如何提高企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督水平

作者簡介：曹媛（1979-），女，漢族，山東青島人。主要研究方向：財(cái)會(huì)研究。

摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)均面臨著不同的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)本身的重要性也在不斷凸顯。財(cái)會(huì)監(jiān)督作為會(huì)計(jì)重要職能之一，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展與財(cái)會(huì)監(jiān)督工作息息相關(guān)，做好新時(shí)代背景下的企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，可有效激發(fā)企業(yè)人員的工作自覺性，強(qiáng)化企業(yè)管理人員的競爭意識(shí)，幫助企業(yè)在市場競爭中樹立良好的企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為此，本文對于財(cái)會(huì)監(jiān)督以及企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督水平提升的必要性進(jìn)行分析，同時(shí)對于提升企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督水平的路徑策略進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財(cái)會(huì)監(jiān)督;監(jiān)督水平;提升

一、引言

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)發(fā)展需要面對并解決全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。我國所開展的經(jīng)濟(jì)體制改革，可幫助企業(yè)有效面對不斷變化的而經(jīng)濟(jì)環(huán)境，全面提升企業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)配置的科學(xué)合理化設(shè)置。企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作開展可有效控制企業(yè)資金流向，而財(cái)會(huì)監(jiān)督企業(yè)管理中的財(cái)會(huì)監(jiān)督工作是強(qiáng)化企業(yè)治理水平的重要保證，財(cái)會(huì)監(jiān)督活動(dòng)開展可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的合理化分配，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金安全的有效保障。加強(qiáng)對于企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督內(nèi)涵的把握程度，可幫助企業(yè)管理人員明確財(cái)會(huì)監(jiān)督的定位與具體職能，為此需進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督水平，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展監(jiān)督力度。

二、財(cái)會(huì)監(jiān)督

現(xiàn)如今財(cái)會(huì)監(jiān)督已被首次納入黨與國家的監(jiān)督體系之中，財(cái)會(huì)監(jiān)督的監(jiān)督范圍也從以往的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)為主體的經(jīng)濟(jì)行為監(jiān)督逐步擴(kuò)展國家政策監(jiān)督之中。企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督主要是指以企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)部門、專業(yè)財(cái)會(huì)人員作為管理主體，企業(yè)內(nèi)的內(nèi)控部門以及法務(wù)部門作為補(bǔ)充，根據(jù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)等開展相應(yīng)的部署活動(dòng)。通過構(gòu)建行之有效的財(cái)會(huì)監(jiān)督體系，可對企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)以及預(yù)算執(zhí)行過程開展系統(tǒng)化的監(jiān)督管理活動(dòng)。

三、企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督實(shí)施必要性

自經(jīng)濟(jì)改革工作不斷開展的背景下，整體市場經(jīng)濟(jì)競爭程度不斷增加，新穩(wěn)態(tài)已成為當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的命脈，財(cái)會(huì)監(jiān)督活動(dòng)的開展能夠強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整企業(yè)的整體經(jīng)營模式。

首先，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展過程及活動(dòng)結(jié)果最終都會(huì)以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)形式進(jìn)行呈現(xiàn)。財(cái)會(huì)監(jiān)督工作開展能夠?qū)τ谄髽I(yè)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)各個(gè)階段所反映出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行審查分析?，F(xiàn)如今企業(yè)內(nèi)部的不法分子所應(yīng)用的財(cái)務(wù)造假手段不斷增加，造假方式也越發(fā)復(fù)雜，但所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)呈現(xiàn)至財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上均會(huì)留下蛛絲馬跡，財(cái)會(huì)監(jiān)督分析工作的有效開展，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施的真實(shí)性、合法性以及合理性作出正確性的判斷。

其次，近幾年來我國財(cái)務(wù)環(huán)境逐步變化，企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造方法逐步呈現(xiàn)出復(fù)雜性、靈活性以及隱蔽性的特征，但企業(yè)現(xiàn)階段價(jià)值創(chuàng)造的直接表現(xiàn)方法仍舊是現(xiàn)金流。財(cái)會(huì)監(jiān)督活動(dòng)的開展可對企業(yè)的現(xiàn)金流來源、去向以及籌劃等情況進(jìn)行控制與監(jiān)督，對于企業(yè)內(nèi)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及到的現(xiàn)金流的流入、支出開展分析控制管理工作，開展針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)直接有效、高質(zhì)量的財(cái)會(huì)監(jiān)督。

最后，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)的開展主要是對財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)報(bào)告以及款項(xiàng)實(shí)物等開展相應(yīng)的監(jiān)督活動(dòng)，因此更加重視對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生結(jié)果的審查監(jiān)督。隨著業(yè)財(cái)融合模式的推廣與重視，財(cái)務(wù)職能也由以往的事后監(jiān)督逐步擴(kuò)大至事前、事中以及事后的全過程中。財(cái)會(huì)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程監(jiān)督管理，能夠幫助企業(yè)管理人員全面掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，通過專業(yè)的分析與判斷及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，有效避免不合法、不合規(guī)經(jīng)營管理行為的發(fā)生，幫助企業(yè)決策人員能夠制定出正確的管理決定，為企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行提供保障。

四、企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督提升中存在的問題

（一）缺乏完善的財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制

現(xiàn)如今絕大部分企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的財(cái)會(huì)內(nèi)容體系，對于企業(yè)管理效率的提升以及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來負(fù)面影響。對于企業(yè)而言不完善的財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制將會(huì)導(dǎo)致原本具備財(cái)會(huì)監(jiān)督職能的崗位，無法充分發(fā)揮財(cái)會(huì)監(jiān)督的價(jià)值作用。企業(yè)內(nèi)部在并未構(gòu)建相關(guān)的管理體系的前提下，無法實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)內(nèi)控監(jiān)督的全方位覆蓋，對于財(cái)會(huì)監(jiān)督職能作用價(jià)值也無法充分發(fā)揮。

（二）缺乏法律保障

企業(yè)內(nèi)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的有效實(shí)施，是需要企業(yè)財(cái)會(huì)人員站在為公司負(fù)責(zé)、為投資者負(fù)責(zé)的角度開展財(cái)會(huì)監(jiān)督工作。但財(cái)會(huì)人員在具體實(shí)施監(jiān)督活動(dòng)中，受到缺乏法律保護(hù)的影響，導(dǎo)致財(cái)會(huì)監(jiān)督的權(quán)利與義務(wù)出現(xiàn)不對等情況，財(cái)會(huì)人員處于自我保護(hù)的心理，在面對上級(jí)壓力以及個(gè)人利益時(shí)，無法有效堅(jiān)持財(cái)會(huì)監(jiān)督工作實(shí)施原則，在進(jìn)行財(cái)會(huì)監(jiān)督活動(dòng)時(shí)常常出現(xiàn)視而不見、監(jiān)督工作執(zhí)行不力的情況，最終影響財(cái)會(huì)監(jiān)督執(zhí)行成效。

五、解決影響企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督提升問題的對策

（一）構(gòu)建完善的財(cái)會(huì)監(jiān)督體系

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平，實(shí)現(xiàn)對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別，需要推動(dòng)內(nèi)控體系的建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建完善的全過程財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的充分結(jié)合。通過制定以風(fēng)險(xiǎn)防范為導(dǎo)向的全過程財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制，繼而全面提升企業(yè)的財(cái)會(huì)監(jiān)督水平，在財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制結(jié)合審計(jì)監(jiān)督體系的前提下，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。此外為了加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，開展全方位的財(cái)會(huì)監(jiān)督活動(dòng)，需要對于財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程進(jìn)行規(guī)范，尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的薄弱所在，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程的持續(xù)性優(yōu)化與調(diào)整，逐步加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)會(huì)監(jiān)督基礎(chǔ)。同時(shí)需要對企業(yè)財(cái)會(huì)人員的核算行為進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)日常財(cái)務(wù)管理與財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的充分結(jié)合。

（二）強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督法律保障

為了有效避免企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)造假案件，充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督的職能作用，企業(yè)不僅需要構(gòu)建完善的財(cái)會(huì)監(jiān)督體系，同時(shí)也要為財(cái)會(huì)監(jiān)督工作提供法律保障。為此需要加快財(cái)會(huì)監(jiān)督體系法律法規(guī)的建設(shè)進(jìn)程，讓財(cái)會(huì)人員在財(cái)會(huì)監(jiān)督職能執(zhí)行過程中敢于發(fā)聲、愿意發(fā)聲，實(shí)現(xiàn)對于財(cái)會(huì)監(jiān)督職能的有效履行。修訂完善的相關(guān)配套規(guī)章制度需要加強(qiáng)對于違法行為的懲戒力度，實(shí)施嚴(yán)懲重罰原則，提升違法懲處罰款的上限，大大增加企業(yè)內(nèi)不法分子做假賬的成本。此外需要將企業(yè)的財(cái)會(huì)違法行為納入國家誠信體系建設(shè)之中，通過實(shí)施“黑名單制度”，對于已經(jīng)認(rèn)定成為黑名單的人員信息進(jìn)行發(fā)布，實(shí)施多部門的聯(lián)合懲戒。