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    以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化

    2013-08-15 00:48:56沈陽體育學(xué)院佟佰云
    辦公室業(yè)務(wù) 2013年17期
    關(guān)鍵詞:圖書館員圖書流程

    文/沈陽體育學(xué)院 佟佰云

    圖書館在教育和文化領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。圖書館存在的價值就是以讀者為中心,為讀者提供服務(wù)。以讀者為本的圖書館管理不僅僅是開展新的服務(wù)項目和改進圖書館的現(xiàn)有服務(wù),而是需要提升圖書館員的整體素質(zhì),促進員工發(fā)展,利用信息化系統(tǒng)建立圖書館與讀者的密切的關(guān)系表,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

    一、影響圖書館管理流程優(yōu)化的因素

    (一)缺乏以讀者為本的理念,不了解讀者的需求和目的

    圖書館在管理的過程中,讀者服務(wù)與圖書選購加工整理部門是相互分離的。這兩個部分缺乏交流,只注重自身工作的完成程度,圖書的選購和信息的整理只是按照原來傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)范圍進行;讀者服務(wù)員工也只是應(yīng)付詢問,對讀者的閱讀目的,閱讀習(xí)慣和行為方式完全不了解,這樣很難促進圖書館系統(tǒng)化的管理。圖書館的管理工作脫離了讀者的要求,很難做到及時了解讀者的閱讀目的和需求變化。缺乏以讀者為本的理念,阻礙了圖書館管理流程的優(yōu)化。

    (二)圖書館員的素質(zhì)和行為影響了圖書館管理工作

    圖書館員是圖書館內(nèi)管理和服務(wù)主要執(zhí)行者,圖書館員是連接讀者和圖書館,以及讀者需求和圖書館的服務(wù)的重要的紐帶和橋梁。圖書館員的素質(zhì)和行為決定了圖書館工作能否成功。因此,圖書館員的素質(zhì)和行為對于圖書館的工作至關(guān)重要。由于圖書館員知識背景有限,對于圖書的選購,圖書信息整理以及參考咨詢工作都不能很好地執(zhí)行,不能真正做到為讀者服務(wù)。

    (三)圖書館采用原始的信息整理方法,阻礙管理流程優(yōu)化

    圖書館采用原始的信息管理,會造成圖書館管理工作復(fù)雜化,會影響圖書館員的服務(wù)質(zhì)量和和工作效率,也會造成讀者時間的浪費,引起讀者的抱怨和不滿。

    二、以讀者為本,優(yōu)化圖書館管理流程

    圖書館管理流程的優(yōu)化,需要以讀者為本。對讀者進行全面的了解,總結(jié)讀者的真正需求,利用信息化的手段進行整理,提升服務(wù)質(zhì)量,從根本上優(yōu)化圖書館的管理。

    (一)以讀者為本,切實為讀者的需求服務(wù)

    以讀者為中心,對讀者的群體進行了解和研究,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)讀者的閱讀需求,閱讀的方式以及閱讀的行為,利用信息化的技術(shù)和工具,建立完善的讀者信息,更好地為讀者服務(wù)。

    1.了解讀者的目的,改善圖書館管理模式。讀者來圖書館大多是為了生活,學(xué)習(xí)和工作上的需要,通過閱讀來提升自身的素質(zhì);還有就是喜愛圖書,尋找一個閱讀平臺。圖書館員要根據(jù)讀者的不同的目的,進行整理和分析,改善圖書館的管理模式。

    2.了解讀者的閱讀行為,完善讀者信息,服務(wù)讀者要求。讀者的閱讀行為方式和過程包括獲得借閱準(zhǔn)許,借閱書籍,對問題進行咨詢等。根據(jù)讀者在圖書館內(nèi)的閱讀內(nèi)容的不同,閱讀時間的長短以及知識的應(yīng)用等行為,可以進一步完善讀者的信息,讓其成為優(yōu)化圖書館管理工作的必要的資料。這樣,在圖書館的管理流程中關(guān)注讀者的心理,在優(yōu)化圖書館管理的過程中,也服務(wù)了讀者的要求。

    3.參照讀者的個人行為習(xí)慣制定相關(guān)的管理條例。圖書館工作人員要對讀者在圖書館內(nèi)是否遵守規(guī)章制度,是否有不良行為,是否妨礙他人的借閱等行為進行細致的觀察和記錄,根據(jù)讀者在圖書館內(nèi)的素質(zhì)表現(xiàn)來判斷讀者是否有利于圖書館良好的讀書氛圍,并以此作為制定相關(guān)規(guī)章制度的參考,保證圖書館的形成良好的風(fēng)氣,更有利于圖書館的管理優(yōu)化和可持續(xù)的發(fā)展。

    4.以讀者為本,培養(yǎng)良好閱讀品格。在實際的借閱過程中,會出現(xiàn)過期不還或是圖書損壞等問題。要做好讀者的思想教育工作,培養(yǎng)讀者良好閱讀品格,增強讀者遵守承諾的道德意識。

    (二)注重服務(wù)意識培養(yǎng),提升圖書館員的整體素質(zhì)

    圖書館員是圖書館各項工作的執(zhí)行者,提升圖書館員的整體素質(zhì)對于優(yōu)化圖書館管理工作具有非常重要的作用。首先,圖書館管理人員對員工進行人性化的管理,并制定有效的激勵措施,提升員工的工作積極性,發(fā)掘圖書館員的潛能。利用人性化的管理體現(xiàn)了以人為本的管理理念,有利于工作人員樹立以讀者為本的服務(wù)思想。其次,對圖書館員進行培訓(xùn),提升他們的專業(yè)素質(zhì)和知識背景。圖書館員明確各自的分工和責(zé)任,注重各個部門之間的聯(lián)系以及與讀者之間的交流和溝通,及時反饋相關(guān)信息,更好地為讀者服務(wù)。

    (三)利用信息化系統(tǒng),建立讀者與圖書館的完備的關(guān)系表

    傳統(tǒng)的信息處理方式嚴(yán)重影響圖書館員的工作效率和工作質(zhì)量。利用現(xiàn)代化的信息處理系統(tǒng)可以建立與讀者更緊密的聯(lián)系,更好地為讀者服務(wù)。首先,利用信息化系統(tǒng),可以將讀者的信息做全面快速的整理,對讀者的借閱的規(guī)律進行相應(yīng)的分析,提前為讀者做好借閱的準(zhǔn)備工作,可以提高對讀者的管理效率;其次,利用信息化管理可以對圖書館的藏書進行更合理的整理和排列,根據(jù)圖書館的相關(guān)的條例合理地安排讀者的借閱時間和歸還時間,提升圖書館員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,更好地方便讀者;最后,利用信息化的管理系統(tǒng)可以增強對圖書館信息的處理,及時更新和管理相關(guān)的圖書網(wǎng)站,提高為讀者服務(wù)的質(zhì)量和效率,節(jié)省讀者時間。

    [1]王琰.以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化[J].圖書館論壇,2012(2).

    [2]廖影霞.以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化探討[J].群文天地,2013(2).

    [3]陳春斌.以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化[J].中國校外教育,2013(1).

    [4]陳云玲.對圖書館以人為本的管理和服務(wù)之探析[J].河南圖書館學(xué)刊,2008(6).

    [5]于立國.淺議以人為本的圖書館管理與服務(wù)[J].黑龍江科技信息,2010(32).

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