• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推進(jìn)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革的思考和建議

    2021-11-12 17:48:47黃健琪范瑤
    中國(guó)國(guó)情國(guó)力 2021年11期
    關(guān)鍵詞:核算園區(qū)高質(zhì)量

    黃健琪 范瑤

    開(kāi)發(fā)園區(qū)是伴隨著我國(guó)的改革開(kāi)放而誕生、成長(zhǎng)與發(fā)展起來(lái)的,已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的主要平臺(tái)和重要基地。推動(dòng)園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極強(qiáng)的先導(dǎo)作用和決定意義,各級(jí)開(kāi)發(fā)園區(qū)綜合實(shí)力的提高與優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作密切相關(guān)。在園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,統(tǒng)計(jì)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)閳@區(qū)發(fā)展方向和決策提供充分的信息數(shù)據(jù)支持。隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)體量迅速增加、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨復(fù)雜、新動(dòng)能不斷涌現(xiàn),迫切需要為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供準(zhǔn)確、高效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

    一、推進(jìn)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革的時(shí)代背景

    (一)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革背景下,亟待加強(qiáng)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)體系的頂層設(shè)計(jì)

    經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作已逐漸成為政府統(tǒng)計(jì)的重要一環(huán)。抓好開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)體系設(shè)計(jì)和研究,既是加速推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化能力建設(shè),切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)工作針對(duì)性的有益舉措;更是為黨委政府對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)全面發(fā)展作出準(zhǔn)確判斷和科學(xué)決策的必然要求。在對(duì)園區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的建立、統(tǒng)計(jì)力量的配備、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集方式等方面的情況開(kāi)展摸底調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作方向基本清晰,園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)作基礎(chǔ)健全,但也存在代碼編制管理空缺、園區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布使用隨意性較大、現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)手段與評(píng)價(jià)要求不相適應(yīng)等問(wèn)題,亟待加強(qiáng)園區(qū)統(tǒng)計(jì)體系的頂層設(shè)計(jì),不斷提升園區(qū)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)和服務(wù)水平。

    (二)高質(zhì)量發(fā)展背景下,對(duì)與其相適宜的現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)體系提出了明確要求

    開(kāi)發(fā)園區(qū)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)程度高,已成為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的助推器。因此園區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理得到了中央及地方的政策支持,新時(shí)期園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展文件陸續(xù)出臺(tái)。2019年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新提升打造改革開(kāi)放新高地的意見(jiàn)》,著力推進(jìn)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)放創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,提升對(duì)外合作水平,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,打造改革開(kāi)放新高地。未來(lái)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主要方向是聚焦推進(jìn)園區(qū)特色化發(fā)展,聚焦加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以及聚焦培育更多的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)上。如,揚(yáng)州市出臺(tái)了《揚(yáng)州市開(kāi)發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合評(píng)價(jià)辦法(2021年版)》,擬對(duì)園區(qū)發(fā)展績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和全新考核。對(duì)園區(qū)高質(zhì)量考核評(píng)價(jià)的施行,也對(duì)適應(yīng)園區(qū)考核的統(tǒng)計(jì)體系提出了明確要求。

    (三)園區(qū)考核背景下,亟需明確界定口徑理順統(tǒng)計(jì)隸屬關(guān)系

    以揚(yáng)州市邗江區(qū)為例,目前所屬開(kāi)發(fā)園區(qū)GDP統(tǒng)計(jì)核算工作主要由區(qū)統(tǒng)計(jì)局實(shí)施,園區(qū)負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)上報(bào)工作,按照統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)分條線(xiàn)實(shí)施;產(chǎn)值、能耗、投資、研發(fā)投入等絕大部分指標(biāo)可以通過(guò)一套表平臺(tái)直接匯總,但如園區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、制造業(yè)占比等指標(biāo)在縣鄉(xiāng)一級(jí)還存在數(shù)據(jù)加工獲取難、統(tǒng)計(jì)邊界難界定、數(shù)據(jù)質(zhì)量易受考核導(dǎo)向影響等問(wèn)題。其中,園區(qū)界定“忽大忽小”是開(kāi)展園區(qū)生產(chǎn)總值核算的第一道“攔路虎”。目前開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)核算主要存在三個(gè)問(wèn)題:一是行政區(qū)域界定模糊,由于歷史原因造成的開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)口徑遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的部分統(tǒng)計(jì)指標(biāo)被原鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜分;二是統(tǒng)計(jì)口徑與省商務(wù)廳確定的年度園區(qū)考核口徑不一致,導(dǎo)致“數(shù)出多門(mén)”問(wèn)題存在;三是市級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)在核實(shí)各園區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)時(shí),亟需理順統(tǒng)計(jì)隸屬關(guān)系,明確統(tǒng)計(jì)核算辦法。

    二、推進(jìn)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革的難點(diǎn)

    (一)園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))交叉管理

    除國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),上級(jí)政府雖然對(duì)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的空間擴(kuò)展規(guī)劃面積進(jìn)行了批復(fù),但對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)所處地理位置界線(xiàn)無(wú)明確劃分。園區(qū)沒(méi)有實(shí)行封閉式管理,企業(yè)分布比較分散,還存在一區(qū)多園,一園多址的管理模式。隸屬模式上的不統(tǒng)一,管理范圍上的交叉,給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)、審核和評(píng)估帶來(lái)不小難度。

    (二)園區(qū)區(qū)劃界定模糊不清

    目前,商務(wù)部門(mén)認(rèn)定的園區(qū)區(qū)域范圍與統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)中的統(tǒng)計(jì)區(qū)劃范圍并不統(tǒng)一,園區(qū)統(tǒng)計(jì)區(qū)劃遠(yuǎn)小于商務(wù)部門(mén)認(rèn)定的實(shí)際范圍。由于口徑不一致,按照直報(bào)企業(yè)歸屬地統(tǒng)計(jì)出的園區(qū)指標(biāo)數(shù)據(jù)無(wú)法準(zhǔn)確體現(xiàn)各園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)際情況,給園區(qū)核算工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性帶來(lái)了較大挑戰(zhàn)。統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)上園區(qū)區(qū)劃是否可以直接應(yīng)用于評(píng)價(jià)考核,是否與各開(kāi)發(fā)園區(qū)的實(shí)際管轄范圍相一致,是否存在開(kāi)發(fā)園區(qū)實(shí)際范圍超過(guò)國(guó)家或省核準(zhǔn)的面積等問(wèn)題,這些問(wèn)題的厘清和明確,是確??己藰?biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、尺度公平的基本前提。

    (三)園區(qū)數(shù)據(jù)取數(shù)難、估算多

    一是要考慮開(kāi)發(fā)園區(qū)的基數(shù)問(wèn)題,按年報(bào)數(shù)據(jù)、結(jié)合經(jīng)濟(jì)普查中所占比重、結(jié)構(gòu)來(lái)確定園區(qū)生產(chǎn)總值基數(shù)。二是要與縣級(jí)核算相銜接,如果核算方案沿用縣級(jí)核算方案,當(dāng)某項(xiàng)指標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)基層報(bào)表,無(wú)法使用聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí),考慮用縣級(jí)指標(biāo)增速替代可能導(dǎo)致與實(shí)際誤差大的結(jié)果偏差。三是部門(mén)作為行業(yè)的主管機(jī)構(gòu),對(duì)整個(gè)地區(qū)行業(yè)運(yùn)行基本面和趨勢(shì)把握更加精準(zhǔn)。當(dāng)采用部門(mén)數(shù)據(jù)作為核算的基礎(chǔ)指標(biāo)時(shí),由于部門(mén)很少直接核算到園區(qū)一級(jí),園區(qū)核算仍然無(wú)法優(yōu)先獲得精準(zhǔn)的部門(mén)數(shù)據(jù),一般直接采用縣區(qū)數(shù)據(jù)或再按比例進(jìn)行推算。

    (四)園區(qū)工作體制難以改變

    開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)力量在承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),一般還對(duì)口發(fā)改、工信、商務(wù)等多個(gè)條線(xiàn)部門(mén),雖然有利于跨條線(xiàn)的數(shù)據(jù)指標(biāo)協(xié)同工作,難點(diǎn)是工作人員身兼多職負(fù)擔(dān)較重。再加之各類(lèi)考核需要統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)較多,比如,制造業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工、竣工和達(dá)產(chǎn)情況、勞動(dòng)就業(yè)率、單位規(guī)上工業(yè)增加值能耗等,指標(biāo)口徑比較復(fù)雜。開(kāi)發(fā)園區(qū)是負(fù)責(zé)招商、服務(wù)、規(guī)劃、建設(shè)、管理的政府派出機(jī)構(gòu),統(tǒng)計(jì)職能相對(duì)偏弱,且園區(qū)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模大,統(tǒng)計(jì)人員工作壓力較大。如果統(tǒng)計(jì)管理體制不順、隊(duì)伍建設(shè)難以適應(yīng)工作需要,將對(duì)統(tǒng)計(jì)流程中質(zhì)量控制造成很大的影響。

    三、園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革的初步思路

    (一)以考評(píng)為導(dǎo)向做好園區(qū)綜評(píng)統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)工作

    根據(jù)省、市出臺(tái)的開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)辦法要求,各地應(yīng)做好開(kāi)發(fā)園區(qū)和縣(市、區(qū))有關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析。以《揚(yáng)州市開(kāi)發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》為例,這套體系涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開(kāi)放水平、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)集約和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等五大板塊33個(gè)二級(jí)指標(biāo),其中與統(tǒng)計(jì)直接或間接相關(guān)的指標(biāo)有9個(gè),涉及GDP核算、工業(yè)產(chǎn)值、研發(fā)投入、工業(yè)能耗、技改投資等方方面面。通過(guò)對(duì)這些指標(biāo)的監(jiān)測(cè),有利于不斷優(yōu)化開(kāi)發(fā)園區(qū)創(chuàng)業(yè)、投資與營(yíng)商環(huán)境,探索高水平利用外資與高質(zhì)量發(fā)展對(duì)外貿(mào)易路徑。

    (二)以核算為導(dǎo)向建立園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量核算指標(biāo)體系

    從經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)來(lái)看,重要的是園區(qū)生產(chǎn)總值及增速,并且園區(qū)生產(chǎn)總值需作為多項(xiàng)考核指標(biāo)測(cè)算中的“分母”項(xiàng),處于十分重要地位??紤]按照地區(qū)生產(chǎn)總值核算的方法,核算開(kāi)發(fā)園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。第一產(chǎn)業(yè)增加值利用農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值等相關(guān)資料進(jìn)行核算;第二產(chǎn)業(yè)增加值利用工業(yè)總產(chǎn)值及利稅、工資,建筑業(yè)總產(chǎn)值及利稅、工資等相關(guān)資料進(jìn)行核算;第三產(chǎn)業(yè)增加值利用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、勞動(dòng)者報(bào)酬、稅金、固定資產(chǎn)折舊等相關(guān)資料進(jìn)行核算。由各開(kāi)發(fā)園區(qū)的上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)按照三次產(chǎn)業(yè)核算的增加值開(kāi)展試算工作。由各級(jí)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的審核評(píng)估,國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé),省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)由縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé),作為參加省級(jí)和市級(jí)綜合考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。

    (三)以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為抓手建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系

    目前許多開(kāi)發(fā)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體還存在產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)不明顯、錯(cuò)位發(fā)展不充分的問(wèn)題。因此,各地應(yīng)以創(chuàng)特色優(yōu)勢(shì)為目標(biāo),抓住“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”硬核關(guān)鍵,通過(guò)實(shí)施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,從統(tǒng)計(jì)平臺(tái)及相關(guān)部門(mén)獲取相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)產(chǎn)業(yè)增加值率水平以及工業(yè)開(kāi)票銷(xiāo)售、用電量等指標(biāo)測(cè)算相關(guān)行業(yè)增加值,作為評(píng)估園區(qū)生產(chǎn)總值的主要依據(jù)和佐證支撐。從而引導(dǎo)開(kāi)發(fā)園區(qū)大力發(fā)展特色硬核產(chǎn)業(yè),建設(shè)一批龍頭企業(yè)主導(dǎo)、標(biāo)志性重大的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,使其重新明確主業(yè)、突出重點(diǎn),推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)形成主業(yè)鮮明、錯(cuò)位發(fā)展、新動(dòng)能強(qiáng)勁的新局面。

    四、推進(jìn)園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革落地的著力點(diǎn)思考

    為更好地服務(wù)政府決策,更好地回應(yīng)社會(huì)各界對(duì)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的迫切需求,統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)以設(shè)管規(guī)范化為主線(xiàn),以高質(zhì)量核算為核心,努力推動(dòng)園區(qū)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革全面提“速”、統(tǒng)計(jì)服務(wù)全面提“優(yōu)”。

    (一)頂層設(shè)計(jì)入手,理順管理體制

    開(kāi)發(fā)園區(qū)成立之初作為政府派出機(jī)構(gòu),職能比較單一,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、外部和政策環(huán)境的變化,園區(qū)逐步在向行政區(qū)過(guò)渡,因此,建議從頂層設(shè)計(jì)入手,理順開(kāi)發(fā)園區(qū)管理體制,推動(dòng)開(kāi)發(fā)園區(qū)管理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村級(jí)單位,解決園區(qū)交叉管理問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)管理上的城鄉(xiāng)一體化。建立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的服務(wù)開(kāi)發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展的工作機(jī)制,明確工作目標(biāo)、工作要求和時(shí)間安排。制定《服務(wù)開(kāi)發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)清單》,細(xì)化工作任務(wù)、工作目標(biāo)、推進(jìn)舉措及完成時(shí)限,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為園區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供有效統(tǒng)計(jì)支持。

    (二)加強(qiáng)范圍界定,確保清晰統(tǒng)計(jì)

    首先是明確開(kāi)發(fā)園區(qū)年定報(bào)統(tǒng)計(jì)范圍為國(guó)家或省核準(zhǔn)的面積。其次,按照實(shí)際管轄范圍,確認(rèn)屬地企業(yè)(單位)的統(tǒng)計(jì)范圍,原則上以核心區(qū)為準(zhǔn),不能混淆重復(fù)。同時(shí),要明確指標(biāo)體系的取數(shù)和計(jì)算方法,在指標(biāo)解釋中明確數(shù)據(jù)來(lái)源部門(mén),和指標(biāo)的計(jì)算公式,確保園區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源和計(jì)算方法具有明確性和可操作性。

    (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,確保依法統(tǒng)計(jì)

    園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作不僅涉及開(kāi)發(fā)園區(qū),還涉及商務(wù)、科技、生態(tài)環(huán)境、自然資源、市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)部門(mén)。建議在主管部門(mén)牽頭、專(zhuān)業(yè)處室聯(lián)動(dòng)的機(jī)制下,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)與園區(qū)職能機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通,以保證各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)能順利采集,口徑統(tǒng)一,不重不漏。此外,由于園區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)關(guān)系到國(guó)家、省級(jí)考核保牌進(jìn)位,是各地重要的工作,各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)有審核數(shù)據(jù)的職責(zé),也有協(xié)助工作的職責(zé),不能相互沖突。各級(jí)開(kāi)發(fā)園區(qū)在指導(dǎo)思想上,要立足實(shí)際,遵循統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,遏制“數(shù)字上的腐敗”。

    (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)改革,落實(shí)督導(dǎo)職能

    積極貫徹落實(shí)《深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)》精神,探索開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)設(shè)管改革,建立以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)為依據(jù)的開(kāi)發(fā)園區(qū)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)代碼體系,完善適應(yīng)園區(qū)管理需要的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。借助“園區(qū)‘二次創(chuàng)業(yè)’高質(zhì)量發(fā)展”的東風(fēng),圍繞各園區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),建立健全園區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。各地應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)“上規(guī)入庫(kù)”工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),做到依法依規(guī)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),切實(shí)把監(jiān)督落實(shí)在一線(xiàn),把問(wèn)題解決在一線(xiàn),把統(tǒng)計(jì)效能發(fā)揮在一線(xiàn)。

    猜你喜歡
    核算園區(qū)高質(zhì)量
    堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
    2020年河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算
    高質(zhì)量項(xiàng)目 高質(zhì)量發(fā)展
    牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)根本要求
    蘇通園區(qū):激蕩開(kāi)放潮 十年再出發(fā)
    “三部曲”促數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課高質(zhì)量互動(dòng)
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    園區(qū)的開(kāi)放樣本
    商周刊(2018年24期)2019-01-08 03:30:36
    從園區(qū)化到國(guó)際化
    商周刊(2018年12期)2018-07-11 01:27:18
    2014年GDP首破60萬(wàn)億
    tube8黄色片| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级作爱视频免费观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产男女超爽视频在线观看| 又大又爽又粗| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲欧美精品永久| 看片在线看免费视频| 国产在视频线精品| 动漫黄色视频在线观看| 在线天堂中文资源库| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕色久视频| 岛国在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 另类亚洲欧美激情| 亚洲五月天丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费少妇av软件| 免费观看人在逋| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲专区字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲黑人精品在线| 国产男女内射视频| 欧美成人午夜精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品在线福利| 91精品国产国语对白视频| 成人av一区二区三区在线看| 一个人免费在线观看的高清视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 伦理电影免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av美国av| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品久久久精品久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 97人妻天天添夜夜摸| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一夜夜www| 中出人妻视频一区二区| 女性被躁到高潮视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线看a的网站| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品少妇久久久久久888优播| 悠悠久久av| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品成人在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 好男人电影高清在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人精品久久久久毛片| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一区在线观看完整版| 亚洲色图综合在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美在线二视频 | 欧美日韩一级在线毛片| 无限看片的www在线观看| 国产在线观看jvid| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久ye,这里只有精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲男人天堂网一区| 成人手机av| 午夜免费鲁丝| 国产野战对白在线观看| 1024视频免费在线观看| 一级毛片精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 天天操日日干夜夜撸| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲中文av在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 下体分泌物呈黄色| 天堂√8在线中文| 日韩有码中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 久热这里只有精品99| 久久久久国内视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜福利在线观看吧| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 99久久人妻综合| 性色av乱码一区二区三区2| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 制服人妻中文乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产成人av激情在线播放| 精品电影一区二区在线| av网站免费在线观看视频| 欧美精品av麻豆av| 日本五十路高清| а√天堂www在线а√下载 | 久久中文字幕人妻熟女| 久久ye,这里只有精品| 黄色 视频免费看| 国产免费现黄频在线看| 国产激情久久老熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产av一区二区精品久久| 欧美乱妇无乱码| 一区二区三区国产精品乱码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久精品久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91精品三级在线观看| 很黄的视频免费| 国产精品国产高清国产av | 咕卡用的链子| 99热只有精品国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲专区字幕在线| 91精品三级在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲av高清不卡| 五月开心婷婷网| 亚洲综合色网址| 妹子高潮喷水视频| 久久99一区二区三区| xxx96com| 丁香欧美五月| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲一区二区三区不卡视频| 热99久久久久精品小说推荐| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线免费观看网站| 久久热在线av| 国产不卡一卡二| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文亚洲av片在线观看爽 | 色老头精品视频在线观看| 深夜精品福利| 国产亚洲欧美精品永久| 乱人伦中国视频| 一级片免费观看大全| 一级毛片精品| 1024香蕉在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美 日韩 精品 国产| 性色av乱码一区二区三区2| xxx96com| 一区福利在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人三级做爰电影| 亚洲伊人色综图| 亚洲五月天丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av美国av| 日韩欧美在线二视频 | 高清av免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 叶爱在线成人免费视频播放| av国产精品久久久久影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两性夫妻黄色片| 99国产精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 不卡一级毛片| 亚洲五月天丁香| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产亚洲在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品久久久久久,| 久久性视频一级片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人免费观看视频高清| 久久热在线av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产1区2区3区精品| 亚洲片人在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久视频综合| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产成人免费| 亚洲色图av天堂| 亚洲人成77777在线视频| 欧美大码av| 午夜影院日韩av| 香蕉国产在线看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品.久久久| 正在播放国产对白刺激| 精品一区二区三卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久99一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看一区二区三区激情| aaaaa片日本免费| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲专区字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线av久久热| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 十八禁高潮呻吟视频| 成人手机av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 激情视频va一区二区三区| 男女免费视频国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品亚洲成国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 后天国语完整版免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美成人午夜精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利免费观看在线| 国产激情欧美一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人国语在线视频| 亚洲美女黄片视频| 性少妇av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩视频精品一区| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜激情av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美亚洲国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 大码成人一级视频| 国产成人系列免费观看| 中文字幕色久视频| 天天影视国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男女午夜视频在线观看| 免费不卡黄色视频| ponron亚洲| 成年人黄色毛片网站| 在线观看66精品国产| 69av精品久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜福利在线免费观看网站| 黑人操中国人逼视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品国产清高在天天线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久视频综合| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 99香蕉大伊视频| 妹子高潮喷水视频| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18在线观看网站| 国产乱人伦免费视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 一夜夜www| 一本大道久久a久久精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜日韩欧美国产| 大香蕉久久网| 亚洲中文日韩欧美视频| 大陆偷拍与自拍| 色播在线永久视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线国产一区二区在线| 99国产综合亚洲精品| 精品国产国语对白av| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线国产一区二区在线| 在线观看日韩欧美| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 身体一侧抽搐| 久久久国产成人免费| 丝袜在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 亚洲伊人色综图| 很黄的视频免费| 老熟女久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 久久亚洲精品不卡| 伦理电影免费视频| 高清视频免费观看一区二区| av国产精品久久久久影院| 在线天堂中文资源库| 国产激情欧美一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产欧美日韩一区二区三| av一本久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美久久黑人一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 91成年电影在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 性色av乱码一区二区三区2| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 18禁观看日本| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| videos熟女内射| 欧美黄色淫秽网站| 一区福利在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美最黄视频在线播放免费 | 51午夜福利影视在线观看| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 日本黄色视频三级网站网址 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 校园春色视频在线观看| 久久中文看片网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| x7x7x7水蜜桃| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 91在线观看av| cao死你这个sao货| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av又大| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品国产高清国产av | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久视频综合| 一进一出好大好爽视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 1024视频免费在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲免费av在线视频| 99re在线观看精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 夜夜爽天天搞| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品免费大片| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 久久中文字幕一级| 一二三四在线观看免费中文在| 大香蕉久久成人网| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av熟女| 色老头精品视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 热re99久久精品国产66热6| 三级毛片av免费| 丁香欧美五月| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩三级视频一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 超碰97精品在线观看| 久久这里只有精品19| 啦啦啦免费观看视频1| 正在播放国产对白刺激| 女性生殖器流出的白浆| 岛国在线观看网站| 久久午夜亚洲精品久久| 精品亚洲成国产av| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久国产精品大桥未久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 成人av一区二区三区在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美成人午夜精品| 黄色片一级片一级黄色片| 日本欧美视频一区| 亚洲情色 制服丝袜| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲色图av天堂| 波多野结衣一区麻豆| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品免费大片| 在线天堂中文资源库| 又黄又粗又硬又大视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线国产一区二区在线| 一级片免费观看大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的丰满在线观看| 久久中文看片网| 亚洲国产欧美网| 天天操日日干夜夜撸| 999精品在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| a级片在线免费高清观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产视频一区二区在线看| 国产成人av教育| 日韩精品免费视频一区二区三区| 脱女人内裤的视频| а√天堂www在线а√下载 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一进一出好大好爽视频| 精品国产国语对白av| 一级,二级,三级黄色视频| 999久久久国产精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 捣出白浆h1v1| 岛国在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| tube8黄色片| 9色porny在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品影院久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女性生殖器流出的白浆| 成年版毛片免费区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日日爽夜夜爽网站| 69av精品久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久久久免费视频了| 18禁美女被吸乳视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品电影一区二区三区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产97色在线日韩免费| 99热只有精品国产| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久精品吃奶| 一区二区三区激情视频| 99精品久久久久人妻精品| 飞空精品影院首页| 午夜福利一区二区在线看| 黄片播放在线免费| 天天添夜夜摸| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲中文av在线| 一本大道久久a久久精品| 99热只有精品国产| 欧美精品av麻豆av| 亚洲男人天堂网一区| xxxhd国产人妻xxx| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 免费黄频网站在线观看国产| 在线av久久热| 热re99久久国产66热| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品一二三| 黄色怎么调成土黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av一本久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片女人18水好多| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 我的亚洲天堂| 亚洲av电影在线进入| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成年版毛片免费区| 欧美成狂野欧美在线观看| 嫩草影视91久久| 欧美一级毛片孕妇| 黄片小视频在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 一夜夜www| 欧美成人午夜精品| 久99久视频精品免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 正在播放国产对白刺激| 国产三级黄色录像| av不卡在线播放| 中国美女看黄片| 亚洲全国av大片| 中文字幕色久视频| 亚洲第一青青草原| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 12—13女人毛片做爰片一| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三| 中文字幕av电影在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看|