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    探究大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    2021-09-27 16:50:36周瑢
    現(xiàn)代營銷·理論 2021年6期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    周瑢

    摘要:隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合要求也隨之提升。此時(shí),相關(guān)部門應(yīng)完善自身管理策略,結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,為企業(yè)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定性打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),本文主要圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合展開研究。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

    前言

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有效融合對(duì)企業(yè)健康發(fā)展有著積極影響。此時(shí),企業(yè)應(yīng)摒棄以往的管理模式,提高自身專業(yè)技能,定期對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),結(jié)合大數(shù)據(jù)環(huán)境下高新科技,有針對(duì)性地制定出企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合提供有利條件。

    一、建立數(shù)據(jù)倉庫促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,大數(shù)據(jù)時(shí)代也隨之到來。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)這兩項(xiàng)內(nèi)容,相關(guān)人員應(yīng)將其進(jìn)行巧妙地融合,建立特定的數(shù)據(jù)信息庫,將客戶數(shù)據(jù)、管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等各項(xiàng)內(nèi)容集中到一起,在短時(shí)間內(nèi)對(duì)績效評(píng)價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行全面分析,保障數(shù)據(jù)信息處理的積極有效性,引入特定主題存儲(chǔ)的模式,將各項(xiàng)數(shù)據(jù)全面整理到數(shù)據(jù)倉庫當(dāng)中。以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ),將其中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合提供有利條件。數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)主要由兩部分內(nèi)容組成,一方面是信息化建設(shè),企業(yè)需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式的基礎(chǔ)上,將業(yè)財(cái)分離狀況進(jìn)行綜合探究,充分考慮資金系統(tǒng)、成本系統(tǒng)等多項(xiàng)內(nèi)容出現(xiàn)問題的狀況,把業(yè)財(cái)一體化作為根本出發(fā)點(diǎn),為信息化共享平臺(tái)的建立打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí),信息化共享平臺(tái)有著集中性特征,其對(duì)各個(gè)信息管理項(xiàng)目的聯(lián)系有著積極影響,以此將企業(yè)內(nèi)外部的信息流進(jìn)行全面整合,是數(shù)據(jù)集中化處理主要途徑之一。例如,憑借共享平臺(tái),將資金內(nèi)容進(jìn)行有效鏈接,確保資金池業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資金規(guī)劃的有效實(shí)施,健全資金統(tǒng)籌項(xiàng)目。憑借共享平臺(tái),鏈接稅務(wù)系統(tǒng)等各項(xiàng)內(nèi)容,以此將經(jīng)營、交易環(huán)節(jié)更好地引入稅務(wù)操作當(dāng)中,以免出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等不良現(xiàn)象。憑借共享平臺(tái),能夠?qū)Y產(chǎn)管理內(nèi)容進(jìn)行有效把控,將設(shè)備車輛、實(shí)物資產(chǎn)實(shí)行積極有效管制,將實(shí)物資產(chǎn)過程中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。

    完善信息共享平臺(tái)的建設(shè),為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管路模式、增加職能包含的區(qū)域提供有利條件,不僅可以在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中引入業(yè)務(wù)模塊,還能夠全面優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理職能,將財(cái)務(wù)中的職能明確、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行深入分析。把“放大優(yōu)勢、縮小威脅”作為最終主要的發(fā)展方向,把數(shù)據(jù)信息庫進(jìn)行全面的規(guī)劃,將其分為數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、相關(guān)人員培訓(xùn)等多個(gè)項(xiàng)目。例如,在人員培訓(xùn)當(dāng)中,企業(yè)需要以高校會(huì)計(jì)專業(yè)的基本規(guī)定為主,在此條件下全面實(shí)施會(huì)計(jì)崗位輪崗措施,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)人才的協(xié)調(diào)共進(jìn)有著積極影響。在此背景下,企業(yè)應(yīng)摒棄以往的分段辦公方式,全面實(shí)施辦公模式。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的要求作為整改核心,制定出與現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)時(shí)代相匹配的審核措施,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合起著助推作用。

    二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)流程再造促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

    從實(shí)際出發(fā),會(huì)計(jì)工作主要以專業(yè)方法為主要依據(jù),將企業(yè)經(jīng)營情況等各方面內(nèi)容全面呈現(xiàn)出來,以便為資本投入者提供積極有效的資料信息。會(huì)計(jì)流程對(duì)會(huì)計(jì)工作價(jià)值的體現(xiàn)起著關(guān)鍵性作用。隨著大時(shí)代的到來,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式已很難達(dá)到當(dāng)前財(cái)務(wù)工作實(shí)施的需求,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合層面上無法充分發(fā)揮自身的應(yīng)用價(jià)值,在此條件下,企業(yè)需要以管理會(huì)計(jì)的切實(shí)要求為核心,提高對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的重視度,通過這種方式來優(yōu)化會(huì)計(jì)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面引入大數(shù)據(jù)技術(shù),將數(shù)據(jù)倉庫作為根本載體,從會(huì)計(jì)信息成本等多個(gè)方面來看,對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行整理。除此之外,通過大數(shù)據(jù)來對(duì)各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行深入探析,把管理業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,將其進(jìn)行巧妙地融合,以此創(chuàng)建出融合事件系統(tǒng),保障會(huì)計(jì)工作者和其他部門人員協(xié)調(diào)實(shí)行各項(xiàng)環(huán)節(jié)措施。在此情況下,企業(yè)能夠?qū)Ξa(chǎn)業(yè)信息等內(nèi)容進(jìn)行綜合整理,更加注重非貨幣化數(shù)據(jù)的優(yōu)化調(diào)整,為動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)報(bào)告的形成提供有利條件。與此同時(shí),在完成質(zhì)量報(bào)告后,在充分考慮會(huì)計(jì)工作的基本特征后,相關(guān)人員需要秉持著實(shí)時(shí)性原則,對(duì)當(dāng)前的各類非貨幣性數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理。例如,在能力類數(shù)信息研發(fā)等等,采用數(shù)據(jù)倉庫,還能夠?qū)Ψ秦泿判孕畔⑦M(jìn)行整合,制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,以便在會(huì)計(jì)信息改善的條件下,保障會(huì)計(jì)工作效率的提升,為企業(yè)綜合競爭力的提高打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、強(qiáng)化數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合

    在對(duì)大量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合后,相關(guān)人員可以構(gòu)建相應(yīng)數(shù)據(jù)倉庫,為了保障數(shù)據(jù)信息搜集的高效性,應(yīng)熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘的操作,對(duì)提高對(duì)預(yù)算管理、成本核算的重視度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí),將各單位主體連結(jié)到一起,全面開展規(guī)劃、評(píng)測等各項(xiàng)內(nèi)容。站在預(yù)算管理的角度來講,預(yù)算不僅會(huì)對(duì)工作規(guī)劃的實(shí)施造成嚴(yán)重影響,其還是生產(chǎn)、交易等各項(xiàng)活動(dòng)的根本依據(jù),對(duì)企業(yè)經(jīng)營效率的提升起著關(guān)鍵性作用。而全面預(yù)算管理有著繁雜性特征,其主要包括生產(chǎn)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等等,能夠明確劃分企業(yè)部門中不同單位的各項(xiàng)職務(wù)。由于不同的預(yù)算項(xiàng)目存在著異同性特征,這會(huì)制約著企業(yè)全面預(yù)算工作的實(shí)施。而隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的跟進(jìn),這對(duì)全面預(yù)算管理措施的落實(shí)帶來了可能性。建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)倉庫,全面實(shí)施生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)內(nèi)容,將特定的信息數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)倉庫當(dāng)中,預(yù)算管理數(shù)據(jù)也會(huì)有所調(diào)整,其主要分在單一的空間內(nèi)。在此條件下,企業(yè)在實(shí)施全面預(yù)算管理工作過程中,能夠?qū)︿浫氲男畔?shù)據(jù)進(jìn)行有效提取。再采用挖掘技術(shù),將具有價(jià)值意義的行業(yè)信息提取出來。

    結(jié)束語:

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,以往的管理模式已不能滿足現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的需求。針對(duì)這一現(xiàn)象,相關(guān)部門應(yīng)創(chuàng)新自身管理方案,以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀為根本出發(fā)點(diǎn),結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化內(nèi)容,為企業(yè)經(jīng)營的健康穩(wěn)定性打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周銀歡.大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2021,(05):117-118.

    [2]何亮.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型探究[J].納稅,2021,15(03):149-150.

    [3]朱麗斌.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2021,(01):124-125.

    [4]夏銘璐,聶書承.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的碰撞融合策略探究[J].商場現(xiàn)代化,2020,(24):151-153.

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