• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談軍工單位自籌資金項(xiàng)目規(guī)范化管理研究

    2021-11-12 13:36:14汝楓李元芳葉春利閆竣程師今卓中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院
    航天工業(yè)管理 2021年11期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理建設(shè)管理

    汝楓、李元芳、葉春利、閆竣程、師今卓 /中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院

    軍工單位自籌資金項(xiàng)目是指根據(jù)我國財(cái)政管理制度的規(guī)定,由各軍工單位全部或部分自行籌措資金(不含國撥配套自籌)開展的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目。近年來,隨著國防科技工業(yè)軍民協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn),軍民行業(yè)壁壘逐漸被打破,各類市場(chǎng)主體活力受到激發(fā),為進(jìn)一步提升自身市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力,軍工單位普遍加大對(duì)自籌資金項(xiàng)目的投入力度。同時(shí),自籌資金項(xiàng)目建設(shè)中責(zé)權(quán)不清晰、論證質(zhì)量不高、內(nèi)容調(diào)整頻繁、拖期嚴(yán)重、超支較多、項(xiàng)目立項(xiàng)與預(yù)算管理不緊密等一系列問題日益突顯,因此自籌資金項(xiàng)目的規(guī)范化管理變得更加重要。

    一、自籌資金項(xiàng)目的特點(diǎn)

    自籌資金項(xiàng)目很多是通用性、服務(wù)性項(xiàng)目,這些項(xiàng)目與軍工單位的科研型號(hào)任務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域結(jié)合可能并不緊密,但支撐范圍廣、涉及面多。與國撥及國撥配套項(xiàng)目相比,自籌資金項(xiàng)目有以下顯著特點(diǎn):

    一是自主性。自籌資金項(xiàng)目多為軍工單位根據(jù)自身發(fā)展需求自行開展論證及建設(shè),投資規(guī)模在一定額度以內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目無需上報(bào)審批,企業(yè)投資的主體地位限制性較少,無論是項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容的安排、投資規(guī)模的審定還是項(xiàng)目實(shí)施方面,自主性都較大。

    二是靈活性。一般來說,自籌資金項(xiàng)目多與軍工單位主營業(yè)務(wù)的相關(guān)性沒有那么緊密,多數(shù)不在國家支持范圍內(nèi),不屬于與保型號(hào)任務(wù)成功、支持技術(shù)創(chuàng)新等緊密相關(guān)的關(guān)鍵重大事項(xiàng)。因此,項(xiàng)目的類型靈活,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不好制定;項(xiàng)目的必要性界定靈活,相關(guān)審核不好把握;項(xiàng)目的管理監(jiān)控相對(duì)靈活,在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)的情況下可調(diào)控的余地較大等。

    因此,與國撥項(xiàng)目受國家相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)管不同,自籌資金項(xiàng)目的資金來源決定了其在管理上規(guī)范性先天不足,如何加強(qiáng)和完善自籌資金項(xiàng)目的管理,既做到宏觀上管住管好,又實(shí)現(xiàn)微觀上放開放活,值得深入研究。

    由于有些自籌資金項(xiàng)目管理人員認(rèn)為項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)是“自己”的,按照相關(guān)管理規(guī)定,有些也不需要開展土建前期報(bào)建手續(xù),也不需要上級(jí)主管部門審批,項(xiàng)目又較為緊急,因此會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目未經(jīng)充分論證和審查即開始建設(shè)的情況。這既不利于科學(xué)決策,又可能使項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容論證不明確、不清晰;建設(shè)內(nèi)容論證的隨意性又會(huì)導(dǎo)致后期調(diào)整較大或多次調(diào)整建設(shè),極大地影響投資效果和效益。同時(shí),項(xiàng)目的粗審先建等不規(guī)范管理也將助長(zhǎng)個(gè)別項(xiàng)目工作人員出現(xiàn)濫用職權(quán)、徇私舞弊的現(xiàn)象。

    二、自籌資金項(xiàng)目管理存在的問題

    近年來,隨著各軍工單位自籌資金投資規(guī)模的不斷加大,為提高自籌資金項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量及效益,各相關(guān)部門也逐漸加強(qiáng)自籌資金項(xiàng)目的規(guī)范管理,但是基于自籌項(xiàng)目規(guī)范管理起步晚、決策監(jiān)管不夠完善等現(xiàn)實(shí)情況的限制,軍工單位自籌項(xiàng)目管理依然存在諸多問題,主要包括以下4 個(gè)方面:

    1.項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃不夠,責(zé)權(quán)不夠清晰

    自籌資金項(xiàng)目在資金來源上的多樣化導(dǎo)致其管理部門較多,因管理粗放會(huì)形成多頭管理的復(fù)雜局面,這將導(dǎo)致2 個(gè)重要問題。一是項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃不夠充分,由于在不同的部門申報(bào),使得投資的集中度不高,甚至出現(xiàn)同一時(shí)期同一個(gè)建筑單體針對(duì)不同方面進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的現(xiàn)象。二是項(xiàng)目管理責(zé)權(quán)不夠清晰。自籌項(xiàng)目需求部門、建設(shè)實(shí)施部門等在項(xiàng)目中的職責(zé)與部門職責(zé)極易出現(xiàn)邊界不清的問題,特別是需求涉及到多個(gè)部門的復(fù)雜項(xiàng)目,如果沒有一個(gè)部門了解全面情況,很可能各自為政。

    2.項(xiàng)目論證質(zhì)量不高,調(diào)整較為頻繁

    由于有些自籌資金項(xiàng)目管理人員認(rèn)為項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)是“自己”的,按照相關(guān)管理規(guī)定,有些也不需要開展土建前期報(bào)建手續(xù),也不需要上級(jí)主管部門審批,項(xiàng)目又較為緊急,因此會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目未經(jīng)充分論證和審查即開始建設(shè)的情況。這既不利于科學(xué)決策,又可能使項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容論證不明確、不清晰;建設(shè)內(nèi)容論證的隨意性又會(huì)導(dǎo)致后期調(diào)整較大或多次調(diào)整建設(shè),極大地影響投資效果和效益。同時(shí),項(xiàng)目的粗審先建等不規(guī)范管理也將助長(zhǎng)個(gè)別項(xiàng)目工作人員出現(xiàn)濫用職權(quán)、徇私舞弊的現(xiàn)象。

    3.項(xiàng)目缺乏長(zhǎng)效監(jiān)管,質(zhì)量保障不夠

    缺乏動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制導(dǎo)致自籌資金項(xiàng)目的管理極易出現(xiàn)紕漏,有些項(xiàng)目報(bào)告未委托專業(yè)設(shè)計(jì)單位編制,論證深度不夠,對(duì)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、效益指標(biāo)缺乏全面深入的調(diào)查和準(zhǔn)確的判斷;有些項(xiàng)目在實(shí)施過程中,委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不具備招標(biāo)代理資質(zhì)、招標(biāo)文件編制不嚴(yán)謹(jǐn)、評(píng)標(biāo)過程不規(guī)范;有些項(xiàng)目的審計(jì)驗(yàn)收不了了之、走過場(chǎng),缺乏有效的評(píng)價(jià)驗(yàn)收機(jī)制,這些問題均使自籌資金項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量不能得到有效保障。

    4.項(xiàng)目缺乏有效銜接,規(guī)模調(diào)整較大

    自籌資金項(xiàng)目管理與單位預(yù)算缺乏有效銜接,導(dǎo)致有些項(xiàng)目沒有經(jīng)過審查核準(zhǔn)便列入預(yù)算可以支出;有些項(xiàng)目完成了立項(xiàng)審查,卻未列入年初預(yù)算,導(dǎo)致預(yù)算出現(xiàn)調(diào)整。某軍工單位2012 年項(xiàng)目申報(bào)投資均超過年初預(yù)算,累計(jì)超出約1.4 億元。預(yù)算總量如果沒有得到有效控制,會(huì)使資金分配、使用效益缺少監(jiān)督和控制,開支范圍隨意擴(kuò)大、開支標(biāo)準(zhǔn)隨意提高,最終導(dǎo)致項(xiàng)目投資規(guī)模出現(xiàn)較大調(diào)整。

    三、對(duì)策與建議

    1.注重頂層指導(dǎo)與項(xiàng)目?jī)?chǔ)備

    加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和能力統(tǒng)籌,根據(jù)單位戰(zhàn)略和綜合財(cái)力,結(jié)合國家相關(guān)政策要求制定投資指南,明確投資方向和投資重點(diǎn);自籌資金項(xiàng)目要優(yōu)先考慮國家投資暫時(shí)無法安排解決的項(xiàng)目,同時(shí)針對(duì)重大投資項(xiàng)目加大研究工作,克服項(xiàng)目開發(fā)的盲目性,改善投資結(jié)構(gòu),做到區(qū)分層次,突出重點(diǎn),分類把握。圍繞項(xiàng)目生成、篩選、儲(chǔ)備,建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫制度,選擇具有科學(xué)性和效益性的項(xiàng)目篩選入庫,能迅速根據(jù)情況變化,及時(shí)、完備地提供項(xiàng)目資料,為單位決策提供重要支撐平臺(tái),確保自籌建設(shè)資金投向、投量正確。比如:某軍工單位在2021 年建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫,共儲(chǔ)備18個(gè)項(xiàng)目,按照“論證一批、儲(chǔ)備一批、成熟一批、審批一批”的進(jìn)程有序開展自籌資金項(xiàng)目論證實(shí)施工作。

    2.健全管理制度與審批機(jī)構(gòu)

    按照“按級(jí)負(fù)責(zé)、按級(jí)管理”的思路對(duì)自籌資金項(xiàng)目管理模式進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),健全項(xiàng)目全過程管理制度。嚴(yán)格立項(xiàng)審批,制定審批流程,明確職責(zé)分工、編制要求、預(yù)算管理及獎(jiǎng)懲等,同時(shí)結(jié)合“三重一大”相關(guān)要求,成立專門的審批機(jī)構(gòu),明確人員、權(quán)限、程序和職責(zé),大大提高決策效率和決策的科學(xué)化水平。比如:某軍工單位在2012 年修訂了自籌資金項(xiàng)目立項(xiàng)管理辦法,統(tǒng)一歸口部門、變分管為統(tǒng)管、變多口為一口,同時(shí)引入了專業(yè)咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立技術(shù)經(jīng)濟(jì)審查,尤其是成立了統(tǒng)籌能力建設(shè)管理委員會(huì),在審批機(jī)制首次運(yùn)行之年,為單位節(jié)省自籌資金7758 萬元,取得良好效果。同時(shí),借鑒軍工單位在軍工能力建設(shè)領(lǐng)域中項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容調(diào)整、合同管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等方面的經(jīng)驗(yàn),做好自籌資金項(xiàng)目過程實(shí)施管控,做到層層把關(guān)、逐級(jí)審查,建立并完善責(zé)任制管理體系,將建設(shè)實(shí)施的責(zé)任切實(shí)落實(shí)到崗、到人。

    自籌資金項(xiàng)目管理與單位預(yù)算缺乏有效銜接,導(dǎo)致有些項(xiàng)目沒有經(jīng)過審查核準(zhǔn)便列入預(yù)算可以支出;有些項(xiàng)目完成立項(xiàng)審查,卻未列入年初預(yù)算,導(dǎo)致預(yù)算出現(xiàn)調(diào)整。某軍工單位2012 年項(xiàng)目申報(bào)投資均超過年初預(yù)算,累計(jì)超出約1.4 億元。預(yù)算總量如果沒有得到有效控制,會(huì)使資金分配、使用效益缺少監(jiān)督和控制,開支范圍隨意擴(kuò)大、開支標(biāo)準(zhǔn)隨意提高,最終導(dǎo)致項(xiàng)目投資規(guī)模出現(xiàn)較大調(diào)整。

    3.強(qiáng)化預(yù)算管理與監(jiān)督檢查

    合理使用和支配投資經(jīng)費(fèi)是對(duì)自籌資金項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)建立自籌資金投資計(jì)劃和資金預(yù)算相銜接的管理機(jī)制,使立項(xiàng)審批與預(yù)算管理有效銜接,做到立項(xiàng)審批通過后才能列入年度預(yù)算。項(xiàng)目單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫,按照全面預(yù)算管理思路,確定當(dāng)年自籌資金項(xiàng)目總預(yù)算規(guī)模。通過總量控制,合理分配資金,并對(duì)資金使用效益進(jìn)行監(jiān)督和控制,項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行主管部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和規(guī)模確需調(diào)整的,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求辦理,防止隨意擴(kuò)大規(guī)模和提高標(biāo)準(zhǔn)。明確主管部門監(jiān)督檢查任務(wù),對(duì)實(shí)施過程中的違規(guī)問題,除了責(zé)令整改和通報(bào)批評(píng)外,還要加大處罰力度。比如:某軍工單位在2017 年對(duì)2 個(gè)自籌項(xiàng)目進(jìn)行了內(nèi)部監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)“三同時(shí)”執(zhí)行情況不規(guī)范、入賬依據(jù)不充分等3 個(gè)問題,并進(jìn)行了限期整改,有效規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理建設(shè)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    国产又爽黄色视频| 最新美女视频免费是黄的| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利18| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国内精品久久久久精免费| 久久国产精品影院| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人国产一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 日韩欧美在线二视频| 国产免费男女视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜福利高清视频| 十八禁网站免费在线| 国产成人影院久久av| 欧美中文综合在线视频| 精品福利观看| 午夜免费观看网址| 一级片免费观看大全| av福利片在线| 欧美中文日本在线观看视频| 级片在线观看| 欧美大码av| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩国内少妇激情av| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 不卡av一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲精品色激情综合| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 香蕉国产在线看| xxx96com| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲最大成人中文| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩大尺度精品在线看网址| 97碰自拍视频| 欧美激情高清一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产1区2区3区精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲成人久久爱视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近在线观看免费完整版| 一级毛片女人18水好多| 97碰自拍视频| 国产高清有码在线观看视频 | 怎么达到女性高潮| www.自偷自拍.com| 亚洲九九香蕉| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美性长视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产黄片美女视频| 99热只有精品国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 脱女人内裤的视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久香蕉精品热| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品在线福利| 色综合婷婷激情| 亚洲精品在线观看二区| 一夜夜www| 色av中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品乱码久久久久久99久播| 国产麻豆成人av免费视频| 麻豆一二三区av精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 99国产综合亚洲精品| 久久久国产成人精品二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本一本二区三区精品| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久这里只有精品19| 日日夜夜操网爽| www.自偷自拍.com| 国产黄色小视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜老司机福利片| 757午夜福利合集在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品av久久久久免费| 免费看日本二区| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 最好的美女福利视频网| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 一夜夜www| svipshipincom国产片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一区二区三区四区久久 | 不卡一级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 成熟少妇高潮喷水视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一电影网av| ponron亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品av久久久久免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品影院6| 99久久精品国产亚洲精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色女人牲交| 久久久国产成人免费| 亚洲午夜理论影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 大香蕉久久成人网| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜精品在线福利| 不卡av一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 一本久久中文字幕| svipshipincom国产片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲第一电影网av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产野战对白在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美在线一区亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷丁香在线五月| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 51午夜福利影视在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜影院日韩av| 久久久久国内视频| 韩国av一区二区三区四区| 久久99热这里只有精品18| 一级作爱视频免费观看| 色老头精品视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 天天添夜夜摸| 中文字幕久久专区| 美女午夜性视频免费| 两性夫妻黄色片| 一本大道久久a久久精品| 宅男免费午夜| 精品日产1卡2卡| 亚洲电影在线观看av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品人妻少妇| 美女内射精品一级片tv| 免费av观看视频| 亚洲综合色惰| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美激情在线99| 国内精品久久久久精免费| 成人三级黄色视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产午夜精品论理片| 国产精品一及| 国产单亲对白刺激| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av美国av| 国内精品宾馆在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产三级在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产黄片美女视频| 亚洲无线在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看一区二区三区| a级毛色黄片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产高清有码在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 免费搜索国产男女视频| 色5月婷婷丁香| 99热只有精品国产| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产精华一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品国产一区二区电影 | 精品国产三级普通话版| av卡一久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 男人舔奶头视频| 97超视频在线观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久欧美国产精品| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色欧美视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品日韩av在线免费观看| 51国产日韩欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一a级毛片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产私拍福利视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av美国av| 午夜久久久久精精品| 精品人妻视频免费看| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄色视频三级网站网址| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲国产色片| 熟女电影av网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人永久免费在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 欧美国产日韩亚洲一区| 深夜a级毛片| 午夜爱爱视频在线播放| 身体一侧抽搐| 日本欧美国产在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 俺也久久电影网| 亚洲最大成人中文| 午夜亚洲福利在线播放| 91狼人影院| 有码 亚洲区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩中字成人| 中出人妻视频一区二区| 日本与韩国留学比较| av女优亚洲男人天堂| 欧美区成人在线视频| 久久6这里有精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 悠悠久久av| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 真实男女啪啪啪动态图| av免费在线看不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人三级黄色视频| 久久99热6这里只有精品| av在线蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久国产a免费观看| av在线老鸭窝| 99热只有精品国产| 丝袜喷水一区| 日韩三级伦理在线观看| 久久人妻av系列| 国产伦精品一区二区三区视频9| 晚上一个人看的免费电影| 午夜影院日韩av| 一级黄片播放器| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一本一本综合久久| 国产熟女欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 伦理电影大哥的女人| 日本a在线网址| 国产午夜精品论理片| 亚洲最大成人av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲内射少妇av| 国内精品久久久久精免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久这里只有精品中国| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 麻豆乱淫一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产视频内射| 日本与韩国留学比较| 久久人人爽人人片av| 日韩一本色道免费dvd| 久久久国产成人免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一本久久中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 禁无遮挡网站| 两个人的视频大全免费| 可以在线观看的亚洲视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国内精品宾馆在线| 国产高潮美女av| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品91蜜桃| 日本一二三区视频观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲熟妇熟女久久| 99久久精品一区二区三区| 少妇的逼好多水| 免费人成在线观看视频色| 哪里可以看免费的av片| 看片在线看免费视频| 成年女人永久免费观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色综合站精品国产| 91在线观看av| 免费看美女性在线毛片视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看免费成人av毛片| 天天躁日日操中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 插阴视频在线观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久热精品热| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久人人爽人人片av| 国产av在哪里看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲自拍偷在线| 国产精品伦人一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久久国内视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近在线观看免费完整版| 成人av一区二区三区在线看| 三级毛片av免费| 午夜福利在线在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女免费视频网站| 直男gayav资源| 一进一出好大好爽视频| 成人综合一区亚洲| 露出奶头的视频| 97超碰精品成人国产| 欧美一区二区亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女内射精品一级片tv| 国产高清不卡午夜福利| 老司机影院成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 69人妻影院| 大香蕉久久网| 插阴视频在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热6这里只有精品| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人91sexporn| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久精品94久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 午夜福利在线观看吧| 欧美三级亚洲精品| 人妻少妇偷人精品九色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品456在线播放app| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产高清三级在线| 久久久精品94久久精品| 日本熟妇午夜| 性色avwww在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产乱人偷精品视频| 黑人高潮一二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦在线观看视频一区| 日韩一本色道免费dvd| 热99在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲最大成人手机在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久6这里有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲熟妇熟女久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热这里只有是精品在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 俺也久久电影网| 免费av不卡在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看 | 色综合站精品国产| 日韩欧美在线乱码| 成人午夜高清在线视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人久久爱视频| 深夜a级毛片| 国产av一区在线观看免费| 欧美精品国产亚洲| 欧美+日韩+精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| a级毛片a级免费在线| 日韩国内少妇激情av| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人视频| 校园春色视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久精品国产国产毛片| 波多野结衣高清无吗| 午夜精品国产一区二区电影 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 婷婷亚洲欧美| 毛片女人毛片| 午夜福利18| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 特级一级黄色大片| 一级毛片我不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色av中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 中文资源天堂在线| 中国美女看黄片| 22中文网久久字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日日撸夜夜添| 午夜久久久久精精品| 久久久精品94久久精品| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久国产成人免费| 久久国产乱子免费精品| 国产大屁股一区二区在线视频| a级毛片a级免费在线| h日本视频在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久噜噜| 欧美日韩乱码在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 男女那种视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费人成在线观看视频色| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产日本99.免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 成人精品一区二区免费| 欧美成人a在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品福利观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 淫秽高清视频在线观看| av天堂中文字幕网| aaaaa片日本免费| www.色视频.com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利18| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品免费久久久久久久清纯| 悠悠久久av| 国产91av在线免费观看| 有码 亚洲区| 国产黄片美女视频| 一级黄片播放器| 国产精品一及| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲在线观看片| а√天堂www在线а√下载| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜激情欧美在线| 国产精品一及| 伦精品一区二区三区| 在现免费观看毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 淫秽高清视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品人妻熟女av久视频| 五月伊人婷婷丁香| 成人欧美大片| 久久6这里有精品| 插逼视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲在线自拍视频| 免费观看人在逋| 久久综合国产亚洲精品| 国产极品精品免费视频能看的| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品三级大全| 日本成人三级电影网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区三区四区久久| 色综合色国产| 国产日本99.免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷亚洲欧美| 在线看三级毛片| 精品午夜福利在线看| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久性生活片| 五月玫瑰六月丁香| 看十八女毛片水多多多| 99热这里只有是精品在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 成年版毛片免费区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av成人av| 欧美最新免费一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人福利小说| 黄色日韩在线| 久久久国产成人精品二区| 麻豆国产97在线/欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 熟女电影av网| 校园春色视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 12—13女人毛片做爰片一| 国产在视频线在精品|