• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研究生核心科研素養(yǎng)評價體系構(gòu)建

    2021-11-03 03:25:15熊曉煉譚江敏
    教書育人·高教論壇 2021年10期
    關(guān)鍵詞:評價體系研究生

    熊曉煉 譚江敏

    [摘? ? 要]作為我國高層次教育的研究生教育,肩負(fù)著為教育強(qiáng)國,培育高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的重任。從研究生核心科研素養(yǎng)的內(nèi)涵出發(fā),闡釋核心科研素養(yǎng)的構(gòu)成要素及特征,指出培養(yǎng)研究生核心科研素養(yǎng)的必要性與重要性,根據(jù)研究生核心科研素養(yǎng)評價體系構(gòu)建的原則和依據(jù),建立評價指標(biāo)體系,以高校對研究生問卷調(diào)研為視角設(shè)計測算量表,強(qiáng)調(diào)評價時需注意的問題,為高校重點(diǎn)挖掘研究生科研素養(yǎng)中存在的問題與提升研究生核心科研素養(yǎng)提供參考。

    [關(guān)鍵詞]研究生;科研素養(yǎng);核心科研素養(yǎng);評價體系

    [中圖分類號] G644 ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2021) 10-0016-05

    注重科研創(chuàng)新能力的提高與創(chuàng)新型、復(fù)合型和應(yīng)用型人才的培養(yǎng),是習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)國重要論述中的主要觀點(diǎn),也是對高校人才培養(yǎng)的具體要求。研究生作為我國學(xué)術(shù)科研的主力軍與后備軍,其科研素養(yǎng)的高低直接影響高??蒲兴脚c我國未來科技創(chuàng)新發(fā)展能力??茖W(xué)研究活動是高等院校培養(yǎng)科研人才的重要實(shí)踐,作為參與者的研究生,其科研素養(yǎng)水平是影響研究成果質(zhì)量的關(guān)鍵??蒲兴仞B(yǎng)是研究生專業(yè)知識與技能、品質(zhì)與精神、意識與能力的綜合體現(xiàn),因此提高研究生科研素養(yǎng)有利于我國人才強(qiáng)國和科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施。探討這一綜合性素養(yǎng)的核心構(gòu)成及評價體系的構(gòu)建,對提高高校研究生科研素養(yǎng)的重視,找到客觀評價研究生核心科研素養(yǎng)方法及培育中的主要問題,加快高??蒲袆?chuàng)新能力的提高具有重要意義。

    一、研究生核心科研素養(yǎng)的內(nèi)涵與特征

    (一)研究生核心科研素養(yǎng)的內(nèi)涵

    科研素養(yǎng)是科研人員在科學(xué)研究過程中,體現(xiàn)在思想道德、理論知識、科研能力等多方面的持續(xù)性特質(zhì),它是一種高級的、復(fù)雜的綜合素質(zhì)??蒲兴仞B(yǎng)是科研人員的內(nèi)在潛能,是心理素質(zhì)與精神素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。這種潛能不會直接顯露出來,只有當(dāng)科研人員從事科研活動時,內(nèi)在潛能才會轉(zhuǎn)變?yōu)橥怙@能力,即研究生的科研素養(yǎng)只有當(dāng)其展開科研實(shí)踐時才會展現(xiàn)出來[1]。因此認(rèn)為研究生的科研素養(yǎng)是高校研究生在良好科研精神與科研觀念的指引下,通過個人的學(xué)習(xí)和鍛煉,在從事科研工作和實(shí)踐活動中應(yīng)具備的科研能力和基本品質(zhì),是完成科研課題和獲取研究成果的重要保障,它伴隨問題意識的自覺到刻苦研習(xí)、科研能力提升的整個過程。研究生科研素養(yǎng)這一綜合素質(zhì)具體包含科研品質(zhì)、科研觀念、問題意識、科研能力與科研精神五要素,各要素間相互貫通、相互依存。

    核心科研素養(yǎng)是科研素養(yǎng)中的核心內(nèi)容,是科研素養(yǎng)中最具穩(wěn)定性、累積性、持續(xù)性的部分,是科研人員在科研實(shí)踐中沉淀的核心特質(zhì)。具體包括科研誠信品質(zhì)、科研價值觀念、科研問題意識、科研綜合能力、科研求真精神五個方面。

    1.科研誠信品質(zhì)

    誠信是立人之本,科研誠信是科研人員的首要核心品質(zhì)與基本操守,它不僅影響科研人員個人科研水平和能力的提高,也會影響科研單位、地區(qū)乃至全國的科研創(chuàng)新水平,是科技創(chuàng)新的基本要求和前提。具有科研誠信品質(zhì)的科研人員才能從根本上守住自己的科學(xué)道德底線,杜絕抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、占有他人成果等學(xué)術(shù)不端行為[2]。作為學(xué)術(shù)人才后備軍的研究生,必須將科研誠信品質(zhì)作為科研素養(yǎng)中最核心的部分,在科研實(shí)踐中通過老師的言傳身教、誠信的學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)校嚴(yán)格的制度約束等,自覺形成誠實(shí)守信的科研習(xí)慣和行為。

    2.科研價值觀念

    科研價值觀念是科研人員對科技創(chuàng)新目的與意義的根本認(rèn)識,是對從事科學(xué)實(shí)踐活動的基本態(tài)度。正確的科研價值觀是深入推進(jìn)科研項(xiàng)目形成、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目價值的首要前提[3]。研究生樹立正確的科研價值觀念不僅需要正確的世界觀、人生觀為支撐,還需要具有時代的使命感,并在長期關(guān)注專業(yè)研究動態(tài)、社會發(fā)展需要的過程中養(yǎng)成專業(yè)嗅覺,能對科研成果價值做出準(zhǔn)確判斷。因此,亟須加強(qiáng)研究生科研價值觀念的培養(yǎng),將科研價值觀念作為研究生核心科研素養(yǎng)的構(gòu)成要素,是新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展人才培養(yǎng)需求的必然。

    3.科研問題意識

    問題意識是科技創(chuàng)新的前提,是激發(fā)創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力的基石。它是發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力的綜合體現(xiàn),是指在實(shí)踐中不僅要意識到問題、把握問題,還要帶著問題展開求知和思索,以求解決問題、回答問題[3]。培養(yǎng)研究生的問題意識有利于開展科研項(xiàng)目時,能以重大問題為導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵問題做進(jìn)一步思考,并通過科學(xué)研究化解問題,找到有效途徑和方法,或者重要線索,為后來者奠定探索的基礎(chǔ)。提高研究生科研能力,必須加強(qiáng)研究生科研問題意識的培養(yǎng),有必要將其作為核心科研素養(yǎng)的構(gòu)成要素之一。

    4.科研綜合能力

    科研綜合能力是科研人員順利完成科研任務(wù)所需的基本技術(shù)與能力,是獨(dú)立地、創(chuàng)造性地解決問題的綜合素質(zhì)[4]。研究生教育是培養(yǎng)科研能力的重要階段,在研究生學(xué)習(xí)的階段,擬獲得與提升的科研能力可體現(xiàn)在科研課題具體實(shí)施的過程中,可劃分為科研課題選擇與設(shè)計能力、文獻(xiàn)綜述能力、課題實(shí)施能力、數(shù)據(jù)采集及歸納總結(jié)能力、實(shí)驗(yàn)記錄能力、論文撰寫能力。研究生的科研綜合能力是上述四種能力的復(fù)合體現(xiàn),是研究生在開展科研課題時必須具備的綜合素養(yǎng),也是研究生成為科創(chuàng)人才自身需具備的基本技術(shù)條件。強(qiáng)化科創(chuàng)人才的創(chuàng)新能力,必須提高研究生科研綜合能力,因而將科研綜合能力納入研究生核心素養(yǎng)的構(gòu)成要素。

    5.科研求真精神

    對真理的探索、追求與堅(jiān)持是每一個科研人員的崇高職責(zé),是無所畏懼、堅(jiān)韌不拔、刻苦鉆研精神的體現(xiàn),也是科研人員科研責(zé)任感和使命感崇高美德的展現(xiàn)。只有對科學(xué)原理不懈追求的人才會謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、淡泊名利,甚至愿意為科學(xué)獻(xiàn)身,絕不容許為己私利或沽名釣譽(yù)而編撰科研數(shù)據(jù)。碩士研究生的培養(yǎng)過程是與科學(xué)研究相伴的過程,是科研創(chuàng)新能力提高的過程,必須將科研求真精神貫穿始終,才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破,成為新時代創(chuàng)新驅(qū)動的開拓者。因此,科研求真精神應(yīng)作為研究生科研素養(yǎng)的核心構(gòu)成要素之一。

    (二)研究生核心科研素養(yǎng)的特征

    核心科研素養(yǎng)是科研素養(yǎng)中高級且復(fù)雜的綜合性素質(zhì),其形成和提高是研究生持續(xù)努力鉆研和積極實(shí)踐的結(jié)果,是研究生在科研活動中表現(xiàn)出的基本特質(zhì)。研究生核心科研素養(yǎng)具有以下四個特征。

    1.內(nèi)隱性。核心科研素養(yǎng)中的誠信品質(zhì)、價值觀念、問題意識、綜合能力、求真精神均是研究生內(nèi)在的科研特質(zhì)與潛能,通常情況下,核心部分的科研素養(yǎng)不會直接顯現(xiàn)出來,僅在科研行為發(fā)生或科研成果凝出時,才會將這種內(nèi)在的特質(zhì)外顯展露。

    2.穩(wěn)定性。研究生的核心科研素養(yǎng)既包含在長期的理論學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐中逐步習(xí)得的知識與技能,又包含長期經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與環(huán)境熏陶養(yǎng)成的秉性與價值觀念,二者皆是不斷內(nèi)化而形成的穩(wěn)定結(jié)果。其中誠信品質(zhì)和求真精神是研究生自身從小到大行為規(guī)范的積淀,并非短時間可獲得,而價值觀念、問題意識和綜合能力必須經(jīng)歷經(jīng)常性、持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能提高。這些要素一經(jīng)獲得,便難以輕易喪失,因此具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

    3.累積性。研究生核心科研素養(yǎng)的累積性指培養(yǎng)核心科研素養(yǎng)需要時間去積累,不是短時間內(nèi)可以獲得和提高的。比如綜合能力和問題意識等要素不會隨著時間的推移消失,盡管會存在一定的滯后性難以立即產(chǎn)生效應(yīng),但是會因?yàn)闀r間的累積在未來的科研工作中越來越強(qiáng)大,最終發(fā)揮出更大的能量。

    4.開放性。各高校對不同專業(yè)的研究生培養(yǎng)雖各有側(cè)重,但要求研究生科研誠信、從事有價值的研究、要有求新、求真務(wù)實(shí)的精神及順利開展科研的能力等,這些基本的科研素質(zhì)是共性的。因而研究生的核心科研素養(yǎng)概念是在吸收借鑒各科各專業(yè)對研究生培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上,從共性角度凝練而成,適用于各專業(yè)的研究生,具有較強(qiáng)的開放性。

    二、培養(yǎng)研究生核心科研素養(yǎng)的必要性與重要性

    研究生教育不同于本科教育,它的目標(biāo)更為明確,主要是培養(yǎng)未來的科研人員和應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。無論是學(xué)術(shù)型研究生還是專業(yè)碩士,畢業(yè)時均應(yīng)具備強(qiáng)大的獨(dú)立思考問題、分析解決問題、提煉關(guān)鍵技術(shù)難題的能力[5],專業(yè)碩士則強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性和職業(yè)性的緊密結(jié)合。因此,加強(qiáng)研究生核心科研素養(yǎng)培養(yǎng)是高校研究生培養(yǎng)的核心和重點(diǎn)。主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)是實(shí)現(xiàn)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略的重要途徑

    科教興國戰(zhàn)略是我國依據(jù)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷做出的重大決策,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是根據(jù)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理論為教育做出的戰(zhàn)略規(guī)劃??平膛d國、人才強(qiáng)國和文化強(qiáng)國的基本國策,也是我國面臨知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)下跨越式發(fā)展的有效途徑。實(shí)施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵是人才,但從我國研究生教育的實(shí)際看,勞動力中研究生占比很小,加強(qiáng)研究生教育,提高研究生培養(yǎng)的質(zhì)和量,是貫徹落實(shí)好科教興國戰(zhàn)略的前提。高校作為高水平科學(xué)研究和創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基地,是實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要支柱和堅(jiān)實(shí)土壤。研究生是高水平、高素質(zhì)人才的代表,其核心科研素養(yǎng)高低會影響高校人才隊(duì)伍建設(shè)水平,影響科研機(jī)構(gòu)科研人員的創(chuàng)新水平,影響行業(yè)、企業(yè)專門技術(shù)人員的專業(yè)技能和研發(fā)水平,進(jìn)而影響國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施。所以,加強(qiáng)研究生核心科研素養(yǎng)培育是國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略的重要途徑,是振興中華和對傳統(tǒng)美德的有序傳承。

    (二)有利于高校找準(zhǔn)研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵和核心內(nèi)容

    隨著高校研究生規(guī)模的擴(kuò)大,基于高校自身的資源稟賦和地域差異,高校人才培養(yǎng)方案也日趨多樣化、多元化。雖然各高校研究生專業(yè)設(shè)置各有特點(diǎn),但在制定培養(yǎng)方案和目標(biāo)時均考慮了研究生的現(xiàn)實(shí)發(fā)展、社會需求和執(zhí)業(yè)方向,都希望能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)?、科研素養(yǎng)高的復(fù)合型人才。因而需要在研究生培養(yǎng)中抓住科研素養(yǎng)中的核心部分,高校將素養(yǎng)培育的精神貫穿于培養(yǎng)方案中;導(dǎo)師將學(xué)生素養(yǎng)的提升融入學(xué)生參與的科研課題中;教師將素養(yǎng)的凝練內(nèi)化到課堂和課程的教學(xué)中,讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步積累、反復(fù)練習(xí),最終形成習(xí)慣性、經(jīng)常性的科研品質(zhì)。對核心科研素養(yǎng)的識別與掌握是高校培養(yǎng)研究生找準(zhǔn)重點(diǎn)和針對性提升能力的關(guān)鍵。

    (三)是研究生成為合格人才的重要評價依據(jù)

    高等教育質(zhì)量的全面提升是我國建設(shè) “高等教育強(qiáng)國”任務(wù)的核心,高校研究生培養(yǎng)工作成為重中之重。但目前各高校對研究生培養(yǎng)在質(zhì)量保障和監(jiān)控中尚未形成相對完善的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,現(xiàn)有評價較多從畢業(yè)論文質(zhì)量、論文發(fā)表數(shù)、就業(yè)率等指標(biāo)量化入手,學(xué)生的科研產(chǎn)出被過度強(qiáng)化并非有益于科學(xué)素養(yǎng)和能力的綜合發(fā)展。忽略了科研素養(yǎng)這一品質(zhì)性特征的評價,難以達(dá)到高校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的初衷和對創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的綜合評價。作為高校研究生的合格人才評價急需加強(qiáng)素質(zhì)性考核,應(yīng)將體現(xiàn)研究生科研素養(yǎng),尤其是其中的核心部分納入評價體系,豐富我國高校對人才培養(yǎng)中質(zhì)和量的理解與認(rèn)識,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

    三、研究生核心科研素養(yǎng)評價體系的構(gòu)建

    (一)構(gòu)建的原則和依據(jù)

    1.原則

    一是針對性原則。研究生核心科研素養(yǎng)評價體系的構(gòu)建必須反映研究生教育發(fā)展的時代特征,體現(xiàn)研究生科研學(xué)習(xí)的發(fā)展規(guī)律,客觀真實(shí)地反饋研究生學(xué)習(xí)習(xí)得與科研習(xí)得的狀態(tài)。

    二是科學(xué)性原則。是指評價體系必須符合我國研究生教育發(fā)展的規(guī)律和特色,指標(biāo)的確定應(yīng)充分考慮研究生科研活動的實(shí)際狀況。

    三是開放性原則。指評價體系必須杜絕故步自封,應(yīng)允許被評價者介入,并及時進(jìn)行修訂。同時相對完善的評價體系可以對外開放,即實(shí)現(xiàn)評價體系在高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價中的應(yīng)用,以期達(dá)到優(yōu)質(zhì)資源共享的效果,促進(jìn)研究生核心科研素養(yǎng)評價體系構(gòu)建的科學(xué)和優(yōu)化。

    四是創(chuàng)新性原則。評價體系應(yīng)以創(chuàng)新與拓展作為推動評價體系不斷進(jìn)化的不竭動力。它要求能夠針對評價指標(biāo)要點(diǎn)從不同的角度用多種方法進(jìn)行思考,使各指標(biāo)融會貫通相輔相成,也需要適應(yīng)社會進(jìn)步對人才需求的變化而不斷創(chuàng)新調(diào)整。

    五是人本原則。研究生的科研素養(yǎng)是科研活動的產(chǎn)物,研究生的科研能力是研究生個人素質(zhì)特征在科研活動中的外在表現(xiàn)。因此,構(gòu)建研究生核心科研素養(yǎng)評價體系時要從研究生個體角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)素質(zhì)素養(yǎng)作為個人品質(zhì)的內(nèi)在構(gòu)成。

    2.依據(jù)

    (1)以國家培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為根本要求

    我國2013年由國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的首部研究生教育“國家標(biāo)準(zhǔn)”——《博士、碩士學(xué)位基本要求》,針對學(xué)術(shù)學(xué)位一級學(xué)科設(shè)置,對不同學(xué)科的研究生應(yīng)具備的基本素質(zhì)與基本能力提出了要求,也為研究生培養(yǎng)和社會需求提供對接。其中研究生的基本素質(zhì)包括學(xué)術(shù)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)道德:學(xué)術(shù)素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)研究生要有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,并且要善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;學(xué)術(shù)道德強(qiáng)調(diào)研究生要遵守誠信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)道德規(guī)范。研究生的基本能力包括獲取知識的能力、科學(xué)研究能力、實(shí)踐能力、學(xué)術(shù)交流能力和其他能力。2019年3月教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理的通知》,要求高校要嚴(yán)抓學(xué)位論文和學(xué)位授予,對未達(dá)到學(xué)位授予要求的研究生不授予學(xué)位,同時要健全預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端的機(jī)制。

    依據(jù)“國家標(biāo)準(zhǔn)”將研究生核心科研素養(yǎng)評價體系劃分為五大要素,其中科研誠信品質(zhì)和科研求真精神是學(xué)術(shù)道德中的核心,科研價值觀念、科研問題意識和科研綜合能力是學(xué)術(shù)素養(yǎng)和基本能力的核心體現(xiàn)。

    (2)考慮新時代社會人才需求的適應(yīng)性

    高校作為研究生培養(yǎng)的實(shí)施主體,“國家標(biāo)準(zhǔn)”在一定程度上有利于規(guī)范高校研究生培養(yǎng)機(jī)制、開展質(zhì)量監(jiān)控和統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn),但缺乏個性化的培養(yǎng)方案有可能成為研究生教育的制約,因而“國家標(biāo)準(zhǔn)”為高校創(chuàng)新培養(yǎng)特色和高水平人才培養(yǎng)提供了預(yù)留空間。盡管部分高校通過研究生學(xué)術(shù)型與專業(yè)型的劃分,在專業(yè)設(shè)置上一定程度加強(qiáng)了研究生與社會需求的對接,但部分高校研究生“學(xué)術(shù)的不夠?qū)W術(shù),專業(yè)的不夠?qū)I(yè)”現(xiàn)象仍然存在,科研素養(yǎng)不足是主要影響因素之一。如何提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量以適應(yīng)新時代社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的需求,是高校需高度重視和亟待解決的問題。

    研究生的核心科研素養(yǎng)充分考慮新時代創(chuàng)新驅(qū)動的人才需求,將需求內(nèi)化到研究生個體需要具備的品質(zhì)。具體而言,誠信是立人之本,求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度是立業(yè)之基,是研究生社會立足之本;科研價值觀念越強(qiáng)的研究生越能找準(zhǔn)工作的價值,對工作的適應(yīng)力也越強(qiáng);而科研問題意識和科研綜合能力與研究生的工作能力成正比。社會需要的是既有道德修養(yǎng)又有工作能力的人才,研究生的核心科研素養(yǎng)是其作為創(chuàng)新人才的核心競爭力。

    總言之,構(gòu)建研究生核心科研素養(yǎng)評價體系要以“國家標(biāo)準(zhǔn)”和社會人才需求為依據(jù),科學(xué)、客觀評價高校培育的研究生科研綜合素養(yǎng)水平,為高校更好地培育適合社會發(fā)展和國家建設(shè)需要的高層次創(chuàng)新人才提供參考。

    (二)核心科研素養(yǎng)評價體系構(gòu)成

    1.核心科研素養(yǎng)評價指標(biāo)體系

    核心科研素養(yǎng)評價體系的指標(biāo)選取直接影響評價的權(quán)威性和公平性,因此合理確定一級指標(biāo)、二級指標(biāo)意義重大。本研究認(rèn)為核心科研素養(yǎng)由5個一級指標(biāo)和10個二級指標(biāo)構(gòu)成,具體指標(biāo)及內(nèi)涵如表2所示。

    2.核心科研素養(yǎng)測量指標(biāo)

    研究生核心科研素養(yǎng)的測量應(yīng)該多主體、多角度進(jìn)行,本文從高校對研究生群體展開調(diào)研的視角出發(fā),設(shè)計由5個一級指標(biāo)、10個二級指標(biāo)共計26道問題來進(jìn)行測度。采用李克特五級量表形式,對每個題目的選項(xiàng)進(jìn)行5點(diǎn)計分(1=“完全不符合”;2=“比較不符合”;3=“一般”;4=“比較符合”;5=“完全符合”),得分越高,代表被調(diào)查者的核心素養(yǎng)越高。5個一級指標(biāo)的測量題項(xiàng)如表2-6:

    (三)核心科研素養(yǎng)評價需注意的問題

    1.遵從學(xué)科規(guī)律,合理設(shè)置測量題項(xiàng)

    雖然研究生科研素養(yǎng)的核心部分是研究生科研品質(zhì)的共性特質(zhì),但由于學(xué)科發(fā)展有其自身的特殊規(guī)律,學(xué)科間存在較大的差異,尤其是在人文學(xué)科、藝術(shù)學(xué)科、基礎(chǔ)性學(xué)科、應(yīng)用性學(xué)科之間,研究條件、研究周期以及研究方法和難度等均有明顯差異,對研究生核心科研素養(yǎng)培養(yǎng)的實(shí)踐過程迥異,重點(diǎn)與側(cè)重點(diǎn)有所不同。因此,在評價研究生核心科研素養(yǎng)水平時,可以根據(jù)不同學(xué)科的科研規(guī)律合理設(shè)置具體測量題項(xiàng),便于高校從不同學(xué)科、專業(yè)細(xì)化評價研究生核心科研素養(yǎng)。

    2.按照客觀、全面性要求,可選擇多個評價主體

    研究生核心科研素養(yǎng)作為評價研究生科研誠信品質(zhì)、科研價值觀念、科研問題意識、科研綜合能力和科研求真精神的綜合性指標(biāo),前文所述的測量選題針對研究生自我評價進(jìn)行設(shè)計,但僅以學(xué)生自評難以形成公正、客觀的綜合評價。因而在評價時應(yīng)注意評價主體的多元化,可以采用研究生自評、研究生互評和導(dǎo)師評價相結(jié)合的方式,從多個角度進(jìn)行測度。

    3.注重評價結(jié)果,以評促建實(shí)現(xiàn)素養(yǎng)的提高

    研究生核心科研素養(yǎng)評價結(jié)果是否受到足夠重視直接關(guān)系到高校培養(yǎng)目標(biāo)的真正落實(shí)。將研究生的核心科研素養(yǎng)作為高校合格人才、畢業(yè)、就業(yè)的重要參考依據(jù),不僅能保證培養(yǎng)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),還能督促研究生加強(qiáng)自我修養(yǎng),成為國家創(chuàng)新發(fā)展的建設(shè)者。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡基剛.期刊論文發(fā)表與研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)[J].學(xué)位與研究生教育,2020(7):40-45.

    [2]閆仕杰,王艷景,廉永杰.融合與重構(gòu)--基于研究生科研能力的培養(yǎng)與道德教育[J].學(xué)位與研究生教育,2014(10):45-50.

    [3]葛宇寧.論問題意識在研究生培養(yǎng)中的作用--基于馬克思主義理論學(xué)科學(xué)習(xí)的分析[J].改革與開放,2016(15):122-124.

    [4]夏繼剛,付世建,曹振東,等.以提升科研素養(yǎng)為核心的學(xué)術(shù)型碩士研究生培養(yǎng)模式改革探討[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2015,43(25):384-385,388.

    [5]王靖,周蘭,黃采倫.在學(xué)科競賽中提升研究生的創(chuàng)新實(shí)踐能力[J].教書育人:高教論壇, 2020(3):39-41.

    (責(zé)任編輯:張宏玉)

    猜你喜歡
    評價體系研究生
    研究生美術(shù)作品欣賞
    大眾文藝(2023年1期)2023-02-08 02:56:36
    《UG NX機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計》課程項(xiàng)目化教學(xué)的改革研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 21:50:03
    評價體系小改革職業(yè)技能大提升
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:00:12
    以心育推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系建立的研究
    自然資源資產(chǎn)離任審計評價體系研究
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    研究生管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時研究生是必要之舉
    av视频免费观看在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国精品久久久久久国模美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品九九99| 久久免费观看电影| av网站在线播放免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷色av中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 久久久久久久精品精品| 黄色 视频免费看| a级片在线免费高清观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 女人精品久久久久毛片| 黑人操中国人逼视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 日本av免费视频播放| 精品一区在线观看国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲,欧美精品.| 久久免费观看电影| 免费av中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品一区二区大全| 男女国产视频网站| 不卡一级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片女人18水好多| 乱人伦中国视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 性色av一级| 另类亚洲欧美激情| 男女免费视频国产| 免费av中文字幕在线| 曰老女人黄片| 在线永久观看黄色视频| 黄片大片在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人妻 亚洲 视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人免费观看mmmm| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美人与性动交α欧美软件| 一区福利在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 淫妇啪啪啪对白视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女午夜性视频免费| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻人人澡人人爽人人| 性色av一级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 电影成人av| 亚洲天堂av无毛| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品第一国产精品| 亚洲成人手机| 狂野欧美激情性bbbbbb| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黄色 视频免费看| 黄色 视频免费看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| www.av在线官网国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 久久这里只有精品19| 伦理电影免费视频| 国产激情久久老熟女| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品卡一卡二卡四卡免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成77777在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 高清在线国产一区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 妹子高潮喷水视频| 国产精品免费视频内射| 久久狼人影院| 国产成人精品无人区| av片东京热男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满少妇做爰视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久亚洲精品不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 91麻豆av在线| 免费日韩欧美在线观看| 岛国在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 成人av一区二区三区在线看 | 精品免费久久久久久久清纯 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | av国产精品久久久久影院| 水蜜桃什么品种好| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黄色片欧美黄色片| av片东京热男人的天堂| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 狂野欧美激情性xxxx| a 毛片基地| a级片在线免费高清观看视频| 后天国语完整版免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美在线黄色| 成人手机av| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产看品久久| 黄片大片在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品久久久精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 大香蕉久久成人网| 大片免费播放器 马上看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| tube8黄色片| 久久久久久久久久久久大奶| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丁香六月天网| 成人黄色视频免费在线看| 午夜日韩欧美国产| 久久天堂一区二区三区四区| 国产区一区二久久| 999久久久精品免费观看国产| 国产免费现黄频在线看| 国产高清videossex| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人精品久久二区二区91| 丰满迷人的少妇在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品av久久久久免费| 国产精品免费大片| 韩国精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片电影观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜老司机福利片| 亚洲精品第二区| 国产精品九九99| 亚洲综合色网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利在线免费观看网站| 中国国产av一级| 亚洲全国av大片| 久久中文字幕一级| 狂野欧美激情性xxxx| 美女福利国产在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| www.熟女人妻精品国产| av免费在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 窝窝影院91人妻| 久久香蕉激情| 各种免费的搞黄视频| 五月天丁香电影| 美女午夜性视频免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜精品久久久久久毛片777| 人人澡人人妻人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精华国产精华精| 欧美另类一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 捣出白浆h1v1| 精品久久久久久电影网| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品久久久久成人av| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品免费免费高清| 最近最新免费中文字幕在线| 高清av免费在线| 成年人午夜在线观看视频| 久热这里只有精品99| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩视频在线欧美| 大型av网站在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩精品网址| 另类亚洲欧美激情| 大香蕉久久成人网| 欧美久久黑人一区二区| 另类精品久久| 深夜精品福利| tocl精华| 日日爽夜夜爽网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 777米奇影视久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 午夜福利免费观看在线| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇内射三级| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 精品少妇久久久久久888优播| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国精品久久久久久国模美| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精品一区二区三区av网在线观看 | 丰满饥渴人妻一区二区三| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区二区在线观看av| 老司机在亚洲福利影院| 99国产精品免费福利视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产伦人伦偷精品视频| 国产激情久久老熟女| 水蜜桃什么品种好| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品成人在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天添夜夜摸| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 蜜桃国产av成人99| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美激情在线| 男女免费视频国产| 欧美性长视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲男人天堂网一区| 国产男女内射视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| av线在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区三区精品91| 欧美日韩av久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丰满少妇做爰视频| 久久久国产精品麻豆| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产av国产精品国产| 久久久欧美国产精品| 一级片'在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 两人在一起打扑克的视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区在线观看完整版| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 最黄视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 伊人亚洲综合成人网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人影院久久| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99热网站在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久久国产精品久久久| 中文字幕制服av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久成人av| 国产男女超爽视频在线观看| 美女福利国产在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄片小视频在线播放| 国产激情久久老熟女| 涩涩av久久男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美一级毛片孕妇| 国产又爽黄色视频| 777米奇影视久久| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕色久视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩大片免费观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 日韩大片免费观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 一级片'在线观看视频| 国产在线观看jvid| 人妻久久中文字幕网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费不卡黄色视频| 国产野战对白在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成+人综合+亚洲专区| 天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久99一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩在线播放| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 午夜福利影视在线免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机在亚洲福利影院| 最新的欧美精品一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色 视频免费看| 麻豆国产av国片精品| 丝袜在线中文字幕| 三级毛片av免费| 老熟女久久久| 操美女的视频在线观看| tube8黄色片| 大码成人一级视频| 午夜免费观看性视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利乱码中文字幕| 一级毛片电影观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产1区2区3区精品| 国产精品九九99| 男男h啪啪无遮挡| videosex国产| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲黑人精品在线| 一区二区三区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| www.自偷自拍.com| 国产区一区二久久| avwww免费| 欧美另类一区| 91精品三级在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产免费现黄频在线看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99热全是精品| 最黄视频免费看| av线在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 激情视频va一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利免费观看在线| 久久影院123| 97在线人人人人妻| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久99一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 十八禁网站免费在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品一区二区www | 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲avbb在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 精品福利永久在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 十八禁网站免费在线| 精品第一国产精品| 国产免费现黄频在线看| 五月天丁香电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲免费av在线视频| 搡老岳熟女国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲第一青青草原| 热re99久久国产66热| 成年美女黄网站色视频大全免费| 少妇 在线观看| 成年人黄色毛片网站| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机影院毛片| 午夜日韩欧美国产| 交换朋友夫妻互换小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久性视频一级片| av天堂在线播放| 亚洲综合色网址| 国产一卡二卡三卡精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 天天影视国产精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色播在线永久视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜精品国产一区二区电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 人妻久久中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久99一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看日本一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩有码中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av手机在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品1区2区在线观看. | 免费高清在线观看日韩| av免费在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 水蜜桃什么品种好| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女午夜性视频免费| 人人澡人人妻人| 99国产综合亚洲精品| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区av电影网| 考比视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久国产电影| www.精华液| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美免费精品| 亚洲中文字幕日韩| 最新在线观看一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 伊人亚洲综合成人网| 性色av一级| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 99国产精品99久久久久| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产av蜜桃| 大码成人一级视频| 欧美日本中文国产一区发布| 超碰成人久久| 国产色视频综合| 新久久久久国产一级毛片| 搡老乐熟女国产| 天天添夜夜摸| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av片东京热男人的天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 国产在视频线精品| 国产色视频综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜免费鲁丝| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧美激情在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲av美国av| 99国产精品一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 日韩视频在线欧美| 丁香六月欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久人妻综合| 国产片内射在线| 老司机影院毛片| 亚洲中文字幕日韩| 日韩中文字幕视频在线看片| www.999成人在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩黄片免| 色综合欧美亚洲国产小说| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产看品久久| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利在线观看吧| 新久久久久国产一级毛片| 青青草视频在线视频观看| 男女免费视频国产| 亚洲 国产 在线| 伦理电影免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 不卡一级毛片| 国产激情久久老熟女| 久久女婷五月综合色啪小说| 韩国高清视频一区二区三区| 777米奇影视久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇 在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本中文国产一区发布| 九色亚洲精品在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 视频区图区小说| 久久亚洲国产成人精品v| 99国产精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品亚洲成国产av| 午夜激情久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美在线一区亚洲| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区av电影网| 午夜免费观看性视频| 一级毛片精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂俺去俺来也www色官网| 性少妇av在线| 久久久精品免费免费高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色94色欧美一区二区| 老司机亚洲免费影院| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久精品区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产一卡二卡三卡精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 激情视频va一区二区三区| 桃花免费在线播放| 亚洲av美国av| av电影中文网址|