diào)整,對培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識提供很好平臺,也可以說是培養(yǎng)前移。這種靈活變化、過程化、職業(yè)化的特點(diǎn),確保實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理星級評價的科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性,是保障實(shí)踐教學(xué)有效安全實(shí)施的關(guān)鍵。

    目前長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過聘請企業(yè)專家對已實(shí)施“6S”管理星級評價建設(shè)的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了星級評定,共評定4個五星級標(biāo)準(zhǔn)、6個四星級標(biāo)準(zhǔn)、27個三星級標(biāo)準(zhǔn),后期還將持續(xù)推進(jìn)星級評價,逐步覆蓋到所有實(shí)踐教學(xué)場地,同時每年利用沒有教學(xué)任務(wù)的寒暑假期間進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn),對實(shí)踐教學(xué)場地的所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面清理,對破損的設(shè)備、器材等進(jìn)行更換,對存在安全隱患的場地、設(shè)備、環(huán)節(jié)、流程進(jìn)行持續(xù)整改,將實(shí)踐教學(xué)場地管理人員和設(shè)施設(shè)備調(diào)整到最佳狀態(tài),確保下一個教學(xué)任務(wù)來臨前均能正常安全有序開展,學(xué)院為此每年提供資金40余萬元。

    長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過多年的“6S”職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)星級評價研究與實(shí)踐進(jìn)一步深化了“教學(xué)情境與生產(chǎn)情境相吻合”“學(xué)??己伺c社會評價相結(jié)合”的理念,突出航空修理和服務(wù)特色,不斷摸索和及時總結(jié),讓規(guī)范形成標(biāo)準(zhǔn),讓標(biāo)準(zhǔn)約束行為,讓行為養(yǎng)成習(xí)慣,讓習(xí)慣成為自然。在實(shí)踐教學(xué)中,教師將安全素養(yǎng)融入教學(xué)體系當(dāng)中,使學(xué)生從日常的學(xué)習(xí)當(dāng)中逐漸規(guī)范自己的職業(yè)素養(yǎng)。近年來,學(xué)院未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,管理水平和育人水平取得了較高的實(shí)踐成效。

    (一)促成了實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理模式改革。實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場是高職院校教學(xué)中最重要的場地,實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場建設(shè)和管理的情況直接影響整體的教學(xué)質(zhì)量和安全。將6S應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場,是基于校企合作、工學(xué)結(jié)合的大勢所趨,它實(shí)實(shí)在在地為實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場的安全管理提供了方法和工具,具有推廣、復(fù)制和借鑒性,將有效推動職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理模式改革。

    (二)提升實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場安全管理能力和水平。目前,大部分職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)安全管理環(huán)節(jié)還存在不少問題,具體表現(xiàn)為實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場環(huán)境散亂、運(yùn)行無序、文化缺位等,其根本原因在于教學(xué)管理方式的落后和評價標(biāo)準(zhǔn)的缺失。職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場“6S”管理與評價研究,更新了實(shí)踐教學(xué)管理理念,特別是對于安全管理來說,完善了實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理與評價標(biāo)準(zhǔn),將推動職業(yè)院校把實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理作為重要的內(nèi)容抓好落實(shí),不斷改善實(shí)踐教學(xué)條件,建立安全有序的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,提升實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場管理水平。

    (三)提高了職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)水平。實(shí)施職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)場“6S”管理與評價,將現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)、先進(jìn)的管理理念和管理方式應(yīng)用于職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域,保證了實(shí)踐教學(xué)過程的穩(wěn)定與規(guī)范,有利于實(shí)踐教學(xué)效能的充分發(fā)揮,通過全員、全過程的規(guī)范化實(shí)踐教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)流程,用制度和規(guī)范來潛移默化去影響培養(yǎng)對象,做到潤物細(xì)無聲,使培養(yǎng)對象提前適應(yīng)和接觸企業(yè)的安全管理規(guī)范,通過在具有濃郁職業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)氛圍中日復(fù)一日地熏陶、教育,培養(yǎng)對象自覺將專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)特別是安全素養(yǎng)的培育,大大提高了人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和針對性,必將促進(jìn)職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

    “6S”實(shí)踐教學(xué)星級評價在院內(nèi)建設(shè)成功后,先后有湖南國防工業(yè)職院、中國人民解放軍第五三一一工廠等院校和企業(yè)來校參觀學(xué)習(xí)交流,學(xué)院也應(yīng)邀前往交流指導(dǎo),共同制定實(shí)施方案,目前在26個企業(yè)、中高職院校應(yīng)用推廣,取得了良好成效。

    猜你喜歡
    職業(yè)院校素養(yǎng)評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    必修上素養(yǎng)測評 第四測
    必修上素養(yǎng)測評 第三測
    必修上素養(yǎng)測評 第八測
    必修上素養(yǎng)測評 第七測
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    支持水利職業(yè)院校發(fā)展
    職業(yè)院校不能僅培養(yǎng)一線普通工人
    亚洲精品色激情综合| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美三级亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久草成人影院| 99国产精品99久久久久| 波多野结衣高清无吗| 黄片小视频在线播放| 色播亚洲综合网| aaaaa片日本免费| 91老司机精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 草草在线视频免费看| 亚洲七黄色美女视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级毛片精品| 嫩草影视91久久| 日韩三级视频一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 88av欧美| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品免费视频内射| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久国内视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人久久性| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲成av人片免费观看| 一级毛片女人18水好多| 男人舔女人的私密视频| 黄色视频,在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丁香六月欧美| 国产三级在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| aaaaa片日本免费| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品999在线| 天天添夜夜摸| 久久久久性生活片| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲avbb在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产免费av片在线观看野外av| 免费搜索国产男女视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久这里只有精品中国| 国产成人影院久久av| 伦理电影免费视频| 熟女电影av网| 黄色视频不卡| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 日本 av在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 不卡av一区二区三区| 在线视频色国产色| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲最大成人中文| 在线永久观看黄色视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产看品久久| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 90打野战视频偷拍视频| 精品日产1卡2卡| 色老头精品视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国内精品久久久久精免费| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线看三级毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 99久久精品热视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| ponron亚洲| 九九热线精品视视频播放| 久久久久性生活片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产视频内射| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女午夜性视频免费| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲精品av在线| 午夜影院日韩av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 九色国产91popny在线| 色哟哟哟哟哟哟| 国产三级黄色录像| 久久草成人影院| 免费无遮挡裸体视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 看免费av毛片| 丁香欧美五月| 久久午夜亚洲精品久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男插女下体视频免费在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人系列免费观看| 在线观看午夜福利视频| 一级毛片精品| av欧美777| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 俺也久久电影网| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产精华一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| av在线播放免费不卡| 又大又爽又粗| 亚洲成av人片在线播放无| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人精品无人区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 天堂√8在线中文| 美女 人体艺术 gogo| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人影院久久av| 国产av麻豆久久久久久久| 免费看a级黄色片| 成人午夜高清在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区福利在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区激情短视频| 国产区一区二久久| 妹子高潮喷水视频| 午夜亚洲福利在线播放| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费成人在线视频| 一本久久中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美午夜高清在线| 桃色一区二区三区在线观看| 全区人妻精品视频| 成在线人永久免费视频| 中文在线观看免费www的网站 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 不卡一级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久,| 日韩av在线大香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 操出白浆在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| or卡值多少钱| 91老司机精品| 一区福利在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 长腿黑丝高跟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人久久性| 午夜亚洲福利在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 岛国在线观看网站| 九九热线精品视视频播放| 国产精品久久电影中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产精品一区二区蜜桃av| 9191精品国产免费久久| 波多野结衣高清作品| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 麻豆av在线久日| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| 亚洲avbb在线观看| 午夜影院日韩av| 国产成人影院久久av| 91在线观看av| 波多野结衣高清作品| 欧美中文日本在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美乱色亚洲激情| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 校园春色视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲五月天丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久中文看片网| 亚洲欧美激情综合另类| 悠悠久久av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | www.www免费av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一夜夜www| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久精品热视频| 99久久综合精品五月天人人| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天天一区二区日本电影三级| a级毛片a级免费在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费成人在线视频| 日韩有码中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品影院久久| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕日韩| 免费搜索国产男女视频| 不卡av一区二区三区| 黄色视频不卡| 天堂影院成人在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产单亲对白刺激| av中文乱码字幕在线| 午夜精品在线福利| 午夜两性在线视频| a级毛片在线看网站| 日韩欧美在线乱码| 久久香蕉国产精品| 久久热在线av| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久香蕉激情| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本a在线网址| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美一级毛片孕妇| 欧美又色又爽又黄视频| av福利片在线| 久热爱精品视频在线9| 久久中文字幕一级| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片小视频在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 搞女人的毛片| 久久中文字幕一级| 久久精品国产综合久久久| 亚洲男人天堂网一区| 校园春色视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| svipshipincom国产片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产视频内射| av天堂在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看免费视频日本深夜| 中国美女看黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产私拍福利视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 精品熟女少妇八av免费久了| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美3d第一页| av天堂在线播放| 日韩有码中文字幕| 午夜福利高清视频| 久9热在线精品视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本 欧美在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久中文字幕一级| 一本综合久久免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 麻豆一二三区av精品| 国产精品久久久久久精品电影| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久亚洲真实| 黄色成人免费大全| 日本 欧美在线| www日本在线高清视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人欧美大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产1区2区3区精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 制服人妻中文乱码| 午夜免费观看网址| 九色国产91popny在线| 免费av毛片视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| bbb黄色大片| 少妇粗大呻吟视频| 女警被强在线播放| 波多野结衣高清无吗| 日本一区二区免费在线视频| 91字幕亚洲| 成人av在线播放网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 免费观看精品视频网站| 一二三四社区在线视频社区8| xxx96com| 久久精品影院6| 亚洲在线自拍视频| 免费高清视频大片| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕| 91在线观看av| 国产伦人伦偷精品视频| 超碰成人久久| 日本a在线网址| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产久久久一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇的丰满在线观看| 亚洲美女黄片视频| 少妇的丰满在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| e午夜精品久久久久久久| 免费看a级黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av在哪里看| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜免费成人在线视频| 少妇的丰满在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 丰满人妻一区二区三区视频av | 91国产中文字幕| 午夜两性在线视频| 后天国语完整版免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一本一本综合久久| 国产高清视频在线播放一区| 女警被强在线播放| 国产三级在线视频| 人妻久久中文字幕网| avwww免费| 日本在线视频免费播放| 在线免费观看的www视频| 精品第一国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久中文| 天天添夜夜摸| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久性视频一级片| 18禁观看日本| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 美女免费视频网站| 国产精品永久免费网站| 亚洲18禁久久av| 日日爽夜夜爽网站| or卡值多少钱| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩高清综合在线| 老司机靠b影院| 黄色片一级片一级黄色片| 精品人妻1区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 级片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 麻豆一二三区av精品| 听说在线观看完整版免费高清| 搡老熟女国产l中国老女人| 51午夜福利影视在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久国内视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品在线观看二区| 成人三级做爰电影| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕久久专区| 极品教师在线免费播放| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产高清videossex| 亚洲av美国av| 国产成人精品久久二区二区免费| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文资源天堂在线| 妹子高潮喷水视频| 午夜激情福利司机影院| 丁香欧美五月| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av成人av| 亚洲国产欧美网| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品sss在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂动漫精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久这里只有精品中国| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久,| 亚洲第一电影网av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久亚洲真实| 国产高清视频在线播放一区| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av美国av| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产高清视频在线播放一区| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区二区三区色噜噜| av片东京热男人的天堂| 99久久精品热视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美在线一区亚洲| 两个人的视频大全免费| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成年人精品一区二区| 欧美日本视频| 日本 欧美在线| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av成人av| 天天一区二区日本电影三级| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久人妻av系列| 天天添夜夜摸| 女同久久另类99精品国产91| 久久这里只有精品19| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费观看精品视频网站| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文字幕日韩| 两人在一起打扑克的视频| 黄色女人牲交| 男男h啪啪无遮挡| 欧美zozozo另类| 我的老师免费观看完整版| 狂野欧美激情性xxxx| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产97色在线日韩免费| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日本视频| 亚洲五月婷婷丁香| 免费看a级黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 极品教师在线免费播放| 全区人妻精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品色激情综合| 一本综合久久免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 最好的美女福利视频网| 天堂影院成人在线观看| 极品教师在线免费播放| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美黄色淫秽网站| 五月玫瑰六月丁香| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美色视频一区免费| 99re在线观看精品视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久性| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波多野结衣高清作品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产99久久九九免费精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品电影一区二区在线| 亚洲avbb在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品免费视频内射| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲专区字幕在线| 亚洲成av人片免费观看| 美女午夜性视频免费| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲九九香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 成人亚洲精品av一区二区| av有码第一页| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人av教育| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品成人免费网站| 免费看a级黄色片| 国产成人av激情在线播放| 欧美zozozo另类| 97碰自拍视频| 九色国产91popny在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久久电影 | xxxwww97欧美| www.999成人在线观看| 国产乱人伦免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 欧美午夜高清在线| 不卡av一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看免费午夜福利视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲激情在线av| 天天一区二区日本电影三级| 午夜老司机福利片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人18禁在线播放| 免费观看人在逋| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美国产在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品在线观看二区|