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    和善與堅(jiān)定并行,關(guān)愛(ài)與鼓勵(lì)同在

    2021-11-03 20:11:29龍華華
    教育信息化論壇 2021年4期
    關(guān)鍵詞:正面管教

    龍華華

    摘要:班主任在日常工作中常會(huì)遇到各種突發(fā)事件。突發(fā)事件因其事發(fā)突然,或措手不及,或一時(shí)難解,通常成為班主任工作中的棘手之事。但不管是怎樣的突發(fā)事件,都事出有因。找到“因”,并深入了解,智慧點(diǎn)撥,因勢(shì)利導(dǎo),是面對(duì)突發(fā)事件的解決之道。本文以案例形式,對(duì)一次突發(fā)事件進(jìn)行整理和小結(jié),梳理化解突發(fā)事件的四部曲。

    關(guān)鍵詞:正面管教;正向引導(dǎo);積極暫停;連接情感

    一、教育事件描述與同步案例分析

    學(xué)校改建期間,每一間新教室里都配置了活性炭包,有助于吸收有害氣體。大隊(duì)部一再提醒班主任,要教育學(xué)生按要求保管炭包,勿撒落,勿扔置,勿當(dāng)玩具。筆者一再叮囑同學(xué)們,將原來(lái)擺放在桌面的炭包輕輕放入自己桌子抽屜的角落里,妥善保管,讓它在角落里靜靜地發(fā)揮作用。

    女孩子對(duì)于這烏黑的除味炭包不太感興趣。男孩子就保不準(zhǔn),總有意外,總有特殊。這很正常。

    語(yǔ)文課前,筆者還沒(méi)有邁入教室,在走廊就迎頭遇上急匆匆、面露難色的班長(zhǎng)?!袄蠋?,小羅同學(xué)和小馬同學(xué)又扔炭包了?!币粋€(gè)“又”字,讓筆者想起了上次提醒過(guò)兩位同學(xué)不玩炭包的情形。孰料時(shí)隔不久,狀況再次發(fā)生。不急,想一想原因。

    筆者進(jìn)到教室,盡量保持心情平靜。剛才“被提名”的兩位同學(xué)已經(jīng)坐在座位上,神情看上去有些不自然。教室里此時(shí)氣氛嚴(yán)肅,估計(jì)同學(xué)們認(rèn)為老師進(jìn)教室后會(huì)先處理“炭包事件”,“處置”兩個(gè)“已被投訴的男生”。筆者與大家目光對(duì)視過(guò)后,笑著說(shuō):“剛才班長(zhǎng)說(shuō),我們班有幾個(gè)炭包‘被迫擅離職守,被某些同學(xué)錯(cuò)當(dāng)成了玩具。聽(tīng)說(shuō)小馬同學(xué)和小羅同學(xué)與這件事有關(guān),請(qǐng)兩位同學(xué)下課之后來(lái)老師的辦公室一趟,老師了解一下情況。我們先上課。” 給事情一點(diǎn)時(shí)間緩沖,積極暫停,無(wú)論對(duì)于當(dāng)事人,還是對(duì)于尋求解決辦法的老師,都是必要的。事件當(dāng)頭去處理,難免像“正面管教”里所說(shuō)的“大腦蓋子會(huì)打開(kāi)”,在急躁的情況下,幾乎難以想到合適的方法來(lái)解決問(wèn)題。

    課上完后,筆者在辦公室等待兩位同學(xué)的到來(lái)。他們“苦著臉”出現(xiàn)在筆者的眼前,氣氛有些尷尬。為緩和氣氛,筆者叫他們搬了兩張凳子坐下來(lái),坐下談。兩個(gè)男生還是有些緊張,其中有一位,手指在不停地搓著??吹贸?,他們自己也意識(shí)到了這不是一件好事,不是一件在愉快中交談的事情。是的,在是非方面,我們總是很容易作出判斷,卻很難作出行動(dòng)。知易行難,孩子更是如此。紀(jì)律在先,規(guī)則在前,孩子還是犯了錯(cuò)誤??磥?lái),很有必要了解清楚行為背后的原因在哪,動(dòng)機(jī)為何。

    “我猜你們也不是故意要搗亂,只是覺(jué)得好玩,對(duì)嗎?”教了他們五年,筆者已經(jīng)非常了解這兩個(gè)孩子的性格。在糾正行為之前,先連接情感,同理心很重要。筆者站在他們的角度,猜測(cè)這件事情的動(dòng)機(jī)估摸著就是好玩、找樂(lè)子。兩位同學(xué)點(diǎn)點(diǎn)頭。“扔炭包這件事,也許有一點(diǎn)兒好玩,但實(shí)際情況是,產(chǎn)生了很多不好的影響。這樣吧,我們來(lái)個(gè)‘頭腦風(fēng)暴,你們倆好好想一想,這件事的不良影響有哪些?”調(diào)皮的孩子都不傻?!皼](méi)有遵守紀(jì)律,沒(méi)有遵守班規(guī),不安全,個(gè)人形象、班級(jí)榮譽(yù)都受影響……”兩個(gè)孩子倒也誠(chéng)懇,竹筒倒豆子,說(shuō)出了幾個(gè)一二三。能意識(shí)到這些不良影響,這使得接下來(lái)的談話(huà)有了更好的契機(jī)。

    都說(shuō)錯(cuò)誤是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),如何把扔炭包這件事情,壞事變好事,危機(jī)變安全呢?筆者心中記得德雷克斯說(shuō)的話(huà):“一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是缺乏鼓?lì)的孩子?!痹谒稿e(cuò)誤的當(dāng)下,理解孩子犯的錯(cuò)誤,不說(shuō)教,不簡(jiǎn)單呵斥,不潑冷水,不嘲笑,以理解為橋梁,才能使錯(cuò)誤變成學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

    “小羅同學(xué),小馬同學(xué),老師現(xiàn)在不責(zé)怪你們,因?yàn)槟銈冏约阂呀?jīng)很清楚地知道這件事是對(duì)是錯(cuò)。你們給同學(xué)們做了一項(xiàng)不合適的示范,也是不好的示范,可以這么說(shuō)嗎?”兩個(gè)孩子在“情緒安全”的情況下,用柔軟的眼神回復(fù)了我?!艾F(xiàn)在老師想請(qǐng)你們倆,趁事情還沒(méi)有變得更糟之前,在班里重新做一次示范。你們會(huì)怎樣看管你們的炭包呢,能看好嗎?”“老師,這次我們一定看好自己的炭包?就放在抽屜里,不扔了。君子一言,駟馬難追?!眱蓚€(gè)孩子如釋重負(fù),松了口氣。被尊重、被信任的感覺(jué)真好。真的能做到嗎?我們握手相約,以示鄭重。(測(cè)試了,字符沒(méi)有問(wèn)題!)

    事情到這里還沒(méi)有結(jié)束。筆者知道兩位同學(xué)比較活潑,課間的時(shí)候,常常需要把自己多余的精力加以釋放,或奔跑,或嬉鬧,或弄點(diǎn)別的。總之,兒童的天性使然,男孩的天性使然,他們并非故意搗亂,只是可能沒(méi)找到別的合適玩法,使得自己既遵守紀(jì)律,又獲得快樂(lè),或是成就感、充實(shí)感。

    筆者環(huán)視了辦公室一周,視線(xiàn)落在辦公室的燒水壺上。想到平時(shí)老師們上完課都需要喝水,但又總是忙于低頭改作業(yè),經(jīng)常沒(méi)空喝水,更是沒(méi)空打水。這時(shí),筆者想到了一個(gè)主意。

    “小羅同學(xué),小馬同學(xué),老師的辦公室有這樣一份工作,可否請(qǐng)你們兩位來(lái)做?”兩位同學(xué)一臉驚訝,眼睛都瞪大了,表情里寫(xiě)著“老師辦公室有工作需要我們做?我們倆這么‘那個(gè),又不是優(yōu)秀學(xué)生,老師怎么會(huì)請(qǐng)我們來(lái)工作???這究竟是怎么回事?老師要我們做什么呢?”一臉疑惑的兩個(gè)小伙子等著我繼續(xù)說(shuō)下文?!袄蠋焸兌继α耍3CΦ?jīng)]空喝水,更沒(méi)空從外面接水進(jìn)來(lái)燒水。隔壁班的周老師帶了一個(gè)大的礦泉水空桶來(lái)裝水,但老師們忙得很,沒(méi)空打水??煞裾?qǐng)兩位同學(xué)課間抽空來(lái)幫老師到走廊上的飲水機(jī)那里接水,接滿(mǎn)水之后,再把水桶提回辦公室,就放在燒水壺旁邊。這樣,老師們就可以節(jié)約時(shí)間,直接從你們打的水桶里倒出水來(lái)燒水喝?!?/p>

    筆者微笑著發(fā)出了正式邀請(qǐng),請(qǐng)兩位同學(xué)來(lái)辦公室參與工作?!靶●R和小羅,可以嗎?你們?cè)敢庾鲞@件事,愿意認(rèn)真做這項(xiàng)工作嗎?”兩個(gè)孩子眼里放著光,回答“愿意”。“太好了,謝謝你們的愿意,謝謝你們的幫助。那就拜托了!”筆者剛想說(shuō)“再見(jiàn)”,兩個(gè)孩子就問(wèn):“老師,我們現(xiàn)在就去工作,可以嗎?”筆者被兩個(gè)孩子高漲的熱情所打動(dòng)。本來(lái)預(yù)備明天開(kāi)始的新工作,現(xiàn)在就啟動(dòng)吧。小羅同學(xué)轉(zhuǎn)頭對(duì)小馬說(shuō):“我們輪著來(lái)吧,今天我先去接水,明天到你?!薄靶?!”事情就這樣愉快地決定了。

    筆者目送著兩個(gè)孩子去接水的身影,心中頓生欣慰和喜悅……

    二、經(jīng)驗(yàn)提煉

    班主任在遇到突發(fā)事件時(shí),尤其需要使用智慧來(lái)面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題。以下四步,可以常做參考,多加運(yùn)用。

    第一步:積極暫停。當(dāng)遇到孩子的挑戰(zhàn)行為或是不良行為時(shí),“積極暫?!弊鳛樘幚硎录牡谝徊?,有助于教師了解事情的整體情況與局部細(xì)節(jié),學(xué)生在情緒安全的狀況下,可清楚地反饋情況。

    第二步:教師在糾正行為之前,先連接情感,即共情?!罢婀芙獭睆?qiáng)調(diào):感覺(jué)好了,才會(huì)做好。是的,注重連接情感,能讓陷入尷尬或是后悔心理的孩子,獲得理解與被尊重的感受,有助于孩子打開(kāi)心靈的大門(mén),敞開(kāi)心扉與老師溝通交流。

    第三步:教師心中牢記“錯(cuò)誤是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”。正如失敗是成功之母,錯(cuò)誤也是通向目標(biāo)的一個(gè)途徑,更是孩子成長(zhǎng)路上不可避免、不可或缺的一種成長(zhǎng)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。若能如此,便能接納孩子,接納錯(cuò)誤。

    第四步:積極想辦法進(jìn)行“正向引導(dǎo)”。孩子的每個(gè)挑戰(zhàn)行為,都是孩子性格某個(gè)方面的折射。孩子出現(xiàn)挑戰(zhàn)行為或是不良行為時(shí),教師要先靜下心來(lái),觀(guān)察和思考這個(gè)行為背后可能隱藏的正面信息。當(dāng)看到這一點(diǎn),就容易幫助孩子轉(zhuǎn)變不良行為,轉(zhuǎn)向有貢獻(xiàn)的方向,就能找到合適的解決辦法。就像上述案例中,這種精力充沛、性格活潑、總是要“弄”出一點(diǎn)兒事情引起大家關(guān)注的孩子,需要教師引導(dǎo)他做一些力所能及又釋放多余精力的活動(dòng),轉(zhuǎn)移其“產(chǎn)生不良行為”的注意力,轉(zhuǎn)向有貢獻(xiàn)、有榮譽(yù)感、有成就感的行為實(shí)施。這樣,從動(dòng)機(jī)的角度理解孩子行為的同時(shí),使孩子有被接納的感受、被欣賞的機(jī)會(huì),正向引導(dǎo)他去做有價(jià)值的事情,做一個(gè)有進(jìn)步的自己、更好的自己。

    在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),不害怕錯(cuò)誤,勇于面對(duì)錯(cuò)誤,從中總結(jié)教訓(xùn),提取經(jīng)驗(yàn),錯(cuò)誤就能成為有效契機(jī),成為向上成長(zhǎng)的契機(jī),不良行為或是挑戰(zhàn)行為,就能轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸饬x的好行為或是令人喜悅、真正有存在感的行為。

    先積極暫停,繼而連接情感,再正視錯(cuò)誤,同時(shí)正向引導(dǎo),此為化解本次“扔炭包”突發(fā)事件的四個(gè)步驟。和善與堅(jiān)定并行,愛(ài)與鼓勵(lì)一直在!我們做教育,要接納孩子,尊重孩子,積極轉(zhuǎn)化孩子的不良行為,努力去做孩子成長(zhǎng)中的正向他人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張葦.班級(jí)管理中的心理契約效用[J].科學(xué)咨詢(xún)(教育科研),2013(06).

    (責(zé)任編輯:韓曉潔)

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