何壑英
摘要:隨著時代的發(fā)展,數(shù)字化、網絡化、智能化是發(fā)展的主要形式。企業(yè)數(shù)字化升級改造是數(shù)字經濟的必然趨勢,也是我國建設數(shù)字經濟大國的重要舉措,通過國家和政府對數(shù)字經濟的重視,不斷推動企業(yè)數(shù)字化轉型升級,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎。
關鍵詞:企業(yè);數(shù)字化轉型;路徑
1企業(yè)數(shù)字化轉型的驅動力
當前,國家政策、技術發(fā)展、市場需求多方共振,企業(yè)數(shù)字化轉型已成為推動企業(yè)高質量增長的核心引擎。
從國家政策的角度來說,創(chuàng)新成為新驅動因素,數(shù)字經濟優(yōu)勢明顯,這已成為21世紀全球經濟增長的重要驅動力。我國高度重視數(shù)字經濟的發(fā)展,從國家層面到地方政府陸續(xù)發(fā)布了一系列支持數(shù)字經濟發(fā)展的指導文件,企業(yè)數(shù)字化轉型是在政策驅動下企業(yè)順應數(shù)字經濟發(fā)展大勢的主動選擇。此外,受疫情影響,數(shù)字經濟在疫情期間展現(xiàn)出了強大的發(fā)展韌性,通過推動互聯(lián)網賦能各行業(yè)企業(yè)“上云用數(shù)賦智”的數(shù)字化轉型,成為促進產業(yè)轉型和經濟高質量發(fā)展的關鍵所在。
從企業(yè)需求角度來說,當前行業(yè)競爭日益加劇,數(shù)字化正在助力越來越多的企業(yè)高速成長,既包括利用數(shù)字技術創(chuàng)造新產業(yè)的新興企業(yè),也包括全面擁抱數(shù)字化的傳統(tǒng)企業(yè)。而受新冠疫情影響,許多企業(yè)不得不通過“在家辦公”實現(xiàn)復工復產,對數(shù)字化轉型的思考也日漸深刻,這無疑將加速企業(yè)數(shù)字化轉型的進程。此外,在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下,企業(yè)數(shù)據(jù)量的迅速增加對其數(shù)據(jù)處理能力提出了更高要求。
2企業(yè)數(shù)字化轉型的基本支撐與目標方向
在數(shù)字化轉型過程中,企業(yè)能力是支撐其實現(xiàn)轉型的關鍵要素。具體來說,企業(yè)數(shù)字化轉型需要四個方面的能力支撐。一是把握技術能力。以信息技術為代表的技術是實現(xiàn)數(shù)字化轉型的重要方面,并且數(shù)字化企業(yè)的運營與發(fā)展在很大程度上是以現(xiàn)代技術作為核心競爭力的。這就要求企業(yè)管理者要對新技術有足夠的敏銳度與洞察力,能夠預見某項技術可能的發(fā)展前景及其為企業(yè)發(fā)展所帶來的價值,并快速做出相關的部署與戰(zhàn)略。二是搭建組織結構能力。與傳統(tǒng)企業(yè)不同,數(shù)字化企業(yè)是以對數(shù)據(jù)的分析、處理作為其日常業(yè)務中核心部分的。以往企業(yè)在架構的設置上,往往把直接辦理業(yè)務的前臺作為重點;而在數(shù)字化企業(yè)中,負責數(shù)據(jù)分析、處理的中臺才是重點所在。而前臺則更多地只是根據(jù)中臺的數(shù)據(jù)分析成果來采取相應措施,在一定程度上,前臺處在一個執(zhí)行者位置上。可見,這往往需要企業(yè)對現(xiàn)有組織架構進行相應的調整,對資源進行重新整合與優(yōu)化配置。三是數(shù)據(jù)分析能力。如前所述,數(shù)據(jù)處理與分析是數(shù)字化企業(yè)日常運營中的核心環(huán)節(jié),企業(yè)業(yè)務開展往往以此作為依據(jù)。這就要求企業(yè)具有較強的收集、處理、分析數(shù)據(jù)的能力。舉例來說,在大數(shù)據(jù)技術應用下,企業(yè)可以更好地了解客戶需求及其消費習慣、消費心理,再以此來指導自身產品生產、服務重心甚至廣告投放等工作。因而,企業(yè)數(shù)據(jù)運用能力直接體現(xiàn)了企業(yè)管理能力,進而影響企業(yè)收益。此外,企業(yè)日常運營、團隊協(xié)作等也都與數(shù)據(jù)的處理、分析密切相關。從這個意義上說,是否能夠發(fā)掘數(shù)據(jù)中的潛在價值、充分利用數(shù)據(jù)決定了一個企業(yè)經營水平的高低。四是安全防護能力。與傳統(tǒng)企業(yè)不同,數(shù)字化企業(yè)信息安全面臨著新的挑戰(zhàn)。網絡在為企業(yè)運營提供了便利的同時,也給企業(yè)信息安全帶來了新的風險。數(shù)據(jù)作為企業(yè)業(yè)務開展與日常運營的核心,數(shù)據(jù)的泄露與破壞也會給企業(yè)帶來重大損失。因而,企業(yè)應該對信息安全問題高度重視,一方面要安排專業(yè)人員負責相關工作,并不斷提高其專業(yè)技能;另一方面也要制定科學合理的內部流程與制度規(guī)范以保障信息安全。
3企業(yè)數(shù)字化轉型實施路徑
3.1目標設定
打破傳統(tǒng)思維界限,結合成功案例以及現(xiàn)狀剖析,做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇(引領戰(zhàn)略或跟隨戰(zhàn)略),進一步全方位定位客戶體驗與合作伙伴的價值鏈關系,反推做好商業(yè)模式的重構、操作流程的優(yōu)化以及技術基礎提升等方向及目標,明確相關任務優(yōu)先級及階段性市場發(fā)展目標。
3.2戰(zhàn)略謀劃階段
這是企業(yè)立足于對自身與數(shù)字化認知與思考之上所采取的措施。在這一階段,企業(yè)應從自身情況出發(fā),制定出合理、科學的數(shù)字化路線,進而確定企業(yè)數(shù)字化過程中的目標,并根據(jù)優(yōu)先級別對之排序。這既包括短期目標與長遠目標,同時還包括每一階段的具體實施方略。具體來說,戰(zhàn)略謀劃可以分為兩個方面,其一是對提升企業(yè)自身數(shù)字化能力的規(guī)劃;其二則是對構建企業(yè)外部數(shù)字化環(huán)境的規(guī)劃,比如對客戶關系的維護、對合作伙伴的選擇等。
3.3資源匹配
改革往往會涉及到組織的變化并可能受到必然的阻礙(由于利益產生的抵抗或由于惰性不接納改變等),需要企業(yè)全面系統(tǒng)地從戰(zhàn)略層面(組織架構、組織文化、領導力等)、實施層面(客戶溝通及反饋獲取、合作伙伴及供應商等生態(tài)鏈建設、操作流程優(yōu)化等)以及基礎層(數(shù)字技術的應用、學習培訓、員工激勵等)進行相應的資源匹配(投入和創(chuàng)新)。往往在實踐中,由于缺乏認識、企業(yè)文化、管理層的代溝或錯誤的建議等各種原因,企業(yè)數(shù)字化技術和流程部署等通常沒有取得其應有的廣泛性和有效性。
3.4流程數(shù)字化助力提升企業(yè)質量、效率、效益和精細化管理
為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化,要強化質量、效率與效益管理。所以,提質增效、控制成本是企業(yè)效益最大化的關鍵所在。在企業(yè)效益最大化過程中,走數(shù)字化轉型智能化發(fā)展是必由之路,而業(yè)務流程管理信息化是可靠的方法,流程泳道圖和節(jié)點規(guī)范表(“一圖一表”)是得力的工具。
通過業(yè)務流程梳理和對業(yè)務流程上的每個節(jié)點進行分析,找出痛點所在,明確企業(yè)是否需要推動數(shù)字化轉型,如何把握轉型時機,如何控制轉型程度,如何克服轉型阻力,如何進行數(shù)字化轉型中的體制變革和機制創(chuàng)新,在轉型過程中如何應用物聯(lián)網、云計算、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術,從而不斷地對其進行改進、完善、發(fā)展、優(yōu)化,制定保證質量、提高效率、降低成本的規(guī)范和辦法,保持企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,立于不敗之地。
3.5具體實施階段
確定了數(shù)字化戰(zhàn)略之后就進入了具體實施階段。在這一階段,企業(yè)應按照事先制定的戰(zhàn)略規(guī)劃為每個具體環(huán)節(jié)配備相應人員,并設置對應的組織架構。在項目運行過程中,應指定合理的激勵與考核措施,激發(fā)員工工作積極性。同時,還要注意實施過程中前、中、后臺的建設及彼此間協(xié)調。面對實施過程中可能出現(xiàn)的意外問題,應及時反饋并做出相應調整。
3.6建立企業(yè)數(shù)字化轉型評估體系,引導企業(yè)數(shù)字化轉型
總體來看,運營商雖然在業(yè)務、運營、組織機制等方面持續(xù)推進數(shù)字化轉型,但成效還是落后于科技、金融等行業(yè)龍頭企業(yè),建立企業(yè)數(shù)字化轉型成熟度評估體系可有效幫助運營商對標一流,判斷所處的數(shù)字化階段,診斷推進緩慢的原因以及制定科學的改進措施,保證其數(shù)字化轉型高質量開展。由于企業(yè)數(shù)字化轉型是從上至下、由內到外、循序漸進的系統(tǒng)性、長期性的復雜工程,企業(yè)數(shù)字化轉型成熟度評估體系應圍繞戰(zhàn)略引領、業(yè)務成效、技術能力、運營生產效率、組織人才水平五個維度,根據(jù)不同階段的任務重點調整權重,對企業(yè)的數(shù)字化進行定性、定量評估,從橫向行業(yè)層面、縱向企業(yè)層面反映企業(yè)數(shù)字化轉型成熟程度及水平?,F(xiàn)階段,兼顧國家戰(zhàn)略及企業(yè)工作重點,技術能力維度應被著重考量,可將核心技術掌控、數(shù)據(jù)治理、通用能力平臺等近期重點納入指標體系。
結論
企業(yè)的生存與健康發(fā)展,離不開核心競爭能力,而保持和發(fā)展核心競爭力,數(shù)字化轉型智能化發(fā)展是必由之路。在進行數(shù)字化轉型智能化發(fā)展過程中,以梳理優(yōu)化業(yè)務流程為抓手,用新興的信息技術規(guī)范、深化與提升每個流程節(jié)點的質量、效率與效益,進而推進企業(yè)體制變革、機制創(chuàng)新是一條可行之路。
參考文獻:
[1]金剛,閔杰,蘇慶林,等.油田探井生產運行管理協(xié)作系統(tǒng)[J].計算機系統(tǒng)應用,2019,19(11):128-131.
[2]要丹.石油地質實驗信息自動管理與評價系統(tǒng)[D].吉林:吉林大學,2008:106-110.
[3]成偉.向流程要利潤:構建精益化流程管理體系[M].北京:人民郵電出版社,2019:68-91.