宋明雨
(吉林省長春市農(nóng)安縣第四中學 吉林 農(nóng)安 130200)
班主任和學生家長要齊心協(xié)力、合作育人,通過拓寬教育渠道,促使小學生學好基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成良好習慣,為了學科成績的不斷進步而努力,立志成為高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀人才。明確家校共育的目標,保證先進教育思想的滲透足夠及時、更加全面,小學生的實際發(fā)展需求必然得到充分滿足。筆者特意憑借多年實踐經(jīng)驗,關(guān)于家校共育背景下小學班主任的工作對策進行了總結(jié)分析,希望能為學生們的身心發(fā)展提供更多的有利條件。
班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學生的身心發(fā)展問題,并且反饋給學生家長,與學生家長一起分析問題原因,從而找到更合適的解決辦法。班主任及家長足夠了解小學生的“優(yōu)缺點”,做到針對性的配合教育,幫助他們改掉壞習慣,養(yǎng)成好習慣,更努力的學習基礎(chǔ)文化知識,進而達到學以致用的目的非常必要且關(guān)鍵。班主任的責任意識越強,學生家長的配合度越高,小學生贏得了多方關(guān)注,個性化發(fā)展目標的實現(xiàn)指日可待[1]。具體實踐過程當中,班主任必須尊重學生家長,主動進行良好的溝通,雙方考慮學生的成長情況,研究出更加有效的育人方法,對于小學生的健康成長而言能夠起到一定的促進作用,何樂而不為?倘若班主任的態(tài)度強硬,總是高高在上與學生家長進行談話,那么,即使溝通的次數(shù)再多,交流的時間再長,學生家長也不會對班主任留下好的印象,更不可能配合學校教育,充分發(fā)揮家庭教育的重要作用,共同解決孩子們的身心發(fā)展問題。長效的溝通必不可少,選擇應(yīng)用多樣化的溝通方式,如電話溝通、微信溝通、視頻溝通等,定期匯報教育成果,深入了解學生問題,家長看到班主任個人的努力,深受感動,積極配合,對于家校共育工作的實際開展充滿信心,相信,家校共育工作的推進即可取得事半功倍的理想成效,以前存在的教育問題也能得到妥善解決。
班主任應(yīng)讓學生家長正確認識到管理孩子的重要性,家長成為班主任工作的最強助力,給予孩子們?nèi)娴暮亲o,育人計劃的順利落實也有機會創(chuàng)造出意外驚喜[2]。足夠重視學生家長的培訓,是小學班主任的職責所在。如何加強學生家長的培訓呢?筆者認為,必須借助學校的領(lǐng)導作用,取得家長們的積極配合。比如:學校方面要了解班主任工作的實際情況,為班主任溝通家長、合作共育提供有利的條件,盡早明確家校共育機制,補充完善管理制度,確保班主任具備較強的責任意識和系統(tǒng)的管理思想。在此基礎(chǔ)上,班主任要根據(jù)不同學生的能力水平,幫助他們明確自己的學習目標、發(fā)展目標,定期開展學生家長的培訓活動,邀請家長積極參與,也可以提出自己的不同看法,集中多方力量進行育人質(zhì)量的持續(xù)改進。班主任不妨利用網(wǎng)絡(luò)分享有價值的家教資料,方便各位家長結(jié)合孩子的性格特點、實際表現(xiàn),及時展開輔助性指導,使得家庭教育成為強大助力,對待孩子更有耐心,孩子們具備健康的心理狀態(tài),在學習活動、實踐活動中會有異常出色的表現(xiàn)。
可以成立家委會,利用這一平臺更好地推進家校共育。必須邀請各位家長主動參與校園文化活動,如“親子運動會”、“課外讀書會”、“文藝匯演”等。家長給予孩子的語言鼓勵、情感支持,是班主任和其他教師難以代替的。親子關(guān)系越近,班主任開展班級管理,教師開展學科教育教學,局面可在潛移默化中發(fā)生巨大的變化,多角度深挖小學生的內(nèi)在潛能,增強他們的發(fā)展信心,當學生家長與班主任成為了最親密的伙伴,共同為孩子的身心健康成長、個性化發(fā)展、成熟化發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境,基礎(chǔ)教育的長遠規(guī)劃一帆風順,更多學生成為不可多得的棟梁之才,未來的發(fā)展前景一片大好[3]。
總而言之,融合家校共育理念后進行小學班主任工作的改進,方式方法的創(chuàng)新,并在具體實踐中積累豐富的經(jīng)驗,促進孩子們的身心發(fā)展、健康發(fā)展意義重大。家校共育優(yōu)勢巨大,用愛編織新的世界,班主任足夠真誠,家長們足夠配合,集中了多方力量,真心對待每一名學生,也更利于他們的健康成長、快樂學習。明確家校共育的目標,繼續(xù)探索班級管理的有效路徑,家庭教育的可行性辦法,學生們身心發(fā)展的選擇增多,順利走出學校,然后走進社會,主體優(yōu)勢盡顯,學以致用所學知識后將進一步提升自身的社會價值。