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    電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析

    2021-11-10 20:25:28陳麗
    科學(xué)與生活 2021年17期
    關(guān)鍵詞:政工工作基層黨建電力企業(yè)

    陳麗

    摘要:電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展,有利于提高基層組織凝聚力,有利于提升經(jīng)營(yíng)管理水平,有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)研究,基本明確了電力企業(yè)基層員工黨建政工工作的新思路,建議對(duì)政工工作方式、政治核心機(jī)制、黨建政工工作載體進(jìn)行創(chuàng)新,以及加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);基層黨建;政工工作

    一、在電力企業(yè)開(kāi)展基層黨建政工工作的意義

    (一)有利于提升基層組織凝聚力

    電力企業(yè)基層員工的凝聚力提升,有利于克服基層工作開(kāi)展的困難和化解基層工作開(kāi)展的矛盾,尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,更需要增強(qiáng)基層員工隊(duì)伍的凝聚力。電力企業(yè)基層黨建政工工作開(kāi)展的作用之一,就是有利于提高基層組織凝聚力,如政工工作的“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等,對(duì)于發(fā)揮電力企業(yè)基層員工的思想、組織優(yōu)勢(shì),都有積極的促進(jìn)作用,一定程度上有利于激發(fā)基層員工工作的積極性和主動(dòng)性,并同時(shí)滿(mǎn)足基層員工的發(fā)展需求,企業(yè)與基層員工可達(dá)到價(jià)值統(tǒng)一的雙贏目的。

    (二)有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    基層黨組織在組織協(xié)調(diào)方面具有較為充分的優(yōu)勢(shì),可通過(guò)黨的建設(shè)與中心工作深度融合,對(duì)基層黨員的組織協(xié)調(diào),以及基層員工的協(xié)調(diào)管理,發(fā)揮基層黨組織在電力企業(yè)中的政治核心作用。基層員工本職工作的勝任,依靠自身能力、綜合素質(zhì)和自覺(jué)性,這是基本前提,但在開(kāi)展工作過(guò)程中,是否利于企業(yè)的穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展,則關(guān)系到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。對(duì)此,要求電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新開(kāi)展,應(yīng)該圍繞基層的實(shí)際情況,并緊扣企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的基本目標(biāo),以點(diǎn)帶面在基層凝聚力、執(zhí)行力、控制力和創(chuàng)新力等方面進(jìn)行質(zhì)的躍升,為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力整頓基層環(huán)境。

    (三)有利于提升經(jīng)營(yíng)管理水平

    電力企業(yè)基層黨建政工工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合,關(guān)鍵在于黨建政工工作對(duì)該思路的嚴(yán)格遵循。只有對(duì)黨建政工工作的思路進(jìn)行端正,才能增強(qiáng)基層員工對(duì)工作的執(zhí)行力。基層的黨員是整個(gè)基層工作的引領(lǐng)者,黨員不僅需要在技術(shù)和業(yè)務(wù)方面嫻熟精干,而且還必須在基層經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展方面具備相對(duì)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且具有“沖鋒在前,舍我其誰(shuí)”的精神。而基層黨建政工工作的開(kāi)展,有利于基層經(jīng)營(yíng)管理者思想和能力的提高,在基層黨員干部帶領(lǐng)下,基層工作圍繞電力企業(yè)發(fā)展的核心,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略得以落實(shí)到位,切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

    二、電力企業(yè)基層開(kāi)展黨建政工工作有效措施與創(chuàng)新

    (一)政工工作方式的創(chuàng)新

    基層黨建政工工作,最基本是適應(yīng)市場(chǎng)化的要求,而圍繞市場(chǎng)的實(shí)際情況,就務(wù)必對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。通常,電力企業(yè)想要在肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)實(shí)現(xiàn)效益的最大化,首要前提是務(wù)實(shí),以實(shí)事求是的工作態(tài)度,做好組織、服務(wù)和監(jiān)督工作,始終緊扣企業(yè)大局的穩(wěn)定性,在企業(yè)宏觀環(huán)境出現(xiàn)變化后,黨建政工工作也需要隨之調(diào)整。在開(kāi)展工作的同時(shí),政風(fēng)端正也勢(shì)在必行,應(yīng)該深入基層研究黨建客觀存在的問(wèn)題。一方面,加強(qiáng)基層黨組織的誠(chéng)信教育工作;另一方面,保證工作信息的公開(kāi)化和透明化,主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。只有通過(guò)以上的工作方式創(chuàng)新,才能夠端正經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)氣,真正樹(shù)立越來(lái)越強(qiáng)的誠(chéng)信意識(shí)。除此之外,基層員工綜合素質(zhì)的提升也很有必要,將黨建政工工作與企業(yè)人本管理相結(jié)合,重視基層人才的培養(yǎng),在業(yè)務(wù)技能、思想政治理論素養(yǎng)等方面,都要全面抓緊,避免失之偏頗。

    (二)政治核心機(jī)制的創(chuàng)新

    黨建政工工作核心作用的發(fā)揮,關(guān)鍵在于政治核心機(jī)制是否適應(yīng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,并進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率,需要在深化企業(yè)改革的同時(shí),對(duì)政治核心機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,在基層經(jīng)營(yíng)、人事、紀(jì)律等方面,將黨建政工工作落實(shí)到位,將基層的具體實(shí)際情況,融合企業(yè)的發(fā)展決策,以實(shí)事求是的態(tài)度,展開(kāi)全面調(diào)研和論證,使得企業(yè)的發(fā)展決策更加科學(xué)合理,維護(hù)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展利益。與此同時(shí),需要不斷健全黨組織工作的所有機(jī)制,根據(jù)我黨建設(shè)的科學(xué)化水平總要求,提高基層黨建政工工作的科學(xué)水平:首先是基層民主決策機(jī)制的完善,做好相應(yīng)的監(jiān)督工作,并不斷轉(zhuǎn)換決策觀念,圍繞基層員工的利益需求,強(qiáng)化基層員工的政治素養(yǎng)水平提升;其次是服務(wù)基層員工機(jī)制的完善,掌握基層員工的所想和所需,開(kāi)展黨員與員工之間的幫扶工作,緩解基層的各種矛盾,形成基層快速反應(yīng)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘;最后是干部激勵(lì)機(jī)制的完善,在提升精神激勵(lì)水平的同時(shí),改善物質(zhì)激勵(lì)條件,引導(dǎo)基層黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提高基層員工隊(duì)伍的士氣和工作能力。

    (三)黨建政工工作載體的創(chuàng)新

    隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電力企業(yè)的很多工作也需要借助新的工作載體,以便進(jìn)一步提高黨建政工工作的科學(xué)化水平。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,黨建工作的數(shù)字化,包括移動(dòng)通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)終端等。以手機(jī)為例,基本上人手一部,包括企業(yè)微信、官方微博等在內(nèi)的分享功能,能夠讓相關(guān)信息快捷地分享出去,方便基層員工在第一時(shí)間學(xué)習(xí)到先進(jìn)的理論,同時(shí),能夠簡(jiǎn)化日常黨務(wù)工作的繁冗程序,對(duì)于提升基層員工黨建政工工作的時(shí)效性大有裨益。關(guān)于黨建政工工作載體的創(chuàng)新,也要秉著“以人為本”的原則,將“服務(wù)意識(shí)”融入載體當(dāng)中,以便及時(shí)糾正基層員工消極的錯(cuò)誤傾向,并將黨建政工工作的評(píng)價(jià)機(jī)制作為擴(kuò)大黨建政工工作影響力的基石,使得基層黨建政工工作的亮點(diǎn)得以全面凸顯。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,關(guān)于我黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策在電力企業(yè)中的貫徹,需要做好基層黨建政工工作,這是電力企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)?;鶎狱h建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中,為保證工作的覆蓋面,并更好地服務(wù)電力企業(yè),需要對(duì)其進(jìn)行改革創(chuàng)新,以全新的思路迎接各項(xiàng)問(wèn)題和挑戰(zhàn),以鞏固基層黨建在電力企業(yè)中的核心地位。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙明.供電公司黨建工作存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(10):30+78.

    [2]陳思遠(yuǎn).做好電力企業(yè)新媒體黨建宣傳報(bào)道的路徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(07):36-37.

    [3]藏志剛,雷貞怡.著力推動(dòng)電力企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合[J].科學(xué)咨詢(xún)(科技·管理),2021(04):71-72.

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