• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于內(nèi)部控制視角的高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)制創(chuàng)新研究

    2021-10-30 11:52:24彭白穎龔宏富
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:工作機(jī)制內(nèi)部控制高校

    彭白穎 龔宏富

    [摘要]本文分析了高校內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,以國(guó)內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)理論及實(shí)踐發(fā)展為基礎(chǔ),從內(nèi)部控制的角度提出改進(jìn)審計(jì)體制、創(chuàng)新審計(jì)理念、優(yōu)化審計(jì)內(nèi)容的高校內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑,推動(dòng)高校內(nèi)部審計(jì)充分發(fā)揮自身功能,體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)抵御和完善治理價(jià)值,保障高校最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部控制? ?高校? ?內(nèi)部審計(jì)? ?工作機(jī)制

    一、引言

    我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)經(jīng)過(guò)三十幾年的發(fā)展,為教育事業(yè)的健康發(fā)展起到了重要的保駕護(hù)航作用,但依然存在不少問(wèn)題。一直以來(lái),高校內(nèi)部審計(jì)大多進(jìn)行事后的查錯(cuò)糾弊、評(píng)價(jià)與檢查,很少能做到關(guān)口前移,進(jìn)行事前預(yù)防與事中控制。究其原因在于,大多數(shù)高校的內(nèi)部審計(jì)仍著眼于被審計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性與合規(guī)性,缺乏從源頭上對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合理性及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制。內(nèi)部控制是一個(gè)組織所實(shí)施的包括制度、措施在內(nèi)的必要程序,其目的在于為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障,幫助組織有效地從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。目前絕大多數(shù)高校的內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制處于割裂狀態(tài),不能有效耦合。提前介入審計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中,又恐有越俎代庖、干擾他人工作之嫌,內(nèi)部審計(jì)難以進(jìn)行有效的事前防范和事中監(jiān)督。因此,從高校內(nèi)部控制視角出發(fā),探索優(yōu)化高校內(nèi)部審計(jì)路徑,著重于關(guān)口前移的高校內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,對(duì)提高高校風(fēng)險(xiǎn)管理水平與防御能力具有非常積極的意義。

    二、高校內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題

    (一)內(nèi)部審計(jì)體制方面

    在我國(guó)當(dāng)前的教育管理體制下,高校受行政管理影響較多。政府掌握著高校辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)資源并通過(guò)審批、命令、計(jì)劃等行政管理手段配置、整合到各高校,導(dǎo)致高校在組織機(jī)構(gòu)、利益分配、校園文化等方面趨近與政府的制度同形(陳金圣,2011)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是高校內(nèi)部的一個(gè)職能部門,在資源獲取及使用、人員配備及職業(yè)發(fā)展等方面不可避免地與其他相關(guān)職能部門產(chǎn)生聯(lián)系。同時(shí),作為黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要組成部分,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著對(duì)校內(nèi)財(cái)政收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議的職責(zé)。也就是說(shuō),高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)既要實(shí)施同級(jí)審計(jì)監(jiān)督,還要受到監(jiān)督對(duì)象多方面的影響和制約。此外,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在高校管理層的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,圍繞內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和薄弱點(diǎn)有針對(duì)性地開展內(nèi)審業(yè)務(wù)的自主立項(xiàng)和安排空間十分有限。兩方面因素的雙重影響造成了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在一定程度上的職能單一和弱化。

    (二)內(nèi)部審計(jì)定位方面

    從目前高校的內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐來(lái)看,大部分高校的內(nèi)部審計(jì)側(cè)重于事后的查錯(cuò)補(bǔ)漏,如領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行及決算審計(jì)、各種專項(xiàng)審計(jì)、基建修繕工程項(xiàng)目完工后的竣工結(jié)算審計(jì)等,都以檢查財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主要審計(jì)內(nèi)容,以查錯(cuò)糾弊和檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性為主要目標(biāo)。采用的審計(jì)模式,主要以會(huì)計(jì)賬戶為著手點(diǎn),以發(fā)生的財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為主線,注重對(duì)憑證、賬簿及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所涉及的原始資料的審查。實(shí)施審計(jì)的方式、方法多借鑒和模仿外部審計(jì),并沒(méi)有發(fā)揮作為學(xué)校的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),了解本校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、運(yùn)行管理等情況,可以從源頭防控風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)。大量的工作和精力集中于財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體細(xì)節(jié),沒(méi)有能從整個(gè)學(xué)校宏觀管理的角度發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題,難以從機(jī)制上、源頭上指出存在問(wèn)題的根本原因,預(yù)先防控更是無(wú)從談起。雖然事后通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,提出了整改意見(jiàn)和建議,但對(duì)所監(jiān)督檢查的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)來(lái)說(shuō),事實(shí)已成,損失已然難免。

    (三)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施方面

    高校審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)多是自上而下,由高校管理層下達(dá)審計(jì)任務(wù),或由上級(jí)管理部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行部署,大多是常規(guī)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。高校內(nèi)部審計(jì)部門的被動(dòng)接受性立項(xiàng),使審計(jì)內(nèi)容大多還停留在財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查,無(wú)法從完善高校治理和內(nèi)部控制的角度把握審計(jì)實(shí)施方向,出具的審計(jì)報(bào)告難以從全面、整體的高度對(duì)提升高校管理提出有價(jià)值的建議?;诖耍咝?nèi)部審計(jì)對(duì)象出于自身利益等相關(guān)因素考慮,不愿從業(yè)務(wù)活動(dòng)最終應(yīng)取得的目標(biāo)和應(yīng)實(shí)現(xiàn)的績(jī)效出發(fā),認(rèn)真研究業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)部控制,避免績(jī)效低下和業(yè)務(wù)違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。他們往往以應(yīng)付檢查的態(tài)度對(duì)待內(nèi)部審計(jì),對(duì)于自己業(yè)已存在、明知故犯的問(wèn)題心存僥幸心理,而不是就自己的薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題與內(nèi)部審計(jì)人員溝通、協(xié)商解決應(yīng)對(duì)措施,以求從制度體系、運(yùn)行機(jī)制等源頭上進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。這也正是類似問(wèn)題反復(fù)審計(jì)、反復(fù)發(fā)生的深層次原因所在。

    三、注重內(nèi)部控制是提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的必然要求

    (一)國(guó)外內(nèi)部審計(jì)理論發(fā)展趨向側(cè)重于內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理

    最初的內(nèi)部審計(jì)是以財(cái)務(wù)審計(jì)為重點(diǎn)的,側(cè)重于揭露錯(cuò)誤和舞弊行為。1971年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)是建立在審查經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基礎(chǔ)上,而不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上,表明內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)由財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)展為管理審計(jì)。1978年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)再次將內(nèi)部審計(jì)從“為管理服務(wù)”拓展為“為組織服務(wù)”,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)要站在整個(gè)組織的高度觀察和評(píng)價(jià)問(wèn)題,為組織的全局利益考慮。

    1993年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)要提供所檢查有關(guān)活動(dòng)的分析、評(píng)價(jià)、建議、咨詢意見(jiàn)和信息,以協(xié)助本組織成員有效地履行責(zé)任。2001年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為審計(jì)對(duì)象是一個(gè)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理;審計(jì)目標(biāo)是為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率。2009年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)明確內(nèi)部審計(jì)通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。此時(shí)的內(nèi)部審計(jì)已從管理審計(jì)發(fā)展到側(cè)重于內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。2017年,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)修改《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,新增《內(nèi)部審計(jì)的使命》,更加強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的途徑、任務(wù)和最終目標(biāo)是“以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),提供客觀的確認(rèn)、建議和洞見(jiàn),保護(hù)和增加組織價(jià)值”。意味著現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)是以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以內(nèi)部控制為主線、以完善組織治理和價(jià)值增加為最終目標(biāo)。

    (二)我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)理論研究和實(shí)踐中逐漸注重內(nèi)控評(píng)價(jià)

    1985年原國(guó)家教委成立審計(jì)室,并于同年年底發(fā)布《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于直屬高等學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作的暫行規(guī)定》,正式開始了高校內(nèi)部審計(jì)工作。

    1990年,原國(guó)家教委發(fā)布《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,1996年又進(jìn)行了修訂,定義高校內(nèi)部審計(jì)就是對(duì)高校財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督的活動(dòng)。

    1997年,原國(guó)家教委又制定了《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)審等10項(xiàng)實(shí)施辦法,初步形成了當(dāng)時(shí)我國(guó)教育審計(jì)基本規(guī)范體系。其中的內(nèi)部控制評(píng)審實(shí)施辦法是針對(duì)高校的下屬企業(yè)而不是高校本身,僅對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告形成等內(nèi)部牽制情況進(jìn)行審查。從這些規(guī)范的內(nèi)容來(lái)看,審計(jì)業(yè)務(wù)雖從單一的財(cái)務(wù)收支審計(jì)擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建工程審計(jì)等領(lǐng)域,但此時(shí)的內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)仍然是對(duì)財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)性的監(jiān)督。2004年,教育部修訂發(fā)布了《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,將對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)由“內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行”擴(kuò)展至“內(nèi)部控制建立、有效及風(fēng)險(xiǎn)管理”,內(nèi)部審計(jì)的性質(zhì)、范圍并沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的改變。

    2009年,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)——高校內(nèi)部審計(jì)》,第一次把高校內(nèi)部控制納入內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容,將防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造效益、促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)作為內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)。

    2014年,全面修訂后的《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施,增加了“對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性”的審查和評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)“以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)”,明確了內(nèi)部審計(jì)在“促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”中的重要作用。2018年,新修訂發(fā)布的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》將內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理納入到內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容當(dāng)中,進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)為促進(jìn)單位治理完善。這意味著與監(jiān)督所體現(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)查錯(cuò)糾弊功能相比,內(nèi)部審計(jì)更應(yīng)該通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)提升高校的治理水平,從源頭防范風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)高校教育發(fā)展的最終目的。

    (三)高校內(nèi)部控制的完善程度會(huì)影響內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的開展

    高校內(nèi)部控制的完善與否不僅影響著內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還影響著內(nèi)部審計(jì)工作的范圍、手段和技術(shù)方法,在某種程度上制約了內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展水平。一方面,完善的內(nèi)部控制是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的前提條件。當(dāng)高校內(nèi)部控制薄弱時(shí),內(nèi)部審計(jì)的開展只能是事后的查錯(cuò)糾弊,無(wú)法實(shí)現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制為目標(biāo)。另一方面,高校所提供的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確與否有賴于高校內(nèi)部控制的完善程度及是否能得到有效的執(zhí)行。高校內(nèi)部審計(jì)開展工作的前提之一就是對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估,藉此確定審計(jì)的重點(diǎn)。而混亂或缺乏內(nèi)部控制會(huì)導(dǎo)致難以正常開展內(nèi)部審計(jì),使其工作質(zhì)量低下或流于形式。

    (四)有效的高校內(nèi)部審計(jì)可以促進(jìn)內(nèi)部控制更加完善

    根據(jù)COSO委員會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架,內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)組織控制環(huán)境的重要因素,而控制環(huán)境又是其他內(nèi)控要素的基礎(chǔ)。內(nèi)部審計(jì)通過(guò)對(duì)控制環(huán)境以外的其他要素持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)、獨(dú)立的監(jiān)控和評(píng)估,改進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提高內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。高校內(nèi)部審計(jì)通過(guò)監(jiān)督和評(píng)價(jià)高校內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,推動(dòng)內(nèi)部控制機(jī)制不斷完善、風(fēng)險(xiǎn)管理水平不斷提高,保證內(nèi)部控制最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    四、創(chuàng)新基于內(nèi)部控制視角的高校內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制

    (一)優(yōu)化高校內(nèi)部管理體制,強(qiáng)化黨對(duì)內(nèi)部審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)

    要構(gòu)建良好的審計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境基礎(chǔ),關(guān)鍵是要大力提高高校內(nèi)部審計(jì)工作的地位,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,使其專業(yè)性得到充分發(fā)揮。目前很多高校都實(shí)行了審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度,這一制度實(shí)行的出發(fā)點(diǎn)是構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮監(jiān)督合力,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。但實(shí)際上這一制度是高校服從上級(jí)管理部門的行政命令自上而下實(shí)施的,并非出于高校治理的自覺(jué)制度安排,帶有濃厚的行政色彩。因此,要解決高校內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性、專業(yè)性弱化的問(wèn)題,就要加強(qiáng)高校黨委對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全黨領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)的管理體制。高??梢越Ⅻh委領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)委員會(huì)制度。委員會(huì)由黨委書記擔(dān)任主任,校長(zhǎng)、紀(jì)委書記擔(dān)任副主任,審計(jì)工作專家、教授,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,直接向高校黨委負(fù)責(zé)。審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作重大事項(xiàng),主要包括:(1)審議學(xué)校審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、年度審計(jì)計(jì)劃;(2)研究分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題;(3)協(xié)調(diào)解決審計(jì)工作中遇到的重大問(wèn)題;(4)推進(jìn)和督查審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作;(5)建立并不斷健全審計(jì)成果運(yùn)用、審計(jì)結(jié)果及整改情況在一定范圍內(nèi)公開,多種內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同合作等工作機(jī)制;(6)監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。此外,還應(yīng)當(dāng)注重檢查評(píng)價(jià)高校重要經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理、運(yùn)行情況,內(nèi)部控制制度的建立及執(zhí)行情況,從業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部控制機(jī)制運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外,還應(yīng)賦予內(nèi)部審計(jì)部門更廣泛的校內(nèi)管理層會(huì)議及重大業(yè)務(wù)決策的參與權(quán)、知情權(quán),變被動(dòng)接受性審計(jì)立項(xiàng)為主動(dòng)性審計(jì)立項(xiàng),以專業(yè)權(quán)決定內(nèi)部審計(jì)工作的運(yùn)行,優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作的運(yùn)行機(jī)制。

    (二)優(yōu)化高校內(nèi)部審計(jì)理念,適應(yīng)高等教育發(fā)展形勢(shì)

    隨著高校辦學(xué)自主權(quán)的擴(kuò)大及辦學(xué)條件的多元化,其面臨的風(fēng)險(xiǎn)也在加大,注重查錯(cuò)補(bǔ)漏的事后審計(jì)已無(wú)法再適應(yīng)這種新的教育發(fā)展形勢(shì)。因此,高校內(nèi)部審計(jì)部門必須優(yōu)化審計(jì)理念,將評(píng)價(jià)的重心由財(cái)務(wù)收支的真實(shí)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性轉(zhuǎn)移到高校內(nèi)部控制和管理的有效性,從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向關(guān)注過(guò)程,由事后的查錯(cuò)糾弊轉(zhuǎn)為事中控制和事前預(yù)防。

    高校內(nèi)部審計(jì)部門要重視審計(jì)關(guān)口的前移,充分利用作為學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的有利條件,在經(jīng)過(guò)充分授權(quán)的前提下,適當(dāng)參與學(xué)校重大項(xiàng)目。其目的不在于全程參與具體事務(wù),而是要充分了解這些項(xiàng)目的內(nèi)部控制、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、資金使用等情況。從源頭上、在事中積極發(fā)揮審計(jì)咨詢、稽查和監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)可能性、效率低下等問(wèn)題,既可以從審計(jì)角度提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn),防止事后出現(xiàn)重大不良后果而難以彌補(bǔ),也可以在必要情況下開展更細(xì)致的審計(jì)調(diào)查,提出更有價(jià)值的審計(jì)建議。

    具體來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)部門可以從以下四方面著手:(1)內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人列席校長(zhǎng)辦公會(huì)議,及時(shí)了解學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行信息;(2)參與學(xué)校預(yù)算審查委員會(huì)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或基建工作等有關(guān)重大項(xiàng)目建設(shè)的組織、機(jī)構(gòu),了解論證、決策、執(zhí)行等環(huán)節(jié),及時(shí)掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排及項(xiàng)目建設(shè)情況,提出合理化意見(jiàn)和建議;(3)檢查大額物資、服務(wù)的采購(gòu),了解內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)情況,提供意見(jiàn)建議;(4)跟蹤大額專項(xiàng)資金使用管理,如學(xué)科(專業(yè))建設(shè)等各類專項(xiàng)資金、科研資金等,了解內(nèi)部控制及資金的管理使用情況,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)提出糾正,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題,造成嚴(yán)重后果。

    (三)優(yōu)化高校內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容,強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況審計(jì)

    內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)放眼于學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo),熟悉學(xué)校各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)其中的薄弱環(huán)節(jié)或存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出審計(jì)立項(xiàng)建議,積極發(fā)揮審計(jì)在學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策中的參謀作用。

    審計(jì)時(shí),不要拘泥于具體的財(cái)務(wù)收支是否合規(guī)、合法,而應(yīng)以內(nèi)部控制建設(shè)及執(zhí)行情況為重點(diǎn),著重檢查審計(jì)對(duì)象內(nèi)部控制建設(shè)狀況及業(yè)務(wù)開展的具體流程,根據(jù)重大事項(xiàng)決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄檢查業(yè)務(wù)辦理流程中的制度執(zhí)行情況、制度執(zhí)行效率和效果,研究在業(yè)務(wù)辦理和解決問(wèn)題的策略和措施中存在的問(wèn)題,或雖未產(chǎn)生問(wèn)題但存在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性。審計(jì)人員還應(yīng)從校內(nèi)多渠道了解情況、征求意見(jiàn),或與其他學(xué)校同類業(yè)務(wù)進(jìn)行比較,了解業(yè)務(wù)或項(xiàng)目開展的結(jié)果及影響,綜合評(píng)估存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)可能引起后果的嚴(yán)重程度,幫助審計(jì)對(duì)象及時(shí)糾正偏差、防范風(fēng)險(xiǎn),提高管理效率。

    在評(píng)估內(nèi)部控制執(zhí)行效果前要評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的可靠程度。在此過(guò)程中,除了關(guān)注內(nèi)部控制機(jī)制和制度不能完全有效執(zhí)行時(shí)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),還要關(guān)注內(nèi)部控制本身在設(shè)計(jì)時(shí)的欠缺對(duì)業(yè)務(wù)開展帶來(lái)的固有風(fēng)險(xiǎn)。在內(nèi)部控制測(cè)評(píng)時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注實(shí)際執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行效果,對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否合理、是否可信進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

    在審計(jì)報(bào)告中提出的意見(jiàn)和建議不能僅停留在表面,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題表象背后存在的深層次原因,分析問(wèn)題的產(chǎn)生是緣于內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的固有缺陷,還是由于內(nèi)部控制執(zhí)行不力而引起的。對(duì)那些雖未發(fā)生錯(cuò)誤或尚未造成嚴(yán)重后果的問(wèn)題,也應(yīng)給出建設(shè)性和前瞻性的建議。對(duì)審計(jì)對(duì)象的整改要求應(yīng)從實(shí)際出發(fā),站在審計(jì)對(duì)象的角度考慮措施的可行性和影響程度,為審計(jì)對(duì)象出謀劃策,提供解決方案,促使審計(jì)對(duì)象糾正錯(cuò)誤、健全內(nèi)部控制,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和完善管理,保障學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合總體發(fā)展規(guī)劃,達(dá)成助推學(xué)校實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的最終目標(biāo)。

    (作者單位:浙江金融職業(yè)學(xué)院,郵政編碼:310018,電子郵箱:393123716@qq.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]陳金圣.脫耦機(jī)制與信心邏輯:高校內(nèi)部管理“去行政化”的新制度主義策略[J].當(dāng)代教育科學(xué), 2011(21):3-7

    [2]康航毓.內(nèi)部控制視角下我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)流程優(yōu)化策略[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì), 2015(4):40-42

    [3]呂燕.高校內(nèi)部審計(jì)定位的新思考:基于審計(jì)關(guān)口前移引發(fā)的視角[J].會(huì)計(jì)之友, 2011(6):112-113

    [4]米文紅,段敬東.基于協(xié)同治理理論的高校內(nèi)部審計(jì)增值實(shí)現(xiàn)路徑研究[J].昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2015(6):116-119

    猜你喜歡
    工作機(jī)制內(nèi)部控制高校
    淺談檢律良性互動(dòng)關(guān)系中檢察機(jī)關(guān)工作機(jī)制的構(gòu)建與優(yōu)化
    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下思想政治理論教育工作機(jī)制研究
    新時(shí)期核能企業(yè)工會(huì)建設(shè)之我談
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    農(nóng)村基層團(tuán)建工作如何變革
    人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:17:39
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    国产在线男女| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av二区三区四区| 免费av观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 免费看a级黄色片| 色网站视频免费| 日本熟妇午夜| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产综合懂色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品蜜桃在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品自拍成人| 美女大奶头视频| 欧美精品国产亚洲| 日韩av在线大香蕉| 最近的中文字幕免费完整| 高清在线视频一区二区三区| 色综合色国产| 亚洲美女视频黄频| 色综合站精品国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 伦精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久久久中文| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 青春草亚洲视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩av免费高清视频| videossex国产| av线在线观看网站| 亚洲在久久综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 简卡轻食公司| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久99热6这里只有精品| 久久久久性生活片| 国模一区二区三区四区视频| 综合色丁香网| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 黄色日韩在线| 白带黄色成豆腐渣| 国产熟女欧美一区二区| 身体一侧抽搐| 九九在线视频观看精品| 欧美三级亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内精品美女久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久久久久久久久人人人人人人| .国产精品久久| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av日韩在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97在线视频观看| 久久精品综合一区二区三区| 中国国产av一级| 美女国产视频在线观看| 少妇丰满av| 亚洲欧洲日产国产| 久久综合国产亚洲精品| 能在线免费观看的黄片| 免费少妇av软件| 久久草成人影院| 欧美 日韩 精品 国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 丝袜喷水一区| 日本三级黄在线观看| 国产视频内射| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 大香蕉久久网| 天堂中文最新版在线下载 | 禁无遮挡网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99久国产av精品国产电影| 色播亚洲综合网| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 26uuu在线亚洲综合色| 婷婷六月久久综合丁香| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产探花在线观看一区二区| 18+在线观看网站| av福利片在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕av成人在线电影| 只有这里有精品99| 99久久精品热视频| 日本免费a在线| 丰满少妇做爰视频| 国产成人aa在线观看| 一级av片app| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 麻豆国产97在线/欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 免费人成在线观看视频色| 日韩精品青青久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 69人妻影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲不卡免费看| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻一区二区av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99精品国语久久久| 国产av国产精品国产| 国产淫片久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 丰满少妇做爰视频| 欧美极品一区二区三区四区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品精品国产色婷婷| 男人狂女人下面高潮的视频| .国产精品久久| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品视频女| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 特级一级黄色大片| 大香蕉久久网| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 美女国产视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩一区二区三区影片| 午夜视频国产福利| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产精品sss在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| av专区在线播放| 国产 一区精品| 久久综合国产亚洲精品| 日本欧美国产在线视频| 如何舔出高潮| 亚洲av不卡在线观看| 综合色丁香网| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产自在天天线| 亚洲内射少妇av| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品色激情综合| 久99久视频精品免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线免费观看的www视频| 水蜜桃什么品种好| 国产成人一区二区在线| 国产 一区精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜日本视频在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人aa在线观看| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久电影网| 成人av在线播放网站| 亚洲色图av天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产高潮美女av| 搡老乐熟女国产| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 乱系列少妇在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 高清日韩中文字幕在线| 欧美性感艳星| av在线天堂中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费人成在线观看视频色| av天堂中文字幕网| 91久久精品电影网| 日日啪夜夜撸| 少妇的逼好多水| 色播亚洲综合网| 亚洲av在线观看美女高潮| 99久久九九国产精品国产免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品久久久噜噜| 美女主播在线视频| 老司机影院成人| 午夜免费男女啪啪视频观看| av免费在线看不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 97在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久国产电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一二三四中文在线观看免费高清| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久久大av| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 日本欧美国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 一边亲一边摸免费视频| 久久草成人影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av中文av极速乱| 日本爱情动作片www.在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲综合精品二区| 少妇的逼水好多| 在线观看一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产中年淑女户外野战色| 国产有黄有色有爽视频| 综合色av麻豆| 国产色爽女视频免费观看| freevideosex欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 特级一级黄色大片| 中国国产av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费观看的影片在线观看| 免费看不卡的av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 我要看日韩黄色一级片| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国av在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 青青草视频在线视频观看| 日本一本二区三区精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久精品久久久| 亚洲成色77777| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲美女搞黄在线观看| av网站免费在线观看视频 | av在线蜜桃| 久久99热这里只频精品6学生| 男女那种视频在线观看| 国产成人91sexporn| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费大片黄手机在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日日啪夜夜爽| 精品人妻视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩电影二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线观看视频网站免费| 一级毛片我不卡| 久久久欧美国产精品| 亚洲av.av天堂| 乱系列少妇在线播放| 国产成人a区在线观看| 熟女电影av网| 中国美白少妇内射xxxbb| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产男人的电影天堂91| 嫩草影院入口| 啦啦啦啦在线视频资源| av福利片在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 成人无遮挡网站| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av男天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 在现免费观看毛片| 日本黄大片高清| av卡一久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲av一区综合| 男女那种视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品伦人一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久性生活片| 国产永久视频网站| 好男人视频免费观看在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 七月丁香在线播放| 国产久久久一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩精品成人综合77777| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av成人精品一区久久| 街头女战士在线观看网站| 久久久久网色| av.在线天堂| 午夜福利视频1000在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久97久久精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产成人精品一,二区| 久久国产乱子免费精品| 99久国产av精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国内精品美女久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av成人av| 天堂网av新在线| 床上黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 精品一区二区免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本午夜av视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利在线在线| 亚洲精品第二区| 亚洲精品自拍成人| 少妇人妻精品综合一区二区| 身体一侧抽搐| 午夜激情欧美在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 深夜a级毛片| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利在线在线| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品伦人一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人av在线播放网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产人妻一区二区三区在| 国产黄色免费在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧洲国产日韩| 国产久久久一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| av线在线观看网站| 精品一区二区免费观看| 99热这里只有精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| av线在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩伦理黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 97超视频在线观看视频| 一级爰片在线观看| 91久久精品电影网| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av国产免费在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 免费播放大片免费观看视频在线观看| av福利片在线观看| 69av精品久久久久久| 在线a可以看的网站| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成色77777| 一本一本综合久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产永久视频网站| 久久久久网色| 国产精品无大码| 亚洲成人一二三区av| 99久久精品热视频| 在线观看人妻少妇| 美女国产视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近最新中文字幕免费大全7| videos熟女内射| 一边亲一边摸免费视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品酒店卫生间| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 六月丁香七月| 一区二区三区高清视频在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区二区三区视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕亚洲精品专区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产淫语在线视频| 色综合站精品国产| 国产成人精品福利久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 岛国毛片在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品蜜桃在线观看| 中文天堂在线官网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 夫妻午夜视频| 中文字幕免费在线视频6| 2022亚洲国产成人精品| 午夜免费激情av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久久久久黄片| 精品久久久久久久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 五月天丁香电影| 成年版毛片免费区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品人妻少妇| 嫩草影院精品99| 国产激情偷乱视频一区二区| 美女国产视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日日啪夜夜撸| 日韩一区二区三区影片| 国产免费一级a男人的天堂| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品一二三| 97超视频在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色网站视频免费| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品无大码| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品不卡国产一区二区三区| 99热6这里只有精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av在线大香蕉| 国产乱人视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕免费在线视频6| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色5月婷婷丁香| 午夜福利视频1000在线观看| ponron亚洲| 亚洲精品国产av蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美激情在线99| 国产熟女欧美一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 2022亚洲国产成人精品| 欧美极品一区二区三区四区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女视频在线观看网站免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 六月丁香七月| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 特级一级黄色大片| 日韩av在线大香蕉| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜激情欧美在线| av国产免费在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 成人特级av手机在线观看| 九九爱精品视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲高清免费不卡视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久久久中文| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 国产成人精品婷婷| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产91av在线免费观看| 在线观看一区二区三区| a级毛色黄片| 亚洲精品成人久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人aa在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费黄色在线免费观看| 国产乱人视频| 能在线免费观看的黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲自偷自拍三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 高清午夜精品一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产 一区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产欧美人成| 天天一区二区日本电影三级| 性色avwww在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜福利成人在线免费观看| 综合色av麻豆| 国产成人精品久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久九九精品影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产视频首页在线观看| av.在线天堂|