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    新時代發(fā)揮國有企業(yè)黨建職能的意義和進(jìn)路

    2021-11-10 05:55:44強(qiáng)精燕
    科學(xué)與生活 2021年21期
    關(guān)鍵詞:新時代國有企業(yè)意義

    強(qiáng)精燕

    摘要:隨著時代變遷和經(jīng)濟(jì)水平的大幅提高,我國的國有企業(yè)也進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的春天。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè),圍繞國有企業(yè)黨建問題提出了一系列新觀念新舉措。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建是推動國有企業(yè)黨建職能作用發(fā)揮的邏輯基礎(chǔ),而發(fā)揮好國有企業(yè)黨建職能作用又為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供最根本的政治保障。因而,當(dāng)前對新時代國有企業(yè)黨建的職能作用進(jìn)一步展開研究,對于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:新時代;國有企業(yè);黨建職能;意義;進(jìn)路

    引言

    近年來,國有企業(yè)黨組織積極探索發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的有效途徑和方法,形成一系列成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法,但同時還面臨一些深層次問題和難點(diǎn)。

    1新時代發(fā)揮國有企業(yè)黨建職能的意義

    1.1引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向

    民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化需要遵循正確的發(fā)展方向。民營企業(yè)作為社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充,其發(fā)展壯大離不開黨和政府的政策扶持和理論指引。十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào),要下大氣力優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加快民營企業(yè)改革發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級。民營企業(yè)活力日益迸發(fā),對社會經(jīng)濟(jì)的推動作用持續(xù)顯現(xiàn)。強(qiáng)化民營企業(yè)黨建工作,以黨建引領(lǐng)企業(yè)建設(shè),通過黨組織的力量對其發(fā)展進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)和及時糾偏,將企業(yè)經(jīng)營活動和黨的奮斗目標(biāo)聯(lián)系起來,使企業(yè)治理各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出黨的方針政策和思想,真正保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    1.2保障職能

    國有企業(yè)基層黨組織是國有企業(yè)黨建職能作用發(fā)揮的組織載體,其自身地位取決于貫徹、落實(shí)黨在國有企業(yè)管理方針政策的現(xiàn)實(shí)需要,取決于落實(shí)黨管干部、黨管人才的現(xiàn)實(shí)需要,取決于教育、管理、監(jiān)督國有企業(yè)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要,取決于密切聯(lián)系職工群眾、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。事實(shí)上,現(xiàn)階段影響國有企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的因素仍然復(fù)雜。新時代要推動國有企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮必須要著力解決好以下幾個問題:其一,著力解決在國有企業(yè)治理主體多元化的場域中,基層黨組織權(quán)威的重建問題。其二,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。造成國有企業(yè)黨組織弱化、虛化、邊緣化的原因是復(fù)雜的,如現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)對黨組織組織權(quán)力的架空,造成黨組織地位邊緣化;基層組織設(shè)置不健全、覆蓋面不廣,尤其是在深化改革和拓寬國外市場的實(shí)踐中,基層黨支部設(shè)置與管理體制、運(yùn)行模式存在嚴(yán)重的不協(xié)調(diào);較之公司的經(jīng)營管理層,國有企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮的作用不夠明顯,在一定情況下也會影響基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮等。其三,著力解決一些國有企業(yè)基層黨組織對黨中央陽奉陰違,政治站位不高,政策執(zhí)行力不夠,不能切實(shí)做到維護(hù)黨中央權(quán)威問題。其四,著力解決好一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活政治性淡化、時代性弱化、原則性泛化、戰(zhàn)斗性退化等問題。

    1.3加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用

    保障國有企業(yè)的健康、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),就要科學(xué)合理、程序嚴(yán)密、上下同欲、運(yùn)行高效的公司治理體系。加強(qiáng)和完善國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制,能夠有效的將政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律落到實(shí)處,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自愿的服從黨內(nèi)監(jiān)督、遵守企業(yè)管理規(guī)章、接受社會監(jiān)督。這就要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理流程,讓權(quán)利運(yùn)行在陽光之下,既是保障企業(yè)利益不受損失,也是保護(hù)辛苦培養(yǎng)的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

    2新時代發(fā)揮國有企業(yè)黨建職能的進(jìn)路

    2.1轉(zhuǎn)變理念,開展立體多元的柔性服務(wù)

    治理現(xiàn)代化以“協(xié)同共治”理念為導(dǎo)向,這就要求“治理主體是多元而非單一的,治理空間是立體而非平面的,治理手段是柔性服務(wù)而非剛性管制的”。具體而言,治理現(xiàn)代化視域下的民營企業(yè)黨建工作,一要突出多元主體平等參與,加大對各類黨建服務(wù)平臺及載體的開發(fā)和利用,支持鼓勵廣大員工針對自身利益訴求大膽發(fā)聲、積極獻(xiàn)策,引導(dǎo)其樹立起自覺參與企業(yè)治理的主體責(zé)任意識,在整個企業(yè)中構(gòu)建起民主、公正的良好氛圍;二要拓寬黨建工作的職責(zé)領(lǐng)域,從企業(yè)內(nèi)部走向外部,由生產(chǎn)經(jīng)營活動范疇延伸至各個領(lǐng)域,打造全方位立體化的黨建格局,尤其要注重企業(yè)黨建文化的打造與傳播以及企業(yè)社會形象的彰顯與提升,在服務(wù)員工的同時做回饋社會的表率;三要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,摒棄過去自上而下的剛性化管制工作模式,代之以服務(wù)為主的柔性化共治工作方式,最大可能地滿足企業(yè)廣大員工的合理權(quán)益,充分調(diào)動其主動參與管理和決策的積極性。

    2.2堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級的根本方針

    新時代國有企業(yè)黨建文化要加強(qiáng)職工思想政治工作,必須踐行黨的群眾路線,尤其是堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,把職工群眾對美好生活的向往作為新時代國有企業(yè)的奮斗目標(biāo),組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾,強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心,從而提高企業(yè)的凝聚力和向心力。同時,新時代國有企業(yè)黨建文化還必須全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,把職工思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提供有力政治和思想保障。這就要求新時代國有企業(yè)黨建文化加強(qiáng)職工思想政治工作,要把顯性教育與隱性教育、解決思想問題與解決實(shí)際問題、廣泛覆蓋與分類指導(dǎo)結(jié)合起來,因地、因人、因事、因時制宜開展工作,并要堅(jiān)持守正創(chuàng)新,推進(jìn)職工思想政治工作的理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,使新時代職工思想政治工作始終保持生機(jī)活力。政治立場,既是新時代職工思想政治工作創(chuàng)新的基石,也是新時代國有企業(yè)黨建文化發(fā)展的方向。

    2.3加強(qiáng)企業(yè)黨建工作與工會工作相融合

    明確黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,全力做好黨組織建設(shè)及各項(xiàng)工作;在堅(jiān)持做好黨組織建設(shè)的同時還要指導(dǎo)和幫助工會搞好工會建設(shè),以黨的建設(shè)帶動工會建設(shè),大力支持工會開展好各項(xiàng)工作,確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下不斷加強(qiáng)與黨建工作的相融合,不斷完善黨群一體化機(jī)制,從而促進(jìn)黨建工作與工會工作共同提高,全面發(fā)展。而且企業(yè)還要用網(wǎng)絡(luò)和新媒體進(jìn)一步發(fā)揮黨建和工會的宣傳職能,加強(qiáng)宣傳教育,為企業(yè)開展好黨建和工會工作提供有力的思想保障。

    2.4注重黨建工作實(shí)效,推動國有企業(yè)發(fā)展

    在黨建工作當(dāng)中,除了構(gòu)建有效的機(jī)制,更要重視黨建工作的實(shí)效性,以此才能夠使得黨建組織為國有企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值提供助力。黨建工作作為國有企業(yè)獨(dú)有的政治資源,必須將黨建和經(jīng)濟(jì)工作融合在一起,使其互為依靠、互為保障,相互促進(jìn)、相互發(fā)展,這樣才能夠讓黨建工作具有成效,使國有企業(yè)的經(jīng)營活動更加有活力。

    結(jié)語

    國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線,做好黨建工作是確保國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。我們要根據(jù)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上重要講話指示精神,不斷加強(qiáng)黨的全面建設(shè),要與時俱進(jìn),建立一套完善的管理體系,要進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)黨員干部積極性和創(chuàng)造性,努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].趙子昂.當(dāng)代電力文化.2021(02).

    [3]以問題為導(dǎo)向加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)[J].張玉泉.當(dāng)代電力文化.2021(02).

    [4]新疆樣本觀察:以高質(zhì)量黨建,作答時代命題[J].周倜然,李易峰.中國電業(yè).2020(06).

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