論思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

高麗 唐國(guó)華 蔡新苗

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。文化作為一種軟實(shí)力，不僅潛移默化地植入民族的凝聚力、創(chuàng)造力以及生命力中，也對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)文化在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有著不可替代的作用，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，同時(shí)，也關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)把思想政治工作放在首要位置，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要素。在新時(shí)代的背景下，企業(yè)必須將企業(yè)文化和黨的思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)自身協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè);文化建設(shè);融合發(fā)展

企業(yè)在開展日常工作的過(guò)程中，要想使員工工作的積極性和主動(dòng)性被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，就要將思想政治教育工作放在首要位置，使員工發(fā)自內(nèi) 心的想要為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我國(guó)企業(yè)開展思想政治教育工作的時(shí)間不長(zhǎng)，大多數(shù)企業(yè)都是摸著石頭過(guò)河，正在探索思想政治教育工作給企業(yè)發(fā) 展所帶來(lái)的積極作用。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭，就要在企 業(yè)文化中融人思想政治教育的精髓，從而使企業(yè)朝著更加健康的方向發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的內(nèi)涵

一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)的凝聚力，也是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的基礎(chǔ)性，而企業(yè)文化的發(fā)展離不開思想政治工作的指導(dǎo)。企業(yè)文化主要包括四大類：制度文化、精神文化、行為文化以及物質(zhì)文化。企業(yè)開展文化建設(shè)活動(dòng)不僅可以有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，還可以激勵(lì)企業(yè)員工積極向上，形成良好的工作氛圍。我國(guó)企業(yè)遵循的思想政治原則是團(tuán)隊(duì)再造，提倡以人為本，注重弘揚(yáng)崇仁精神、尚群精神以及生氣生財(cái)精神。在企業(yè)人力資源管理方面做到尊重人、理解人，將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化理念和市場(chǎng)意識(shí)相結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化下，企業(yè)必須懂得依法治企，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。

從一定層面上來(lái)講，思想政治工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，已經(jīng)從以往 的被動(dòng)灌輸轉(zhuǎn)變成主動(dòng)吸收的階段。思想政治的根本任務(wù)和目標(biāo)是構(gòu)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)工作環(huán)境，使得每一位員工樹立正確的工作觀念，不斷學(xué)習(xí)充 實(shí)自己，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的政治信念，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。 思想政治工作也可以促進(jìn)人力資源的發(fā)展，一般來(lái)講，人力資源管理的職 能范圍是企業(yè)員工的再造和培養(yǎng)，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，職工素質(zhì)的提升除專 業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修之外，還需要加強(qiáng)理念教育，這就表明思政工作有著很大的發(fā) 展空間。學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍的營(yíng)造離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、合理的規(guī)劃、足夠的物質(zhì)環(huán)境，如活動(dòng)室、閱覽室，等等。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

（一）環(huán)境相似性

企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)在環(huán)境方面具有一定的相似性，這兩者都是圍繞著企業(yè)這一重要的載體開展相關(guān)工作的，在實(shí)際的思想政治工作與文化建設(shè)過(guò)程中，需要對(duì)企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐進(jìn)行分析，站在企業(yè)的內(nèi)部 環(huán)境中，結(jié)合企業(yè)的實(shí)踐和管理現(xiàn)狀展開相關(guān)工作。因此，企業(yè)的內(nèi)外兩 方面環(huán)境均體現(xiàn)了相似性的特征。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境指的是與企業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，例如，企業(yè)發(fā)展的技術(shù)手段、產(chǎn)品質(zhì)量，外部環(huán)境指的則是在市場(chǎng)中形成的影響因素，例如，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生存環(huán)境、市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā) 展規(guī)律、國(guó)家政策指導(dǎo)等內(nèi)容。內(nèi)部環(huán)境因素和外部環(huán)境因素對(duì)于企業(yè)的發(fā)展構(gòu)成成了十分顯著的影響，在推進(jìn)企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的過(guò)程中，都不可避免地會(huì)受到客觀環(huán)境的影響，作為重要的前提條件，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合與二者的環(huán)境相似性之間有著不可忽視的關(guān)聯(lián)。

（二）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作互為聯(lián)系

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等過(guò)程產(chǎn)生直接影響，被認(rèn)為是規(guī)范企業(yè)發(fā)展思想、引導(dǎo)員工生產(chǎn)行為、提升思想政治修養(yǎng)的重要組成部分。企業(yè)文化則是企業(yè)價(jià)值觀融合的重要體現(xiàn)，與員工的共同追求、企業(yè)生產(chǎn)愿景等息息相關(guān)。現(xiàn)階段，很多企業(yè)都將企業(yè)文化作為思想政治工作延伸的重要組成部分，在兩者相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，能夠不斷提高員工參與度，增加思想政治工作的活力，兩者 相互貫通、同步發(fā)展。因此，對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作而言，在思想政治工作中通過(guò)與企業(yè)的生產(chǎn)管理工作相結(jié)合，能夠更好地指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合的路徑

（一）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打牢思想政治工作基礎(chǔ)

企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中基礎(chǔ)的文化是經(jīng)營(yíng)發(fā)展的沉淀，思政工作的建 設(shè)過(guò)程中，需要充分發(fā)揮文化的傳播作用，推進(jìn)思政工作有序進(jìn)行。首先， 思政工作要以文化為載體，把企業(yè)文化的精神元素融人其中，把以人文本的理念落實(shí)好、發(fā)展好，同時(shí)，也促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展。

例如，在思想教育活動(dòng)中，將企業(yè)創(chuàng)新和拼搏的精神融人思想政治主題教育當(dāng)中去，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要，不斷增強(qiáng)思政教育的時(shí)效性。其次， 企業(yè)還要將文化要素與思政工作相互結(jié)合起來(lái)，做到良性促進(jìn)，激勵(lì)工作人員發(fā)揮自身價(jià)值，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)統(tǒng)一。

（二）確定思想政治工作目標(biāo)

在不同的發(fā)展階段，企業(yè)的思政內(nèi)容、方法和形式也有所不同。企業(yè)在開展思想政治教育工作的時(shí)候，要全面的分析員工的實(shí)際情況，以企 業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，制定出切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃策略，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng) 遠(yuǎn)發(fā)展。不僅如此，企業(yè)在推進(jìn)思政工作的過(guò)程中，還要發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)， 以更好地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，并利用先進(jìn)的思想來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化高質(zhì)量的建設(shè)，從而促進(jìn)自身不斷向著現(xiàn)代化和先進(jìn)化的方向發(fā)展。

（三）加強(qiáng)對(duì)員工思想的關(guān)注

員工是企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和核心，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景和管理成效在很大程度上都是由員工的綜合素質(zhì)所決定的，因此，將企業(yè)的思想政治工 作和文化建設(shè)融合在一起，有必要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)變化，提高員工的 思想素質(zhì)和整體創(chuàng)造力，使企業(yè)能夠向著更長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向邁進(jìn)和發(fā)展。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理念，在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中，要對(duì)教育理念進(jìn)行 不斷的更新和完善，使企業(yè)在面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的軟實(shí)力優(yōu)勢(shì)，為員工的價(jià)值觀提供正確的引導(dǎo)和指引。在面對(duì)負(fù)面思潮和多元文化的沖擊時(shí)，保證企業(yè)的員工能夠樹立起正確的價(jià)值觀念，積極參與企業(yè)的 事務(wù)和發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注，通過(guò)企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)，讓每一名員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)所要傳遞的思想內(nèi)涵、價(jià)值觀念形成更深刻的理解，提高員工的理解能力。強(qiáng)調(diào)員工的主觀能動(dòng)性，通過(guò)文化 培訓(xùn)活動(dòng)，使每一個(gè)員工都能夠在專業(yè)化的培訓(xùn)中加強(qiáng)對(duì)思想政治觀念的深刻理解，提升綜合素質(zhì)。調(diào)整員工心態(tài)，定期組織企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好活躍的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)的文化精神能夠在文藝活動(dòng)中得到不斷的宣傳與普及。放松員工身心，提高員工的凝聚力，傾聽員工提出的建議 和意見，結(jié)合員工的實(shí)際需求，對(duì)企業(yè)的思政工作和文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)整優(yōu) 化，推進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：如今全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的腳步越來(lái)越快，企業(yè)要想不被社會(huì)環(huán)境所淘汰，就要不斷地提升自身的綜合實(shí)力，通過(guò)開展形式各樣的思想政治教育工作，不斷地提升企業(yè)的凝聚力和向心力，使思想政治教育工作與文化建設(shè)工作有機(jī)的融合在一起，二者相輔相成，互相影響，互相促進(jìn)， 帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展找到出路。

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