張靖凱
摘要:在高中階段的教育管理工作中,班級(jí)管理屬于班主任管理的重要內(nèi)容,需要得到班主任的高度關(guān)注。從班主任的工作來(lái)看,其作為課堂的管理者、引導(dǎo)者,在學(xué)生品行培育上有著潛移默化的影響,此時(shí)更需要發(fā)揮班主任的育人作用。因此,在高中階段的班主任工作開(kāi)展過(guò)程中,教師需要采用人性化的工作方式在尊重學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的教育和管理。對(duì)此,文章中對(duì)高中班主任工作開(kāi)展的有效策略進(jìn)行了探究,旨在增強(qiáng)班主任工作效果。
關(guān)鍵詞:高中;班主任;有效策略
中圖分類(lèi)號(hào):A?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):(2021)-40-350
基于社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)階段的高中生成長(zhǎng)環(huán)境相較之前有著明顯的變化,所以對(duì)于高中生的教育管理工作也有了更高的要求。目前,高中階段的學(xué)生正處于青春期,此時(shí)的學(xué)生存在著逆反、渴望認(rèn)可、渴望愛(ài)與關(guān)懷,這就需要教師關(guān)注自身綜合素質(zhì)以及管理水平的提升。尤其是在日常教學(xué)與班級(jí)管理的過(guò)程中承擔(dān)起自身的責(zé)任與任務(wù),所以在新時(shí)期教育背景下的教育管理工作中,班主任需要融入情感交流,創(chuàng)新班級(jí)管理方法,幫助學(xué)生塑造健全的人格。
一、堅(jiān)持以生為本,建立有效的班級(jí)管理制度
古人云:“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。尤其是對(duì)于高中時(shí)期的學(xué)生管理,班主任也需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)輔助班級(jí)管理工作的開(kāi)展,確保班級(jí)管理的效果。從高中班級(jí)管理制度的建設(shè)角度來(lái)看,過(guò)于嚴(yán)苛的管理制度會(huì)增加學(xué)生的反感,過(guò)于柔性化的規(guī)章制度缺乏約束性,所以班主任需要在掌握班級(jí)基本情況的基礎(chǔ)上增強(qiáng)班級(jí)管理制度建設(shè)的有效性。因此,對(duì)于班級(jí)管理工作的開(kāi)展,既需要遵循“以人為本”理念,還需要關(guān)注學(xué)生的主體作用的發(fā)揮,引導(dǎo)學(xué)生參與到班級(jí)管理制度建設(shè)上,通過(guò)全體人員共同制定的制度可以增強(qiáng)學(xué)生的接受度,這樣在制度執(zhí)行的過(guò)程中也比較順利。另外,在班級(jí)管理制度建設(shè)的過(guò)程中,需要班主任鼓勵(lì)學(xué)生參與到其中,改善教師獨(dú)斷管理的局面,還能夠增強(qiáng)高中生的主人翁意識(shí),轉(zhuǎn)變高中生對(duì)班級(jí)管理制度的態(tài)度,確保在日常學(xué)習(xí)中學(xué)生能夠嚴(yán)格地遵守班級(jí)管理制度,服從班主任的管理,這樣一來(lái)班主任工作的開(kāi)展會(huì)更加地順利,班級(jí)管理效果會(huì)更加理想。
二、重視隱性教育,采用人性化班級(jí)管理方式
在高中階段班主任工作開(kāi)展的過(guò)程中,采用隱性教育所獲得的德育效果則是最為明顯、最為有效的方式?;诎嘀魅我暯?,隱性教育則是指從班主任的言談舉止以及班級(jí)氛圍的營(yíng)造著手,通過(guò)潛在影響來(lái)幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,能夠在日常學(xué)習(xí)中積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先,營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍。從高中班級(jí)管理工作的角度來(lái)看,構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班級(jí)氛圍對(duì)于班主任工作的開(kāi)展也是非常重要的。所以,班主任對(duì)于班級(jí)管理工作的開(kāi)展,可以適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展一些集體活動(dòng)、如主題班會(huì)、籃球比賽等,既能夠增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)互助意識(shí),還可以活躍課堂氛圍,增強(qiáng)班級(jí)管理和教育的效果。其次,建設(shè)積極的班級(jí)文化。從高中階段的教學(xué)管理工作開(kāi)展現(xiàn)狀分析來(lái)看,以積極向上的思想來(lái)熏陶學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的觀(guān)念。在日常教學(xué)中,班主任需要積極組織文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的文化素質(zhì),同時(shí)班主任需要重視班級(jí)黑板報(bào)和文化墻的建設(shè),定期對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行更新,為學(xué)生提供濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍。最后,發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)。在班級(jí)管理的過(guò)程中班主任需要重視對(duì)學(xué)生閃光點(diǎn)的發(fā)掘,為學(xué)生提供展示自己優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性的機(jī)會(huì),通過(guò)積極的影響來(lái)促進(jìn)學(xué)生之間的交流,從而在班級(jí)中形成來(lái)能更好地學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、堅(jiān)持以身作則,教師帶頭做出良好的表率
從班集體來(lái)看,其是學(xué)校教育組織的基本單位,班主任則是基本組織單位的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者及管理者,教師自身的綜合素質(zhì)對(duì)高中生的品性有著潛移默化地影響,尤其是班主任的模范行動(dòng)對(duì)于塑造學(xué)生品性等方面都有著重要的作用。首先,教書(shū)育人,為人師表。所以,班主任在開(kāi)展教育和管理工作的過(guò)程中,既需要關(guān)注知識(shí)的傳授,還需要以身作業(yè)為學(xué)生做出良好的榜樣,以自身的人格魅力來(lái)影響學(xué)生,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范,以此來(lái)幫助學(xué)生形成正確的三觀(guān)。其次,以德感人,關(guān)愛(ài)學(xué)生。從班主任的教育管理工作來(lái)看,以德感人則需要班主任關(guān)注學(xué)生的所思所想,在關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)上來(lái)對(duì)學(xué)生存在的具體問(wèn)題進(jìn)行有效地解決,使得學(xué)生感到愛(ài)的關(guān)懷,形成健全的人格。最后,言傳身教,率先示范。在日常的班級(jí)管理工作中,教師則需要將自身的正面形象展示給學(xué)生,并將言行付諸于實(shí)踐,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,以自身的職業(yè)道德風(fēng)范與一言一行來(lái)感染和熏陶學(xué)生,真正發(fā)揮班主任對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用,從而幫助學(xué)生成為身心健康的人格。
四、關(guān)照學(xué)生自尊,積極采取模糊教育的方法
從高中階段的學(xué)生來(lái)看,此時(shí)的學(xué)生正處于青春期,敏感、自尊心強(qiáng)、渴望被認(rèn)可都是此時(shí)高中生的心理寫(xiě)照,所以在班級(jí)管理工作開(kāi)展的過(guò)程中教師則需要突出重視這一點(diǎn),在學(xué)生教育管理上做到“點(diǎn)到為止”,采用含蓄、委婉的方式來(lái)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,盡量避免在全班學(xué)生面前給學(xué)生難看,否則學(xué)生的逆反心理會(huì)越來(lái)越明顯,甚至是破罐子破摔,最終難以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效管理。古人云:“水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒?!睂?duì)待高中班級(jí)管理工作,尤其是在對(duì)待學(xué)生的一些問(wèn)題上需要教師積極采用模糊教育的方法,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的而有效管理。從高中生的心理來(lái)看,其以積極的一方較多,教師對(duì)于學(xué)生的教育管理模糊一點(diǎn)則是為學(xué)生提供以此反省、自我改正的機(jī)會(huì),既可以保護(hù)學(xué)生的面子,還能夠關(guān)照學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤的自信心。通過(guò)這種教育,不僅可以促使學(xué)生更好地改錯(cuò),還能夠使得學(xué)生更能夠嚴(yán)于律己。
結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在新時(shí)期教育背景之下,對(duì)于高中班主任工作的開(kāi)展則需要班主任從自身的教學(xué)及管理能力等方面著手,然后通過(guò)對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行調(diào)查后,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性地引導(dǎo),以此來(lái)幫助學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)觀(guān)念與生活態(tài)度。同時(shí),在班主任工作開(kāi)展的過(guò)程中還需要重視隱性教育和榜樣教育,使得學(xué)生在班級(jí)氛圍的熏陶下與教師的引領(lǐng)下獲得積極的情感體驗(yàn),從而為班主任工作的開(kāi)展做好鋪墊,同時(shí)也能夠增強(qiáng)班級(jí)德育工作的效果。
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