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    造船企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)舉措

    2021-11-10 21:20:34馮兆龍
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年33期
    關(guān)鍵詞:成本管理問(wèn)題

    馮兆龍

    摘要:當(dāng)下越來(lái)越多的造船企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代管理模式,但在成本管理方法的選擇上還在延續(xù)舊習(xí),保持著較為粗放的管理和核算傳統(tǒng),如此很容易造成成本堆積,無(wú)法起到優(yōu)化和輔助企業(yè)管理的目的。為了適應(yīng)現(xiàn)代造船模式,造船企業(yè)需要對(duì)成本管理進(jìn)行變革,強(qiáng)調(diào)成本管理措施和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相契合,將目標(biāo)成本法和作業(yè)成本法進(jìn)行深度融合,進(jìn)而讓造船企業(yè)的成本管理效果更佳,更有助于企業(yè)生成各種正確的戰(zhàn)略和決策?;诖?,文章以“造船企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)舉措”為主要研究對(duì)象,首先探討了造船企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀,然后從多個(gè)角度論述了有關(guān)成本管理的基本構(gòu)想,以期相關(guān)研究?jī)?nèi)容能夠?yàn)閺V大工作人員提供一定的借鑒和啟示。

    關(guān)鍵詞:造船企業(yè);成本管理;問(wèn)題

    造船企業(yè)成本管理是一項(xiàng)頗為系統(tǒng)的管理工程,需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等,有針對(duì)性、目的性的組織籌劃和進(jìn)行成本控制,以期合理降低成本、不斷創(chuàng)造效益、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。合理控制造船企業(yè)成本,對(duì)其加以管理和約束,能夠優(yōu)化企業(yè)的管理效果,提高其社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

    一、造船企業(yè)成本管理現(xiàn)狀分析

    結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看,很多造船企業(yè)在成本管理方面存在以下問(wèn)題。

    (一)作業(yè)面劃分不清晰

    首先,造船本身是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工種,過(guò)程中必然會(huì)涉及很多的交叉作業(yè),但是很多工序并沒(méi)有明確的完成時(shí)限,可以在上一道工序完成,也可以在下一道工序完成。以管道系統(tǒng)為例,其既可以在分段制造環(huán)節(jié)進(jìn)行安裝,也可以在船體合攏階段進(jìn)行安裝,具體在哪一個(gè)階段進(jìn)行,其實(shí)并沒(méi)有明確的說(shuō)法。

    其次,缺少明確的小組劃分標(biāo)準(zhǔn),即在成本作業(yè)過(guò)程中存在嚴(yán)重的崗位和職責(zé)交叉、管理職責(zé)不清晰的問(wèn)題。

    最后,缺少責(zé)任問(wèn)責(zé)機(jī)制,一旦上一道工序遺落到下一道工序的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,缺少相關(guān)的責(zé)任承擔(dān)者,后續(xù)的整改和調(diào)整過(guò)程無(wú)法順利進(jìn)行。

    (二)統(tǒng)計(jì)工作不健全

    目前,我國(guó)大部分造船企業(yè)都是采用外包用工的管理模式,當(dāng)企業(yè)找到合適的施工單位后會(huì)與其簽訂承包合同,由其負(fù)責(zé)具體的建造工作。但是在此過(guò)程中,造船企業(yè)就無(wú)法對(duì)外包項(xiàng)目所投入的人力、物力進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。另一方面,船舶制造過(guò)程中牽扯的水、電、空氣等,很多都是采用管道進(jìn)行輸送,部分地區(qū)缺少計(jì)量設(shè)施,導(dǎo)致沒(méi)有辦法究其損耗情況進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算。

    (三)成本責(zé)任不清晰

    一些造船企業(yè)因?yàn)椴捎靡约昂怂愕姆绞絹?lái)進(jìn)行成本管理,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的制造部門常常有凌駕于其它部門需求之上的心理狀態(tài),希望企業(yè)能夠傾注全部的資源為制造服務(wù),為進(jìn)度服務(wù)。在這種情況下,制造部門很容易出現(xiàn)成本無(wú)從監(jiān)控、責(zé)任不清晰的問(wèn)題。

    二、造船企業(yè)成本管理的構(gòu)想

    針對(duì)前文所提及的造船企業(yè)在成本管理方面存在的問(wèn)題和不足,可以從以下幾個(gè)角度進(jìn)行應(yīng)對(duì)與突破。

    (一)成本管理與造船企業(yè)發(fā)展相契合

    造船企業(yè)常常受到自身規(guī)模、持有的技術(shù)以及人力資源等多方面因素所影響,而且從當(dāng)下的外部環(huán)境進(jìn)行觀測(cè),多數(shù)造船企業(yè)之間的價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了白熱化的階段,甲方在對(duì)造船企業(yè)進(jìn)行選擇時(shí)往往有很多的備選,而且議價(jià)能力大多很強(qiáng),因此造船企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,關(guān)鍵就在于更低的成本控制能力和價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

    當(dāng)然,希望對(duì)成本進(jìn)行合理管控的造船企業(yè)并非只有一家,要想真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的優(yōu)化管理,就必須長(zhǎng)期重視、長(zhǎng)期推進(jìn)。而圍繞特定的船舶制造區(qū)間,在進(jìn)行大批量生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,以期達(dá)到低成本運(yùn)作的模式,進(jìn)而做出正確的戰(zhàn)略選擇。

    (二)價(jià)值鏈分析

    造船企業(yè)從最初的材料購(gòu)置、處理、制造、下水試航,必然要經(jīng)過(guò)許多個(gè)中間環(huán)節(jié),這其中的各個(gè)環(huán)節(jié)就可以被理解為作業(yè)鏈。要想制造出船只,過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必然會(huì)消耗大量的人力、物力以及財(cái)力,這就是所謂的成本損耗。概括地說(shuō),造船企業(yè)的作業(yè)可以分為基本作業(yè)和輔助性作業(yè)兩個(gè)大類,前者圍繞企業(yè)的基本產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)生,后者則主要圍繞作業(yè)本身發(fā)生;前者諸如采購(gòu)、出貨、售后服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷,后者則如技術(shù)開(kāi)發(fā)、行政人事管理和企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)等。但是對(duì)于企業(yè)而言,并非所有的作業(yè)都可以創(chuàng)造價(jià)值,因此需要對(duì)作業(yè)是否為增值作業(yè)進(jìn)行必要的分析。同時(shí)根據(jù)增值作業(yè)的定義,其主要具備如下幾種條件和特點(diǎn):首先,作業(yè)功能明確且清晰,與其它作業(yè)的內(nèi)容和形式存在明顯差別;其次,作業(yè)是否能夠?yàn)槠髽I(yè)最終產(chǎn)生的產(chǎn)品帶來(lái)價(jià)值,包括有形價(jià)值和無(wú)形價(jià)值;最后,作業(yè)的產(chǎn)生過(guò)程沒(méi)有任何可以被替代、整合的部分。

    就目前造船企業(yè)作業(yè)增值與否的實(shí)際情況可以看出,造船企業(yè)能夠增加企業(yè)價(jià)值的契機(jī)并不多,但能夠進(jìn)行成本優(yōu)化控制的機(jī)會(huì)卻相對(duì)較多,所以作為成本管理的重點(diǎn),關(guān)鍵是尋找和捕捉能夠有效降低和控制成本的方法、路徑。嚴(yán)格意義來(lái)說(shuō),造船企業(yè)的價(jià)值鏈并非僅體現(xiàn)在內(nèi)部作業(yè)當(dāng)中,更與造船企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)甚深,比如造船企業(yè)需要大量采購(gòu)造船配件時(shí),必須要聯(lián)系供應(yīng)商,此時(shí)造船企業(yè)往往會(huì)通過(guò)控制價(jià)格、提高質(zhì)量要求的方式,如此很大程度上可以促使供應(yīng)商不斷加大對(duì)原材料的開(kāi)發(fā)研究力度,加快其革新的速度和效率,最終影響到整個(gè)造船行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條。

    再比如,船舶設(shè)計(jì)和建造之初就應(yīng)該對(duì)船舶以及甲方所期待的價(jià)值進(jìn)行分析,通過(guò)外觀色彩搭配等方式不斷提高造船企業(yè)的綜合形象,進(jìn)而幫助甲方不斷提高價(jià)值、口碑及社會(huì)影響力。

    (三)目標(biāo)成本法、作業(yè)成本法的應(yīng)用和融合

    造船企業(yè)處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人流動(dòng)頻率也十分高,而且在人員流動(dòng)的影響下,各大造船企業(yè)之間的質(zhì)量差距、能力差距也會(huì)逐步縮小。如果甲方本身的議價(jià)能力比較強(qiáng),但造船企業(yè)本身的議價(jià)能力比較弱時(shí),成本管理和控制就成為保障企業(yè)利潤(rùn)的重要措施與手段,目標(biāo)成本正是根據(jù)產(chǎn)品的預(yù)估價(jià)格,以期達(dá)到相應(yīng)的利潤(rùn)水平之后,就成本控制目標(biāo)通過(guò)倒推的方式計(jì)算得出;但是作業(yè)成本法是將其企業(yè)的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行分解,再通過(guò)追蹤作業(yè)成本,對(duì)資源利用率展開(kāi)評(píng)價(jià),將目標(biāo)成本法和作業(yè)成本法進(jìn)行深度融合,很大程度上能夠達(dá)到成本控制與驚喜核算并重的目的與效果。

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