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    高?!半p帶頭人”培育工程機(jī)制研究

    2021-11-09 04:25:55劉鳳景
    公關(guān)世界 2021年19期
    關(guān)鍵詞:教師黨支部雙帶頭人高校

    摘要:高?!半p帶頭”培育工程機(jī)制是新時(shí)代發(fā)展的重要產(chǎn)物,高校應(yīng)該積極響應(yīng)實(shí)施“雙帶頭人”培育機(jī)制,充分的了解“雙帶頭人”培育機(jī)制的實(shí)施意義,并認(rèn)識(shí)到培育理念、培育機(jī)制、黨建隊(duì)伍建設(shè)等存在的不足,然后切實(shí)有效的健全機(jī)制、強(qiáng)化黨支部組織的保障,打造科學(xué)合理的培育機(jī)制路徑。

    關(guān)鍵詞:高校,雙帶頭人,教師黨支部,培育工程機(jī)制

    高校教師黨支部是團(tuán)結(jié)黨組織和教師的關(guān)鍵樞紐,是高校開展黨全部工作的基本單元,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)的重要保障?!蛾P(guān)于高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實(shí)施意見》由中共教育部黨組織發(fā)行,其中提出了高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的任務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),明確了教師黨支部書記要普遍性的成為“雙帶頭人”。高校教師黨支部建設(shè)決定著黨支部?jī)?nèi)部每一位成員的黨性修養(yǎng)、創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)能力,影響黨支部綜合凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,建設(shè)品質(zhì)高、素養(yǎng)高、黨性覺悟高的教師黨支部至關(guān)重要。

    一、高?!半p帶頭人”培育工程機(jī)制實(shí)施意義

    高校“雙帶頭人”培育機(jī)制的實(shí)施,是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路的必然選擇,是全面落實(shí)黨的十九大精神的重要舉措,黨支部書記的思想素養(yǎng)、政治覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力決定著高校人才培養(yǎng)的政治方向和信念,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要基石。高校是學(xué)術(shù)科研和人才培養(yǎng)的重要平臺(tái),高校在平衡黨務(wù)工作和教學(xué)工作之間一直不平衡,通過優(yōu)質(zhì)的黨建隊(duì)伍建設(shè),有利于更好的平衡黨務(wù)工作和教學(xué)科研工作、相互促進(jìn),有利于利用教師黨組織書記的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力促進(jìn)高校核心工作高效的完成,有利于從根本上將黨的方針政策和高校的教育情況有效結(jié)合,解決當(dāng)前黨組織隊(duì)伍建設(shè)不完善、培育機(jī)制不明確的問題。

    二、高?!半p帶頭人”培養(yǎng)機(jī)制問題分析

    1.黨建隊(duì)伍建設(shè)不完善。目前大部分學(xué)術(shù)帶頭人都希望能將更多時(shí)間都用在教學(xué)和科研項(xiàng)目中,不想?yún)⑴c教師黨支部書記的工作內(nèi)容,造成黨建工作和教學(xué)工作處在對(duì)立的狀態(tài),還有許多高校的教師更是將教學(xué)科研作為核心任務(wù),黨建工作從來沒有進(jìn)行實(shí)施。而且高校對(duì)黨建隊(duì)伍的培養(yǎng)機(jī)制、選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、素質(zhì)能力要求都研究不深入,以往的教師黨支部書記多是會(huì)辦事、時(shí)間充裕、學(xué)歷學(xué)術(shù)不高的黨員教師中選拔,這種錯(cuò)誤的黨建隊(duì)伍建設(shè)觀念對(duì)“雙帶頭人”中學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)產(chǎn)生消極的副作用?,F(xiàn)階段,一些高校在“雙帶頭人”培育工程機(jī)制中,也挑選一些高級(jí)職稱、高級(jí)學(xué)歷的黨員教師擔(dān)任黨支部書記,但是把黨支部隊(duì)伍建設(shè)成“新時(shí)代黨建工作和教學(xué)工作雙融合、雙促進(jìn)”的新常態(tài)還有一定距離。部分黨支部書記沒有履行相應(yīng)的義務(wù)、態(tài)度不端正、思想不積極,不夠重視黨建工作,部分黨支部書記認(rèn)為學(xué)術(shù)帶頭人的目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn),像這樣的黨建隊(duì)伍會(huì)造成“雙帶頭人”培育機(jī)制發(fā)展舉步維艱。

    2.保障制度欠缺?,F(xiàn)在教師黨支部書記對(duì)待工作存在懶政問題,不是將黨務(wù)工作推脫給別人,就是故意拖延、隨意處理,這種問題都是獎(jiǎng)懲制度不完善、保障制度欠缺造成的,現(xiàn)有的制度不能激發(fā)黨員教師對(duì)黨務(wù)工作的熱情和積極性?!半p帶頭人”培育工程機(jī)制的所有保障需要通過健全的制度、標(biāo)準(zhǔn)來完成。目前大部分高校的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不是非常的健全,對(duì)教師黨員完成黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)、履行義務(wù)的規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)有待完善,對(duì)教師黨支部書記的測(cè)評(píng)制度也需要細(xì)化。除此之外,存在部分高校的基層黨組織沒有制定合理、有效的發(fā)展計(jì)劃,對(duì)教師黨員的未來發(fā)展沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,造成教師黨員沒有足夠的保障制度,不能看到未來的工作方向,職務(wù)職稱晉升之路坎坷,造成主動(dòng)擔(dān)任黨支部書記一職的黨員教師越來越少。

    三、高校“雙帶頭人”培育工程的優(yōu)化路徑研究

    1.優(yōu)化黨支部隊(duì)伍建設(shè)。黨支部隊(duì)伍的建設(shè)是高校“雙帶頭人”培育工程機(jī)制中最重要的保障,決定著黨建工作和教學(xué)工作能否順利開展。因此,高校應(yīng)該將教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程機(jī)制融入到現(xiàn)有工作中,優(yōu)化黨支部隊(duì)伍建設(shè),既要選拔黨性強(qiáng)、覺悟高、威信高的黨建帶頭人,又要挑選學(xué)術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的學(xué)術(shù)帶頭人,要避免原有的教師黨支部簡(jiǎn)單調(diào)換的現(xiàn)象,要以雙向、高效、共贏開展黨建工作和教學(xué)工作為目標(biāo)來選拔優(yōu)秀的“雙帶頭人”教師黨支部書記。高??梢酝ㄟ^組織選拔和民主選拔,由組織進(jìn)行考察、研究決定或公開選舉投票產(chǎn)生。在條件允許的情況下,優(yōu)先從國(guó)家級(jí)人才、省級(jí)人才、市級(jí)教師等依次選拔,整體提升高校黨支部的隊(duì)伍水平,從政治和戰(zhàn)略高度全面的強(qiáng)化教師黨支部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)將“雙帶頭人”培育工程機(jī)制加入到黨委工作計(jì)劃中,從根本上消除教師黨支部建設(shè)的單一化、層次化,真正意義上做到黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人的統(tǒng)一。

    2.健全“雙帶頭人”培育工程機(jī)制?!爸松朴谩笔歉咝!半p帶頭人”培育工程的重要戰(zhàn)略,高校在選拔優(yōu)秀的黨建人才和學(xué)術(shù)人才后要合理的分配工作,要結(jié)合組織結(jié)構(gòu)、專業(yè)需求、能力水平進(jìn)行分析,探索黨政共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,在教師黨支部書記和副書記人員上要進(jìn)行近距離、多維度、全面化的展開考察,并按照教育部黨組織規(guī)定的基本要求,制定黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和科研項(xiàng)目指標(biāo),嚴(yán)格遵守程序規(guī)定、職位需求標(biāo)準(zhǔn)篩選教師黨支部書記,同時(shí)還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕有能力的“雙帶頭人”,為黨支部書記接班人做好培養(yǎng)工作。加強(qiáng)在黨務(wù)工作和教學(xué)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,增加培訓(xùn)課程,使教師黨支部書記成為“知人善用”的重要崗位,使黨支部組織成為領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、創(chuàng)造能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的高質(zhì)量隊(duì)伍。

    3.完善監(jiān)督考核體系。教師黨支部是權(quán)力與義務(wù)二者兼具的,要想保證教師黨支部善用權(quán)力、履行義務(wù)完成黨務(wù)工作,還要時(shí)刻保持對(duì)工作的積極態(tài)度,不僅教師黨員需要具有極高的黨性、政治覺悟,黨組織還需要不斷完善監(jiān)督考核體系,以合理的的獎(jiǎng)懲制度規(guī)范教師黨員的一言一行。時(shí)刻的監(jiān)督工作可以保證工作中時(shí)刻保持清醒,完善的考核制度可以保障工作完成度,通過教師黨支部書記的工作總結(jié)、述職報(bào)告及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作成果。通過完善考核體系定期對(duì)教師黨支部的工作情況進(jìn)行分析,對(duì)成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出、師生認(rèn)可的教師黨支部書記提出表揚(yáng)并重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)未履行義務(wù)、工作不合格的要及時(shí)通報(bào)批評(píng)、調(diào)整職務(wù)。

    四、總結(jié)

    教師黨支部是高校教育教學(xué)、監(jiān)督管理、完成黨建工作的重要單元,是將教學(xué)科研與黨的基本方針政策緊密結(jié)合的重要場(chǎng)所,是團(tuán)結(jié)黨員和教師關(guān)系的樞紐,是完成新時(shí)代黨賦予的使命和要求的基本渠道,是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要保障。綜上所述,高?!半p帶頭人”教育工程機(jī)制的研究,是加強(qiáng)高校黨務(wù)工作和教學(xué)工作的實(shí)際訴求,能夠在全面從嚴(yán)治黨的前提下推進(jìn)高校內(nèi)涵式教育發(fā)展,為高校改革創(chuàng)新提供重要保障。黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人雙促進(jìn)的新局面還具有重要研究?jī)r(jià)值,保障高校教育事業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,打造黨務(wù)工作與學(xué)術(shù)研究深度融合的新格局。 PR

    基金項(xiàng)目:煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2020年人文社科類重點(diǎn)課題:高職院校黨支部書記“雙帶頭人”培育與實(shí)踐研究(2020dj01)

    參考文獻(xiàn):

    [1]吉?dú)g,袁洋,劉玉梅.民辦、獨(dú)立院校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育機(jī)制研究[J].法制博覽,2020(02):240-242.

    [2]黃勇,王賽賽,張效云,常曉彤.高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育機(jī)制淺析[J].承德醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,37(06):536-538.

    [3]林琳.高校教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍現(xiàn)狀及培育[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018,19(07):39-42.

    (作者簡(jiǎn)介:劉鳳景,山東濟(jì)寧,副教授,教師,研究生的,研究方向:高校基層黨支部建設(shè))

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