互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建新特征及其優(yōu)化路徑

黃佳敏

[摘要]隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展和國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入推進，我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迎來了大發(fā)展的黃金時期，誕生了一批世界級的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)信息社會不能成為黨建工作的盲區(qū)，要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里。新時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作最為核心的是找準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的功能定位。

[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);黨建模式;組織生態(tài)

一、新發(fā)展階段互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建重要性

當(dāng)今，我們正生活在互聯(lián)網(wǎng)時代、數(shù)字化社會，無論是網(wǎng)民快速增長、規(guī)模急劇擴大，還是互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟發(fā)展、政府管理、人民群眾生活等方面的影響日益加深，都預(yù)示著一個新的社會領(lǐng)域日益顯現(xiàn)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，我國網(wǎng)民數(shù)量達(dá)到9.89億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到70 .4%①;與之相應(yīng)的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，接近和超過百億美元的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)達(dá)到47家，且經(jīng)濟排名始終名列前茅的北京、上海、廣東，共擁有近七成的百強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)席位。

作為新的社會形態(tài)，當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)儼然成了我國群眾力量最聚集的新陣地：既是現(xiàn)實社會的延伸與深化，又是市場運作的空間;既是觀點交流的場所，又是“展示表演的舞臺”。各種思潮、各種觀點相互交匯碰撞。要保持網(wǎng)絡(luò)社會活力有序則成為持續(xù)的挑戰(zhàn)， “互聯(lián)網(wǎng)儼然已經(jīng)成了與傳統(tǒng)媒體和軍隊同等重要的，我黨執(zhí)政的‘三大利劍”②，其重要性前所未有。正基于此，如何用好互聯(lián)網(wǎng)這柄利劍以應(yīng)對新社會變化，對我黨的執(zhí)政理念與執(zhí)政方式提出了新的課題與挑戰(zhàn)。

近年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域的黨建工作。在2016年召開的國家網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上，“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”被單列進行闡述。加強新時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，不但直接關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身能否健康發(fā)展，也牽動經(jīng)濟社會改革發(fā)展的全局。

二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建模式創(chuàng)新

隨著互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟與社會領(lǐng)域的延伸和擴展，其特征也日益顯現(xiàn)出社會影響力深而廣、類型分化功能重組、權(quán)力平行及自主性增強等新特征。在實踐中，阿里、B站（即嗶哩嗶哩）等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則基于自身企業(yè)發(fā)展及新特征的要求，自主探索并形成了獨具特色的黨建模式。

1.以形態(tài)重組與功能多樣化探索黨組織發(fā)揮作用的路徑

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，由于其產(chǎn)品功能的不同，因而其具體的影響力范圍、外溢效應(yīng)也各不相同。具體來說，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依據(jù)其主要業(yè)務(wù)可分為核心技術(shù)、新聞服務(wù)、搜索引擎、社交平臺、生活服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)金融等類型。③在實踐中，要把握不同類型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的差異性，明確不同類型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的重點任務(wù)。新聞信息類企業(yè)黨組織主動引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿隋、反映社情民意;網(wǎng)絡(luò)社交類企業(yè)黨組織防范打擊造謠傳謠、網(wǎng)絡(luò)詐騙;網(wǎng)絡(luò)出版、網(wǎng)絡(luò)游戲類企業(yè)黨組織督促企業(yè)抵制低俗庸俗媚俗，提供積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品;電子商務(wù)、生活服務(wù)類企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)和商戶誠信經(jīng)營，抵制假冒偽劣產(chǎn)品，提升服務(wù)質(zhì)量;網(wǎng)絡(luò)安全類企業(yè)黨組織激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，提升網(wǎng)絡(luò)防護整體實力;互聯(lián)網(wǎng)金融類企業(yè)黨組織重點做好風(fēng)險防范。通過細(xì)化指引，壓實企業(yè)主體責(zé)任，比如騰訊黨委指導(dǎo)開展“守護者計劃”，開發(fā)麒麟系統(tǒng)，協(xié)助打擊偽基站詐騙;微博黨委牽頭成立“輿情研判小組”，建立“發(fā)現(xiàn)—研判一處置”輿情信息工作機制，有效凈化網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。 按其服務(wù)內(nèi)涵又可以分為生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)類和公共、精神服務(wù)類企業(yè)。不同類型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨建目標(biāo)具有差異性。生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其產(chǎn)品主要是滿足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展的生產(chǎn)設(shè)備需求和技術(shù)服務(wù)需求，影響對象主要是企業(yè)而非社會大眾。這類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的目標(biāo)主要是通過健全組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，加強對企業(yè)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。最需要引起注意且應(yīng)該成為黨建工作重心的是公共、精神服務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，因為這類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)對群眾的物質(zhì)生活和精神生活產(chǎn)生了巨大影響。其主要產(chǎn)品以文化精神形態(tài)呈現(xiàn)，影響對象直接是多元的社會大眾，這類社交屬性非常鮮明的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其黨建工作不能僅僅停留在組織設(shè)置和工作覆蓋層面，還要追求發(fā)揮更高層次的政治引領(lǐng)功能，提供正確、健康、科學(xué)的價值導(dǎo)向。

2.以扁平化、去中心化重塑組織結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)領(lǐng)域的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，基本都是自上而下、垂直分層的科層制結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)下，縱向管理層級間等級明確，橫向職能部門間界限清晰，因而決定了組織的內(nèi)部生態(tài)具有鮮明的等級制與高執(zhí)行力的特點。由于有嚴(yán)格的組織紀(jì)律要求和強制約束，在組織成員之間、組織成員與組織領(lǐng)導(dǎo)之間，往往會形成唯上唯令的機械性服從關(guān)系，并在長時段的工作積淀中成為潛移默化的組織倫理要求和習(xí)慣性的工作方法。④通過行政性權(quán)力的影響，黨組織基本都能做到“一呼百應(yīng)”，實現(xiàn)對企業(yè)和員工的實際管控。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是一種扁平化組織結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，以及市場環(huán)境的瞬息萬變，便于企業(yè)組織快速反應(yīng)和迅速決策以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。扁平化的組織結(jié)構(gòu)意味著“去中心化”：扁平化架構(gòu)將項目進行“戰(zhàn)斗小團隊”分割，形成“群”模式的團隊化運作，也就是以項目式推動企業(yè)的運作，圍繞項目配置人員、資源和權(quán)責(zé)，員工從此成為細(xì)分項目的執(zhí)行者和承擔(dān)者，榮耀與壓力共存。由此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)平等、開放、扁平的組織結(jié)構(gòu)與代表傳統(tǒng)組織形態(tài)的黨建工作之間不可避免地會出現(xiàn)問題和矛盾。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作必須創(chuàng)新工作方法。

趣頭條公司在以黨建為引領(lǐng)進行內(nèi)部生態(tài)治理過程中，首要解決的就是組織動員結(jié)構(gòu)。趣頭條公司踐行的理念是建立以黨委為中心的環(huán)狀動員體系，即在黨委充分、直接領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委一支部的基礎(chǔ)架構(gòu)上，盡可能地避免動員渠道因金字塔形結(jié)構(gòu)運作不順而導(dǎo)致可能出現(xiàn)的信息衰減、“高位截癱”等問題，而更多直接地通過黨委分發(fā)的動員模式來發(fā)揮每—個黨員的政治動員能力和思想引導(dǎo)能力。要求每一位黨員都應(yīng)成為各類群的“黨員指導(dǎo)員”，無論行政組織形態(tài)如何變化，無論黨員身在何部門，都要能時刻發(fā)揮政治動員和思想引導(dǎo)的作用，提升政治參與意識，迅速在周圍群眾中建立以黨員指導(dǎo)員為中心的思想陣地，輻射黨組織作用，將黨員的政治作用嵌入到公司網(wǎng)絡(luò)安全審核、算法推薦、廣告業(yè)務(wù)、內(nèi)容運營等每—個重要環(huán)節(jié)。

3.以社會影響力擴展黨建組織邊界

強烈而鮮明的社會影響力是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)媒體與企業(yè)最為顯著的獨特之處，尤其是2020年新冠肺炎疫情期間，無論是疫情防控還是日常工作、會議、教育與日常生活等均圍繞網(wǎng)絡(luò)平臺展開;但與此同時，一系列極端驚悚的言論通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播甚囂塵上，攪亂視聽、蠱惑人心?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)揮了前所未有的傳播作用與輿論影響力，而運作網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)平臺的力量日益彰顯，甚至直接影響到政府決策。據(jù)此而論，互聯(lián)網(wǎng)有其旺盛的活力，也有其放任、宣泄、不負(fù)責(zé)任的消極影響，如果放任互聯(lián)網(wǎng)成為不受監(jiān)管的法外之地，極有可能出現(xiàn)不利于社會和諧的后果。在2016年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上，習(xí)近平提出：“網(wǎng)絡(luò)空間天朗氣清、生態(tài)良好，符合人民利益。網(wǎng)絡(luò)空間烏煙瘴氣、生態(tài)惡化，不符合人民利益?！雹萑绾我?guī)范和引領(lǐng)社會影響力如此大而廣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對黨建工作開展帶來了極大的挑戰(zhàn)。

從現(xiàn)實看，由于互聯(lián)網(wǎng)突破了地域、時空限制，傳統(tǒng)的將“支部建在連上”做法以及縱向到底、橫向到邊的大一統(tǒng)的黨建組織覆蓋方式，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域難以成效?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)獨有的跨界性、鏈接性，使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活動空間可以無限擴大，組織邊界不再局限于固定的物理空間，而是無邊無界的虛擬空間。正因此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作追求的目標(biāo)并非僅僅局限于在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部建立黨的基層組織，推進黨員黨組織雙覆蓋，而是要通過黨員黨組織的凝聚力、影響力，實現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品的滲透，實現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)虛擬空間的價值引領(lǐng)。也就是說，借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有的強烈而鮮明的社會影響力，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部黨員的群模式的組織和管理，群模式是一個沒有級別、沒有上下級關(guān)系的互動模式，每個成員根據(jù)自身的條件，擔(dān)任一定的角色，履行各自的功能。黨員可以在其中成為核心，發(fā)揮組織功能，也可以聯(lián)系與引導(dǎo)群內(nèi)有能力有影響的群眾領(lǐng)袖發(fā)揮核心作用。群模式可以拓展更深更廣的渠道，影響和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的傳播產(chǎn)品和渠道并最終影響到每一位用戶，這也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的最終目標(biāo)。

B站黨組織的群模式深刻體現(xiàn)了這一特征。作為國內(nèi)“二次元”匯集的重要陣地，B站以其主旋律動畫制作、播放來展現(xiàn)黨史、國史、軍史，并由此推動了社會主義核心價值觀的潛移默化的傳播。以其國產(chǎn)原創(chuàng)動畫《那年那兔那些事兒》為例。這部動畫講述了一群兔子（共產(chǎn)黨人）在“種花家”（中華家）大廈將傾的時候，通過自身頑強的努力，終于重建了“種花家”，并成為藍(lán)星（地球）上最強的五大勢力之一（聯(lián)合國常任理事國）的故事。整部片子從故事內(nèi)容到彈幕都是積極與健康的力量，不少年輕人留言：“此生無悔入華夏，來生愿在種花家”。B站借助自身平臺，推廣中國原創(chuàng)動漫，同時把黨建和年輕人的情懷結(jié)合起來，每一部作品都是一次最好的愛國主義教育。通過這種生動活潑的主題形式，將愛黨愛國愛人民的核心價值廣泛傳播，從而充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)平臺的積極影響力。

嗶哩嗶哩黨委書記、副董事兼COO李旎的一句話，可能是最好的總結(jié)，“我們傳遞什么價值，年輕人就有什么樣的價值觀”。

4.以激活黨員自主性構(gòu)建組織生態(tài)

相較于其他企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員擁有更為自由、開放和理性的思維觀念，這主要與行業(yè)的激烈競爭和更新速度有關(guān)。已經(jīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟考驗并具有極強適應(yīng)生存能力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員，不僅在經(jīng)濟上擁有獨立性，而且在社會參與和政治表達(dá)上也擁有獨立性。這種獨立性已經(jīng)改變了傳統(tǒng)意義上黨員個體和黨組織之間的關(guān)系?！靶畔⒕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興起及其普及運用，其最深遠(yuǎn)的社會意義就在于它促使組織內(nèi)部關(guān)系的變革。而變革的核心就是人與組織的關(guān)系中如何在個體利益與整體利益、個體價值與整體價值之間尋求一個恰當(dāng)?shù)钠胶?。”?/p>

鑒于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員的特點，黨建工作要重視他們在利益方面的合理訴求，應(yīng)緊緊圍繞“抓黨建、促業(yè)務(wù)”的基本原則，找到黨組織與員工之間的共同語言和共同目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”。黨員的利益不僅限于經(jīng)濟利益，其有著豐富的內(nèi)涵。

阿里巴巴黨委為了調(diào)動黨員的積極性，黨組織以互動方式在黨員間自發(fā)開展、自由組合、個性化命名?！疤斓鼗Ⅻh支部”“孤獨九劍黨支部”“龍嘯九天黨支部”……這些黨支部名稱充滿著濃濃的阿里味兒。不僅名字有特色，在活動的組織上也顯示個性：以劍類命名的黨支部組織的活動多為書畫類型，以刀類命名的黨支部組織的活動傾向于體育競技類。同時阿里巴巴黨委創(chuàng)新探索出了一套開放式、透明化的黨組織競爭機制。各個黨支部舉辦的活動面向全公司開放，當(dāng)某一支部長期不開展活動或活動不受歡迎時，黨員可以要求將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到活動開展得好、個人喜歡的黨支部。阿里巴巴黨委依據(jù)各黨支部開展活動的次數(shù)、參加人數(shù)來綜合評定各黨組織活力指數(shù)，對活力不強的黨支部責(zé)令及時整改提高。

5.以輿論權(quán)力的平行“分享”配置組織權(quán)力

互聯(lián)網(wǎng)的影響力主要體現(xiàn)在對話語權(quán)的影響與控制，尤其是帶有社交功能的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（如微信、微博、QQ以及陌陌等這些具有明顯通信社交功能的平臺），以及論壇、視頻、新聞甚至電商等具有評論、彈幕等社交功能平臺。⑦各種社交網(wǎng)絡(luò)平臺在為人們提供交際和交流溝通新方式、新機會、新渠道的同時，也對輿情管理帶來挑戰(zhàn)：互聯(lián)網(wǎng)傳播的扁平化和非線性的特點，打破了信息傳播的科層制。個體及自媒體的發(fā)展、網(wǎng)上輿論的推波助瀾對原先輿論場的主導(dǎo)者——政府相關(guān)部門和單位形成了強大的社會壓力，如何接納和適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)帶來的輿論權(quán)力的“分享”，則是一個持續(xù)的挑戰(zhàn)。

對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，其所具有的平臺優(yōu)勢為其影響輿論、操控輿論帶來了便利。以新浪熱搜為例，其產(chǎn)業(yè)鏈大致如下：先由公關(guān)公司或廣告代理商策劃好內(nèi)容和話題，在啟動預(yù)熱后，拉攏一些微博大V助推，形成熱門話題。一旦形成了熱門話題，就相當(dāng)于在微博這個“廣場”進行了話題設(shè)置，在網(wǎng)民的圍觀下，話題迅速得以發(fā)酵，直到登上熱搜榜。在現(xiàn)實中，這種對資本逐利性的本能需求對健康社會輿論的形成則起到了巨大的負(fù)面作用。由此，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中加強黨建與群眾工作，是加強對虛擬空間領(lǐng)域意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要抓手。網(wǎng)絡(luò)力量的崛起，既是挑戰(zhàn)，也是機遇和力量。充分認(rèn)識黨組織與網(wǎng)民群體的認(rèn)知差距與能力差距，是當(dāng)前基層黨建的重要課題。

三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)路徑

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特征對黨建工作提出了新的更高要求：首先是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員必須有政治判斷力，因為互聯(lián)網(wǎng)有強大的話語控制權(quán)以及外溢放大效應(yīng);其次是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員必須有文化識別力，因為互聯(lián)網(wǎng)上各種思潮、各種觀點相互交匯碰撞;第三是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員必須有組織歸屬感，不管組織結(jié)構(gòu)如何扁平、松散、開放，歸屬感是必要的也是首要的事情。

當(dāng)最前瞻的行業(yè)碰上傳統(tǒng)黨建工作模式，沖突是必然的，但同時碰撞也能產(chǎn)生火花?？梢钥吹?，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域已經(jīng)開始有一些令人欣喜的變化。比如，不少主流媒體都開始在內(nèi)容輸出、形式創(chuàng)新上做出了積極而有益的探索，《人民日報》《環(huán)球時報》和共青團中央等眾多官媒的微信公眾號和官方微博相繼上線，在一些社會熱點、焦點、矛盾等問題上及時發(fā)聲并正確引導(dǎo)。一些重要欄目的推出也獲得了網(wǎng)民的認(rèn)可，比如共青團中央的“青聽”節(jié)目，其中的一些佳句也被網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域重點培養(yǎng)和推廣一些組織或個人進入社交網(wǎng)絡(luò)平臺，以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品內(nèi)容形成擁有強大影響力的組織抓手，潤物細(xì)無聲地加強正面引導(dǎo)，影響受眾行為。這是從實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的最終目標(biāo)來看，最為理想的一種工作路徑。比如在此次防控新冠肺炎疫情期間，互聯(lián)網(wǎng)上適時地推出對鐘南山的一些報道，穩(wěn)定民心、鼓舞人心。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及平臺是表達(dá)民眾訴求、需求的關(guān)鍵性樞紐，也是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部了解新時代民情的重要“田野”：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！薄熬W(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。群眾在哪兒，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要到哪兒去，不然怎么聯(lián)系群眾呢？各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功?！雹嚯S著網(wǎng)絡(luò)強國的建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作將越來越重要?；貞?yīng)現(xiàn)實問題，推進創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)健康發(fā)展，是互聯(lián)網(wǎng)及企業(yè)黨組織必須直面的全新課題。

注釋：

①《第46次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告（2020）》，2020年9月29日，http：//www.gov.cn/xmwen/2020-09/29/content_5548176.htm.

②曹磊，等：《中國互聯(lián)網(wǎng)外資控制調(diào)查報告之互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀篇》，2009年6月8日，http：//www.texindex. com.cn/Articles/2009-6-8/180478.htrnl.

③④⑦薛小榮：《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建》，時事出版社，2018年版，第19、60、139頁。

⑤⑧習(xí)近平：《在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話》，人民出版社，2016年版，第7、8頁。

⑥薛小榮：《網(wǎng)絡(luò)黨建論：互聯(lián)網(wǎng)時代政黨的組織變革與社會適應(yīng)》，時事出版社，2013年版，第11-12頁。

作者單位：上海黨建文化研究中心

（責(zé)任編輯 熊易芳）