鄭蕓
摘要:作為公共資源,單位圖書為人們提供了閱讀的便利,學(xué)習(xí)更多的知識,不斷豐富自己的精神世界??萍嫉陌l(fā)展進入了信息化時代。圖書管理要緊跟時代步伐,通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理模式,讓讀者體驗更舒適。文章首先介紹了圖書管理網(wǎng)絡(luò)化的必要性,進步分析了現(xiàn)存問題,最后提出相關(guān)解決措施,以期為圖書管理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;圖書管理;問題研究
日前,我國單位圖書管理仍然存在很多問題,在一定程度上妨礙了人員的知識學(xué)習(xí),嚴(yán)重浪費資源,給工作帶來了不必要的麻煩。為了追求更好的發(fā)展,應(yīng)該積極改善這種現(xiàn)象,打破傳統(tǒng)的管理模式,從各方面開始,持續(xù)提高整體水平。同時與時代共同發(fā)展的理念,堅持,與先進信息技術(shù)充分融合,更加高效、便捷、快速的實現(xiàn)和管理,容易營造和諧環(huán)境,讓事業(yè)單位圖書大的作用,同時有利于提高人員的綜合素質(zhì)。
1.新時期圖書管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的必要性
在技術(shù)迅速發(fā)展的今天,人們接受信息的渠道不斷增加,網(wǎng)絡(luò)成為吸收資源的重要手段,逐漸減少了對圖書的閱讀。因此,建立圖書管理信息化,數(shù)字化是非常必要的。不僅可以滿足人員精神文明建設(shè)的需要,先進的管理模式整合了各方面的信息,資源更加豐富,為讀書提供了很大的方便。順應(yīng)時代發(fā)展潮流,建立信息化圖書管理,方便查找、返還圖書,減少了過去過程中發(fā)生的問題。大幅減少管理業(yè)務(wù)量,通過尖端技術(shù)實現(xiàn)有效運營,促進相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。
2.事業(yè)單位圖書管理存在的問題
2.1信息化管理手段落后
在事業(yè)單位圖書管理中,一些機關(guān)單位已經(jīng)設(shè)立了多媒體電子閱覽室,視聽閱覽室等場所,給人員帶來了不同的體驗。利用科學(xué)的管理方法處理好所有的事情,技術(shù)進步可以更好的滿足信息的獲取。受各種條件限制,信息化建設(shè)速度很慢,沒有任何實質(zhì)性突破口,整體水平仍然很低。由于資金不足的投入基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足,對業(yè)務(wù)的抵抗因素增加,而且停留在書籍搜索分類等方面,無法滿足各種要求,因此應(yīng)該加快建設(shè)速度,使其達到先進水平。提供更好的服務(wù)。
2.2圖書擺放不規(guī)范
這是最常見的情況之一,讓人們很難準(zhǔn)確找到自己想要的資料不僅浪費了很多時間,還影響了閱讀的質(zhì)量。另外,降低了職員的管理效率,短時間內(nèi)很難恢復(fù)到端正的狀態(tài),從很久以前開始就陷入惡性循環(huán),不利于管理工作的前進。環(huán)境對人的影響非常大??吹诫s亂無章的場面,讀書興趣大打折扣,無法完全投入,無形中造成嚴(yán)重干擾。如果不及時改善,這種情況就會呈現(xiàn)深化的形勢,管理難度自然會增加,因此要按照規(guī)定的順序和規(guī)律,展現(xiàn)干凈利落的面貌。
2.3缺乏合理的借書管理秩序
大部分事業(yè)機關(guān)因圖書管理秩序混亂,在返還時經(jīng)常出現(xiàn)失誤,還發(fā)生破損、丟失現(xiàn)象,無法與管理人員聯(lián)系,因此書數(shù)會受到一定程度的損失。傳統(tǒng)的手動記錄方式有很多弊端,經(jīng)常發(fā)生相互間的錯誤,發(fā)生問題的概率也會提高。在更大的工作單位內(nèi),人流量很大,缺乏合理的秩序規(guī)范,混亂會更加嚴(yán)重,給日常工作帶來很多麻煩。此外,與管理者的能力有很大關(guān)系,沒有確立及時歸還的意識,養(yǎng)成了壞習(xí)慣,加重了圖書管理的困難。
2.4圖書管理人員管理能力不足
單位員工壓力不大,根據(jù)自己的主觀意志辦事,很久以前就容易形成散漫的作風(fēng),工作失誤頻繁。員們認(rèn)為圖書管理非常簡單,什么都不用做,對自己的要求比較低,使工作質(zhì)量有所下降。管理層沒有使命感和責(zé)任感,對這份工作缺乏熱情,對書不太了解,沒有能力概括,即使混亂也不參與,情況越來越糟。經(jīng)營班子的責(zé)任沒有明確區(qū)分,具體地區(qū)沒有體現(xiàn)在個人身上,重復(fù)業(yè)務(wù)或遺漏將不可避免。
3.事業(yè)單位圖書管理優(yōu)化措施
3.1建立健全借閱制度
建立完善的書籍借閱管理制度,有利于保障有秩序地進行工作。例如,可以區(qū)分借書和還書這兩個地區(qū),避免很多人聚集在一起,不僅可以提高生產(chǎn)效率,還可以減少過程中的失誤。對于圖書的受害情況,應(yīng)該建立賠償制度,大幅減少利益損失,起到警告讀者的作用,更加珍惜書籍的作用。有條件的事業(yè)單位可以向電子化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展,可以有效地減少過程環(huán)節(jié),節(jié)省費用,提高圖書管理效率。管理制度創(chuàng)造有序的環(huán)境,嚴(yán)格按照規(guī)范辦事,保證其向正確的方向發(fā)展,為圖書管理提供可靠的保障。
3.2加強圖書分類
良好的分類使大量圖書清晰可見,在最短的時間內(nèi)找到所需的書籍。例如,工程技術(shù)、人力冷卻、運營管理、法律及規(guī)定等可以根據(jù)圖書的屬性進行分類,為了避免在盲目的情況下不知道如何開始,可以制定明確的目標(biāo)。同時,考慮到人們的選拔習(xí)慣,整合相關(guān)圖書,一次就能找到所需的信息,大大節(jié)省了時間。工作單位可以根據(jù)自己的實際情況調(diào)整管理方式,符合日常工作要求,注重體現(xiàn)特色化的優(yōu)點。將分類信息輸入搜索服務(wù)器,以便及時檢察,形成制度化,正規(guī)化的模式,確認(rèn)書籍分類是否正確。
3.3完善圖書管理設(shè)施
只有增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投資,引進先進技術(shù)設(shè)備,才能重新解釋圖書管理現(xiàn)代化,提高管理水平。例如,可以對借閱部、圖書返還等進行電子處理,通過機器的快速批準(zhǔn)可以完成,不僅方便讀者,還可以提高圖書管理的效率。要不斷豐富圖書資源,做好新知識、新內(nèi)容補充、更新工作,堅持與時俱進的理念,滿足對信息的探索。要增加閱覽室和檢查設(shè)備的數(shù)量,讓所有人都能感受到先進技術(shù)的好處。管理設(shè)施可以提供必要的物質(zhì)要求,為讀者提供更好的服務(wù),在新的體驗中享受讀書的樂趣,不斷提高自己的修養(yǎng),更好地投入工作和學(xué)習(xí)。
3.4提高管理人員綜合素質(zhì)
員工的工作能力直接關(guān)系到管理水平的高低,為了保障服務(wù)質(zhì)量,需要全面改善。第一,對在職人員要定期組織培訓(xùn),熟悉最新理論和技術(shù),更好地運用到工作中。如果出現(xiàn)不知道的問題,可以在內(nèi)部進行討論,在探索過程中可以找到更好的方法。第二,對外招聘要面向全社會,工作能力強,責(zé)任感和職業(yè)道德高,全身心投入工作,為圖書管理注入新鮮活力。最后要組成優(yōu)秀的管理團隊,建立完善的制度,形成良好的紀(jì)律作風(fēng),在實踐中不斷積累經(jīng)驗和晉升,成長為高能力高素質(zhì)的管理人才,促進事業(yè)單位圖書管理的長期發(fā)展。
4.結(jié)語
新時期獲取圖書信息的要求越來越高,傳統(tǒng)的管理模式無法再滿足需求,改革創(chuàng)新成為必然選擇。要最大限度地利用信息化數(shù)字化等先進手段,更有效地管理圖書,為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時對提高全民素質(zhì)具有積極意義,逐步養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,促進單位圖書管理的健康發(fā)展。
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