• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向工程教育認(rèn)證人才培養(yǎng)的課程評(píng)價(jià)方式改革

    2021-11-20 01:10:05楊春蕾鄭瑞娟劉勇鄭林濤張明川劉中華
    計(jì)算機(jī)時(shí)代 2021年11期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫原理課程評(píng)價(jià)工程教育認(rèn)證

    楊春蕾 鄭瑞娟 劉勇 鄭林濤 張明川 劉中華

    DOI:10.16644/j.cnki.cn33-1094/tp.2021.11.022

    摘? 要: 高校本科計(jì)算機(jī)專業(yè)面向工程教育認(rèn)證的人才培養(yǎng)方式方法隨著信息化教學(xué)方式的快速發(fā)展需持續(xù)改進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的宗旨和“重視能力培養(yǎng)”的目的,以及面對(duì)疫情等特殊時(shí)期的沖擊,本文提出“整體觀教學(xué)、開放式考題、階梯式考核”的課程評(píng)價(jià)模式。該評(píng)價(jià)模式在數(shù)據(jù)庫原理課程實(shí)施的考核效果顯示,該課程評(píng)價(jià)模式注重各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的貫通,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生工程能力非常有益,考核結(jié)果能夠體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生工程能力的效果。

    關(guān)鍵詞: 工程教育認(rèn)證; 人才培養(yǎng); 課程評(píng)價(jià); 計(jì)算機(jī)專業(yè); 數(shù)據(jù)庫原理

    中圖分類號(hào):G642.0? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ?文章編號(hào):1006-8228(2021)11-81-03

    Reform of curriculum evaluation method for cultivating the talents conforming

    to Engineering Education Accreditation

    Yang Chunlei, Zheng Ruijuan, Liu Yong, Zheng Lintao, Zhang Mingchuan, Liu Zhonghua

    (School of Information Engineering, Henan University of Science and Technology, Luoyang, Henan 471023, China)

    Abstract: With the rapid development of information aided teaching, the talent training methods for Engineering Education Accreditation of undergraduate computer specialty in colleges and universities need to be continuously improved. For the purpose of "taking students as the center" and "paying attention to ability training", and facing the impact of the epidemic situation and other special periods, this paper puts forward the curriculum evaluation method of "teaching with holistic view, examination questions in extended thinking, assessment step-by-step". The method has been put into effect in the course of principle of database, and the assessment results show that the method focuses on the connection of each teaching procedure, which is very beneficial to the cultivation of students' engineering ability, and the assessment results can reflect the effect of cultivating students' engineering ability.

    Key words: Engineering Education Accreditation; talent training;curriculum evaluation; computer specialty; principle of database

    0 引言

    MOOC(Massive Open Online Courses,慕課)和SPOC(Small Private Online Course,小規(guī)模限制性在線課程)等新型的教學(xué)模式出現(xiàn),使得教學(xué)整體觀和過程性考核在培養(yǎng)學(xué)生工程能力方面的作用越來越明顯,也為課程的評(píng)價(jià)方式提出了新要求。

    1 面向計(jì)算機(jī)工程教育認(rèn)證的人才培養(yǎng)特點(diǎn)

    工程教育認(rèn)證是國際通行的工程教育質(zhì)量保證制度,對(duì)我國工程性人才與國際市場(chǎng)接軌具有重要的參考依據(jù)。面向工程教育認(rèn)證和新工科教育趨勢(shì),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)需遵循OBE[1](Outcome-Based Education)理念,即目標(biāo)導(dǎo)向教育,組織制訂、實(shí)施以目標(biāo)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系,從而在教學(xué)管理、教育教學(xué)方式方法等方面持續(xù)改革[2]。具體體現(xiàn)在課程目標(biāo)從“講授知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭囵B(yǎng)能力”[3]、授課方式從“講授灌輸”到“多方式結(jié)合的知識(shí)引導(dǎo)”、知識(shí)體系從“課程構(gòu)建”到“學(xué)科構(gòu)建”等方面。這就要求教師從傳統(tǒng)講臺(tái)走下來,將教學(xué)融入到學(xué)生學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,將單純的講授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”的知識(shí)、方法、技術(shù)相結(jié)合的工程實(shí)踐能力的提升性培養(yǎng)。

    此外,隨著國家對(duì)“金課”建設(shè)的大力推進(jìn),增加學(xué)生思考與討論環(huán)節(jié)、重視設(shè)計(jì)創(chuàng)新和思維表現(xiàn),已成為“以學(xué)生為中心”的授課方式的集中體現(xiàn)。

    2 計(jì)算機(jī)專業(yè)課程考核(評(píng)價(jià))方式要與教學(xué)改革相適應(yīng)

    我校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)是國家級(jí)特色專業(yè),并于2017年11月接受了全國工程教育專業(yè)認(rèn)證。我校計(jì)算機(jī)專業(yè)憑借信息類專業(yè)優(yōu)勢(shì),在線上課程建設(shè)、線上線下教學(xué)資源融合、教學(xué)方式方法改革等方面,做了大量的嘗試與研究。通過推進(jìn)在線開放課程、微課的開發(fā)與應(yīng)用,加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)和教育教學(xué)的深度融合,在“計(jì)算機(jī)組成原理”、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”、“數(shù)據(jù)庫原理”多門課程中實(shí)踐,充分利用視頻資源,通過“課前預(yù)習(xí)-課堂學(xué)習(xí)-課下復(fù)習(xí)”三個(gè)階段扎實(shí)掌握各教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合“課堂練習(xí)-階段測(cè)驗(yàn)-工程訓(xùn)練-期末測(cè)評(píng)”等環(huán)節(jié),初步形成了面向工程認(rèn)證人才培養(yǎng)的、基于CDIO[4](Conceive-Design-Implement-Operate)理念的線上線下混合式教學(xué)模式。

    2020年年初我國爆發(fā)了新冠疫情,此次疫情對(duì)高校教學(xué)方式的沖擊巨大,極快地推進(jìn)了線上教學(xué)的發(fā)展。新的教學(xué)模式采用線上線下混合教學(xué),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)[5],所以,課程評(píng)價(jià)方法中須考慮如下問題:

    ⑴ 如何體現(xiàn)對(duì)能力培養(yǎng)效果的評(píng)價(jià);

    ⑵ 對(duì)知識(shí)的掌握如何“抓”、怎么“放”;

    ⑶ 如何避免在線考試的試卷雷同情況。

    這三個(gè)問題尖銳且急待解決,對(duì)推動(dòng)工科類人才培養(yǎng)有非常積極的意義,研究意義較高。

    3 基于“整體觀教學(xué)、開放式考題、階梯式考核”的課程評(píng)價(jià)模式

    通過研究課程評(píng)價(jià)過程中的三個(gè)亟待解決的問題,可以發(fā)現(xiàn)三個(gè)問題不是孤立存在的,它們之間的相互依存關(guān)系突出。對(duì)于一線教學(xué)工作者來說,我們不能像在線開放課程網(wǎng)站或在線考試網(wǎng)站的開發(fā)者那樣單純地考慮避免試卷雷同的問題,而更需要在考核的過程中重視對(duì)能力培養(yǎng)效果的評(píng)價(jià)。這樣一來,對(duì)學(xué)生的考核就不能僅停留在例如“防止考生手機(jī)切屏”等通過身份認(rèn)證、全程監(jiān)控、行為分析來規(guī)避考生作弊的方式,這種解決問題的方法不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且從心理健康發(fā)展角度對(duì)建立師生間的信任聯(lián)系無益,甚至?xí)璧K教學(xué)的持續(xù)性開展。

    因此,我們提出了基于“整體觀教學(xué)、開放式考題、階梯式考核”的課程評(píng)價(jià)模式,從教學(xué)知識(shí)點(diǎn)架構(gòu)、考題內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、考核層次與過程三個(gè)方面優(yōu)化教學(xué)過程、拓寬課程評(píng)價(jià)范圍。本文以我校計(jì)算機(jī)專業(yè)的“數(shù)據(jù)庫原理”課程為例介紹該課程評(píng)價(jià)模式。

    ⑴ 整體觀教學(xué)

    “數(shù)據(jù)庫原理”這門課知識(shí)面比較寬泛,涉及了關(guān)系代數(shù)、謂詞演算、關(guān)系數(shù)據(jù)理論等與數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)相關(guān)的內(nèi)容,還涉及了數(shù)據(jù)庫安全性、完整性、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等工程設(shè)計(jì)方面的原理知識(shí),還包括SQL語句、數(shù)據(jù)庫編程、查詢優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)技術(shù)、并發(fā)控制等工程應(yīng)用方面的技術(shù)。而且知識(shí)點(diǎn)很瑣碎,從整體上比較難把握重點(diǎn)難點(diǎn),學(xué)生不容易將整個(gè)課程內(nèi)容串聯(lián)、構(gòu)建知識(shí)體系。為此,在建設(shè)在線開放課程之初,教學(xué)團(tuán)隊(duì)重新梳理了課程體系結(jié)構(gòu)中的各個(gè)部分,打通各部分關(guān)節(jié),以“數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)”為突破口,圍繞“工程設(shè)計(jì)原理”,打造具有“知識(shí)傳遞”模式的新的知識(shí)框架結(jié)構(gòu)。圖1展示了這種重視知識(shí)貫通與融合的知識(shí)框架結(jié)構(gòu)。

    此外,結(jié)合在線課程視頻,“數(shù)據(jù)庫原理”課程的講授被分為了三個(gè)授課層次:分析數(shù)據(jù)表象→討論現(xiàn)實(shí)意義→理解數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及數(shù)據(jù)依賴原理,三個(gè)層次依次遞進(jìn),可達(dá)到從工程技術(shù)到工程設(shè)計(jì)原理再到數(shù)學(xué)基礎(chǔ)三個(gè)方面知識(shí)的融會(huì)貫通。圖2為三個(gè)授課層級(jí)的遞進(jìn)關(guān)系。

    最為理想的狀態(tài)是通過實(shí)驗(yàn)分析數(shù)據(jù)表象,進(jìn)而討論數(shù)據(jù)表象展現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)意義,最后要落腳到對(duì)“數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及數(shù)據(jù)依賴原理”的理解上。為此,團(tuán)隊(duì)將在線課程中的SQL Server無聲演示視頻嵌入ppt課件作為一種改進(jìn)的短視頻演示教學(xué)方式,結(jié)合課堂面授與視頻演示的優(yōu)點(diǎn),通過視頻演示及數(shù)據(jù)表象分析使學(xué)生認(rèn)識(shí)到表象背后的現(xiàn)實(shí)意義并深入理解數(shù)據(jù)依賴原理,從而極大融合各個(gè)教學(xué)層次、更快達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

    ⑵ 開放式考題

    一般意義的開放性考題大多集中在“對(duì)課程的整體認(rèn)識(shí)”、“對(duì)某個(gè)應(yīng)用環(huán)境的問題解決方案設(shè)計(jì)”等,題目設(shè)置較大,所占分值較多。但對(duì)于面向工程認(rèn)證人才培養(yǎng)的需求,這種考題設(shè)置顯然對(duì)知識(shí)與能力的覆蓋范圍不能達(dá)到評(píng)價(jià)培養(yǎng)效果的目的。因此,開放性考題的設(shè)置思路需要放寬,單獨(dú)的大問題要開放,小問題也可以開放,或者分析題中的一部分也可以開放。比如,“數(shù)據(jù)庫原理”課程中的以下幾種開放性考題形式。

    根據(jù)需求完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì):要求畫出ER模型完成概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(能力評(píng)價(jià)),將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為邏輯結(jié)構(gòu)(知識(shí)點(diǎn)評(píng)價(jià)),根據(jù)應(yīng)用環(huán)境提出查詢條件和查詢頻率需求,并據(jù)此設(shè)計(jì)索引(開放性考題,能力及知識(shí)點(diǎn)綜合評(píng)價(jià))。

    數(shù)據(jù)庫完整性破壞分析:給出一個(gè)數(shù)據(jù)庫操縱錯(cuò)誤提示,分析該操縱破壞了哪種數(shù)據(jù)庫完整性規(guī)則(知識(shí)點(diǎn)評(píng)價(jià)),根據(jù)應(yīng)用環(huán)境提出合理的違約處理方案(開放性考題,能力及知識(shí)點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)),并根據(jù)該方案定義數(shù)據(jù)完整性(開放性考題,知識(shí)點(diǎn)評(píng)價(jià))。

    按要求寫清設(shè)計(jì)需求,并用SQL語句實(shí)現(xiàn):給出一個(gè)設(shè)計(jì)框架,如分組視圖、自然連接查詢等,要求使用到having子句、聚集函數(shù)、結(jié)果排序等(開放性考題,能力及知識(shí)點(diǎn)綜合評(píng)價(jià))。

    以上是“數(shù)據(jù)庫原理”課程常用的三種開放性考題形式,考查學(xué)生在具體應(yīng)用環(huán)境下靈活掌握知識(shí)點(diǎn)的能力,可以看出,題目設(shè)置不一定是大題,與其他知識(shí)點(diǎn)之間有緊密聯(lián)系,小題目之間的延續(xù)性也比較強(qiáng),能夠反應(yīng)出應(yīng)試者對(duì)知識(shí)點(diǎn)的工程應(yīng)用能力,同時(shí)也很大限度地避免了雷同試卷的產(chǎn)生,不僅適用于線下考核,也可用于特殊時(shí)期在線考試。

    ⑶ 階梯式考核

    單純的試卷,無法評(píng)價(jià)課程對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)效果,基于在線開放課程和混合式課堂的便利條件,教師完全有條件對(duì)學(xué)生進(jìn)行過程性考核。

    例如“數(shù)據(jù)庫原理”課程將該過程性考核具體為:線下課堂的在線考勤、在線測(cè)驗(yàn)、在線提問、當(dāng)堂討論、翻轉(zhuǎn)課堂,課外在線測(cè)驗(yàn)、討論及互評(píng)、調(diào)研報(bào)告,線下實(shí)驗(yàn)鞏固,期末考試。

    該階梯式考核方式貫穿整個(gè)教學(xué)過程,評(píng)價(jià)形式多種多樣,評(píng)價(jià)內(nèi)容從注重知識(shí)點(diǎn)掌握的評(píng)價(jià)漸漸過度到對(duì)能力培養(yǎng)效果的評(píng)價(jià),從基礎(chǔ)到能力提升再到基于具體應(yīng)用環(huán)境的靈活運(yùn)用,評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式也呈階梯式發(fā)展。

    4 評(píng)價(jià)方式改革效果

    2020年下半年,在我校計(jì)算機(jī)專業(yè)的“數(shù)據(jù)庫原理”課程實(shí)施了基于“整體觀教學(xué)、開放式考題、階梯式考核”的課程評(píng)價(jià)模式。從總評(píng)成績(jī)來看,正態(tài)性分布明顯且高分占比不低,說明整體觀教學(xué)和階梯式考核效果明顯,但試卷成績(jī)存在一定的兩極分化的問題,最高分96分與最低分2分的差距在之前的考試中從未出現(xiàn)過,除了部分學(xué)生還未適應(yīng)開放性考題的考核方式的原因之外,題目的靈活度使得靠死背知識(shí)點(diǎn)的學(xué)生難以及格,這在一定程度上也反映出開放性考題對(duì)培養(yǎng)學(xué)生工程能力的效果正在顯現(xiàn)。

    所以,接下來需要在保持評(píng)價(jià)模式基本框架不變的情況下,優(yōu)化、細(xì)化各個(gè)評(píng)價(jià)層次的評(píng)價(jià)方式方法,并幫助學(xué)生適應(yīng)評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變,以期從各個(gè)方面使學(xué)生的工程能力得到充分培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)(References):

    [1] 顧佩華,胡文龍,林鵬等.基于“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(OBE)的工程教育模式:汕頭大學(xué)的實(shí)踐與探索[J].高等工程教育研究,2014.1:27-37

    [2] 陸鑫.OBE工程教育模式下課程教學(xué)設(shè)計(jì)研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2017.10:135-139

    [3] 林鵬,嚴(yán)茂紅,胡文龍.基于學(xué)習(xí)結(jié)果的工科探究式教學(xué)的評(píng)估策略與方法[J].高等工程教育研究,2016.3:175-180

    [4] 顧佩華,包能勝,康全禮,陸小華,熊光晶,林鵬,陳嚴(yán). CDIO在中國(上)[J].高等工程教育研究,2012.3:24-40

    [5] 張?jiān)?,熊風(fēng)光,況立群.“新工科”計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系改革[J].計(jì)算機(jī)時(shí)代,2020.11:113-116

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)庫原理課程評(píng)價(jià)工程教育認(rèn)證
    面向工程教育認(rèn)證的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    《數(shù)據(jù)庫原理》課程研究性教學(xué)改革探索
    工程教育認(rèn)證背景下的機(jī)械工程專業(yè)課程建?設(shè)研究與實(shí)踐
    面向卓越教師的師范生實(shí)訓(xùn)課程評(píng)價(jià)研究
    考試周刊(2016年21期)2016-12-16 11:34:37
    基于工程教育認(rèn)證的過程裝備與控制工程專業(yè)課程體系設(shè)置與實(shí)踐
    基于工作室教學(xué)模式的工業(yè)設(shè)計(jì)課程評(píng)價(jià)體系研究
    云計(jì)算背景下的學(xué)生課程評(píng)價(jià)模式探究
    基于多維立體化模式的數(shù)據(jù)庫原理教學(xué)改革與實(shí)踐
    基于工程教育認(rèn)證的學(xué)生能力達(dá)成度評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年54期)2016-07-18 08:59:21
    基于海洋特色的數(shù)據(jù)庫原理案例教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐
    考試周刊(2016年39期)2016-06-12 16:11:42
    国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av美国av| 国产一区在线观看成人免费| 午夜视频精品福利| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲av高清不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成年版毛片免费区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产综合久久久| 黄色a级毛片大全视频| 中文在线观看免费www的网站 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男人舔女人的私密视频| 91字幕亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男人舔女人的私密视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人舔奶头视频| 国产野战对白在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 好男人电影高清在线观看| 国产精品影院久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁观看日本| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美国产一区二区入口| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美精品亚洲一区二区| 国产乱人伦免费视频| 成人国产综合亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区三区视频了| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇粗大呻吟视频| 日韩免费av在线播放| 18禁观看日本| 神马国产精品三级电影在线观看 | 两性夫妻黄色片| 日韩高清综合在线| 成年人黄色毛片网站| 嫁个100分男人电影在线观看| www.999成人在线观看| 一a级毛片在线观看| 黄色成人免费大全| 日本黄大片高清| 我的老师免费观看完整版| 亚洲 国产 在线| 午夜免费成人在线视频| 久久人人精品亚洲av| www.自偷自拍.com| 亚洲 国产 在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩免费av在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人与动物交配视频| 午夜老司机福利片| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频| 国产激情欧美一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品91蜜桃| 精品电影一区二区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人系列免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成在线人永久免费视频| 日本a在线网址| 久久午夜亚洲精品久久| xxxwww97欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产99久久九九免费精品| 中文资源天堂在线| 在线观看66精品国产| 老司机靠b影院| 此物有八面人人有两片| 色在线成人网| 婷婷六月久久综合丁香| 免费电影在线观看免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品 国内视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 校园春色视频在线观看| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产欧美网| 色老头精品视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产精品影院久久| 国产高清视频在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲七黄色美女视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 看黄色毛片网站| 婷婷亚洲欧美| 在线观看www视频免费| 国产精品影院久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜福利在线观看吧| 久久久国产成人免费| 热99re8久久精品国产| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日本 欧美在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美3d第一页| 亚洲精品国产一区二区精华液| 脱女人内裤的视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级黄色大片毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜美腿诱惑在线| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品91蜜桃| 久久香蕉精品热| 999久久久国产精品视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黄频高清免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美3d第一页| 久久人妻av系列| 麻豆一二三区av精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av有码第一页| 两个人视频免费观看高清| 最近在线观看免费完整版| 人妻久久中文字幕网| 人人妻人人看人人澡| 国产精品免费视频内射| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大型av网站在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 很黄的视频免费| xxx96com| 国产午夜精品论理片| 一区二区三区激情视频| 最好的美女福利视频网| 宅男免费午夜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| ponron亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 哪里可以看免费的av片| 老鸭窝网址在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久久精品大字幕| 午夜激情av网站| av天堂在线播放| 美女黄网站色视频| 两个人视频免费观看高清| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产av一区在线观看免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 熟女电影av网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品综合一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色女人牲交| 51午夜福利影视在线观看| 后天国语完整版免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区二区三区高清视频在线| 宅男免费午夜| 日韩av在线大香蕉| x7x7x7水蜜桃| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精品合色在线| 999久久久国产精品视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 夜夜爽天天搞| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美成人午夜精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 俺也久久电影网| 黄色丝袜av网址大全| 久热爱精品视频在线9| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本一区二区免费在线视频| 欧美中文综合在线视频| 搞女人的毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜免费观看网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99精品久久久久人妻精品| 观看免费一级毛片| 午夜激情av网站| 在线视频色国产色| 久久久久久大精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 啦啦啦免费观看视频1| 国产午夜精品久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 国产精品永久免费网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 51午夜福利影视在线观看| 久久这里只有精品19| 国产激情欧美一区二区| 在线观看www视频免费| 黄色女人牲交| 欧美成人性av电影在线观看| 99热6这里只有精品| 中文字幕av在线有码专区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲男人天堂网一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 特大巨黑吊av在线直播| 国产熟女xx| 亚洲全国av大片| 变态另类丝袜制服| 两性夫妻黄色片| 日本一本二区三区精品| 国产视频一区二区在线看| 亚洲片人在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成年免费大片在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 999精品在线视频| 宅男免费午夜| 欧美在线一区亚洲| 欧美一级毛片孕妇| 黑人操中国人逼视频| 亚洲全国av大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久香蕉精品热| 婷婷六月久久综合丁香| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 色综合婷婷激情| 日韩精品中文字幕看吧| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品美女久久av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 淫秽高清视频在线观看| 女警被强在线播放| 看黄色毛片网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 最新美女视频免费是黄的| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产爱豆传媒在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 1024香蕉在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本 av在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 岛国在线观看网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99国产综合亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品成人免费网站| 级片在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久99久视频精品免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产av在哪里看| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲欧美98| 激情在线观看视频在线高清| 草草在线视频免费看| 中国美女看黄片| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品人妻少妇| 香蕉丝袜av| www国产在线视频色| 欧美精品亚洲一区二区| 免费电影在线观看免费观看| a级毛片在线看网站| 国内精品久久久久精免费| 国产三级在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产99白浆流出| 午夜福利免费观看在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲电影在线观看av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| netflix在线观看网站| 午夜影院日韩av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 色哟哟·www| 欧美xxxx性猛交bbbb| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久韩国三级中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲无线在线观看| 如何舔出高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产黄a三级三级三级人| 91精品国产九色| 高清午夜精品一区二区三区 | av在线老鸭窝| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人久久性| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久大精品| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美性感艳星| 国产乱人偷精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲av.av天堂| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成年av动漫网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 国产午夜精品一二区理论片| eeuss影院久久| 能在线免费观看的黄片| 国产精品.久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 免费av观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品一区二区在线观看99 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 综合色av麻豆| 成熟少妇高潮喷水视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 免费看光身美女| 亚洲欧洲日产国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产极品天堂在线| 男插女下体视频免费在线播放| 色5月婷婷丁香| 黑人高潮一二区| 99久国产av精品| 国产高潮美女av| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线亚洲专区| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产精品国产精品| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久网色| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产三级在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品永久免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 三级经典国产精品| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 老司机福利观看| 悠悠久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 伦精品一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 最近手机中文字幕大全| 国产探花极品一区二区| 精品久久久久久久久av| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 舔av片在线| 国产色婷婷99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av.在线天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一级二级三级毛片免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| eeuss影院久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 91久久精品电影网| 搡老妇女老女人老熟妇| 天堂网av新在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 婷婷色av中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 禁无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 欧美性感艳星| 日韩大尺度精品在线看网址| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年免费大片在线观看| 我的老师免费观看完整版| 午夜老司机福利剧场| 日本熟妇午夜| 淫秽高清视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 日日撸夜夜添| 九九爱精品视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛色黄片| 国产三级中文精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一本久久精品| 三级经典国产精品| 免费观看人在逋| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕免费在线视频6| 国产真实伦视频高清在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av卡一久久| 岛国毛片在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 波多野结衣巨乳人妻| 色哟哟·www| 观看免费一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲成人久久爱视频| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩高清综合在线| 亚洲av二区三区四区| av视频在线观看入口| 欧美人与善性xxx| 91久久精品国产一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产高清视频在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 我的女老师完整版在线观看| 在线播放国产精品三级| 在线免费观看的www视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 一区福利在线观看| 免费看日本二区| 深夜a级毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成年女人永久免费观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 久久久久国产网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆一二三区av精品| 久久精品综合一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片电影观看 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 看片在线看免费视频| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美精品综合久久99| 两个人的视频大全免费| 麻豆国产av国片精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产日本99.免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| a级毛色黄片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产av在哪里看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产 一区精品| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇丰满av| 国产精品永久免费网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产高清三级在线| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色哟哟·www| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日本av手机在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av二区三区四区| 春色校园在线视频观看| 国产成人精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看av片永久免费下载| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人人精品亚洲av| 国产在线男女| 97在线视频观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线a可以看的网站| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区人妻视频| 51国产日韩欧美| 午夜福利在线在线| 成年免费大片在线观看| 日韩中字成人| 日韩欧美国产在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产av麻豆久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 夫妻性生交免费视频一级片| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区大全| 国产视频内射| 亚洲精品成人久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 在线国产一区二区在线| 亚洲最大成人av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 六月丁香七月| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻系列 视频| 在线观看一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 看黄色毛片网站|