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    民航交通管制員壓力及行為差錯(cuò)的探討

    2021-10-30 17:55:18曾福昆
    科學(xué)與生活 2021年19期
    關(guān)鍵詞:民航壓力

    摘要:民航空中航線和地上一樣,都有各自的航行線路,交通管制員的工作就是密切關(guān)注飛機(jī)的運(yùn)行情況以保證飛機(jī)的飛行安全。交通管制員是一個(gè)很復(fù)雜的工作,需要工作人員保持高度的專注,然而日漸繁忙的空中運(yùn)輸給工作人員帶來了極大的壓力和出現(xiàn)行為差錯(cuò)的可能,對(duì)民航安全帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。本文中就民航交通管制員的壓力以及行為差錯(cuò)的可能做一定的探討。

    關(guān)鍵詞:民航;交通管制員;壓力;行為差錯(cuò)

    我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮發(fā)展,越來越多的國人把民航飛機(jī)作為了遠(yuǎn)距離出行的交通工具,并且伴隨著快遞業(yè)的發(fā)展,空中運(yùn)輸也已經(jīng)投入使用,然而航空又是對(duì)安全系數(shù)要求極高的行業(yè),需要相關(guān)工作人員有著較強(qiáng)的專業(yè)能力和專注精神,這些現(xiàn)實(shí)情況都給航空業(yè)帶來了更大的工作壓力,導(dǎo)致出現(xiàn)行為差錯(cuò)的可能性加大,增加了航空運(yùn)輸?shù)娘L(fēng)險(xiǎn),需要引起相關(guān)部門的重視。

    一、民航交通管制員的壓力來源

    (一)工作壓力

    民航交通管制員的壓力有很大一部分是來自于繁忙的工作。交通管制員是一項(xiàng)非常重要的工作,需要有負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。管制員們以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,就會(huì)長期緊繃著工作狀態(tài),再加上交通管制員是需要長期倒班的工作,員工的休息不夠,那么工作時(shí)間過久之后,工作人員會(huì)像繃斷的弦一樣,出現(xiàn)工作上的失誤或者產(chǎn)生一定的麻木情緒,面對(duì)相同的工作不再像之前對(duì)問題那么敏感,并且隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,工作人員的工作能力需要不斷的強(qiáng)化更新,需要學(xué)習(xí)很多新的東西,在學(xué)習(xí)過程中,會(huì)遇到很多的困難,讓管制員產(chǎn)生自我懷疑,從而產(chǎn)生壓力。并且工作中還要面對(duì)來自同事競(jìng)爭(zhēng)的壓力,會(huì)有部分工作人員產(chǎn)生厭煩情緒,這些都是工作壓力的來源。

    (二)家庭壓力

    民航交通管制員拋開工作也只是普通的中國公民,每個(gè)管制員都要組建自己的家庭,扮演好丈夫、妻子、父母、子女的身份,但繁重的工作導(dǎo)致管制員們很多時(shí)候無法顧及到自己的家人,從而導(dǎo)致家庭矛盾的產(chǎn)生,管制員們夾在工作和家庭的中間,使得壓力不斷變大,在工作中無法保持完整的工作狀態(tài),從而導(dǎo)致行為差錯(cuò)的產(chǎn)生。

    (三)機(jī)制壓力

    空管部門作為我國航空業(yè)的重要管理機(jī)構(gòu),有著嚴(yán)格的工作制度和管理機(jī)制,管制員在工作中需要嚴(yán)格按照相關(guān)的管理規(guī)程辦事,然而過于復(fù)雜的管理機(jī)制,導(dǎo)致還不熟悉環(huán)境的新員工在工作中會(huì)出現(xiàn)不敢操作的情況,需要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)空管部門的工作環(huán)境,并且在工作中像排班機(jī)制等人員配置情況如果不能和工作人員自身期望時(shí)間相符合都會(huì)給工作人員帶來一定的壓力,使工作人員在工作中產(chǎn)生心理波動(dòng),并對(duì)部門安排感到不滿,不能全身心投入到工作中。

    二、壓力對(duì)管制員工作的影響

    實(shí)際上在社會(huì)工作的過程中人人都會(huì)遇到壓力,適當(dāng)?shù)膲毫?huì)對(duì)管制員產(chǎn)生敦促力,使工作人員更加全身心的投入到工作中,然而過大的壓力會(huì)使其產(chǎn)生挫敗感,對(duì)工作的興趣大大降低,嚴(yán)重的甚至?xí)压ぷ魅藛T壓垮導(dǎo)致精神崩潰。因此如何調(diào)整管制員的心理壓力,使其在保證工作質(zhì)量的前提下盡量獲得精神健康,是管理者需要研究的問題。同時(shí)管制員的心理素質(zhì)也是一個(gè)非常重要的因素,如果面對(duì)高壓環(huán)境,導(dǎo)致管制員過分緊張、表達(dá)不清,與航班聯(lián)絡(luò)出現(xiàn)問題可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,因此做好管制員的精神建設(shè)就顯得更加的重要。而對(duì)于心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng)的工作人員可能面對(duì)高壓的工作環(huán)境依然能夠有條不紊的完成自己的工作,所以在選擇相關(guān)人員入職時(shí),心理素質(zhì)的考察也應(yīng)該是其中重要的一環(huán)。

    三、管制員壓力管理策略

    壓力管理的目的是盡可能減少管制員的心理負(fù)擔(dān),從而使管制員能夠減少行為差錯(cuò),筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面實(shí)施。

    (一)工作壓力的管理

    工作壓力是民航交通管制員面對(duì)的主要壓力,也是導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤的主要因素,所以為應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作,應(yīng)該對(duì)該部分壓力予以重視,并且及時(shí)疏導(dǎo),減少壓力的影響。工作壓力的產(chǎn)生的一個(gè)因素是由于長期工作疲憊導(dǎo)致效率的降低,當(dāng)管制員感覺精神太過緊繃而出現(xiàn)問題時(shí)可以和部門管理者說明情況,盡量爭(zhēng)取一到三天的休息時(shí)間,從而緩解壓力,以更為飽滿的精神投入到工作中去,并且管制員可以培養(yǎng)自己健身的習(xí)慣,適度的健身能夠獲得一個(gè)健康的身體而不會(huì)大量積累身體的疲憊感,并且由身體反饋精神,可以使工作人員精神飽滿并且增強(qiáng)工作的自信,當(dāng)工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),能夠做到迅速反應(yīng),高效完成工作。同時(shí)工作人員要轉(zhuǎn)變思維,不要把自己停留在厭惡工作的心境中,興趣是最好的導(dǎo)師,如果管制員對(duì)工作有著濃厚的興趣,那么繁重的工作對(duì)其來說法,反而是一種有意義的事,自然會(huì)在工作中更加的有動(dòng)力。并且管制員要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),建立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這樣才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,始終使自己適應(yīng)崗位。

    (二)家庭壓力的管理

    家庭壓力的管理對(duì)管制員也很重要,只有處理好家庭的問題才能在工作中全力投入進(jìn)去,減少行為差錯(cuò)的發(fā)生。管制員應(yīng)在家庭中營造良好的生活環(huán)境,當(dāng)產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)時(shí),不要自己獨(dú)自去抗,可以和自己的家人分享,家人的鼓舞有著非常重的作用在家庭中,親切的問候、溫馨的晚餐都能緩解管制員的壓力,能夠使人在面對(duì)壓力時(shí)有更強(qiáng)的抗壓能力。而針對(duì)有些家庭狀況較差的管制員,部門也應(yīng)當(dāng)給予一定的幫助,比如在交通、住房、教育上提供一定的支持,這樣能夠減少員工心理負(fù)擔(dān),增加對(duì)工作的認(rèn)同感讓員工更加努力地參與到工作中。

    (三)機(jī)制壓力的管理

    部門應(yīng)該給交通管制員更多工作上的幫助,實(shí)現(xiàn)人性化的管理,管理機(jī)制不要太過僵化,僵硬的管理機(jī)制會(huì)使工作人員在工作中太過沉悶,壓制了管制員的創(chuàng)造力,面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)可能會(huì)六神無主,不利于工作的有效展開。對(duì)剛到工作單位的新員工由于不了解工作情況可能會(huì)緊張,不知道該如何開展工作,部門應(yīng)對(duì)年輕管制員提供一定的幫助,可以通過老員工帶新員工的方式,使其迅速了解工作情況,而投入到工作中去。部門在安排員工的工作或者倒班制度時(shí),應(yīng)在滿足工作要求的基礎(chǔ)上聽取員工個(gè)人的意見,盡可能做到部門的工作以及個(gè)人的安排都不耽誤。此外,可以通過設(shè)置一定的福利項(xiàng)目的方式來調(diào)節(jié)枯燥的工作,增強(qiáng)管制員對(duì)工作的認(rèn)同感。

    四、總結(jié)

    交通管制員是民航航空管理的重要工作,對(duì)航空的安全有著保障作用,所以工作人員的工作狀態(tài)需要切實(shí)保障,降低管制員工作壓力,減少行為差錯(cuò)就非常重要,需要管理者仔細(xì)研究。

    參考文獻(xiàn)

    [1]論空中交通管制中人為差錯(cuò)的影響和預(yù)防措施[J].黃磊.黑龍江交通科技.2019(01)

    [2]空中交通管制員疲勞及工作負(fù)荷與失誤的關(guān)系[J].袁樂平.中國民航大學(xué)學(xué)報(bào).2018(06)

    [3]應(yīng)對(duì)方式對(duì)管制員工作壓力與指揮決策失誤的影響[J].豐婷,羅帆.安全與環(huán)境學(xué)報(bào).2014(03)

    作者簡介

    曾福昆,男,1992年11月15日,塔臺(tái)管制員,助理級(jí)工程師。

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