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    城市軌道交通乘務(wù)運(yùn)營(yíng)安全管理探索

    2021-11-12 13:44:07郝井山韓友波
    安防科技 2021年1期
    關(guān)鍵詞:乘務(wù)軌道交通應(yīng)急

    郝井山 韓友波

    摘要: 隨著城市的發(fā)展壯大,軌道交通在城市未來的發(fā)展中扮演著重要的角色,城市軌道交通給市民帶來了更多的舒適,能夠有效地解決城市擁堵問題。為了充分保障城市軌道運(yùn)行安全和乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全,首先就要從制度上重新定義加強(qiáng)規(guī)范,與此同時(shí)還有司乘人員的相關(guān)安全管理也是一個(gè)迫切需要妥善處理的問題。本文根據(jù)無錫地鐵乘務(wù)運(yùn)營(yíng)管理中遇到的問題進(jìn)行探討軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理,并給出一些建議,希望對(duì)大家有益。

    關(guān)鍵詞:城市交通;軌道交通;地鐵乘務(wù);運(yùn)營(yíng)安全管理

    前言

    城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全是乘務(wù)管理長(zhǎng)久以來的重要主題,是乘務(wù)工作的生命線,我們當(dāng)然有信心、有能力,在網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)條件下,要加大投入,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)條件下的安全措施,捕捉人和設(shè)備因素,不斷提高司乘人員安全意識(shí),及時(shí)排查安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)管控措施執(zhí)行,深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理,杜絕一切運(yùn)營(yíng)安全事故的發(fā)生。

    一、城市軌道交通乘務(wù)運(yùn)營(yíng)常見問題

    1、缺少全面安全管理

    雖然軌道交通運(yùn)營(yíng)管理已經(jīng)得到了一定的成效,但許多機(jī)制尚不完善,需要進(jìn)一步完善。比如,安全管理不規(guī)范、不全面,沒有健全的體系,沒有規(guī)劃、規(guī)劃和科學(xué)的安全管理模式和策略。同時(shí),缺乏有效的監(jiān)督管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,許多問題沒有及時(shí)糾正和改進(jìn),無疑就增加了運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    2、司乘人員的綜合素質(zhì)問題

    許多駕駛員的技術(shù)水平和能力都不符合標(biāo)準(zhǔn),例如,一些駕駛員在培訓(xùn)合格后不久就開始單獨(dú)值乘,且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)途徑很少,他們的技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力需要重新評(píng)估;員工的身體、情感等其他問題也必須不斷跟進(jìn);此外,司機(jī)的工作環(huán)境噪音大、作業(yè)區(qū)域狹小,行車壓力大,人員容易出現(xiàn)壓抑、自閉的心理健康問題;最后,駕駛員的安全意識(shí)相對(duì)薄弱,駕駛經(jīng)驗(yàn)不足,在處置突發(fā)事件中應(yīng)變能力不足。

    3、缺少健全的人員培訓(xùn)機(jī)制

    培訓(xùn)工作能有效提高司乘人員和場(chǎng)段行車組織人員的技能水平,是不斷提升城市軌道列車安全運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的根本保障。目前的針對(duì)司乘人員的培訓(xùn)工作機(jī)制比較單一,缺乏深入性的理論及高貼近現(xiàn)場(chǎng)的故障實(shí)操課程,對(duì)車輛、信號(hào)等設(shè)備構(gòu)造原理不明確,部分培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性不強(qiáng),在現(xiàn)場(chǎng)故障處理及應(yīng)急突發(fā)事件處置中,無法有效地將培訓(xùn)內(nèi)容與之有效聯(lián)系結(jié)合起來。

    二、軌道交通乘務(wù)運(yùn)營(yíng)安全管理的建議

    1、提升新司機(jī)應(yīng)急處理能力

    大多數(shù)新司機(jī)沒有參與鐵路,或城市軌道交通列車駕駛經(jīng)驗(yàn),地鐵車輛與信號(hào)等技術(shù)的不斷改進(jìn)也逐年降低了設(shè)備故障及應(yīng)急事件發(fā)生率。實(shí)際上,列車發(fā)生設(shè)備故障及突發(fā)事件的概率很低,加之應(yīng)急演練覆蓋率不足,導(dǎo)致新司機(jī)實(shí)操訓(xùn)練機(jī)會(huì)嚴(yán)重缺乏,新駕駛員對(duì)此的應(yīng)急處置能力只有理論認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)新員工故障處理及應(yīng)急事件處置的培訓(xùn),并加強(qiáng)實(shí)踐與理論的結(jié)合,充分利用正線的非運(yùn)營(yíng)時(shí)段或車輛段或停車場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,加深新員工對(duì)故障及應(yīng)急處理的理解,組織新司機(jī)進(jìn)行觀察、判斷、處置、總結(jié),同時(shí)通過反復(fù)的培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)問題、整改再培訓(xùn),有效提高員工的故障處置及應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力,為城市軌道交通安全運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2、快速掌握新線設(shè)備

    新線不同系統(tǒng)和設(shè)備的系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間相對(duì)較短,一般參訓(xùn)人數(shù)有限,員工對(duì)新技術(shù)應(yīng)用、新設(shè)備操作,及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)積累也需要一段時(shí)間適應(yīng)。這嚴(yán)重限制了對(duì)新線路上各種裝置和設(shè)備性能的控制和應(yīng)用。因此,乘務(wù)中心應(yīng)組織以技術(shù)攻關(guān)小組,或新技術(shù)/設(shè)備問題大討論等形式,通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不時(shí)向新員工提供新線車輛的業(yè)務(wù)知識(shí),以便人員快速掌握新技術(shù)、熟悉新設(shè)備。

    3、探索網(wǎng)絡(luò)化管理模式

    城市軌道線路的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)帶來了大量客流,此外,列車晚點(diǎn)、設(shè)備故障、車輛沖突等問題容易導(dǎo)致乘客受傷和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴比以往的單線運(yùn)營(yíng)時(shí)更多。這種特殊情況的不斷存在對(duì)我們的管理要求越來越高,我們的地鐵網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐理念必然需要進(jìn)一步深化發(fā)展。針對(duì)上述這些問題,我們目前只能通過更多地借鑒學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)兄弟城市地鐵和國(guó)外知名地鐵的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),邊總結(jié)、邊積累經(jīng)驗(yàn),互補(bǔ)差距,推動(dòng)研究和工作,加強(qiáng)駕駛員安全培訓(xùn),從源頭上避免事件的發(fā)生,成立不同的應(yīng)急小組應(yīng)對(duì)不同的突發(fā)事件,明確責(zé)任人,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高要求。通過推進(jìn)人才培養(yǎng),建設(shè)精干的鐵軍隊(duì)伍,建設(shè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。另外,還要在此基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為地鐵網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)譜寫新篇章,為今后地鐵新線路的開通奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    4、確定指導(dǎo)方針

    城市軌道交通乘務(wù)安全管理體系的建立,可以有效把控乘務(wù)安全管理,促進(jìn)乘務(wù)運(yùn)作管理在統(tǒng)一理念下有序、系統(tǒng)地發(fā)展,將乘務(wù)管理引入安全管理體系模式,明確相關(guān)安全管理體系,有效建立關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵時(shí)段的安全方針和規(guī)范,促進(jìn)安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的需要進(jìn)行管理,能高效開展地鐵乘務(wù)安全管理工作。

    5、完善安全規(guī)章制度

    所有安全管理必須在系統(tǒng)中有序進(jìn)行,系統(tǒng)能有效促進(jìn)全面管理的自動(dòng)化、規(guī)范化實(shí)施,避免“人管人”的延誤,確保全體員工自覺完成任務(wù),落實(shí)工作細(xì)節(jié),規(guī)章制度也是建立安全生產(chǎn)整體體系的基礎(chǔ)和保障,明確城市軌道交通乘務(wù)安全管理中人員安全、作業(yè)安全,增強(qiáng)人員安全意識(shí),提升應(yīng)急保障能力,有效地消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),避免安全事故的發(fā)生。

    6、構(gòu)建安全文化

    對(duì)乘務(wù)人員開展安全行車文化宣講,用生動(dòng)的案例,以圖文、短視頻等喜聞樂見的形式,使人們意識(shí)到安全的價(jià)值,以及對(duì)個(gè)人和他人的影響,從而使乘務(wù)人員能夠立足本崗位做好乘務(wù)安全運(yùn)營(yíng)工作,促進(jìn)安全制度的有效實(shí)施。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,城市軌道運(yùn)輸交通綜合運(yùn)營(yíng)安全管理模式必須根據(jù)每個(gè)城市的實(shí)際具體情況正確選擇新的運(yùn)營(yíng)安全模式,完善安全管理制度,做好運(yùn)營(yíng)人員安全管理文化教育培訓(xùn)指導(dǎo)工作,優(yōu)化安全運(yùn)營(yíng)管理體系,制定安全管理實(shí)施指南,以才能確保所有城市軌道交通的正常運(yùn)行更加安全,避免發(fā)生安全事故。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張學(xué)華.地鐵乘務(wù)司機(jī)安全管理研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2019,(11).181-182.

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    [3]荊智莉.城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理探討[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2019,(15):3680.

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    [5]王昕敏.城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理模式思考[J].城市地理,2016 (04):68-81.

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