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    新形勢(shì)下的事業(yè)單位財(cái)政稅收問(wèn)題與措施

    2021-11-18 03:55:12王振嬌
    科學(xué)與生活 2021年20期
    關(guān)鍵詞:財(cái)政稅收事業(yè)單位問(wèn)題

    王振嬌

    摘要:國(guó)內(nèi)事業(yè)單位具有政府及社會(huì)團(tuán)體雙重屬性,事業(yè)單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,參與到社會(huì)建設(shè)中,關(guān)注人們的生活質(zhì)量及為群眾提供文化及教育多樣化服務(wù)。事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)階段,第一目標(biāo)是群眾提供服務(wù),其次是盈利,但多數(shù)事業(yè)單位已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。事業(yè)單位在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,財(cái)政稅收依舊存在很多問(wèn)題,管理人員還需重視此類(lèi)問(wèn)題,并找到有效的解決策略,從而保證事業(yè)單位健康及穩(wěn)定的發(fā)展。本文主要分析新形勢(shì)下的事業(yè)單位財(cái)政稅收問(wèn)題與措施。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)政稅收;問(wèn)題

    引言

    當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性日益明顯,這也為事業(yè)單位的發(fā)展提供了客觀(guān)前提,同時(shí)與財(cái)政稅收相關(guān)的工作也較多。但基于新經(jīng)濟(jì)常態(tài)背景,事業(yè)單位的財(cái)政稅收也會(huì)受到各類(lèi)因素的影響,誘發(fā)相關(guān)問(wèn)題,對(duì)我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)政發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此事業(yè)單位在實(shí)施稅收工作規(guī)劃期間,需側(cè)重對(duì)典型問(wèn)題采取優(yōu)化治理策略,加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)政稅收完善性,提升該項(xiàng)工作的實(shí)施效果,從而進(jìn)一步提升單位的穩(wěn)定性。

    一、事業(yè)單位財(cái)政稅收工作概述

    在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,事業(yè)單位是一種特殊形態(tài)的存在。我國(guó)的事業(yè)單位是由國(guó)家或其他組織提供資金而進(jìn)行非營(yíng)利社會(huì)公共服務(wù)的機(jī)構(gòu),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)新形態(tài)形成之前,國(guó)家對(duì)事業(yè)單位以全額撥款或差額撥款的形式來(lái)幫助事業(yè)單位完成工作計(jì)劃,并不會(huì)對(duì)事業(yè)單位的投資回報(bào)或者經(jīng)濟(jì)效益作出嚴(yán)苛的要求,甚至有些人在對(duì)事業(yè)單位收入是否納稅的問(wèn)題上還存在分歧。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的背景下,國(guó)家給予事業(yè)單位的資金傾向政策越來(lái)越少,事業(yè)單位也要逐步過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行之下,這一系列的改變都給事業(yè)單位在財(cái)政管理上提出了更高的要求,事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作迫切地需要進(jìn)行深化改革。

    二、事業(yè)單位稅收常見(jiàn)問(wèn)題

    (一)收費(fèi)管理、發(fā)票問(wèn)題

    針對(duì)事業(yè)單位的特殊屬性,國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的稅收可劃分為兩個(gè)層面,第一個(gè)層面是免稅,第二個(gè)層面是應(yīng)稅。在實(shí)際稅收工作中,部分財(cái)政人員對(duì)國(guó)家的稅收機(jī)制認(rèn)識(shí)不足,對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制存在誤解,或者故意誤解,存在減少及少扣少納等違法行為。發(fā)生該問(wèn)題的主要原因便是稅收收繳合理性不足。在事業(yè)單位發(fā)票管理過(guò)程中,由于對(duì)應(yīng)的體系不完善,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中存在審計(jì)力度不足的情況,財(cái)務(wù)人員工作較為粗心,在工作時(shí)易推卸責(zé)任,數(shù)據(jù)真實(shí)性及完整性不足。財(cái)政稅收管理人員素質(zhì)待進(jìn)一步提升,這也是引發(fā)事業(yè)單位財(cái)政稅收工作順利開(kāi)展的典型問(wèn)題。

    (二)預(yù)算管理上的問(wèn)題

    事業(yè)單位預(yù)算管理上的問(wèn)題能分為三個(gè)層面。第一項(xiàng)是預(yù)算管理設(shè)定相對(duì)隨意,財(cái)政稅收制度的調(diào)整對(duì)事業(yè)單位發(fā)展產(chǎn)生直接影響,財(cái)政稅收不只是財(cái)務(wù)部門(mén)稅收,還需其他組織部門(mén)通力合作。各個(gè)部門(mén)還需結(jié)合實(shí)際情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,自根源上保證編制及工作的統(tǒng)一性,事業(yè)單位在預(yù)算編制過(guò)程中,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作,項(xiàng)目執(zhí)行部門(mén)屬于間接參與,導(dǎo)致預(yù)算及執(zhí)行存在偏差。第二項(xiàng)則是預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,并未嚴(yán)格遵循國(guó)家要求進(jìn)行編制,在編制過(guò)程中,還需結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展情況,但部分單位并未結(jié)合實(shí)際情況,財(cái)務(wù)工作人員在編制過(guò)程中與實(shí)際現(xiàn)狀存在偏離,導(dǎo)致預(yù)算管理目標(biāo)無(wú)法順利完成,預(yù)算修改難度增加的同時(shí),也影響實(shí)際管理質(zhì)量。第三項(xiàng)則是執(zhí)行效率較低,我國(guó)事業(yè)單位對(duì)預(yù)算工作的執(zhí)行情況并未全面考核,導(dǎo)致預(yù)算過(guò)程較為隨意,財(cái)政經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)隨之提升。部分事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行上并未建立激勵(lì)制度體系,預(yù)算執(zhí)行流于表面,預(yù)算管理的價(jià)值也無(wú)法充分發(fā)揮。

    (三)票據(jù)管理與收稅繳納不夠合理

    首先,由于行政事業(yè)單位內(nèi)部的票據(jù)管理制度并不完善,也會(huì)使得相應(yīng)票據(jù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中存在著極大的缺陷,并且在財(cái)政稅收核算以及內(nèi)部審計(jì)的工作過(guò)程中,一些行政事業(yè)單位內(nèi)部的負(fù)責(zé)人員并沒(méi)有關(guān)注這方面內(nèi)容,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中很容易出現(xiàn)各種紕漏,不僅無(wú)法明確相應(yīng)的票據(jù)管理責(zé)任,也很難對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及有效性加以保障;其次,行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)政稅收人員,其在綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力方面存在著較為顯著的不足,很難對(duì)稅收標(biāo)準(zhǔn)以及征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確理解,這樣就必然會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)政稅工作的開(kāi)展產(chǎn)生不良影響;最后,目前大多數(shù)行政事業(yè)單位當(dāng)中,其在稅收方面所涉及的法律制度內(nèi)容不夠完善,這也導(dǎo)致稅收繳納工作的開(kāi)展過(guò)程中缺乏必要的參考標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)工作人員不僅無(wú)法認(rèn)識(shí)到基本費(fèi)用規(guī)范管理工作的重要性,再加上沒(méi)有建立起自覺(jué)履行納稅義務(wù)的觀(guān)念,使得地方稅收部門(mén)私自征稅的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

    三、事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的完善措施

    (一)完善預(yù)算編制制度,加大票據(jù)管理力度

    預(yù)算編制在每個(gè)部門(mén)和單位的工作中具有基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的地位,是財(cái)政收支的中心環(huán)節(jié)。對(duì)于部門(mén)預(yù)算的編制,應(yīng)實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間的相互配合,讓單位各部門(mén)進(jìn)行有效地交流,要充分確定部門(mén)的工作計(jì)劃,確保多元信息的分析與共享,并以此編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算,這樣才能為完善的預(yù)算編制制度提供保障,為財(cái)稅征收效率提高打下基礎(chǔ)。同時(shí),事業(yè)單位需要提高對(duì)票據(jù)管理工作的重視,清楚意識(shí)到票據(jù)管理在保證會(huì)計(jì)核算效率與財(cái)務(wù)信息真實(shí)性方面的關(guān)鍵作用。正確應(yīng)用財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)及上級(jí)單位派發(fā)的有關(guān)票據(jù),并確保其規(guī)范性和真實(shí)性,確保經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的連續(xù)性和完整性。在使用中要嚴(yán)格區(qū)分應(yīng)稅收入和非稅收入以及往來(lái)收支,做到收入明晰、票款一致,以此實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)政收支規(guī)范、賬目核算清晰、應(yīng)交稅金應(yīng)交盡交,從而進(jìn)一步提高事業(yè)單位管理水平和會(huì)計(jì)核算效率

    (二)對(duì)財(cái)政稅收預(yù)算進(jìn)行精確編制

    為了使得財(cái)政稅收工作做好保證,預(yù)算工作是重中之重。因?yàn)橐郧暗氖聵I(yè)單位屬于財(cái)政直接撥款,也就導(dǎo)致了自身的預(yù)算方面還是存在著源頭方面的問(wèn)題,也出現(xiàn)了因?yàn)檎叨M(jìn)行預(yù)算的現(xiàn)象,而出現(xiàn)了預(yù)算編制預(yù)算方面的問(wèn)題。為了更好地解決這一問(wèn)題,就需要在事業(yè)單位的預(yù)算編制過(guò)程中做好精細(xì)化的分析和控制等,科學(xué)預(yù)算的工作能力顯得十分重要,而預(yù)算的科學(xué)編制和有效工作是十分有效的,也在各個(gè)環(huán)節(jié)的控制中提升了針對(duì)性,需要以財(cái)務(wù)部門(mén)為主導(dǎo),各個(gè)部門(mén)都需要積極配合,創(chuàng)建好合理的溝通工作機(jī)制等,讓各個(gè)部門(mén)都參與到預(yù)算中來(lái),提升預(yù)算編制的精度。

    (三)優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制

    完善的監(jiān)控制度是確保事業(yè)單位財(cái)政稅收管理工作質(zhì)量有效提升的基礎(chǔ),事業(yè)單位在開(kāi)展稅收管理工作時(shí),不但要求注重內(nèi)部管理工作的重要性,而且還應(yīng)切實(shí)做好外部強(qiáng)化管理工作。這就要求事業(yè)單位在推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督管理工作時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格按照稅收管理制度的要求,設(shè)置專(zhuān)職的財(cái)政稅收審計(jì)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)財(cái)政稅收的監(jiān)督管理工作,確保財(cái)政稅收監(jiān)管工作落到實(shí)處。事業(yè)單位還應(yīng)充分重視內(nèi)部各部門(mén)之間產(chǎn)生的制約效應(yīng),提高財(cái)政稅收監(jiān)督管理工作的效能。比如,事業(yè)單位的財(cái)政部門(mén)在開(kāi)展預(yù)算編制工作時(shí)必須將預(yù)算編制結(jié)果反饋至內(nèi)部各部門(mén),以便于各部門(mén)可以及時(shí)進(jìn)行預(yù)算編制方案的審核與復(fù)查工作,防止預(yù)算編制工作出現(xiàn)誤差,影響財(cái)政稅收管理工作的開(kāi)展。

    結(jié)束語(yǔ)

    總之,通過(guò)以上分析,結(jié)合事業(yè)單位財(cái)政稅收工作開(kāi)展實(shí)際,有效地加強(qiáng)財(cái)政稅收管理水平是必要的,作為事業(yè)單位相關(guān)工作人員,要樹(shù)立正確的財(cái)政稅收管理意識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐管理研究能力,從而制定更加完善的財(cái)政稅收管理方案,進(jìn)一步為事業(yè)單位發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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